• 8k-13k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:平台派单按导航去接送乘客。 工作时间:司机可自由选择上班时间及地点,不需要每天回来本公司签到,车辆亦可放自己家保管 1.单量保证多,公司所有车辆对公订单都是优质单、优先指派本公司车辆。 2.公司车辆都上有营运险等全险,保险、维修、保养全部都由公司负责。 3.专业的司管、车管服务,让你零经验跑车,专业的岗前培训让你马上上手跑车。 4.平台直接派单,单量有保障(奖励都是个人所得,公司不参与分成) 5.一人一车,车子24小时归司机个人保管 6.身体健康良好,能刻苦耐劳,心态平稳。 7.无需主动找客户,只要打开手机软件,轻松接单。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:平台派单按导航去接送乘客。 工作时间:司机可自由选择上班时间及地点,不需要每天回来本公司签到,车辆亦可放自己家保管 1.单量保证多,公司所有车辆对公订单都是优质单、优先指派本公司车辆。 2.公司车辆都上有营运险等全险,保险、维修、保养全部都由公司负责。 3.专业的司管、车管服务,让你零经验跑车,专业的岗前培训让你马上上手跑车。 4.平台直接派单,单量有保障(奖励都是个人所得,公司不参与分成) 5.一人一车,车子24小时归司机个人保管 6.身体健康良好,能刻苦耐劳,心态平稳。 7.无需主动找客户,只要打开手机软件,轻松接单。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    1、 公司提供车辆给司机,车辆保险,保修,保养都是公司承担 2、平台接单,无需主动找客户,在线接订单,全职纯收入可月入过万。 3、收入丰厚,多劳多得,车费以及奖金全归司机, 4、广阔的发展空间,高收入行业、既自主创业也高收益回报以及当车主! 5、上班时间:上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,不需要每天回来本公司签到,车辆亦可放自己家保管,工作用下班自用都没问题,本工作适合全职。 要求: 1、年龄:22-59岁,C1驾照,(1年及以上驾照),驾驶技术娴熟,熟悉广州本地路况或熟悉GPS导航操作。 2、福利待遇:购买五险
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 年龄21-58周岁,C1以上 驾龄1年以上,无犯罪记录,无一次性扣12分 工作时间:自由安排 车险,保养,保修,公司服务!时间自由,所跑的收入都是自己的,每周提现到自己账户 工作内容: 1、 广州内大平台接单,无需自己主动找客户,大量订单, 公司提供车辆。 2、 收入丰厚,多劳多得,每周提现。收取的乘客车费以及平台奖励全归司机,本公司不收取司机所获得收入。. 3、合作性质利润较化,收益自主提现到个人账户,免去一切繁琐手续! 4、广阔的发展空间,高收入行业,既可自主创业也高收益回报以!!! 职位要求:、年龄21-58岁,男女不限,身体健康。 工作时间:高日薪450-8000元,上班时间自己自由安排,没有任何要求多劳多得。上不封顶,时间自由,收入稳定。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、年龄21-57岁,C1驾证以上,1年以上驾龄,驾驶技术娴熟; 2、无不良驾驶记录,无重大违法记录,具有较强的交通安全意识;没有扣满12分的记录。 3、懂商务接待礼仪,形象较好,具有一定的服务意识,责任心强; 职位描述: 公司提供车辆,通过手机软件接单接送乘客。 工作时间: 时间自由自配,想休息就收车。 薪资: 底薪+提成+平台奖励+公司奖金 平均日流水420-600,只要你够勤劳,够努力, 多劳多得,上不封顶,最基本月入8000以上。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    推广专员  工作内容: 负责软件推广,引导司机下载APP,让司机注册跑单。 岗位要求: 1,活波开朗,不惧与陌生人交流. 2,能吃苦,愿意锻炼自己,胆大心细脸皮厚  3,抗压能力强,不怕被拒绝。 工作氛围自由灵活,不要求有经验,来了有人教有人带,只需要你勤快有耐力。 工作待遇: 1.底薪4500+提成+绩效考核,收入可观,多劳多得。 2,法定节假日正常放假,月休4天. 3,每个月一次晋升评选,管理岗位需求大,职场发展空间大. 4.竞升空间:专员-组长-主管 工作地点:全广州范围
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、年龄21-57岁,C1驾证以上,1年以上驾龄,驾驶技术娴熟; 2、无不良驾驶记录,无重大违法记录,具有较强的交通安全意识;没有扣满12分的记录。 3、懂商务接待礼仪,形象较好,具有一定的服务意识,责任心强; 职位描述: 公司提供车辆,通过手机软件接送乘客。 工作时间: 时间自由自配,想休息就收车。 薪资: 底薪+提成+平台奖励+公司奖金 平均日流水420-600,只要你够勤劳,够努力, 多劳多得,上不封顶,最基本月入8000以上。 合作模式: 公司包维修保险保养等,只需要负责车辆充电,车型多多,当天提车。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    想要高薪,不仅靠努力,更要选择好的平台! 网约车司机!!!本公司可提供全新快车代司机选择。可直接电话咨询! 收入构成:流水、奖励,目前在职司机平均8000~15000,多劳多得,上不封顶。 一、岗位要求: 1、年龄21~58岁,C1型驾照及以上,驾龄一年以上;熟悉 GPS 导航操作。 2、户籍不限,身体健康,无犯罪记录;三年内无记满驾驶分记录;具有安全驾驶意识,具有服务意识。  二、工作内容: 1、由手机平台直接派单,司机只要接单即可,对公账号,单量充足; 2、根据订单将客人送到目的地; 三、工作地址:全广州市 四、上班时间:上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,不需要每天回公司签到,车辆亦可放自己家保管! 【其它】 1、车辆运营中出现任何问题都有相关对接负责人处理; 2、面试时间:周一至周六,上午9点~下午6点; 3、面试携带材料:身份证驾驶证;
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、自取得***本科及以上学历后,从事业务测试1-6年; 3、具有一定的测试设计能力,能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例; 4、具有一定的测试执行能力,具备手机银行、网银客户端测试经验; 5、具备银行业务测试经验者优先; 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力,主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍: 1、员工保障:入职购买六险一金(公司全额购买商业险); 2、薪酬优厚:工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金; 3、人性化管理:周末不加班,工作日加班按照劳动法支付加班费; 4、员工关怀:员工定期活动:如新人见面会、生日会等,员工旅游等; 5、工作条件:5A级办公产地,环境优良,免费班车接送,免费停车; 6、上班时间:5天7小时,8:30-12:00,14:00-17:30
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司各业务线的安全案(事)件调查工作,维护公司与用户的合法权益; 2、负责建立、维护安全合作资源,保障公司业务安全发展,及时感知业务风险; 3、负责处置业务侧各类应急事件; 4、负责撰写调查报告,通过案件调查反哺业务,协同业务制定有效的解决方案并落地执行。 职位要求: 1、3年以上安全事务或相关部门工作经历; 2、具有较好政策敏感性,能及时捕捉与公司各业务相关的社会热点和风险事件,能根据外部信息判断业务风险点并提出应对策略; 3、熟悉政法行业知识技能,具备较强的网络案件独立调查能力,拥有丰富黑灰产类、知识产权类刑事案件工作经历者优先; 4、具备数据整理、分析能力,熟练使用SQL、Excel等工具; 5、具备优秀的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言文字表达能力; 6、有工作激情与团队意识,诚信、乐观,能够较快的适应工作节奏,适应差旅。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责​: 1、数据运营平台全生命周期管理​ (1)主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地,涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块,输出架构设计方案与 PRD 文档,保障平台适配业务运营场景。​ (2)搭建平台数据质量监控与治理体系,制定数据标准、异常预警机制及灾备方案,确保数据源稳定性与输出准确性。​ (3) 推动平台迭代优化,基于运营数据与用户反馈,升级自动化分析、指标预警等功能,提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ (1) 定义 AI 问数功能的业务需求,结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态,支持自然语言到数据查询的转化,覆盖多场景智能分析需求(如业务报表生成、异常归因等)。​ (2)对接算法团队明确技术实现路径,优化问数准确率与响应速度,建立多维度效果评测体系(如查询成功率、结果相关性打分)。​ (3)联动运营团队推广 AI 问数工具,收集使用反馈并迭代功能,降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ (1) 协调研发、算法、业务等跨部门资源,推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线,把控项目进度与风险。​ (2)构建数据资产化体系,设计指标库、标签体系,推动数据在智能营销、风控等场景的应用,输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​: 1、本科及以上学历,五年以上工作经验,计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先; 2、三年以上数据产品经验,至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验,有金融、互联网行业案例者优先;​​ 3、技术理解:了解大数据生态(Hadoop/Spark/Flink)与数仓分层模型,了解 LLM 技术栈(如大模型微调、RAG 架构)及数据安全技术;​ 4、工具能力:精通 SQL,熟练使用 Python 进行数据探索;掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD,了解 Tableau 等可视化工具;​ 5、设计能力:具备数据运营平台核心模块(如数据管道、分析引擎)设计经验,能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计;​​ 6、数据敏感度强,能从业务痛点中抽象数据需求,搭建可落地的指标体系与数据应用方案; 7、具备数据质量把控经验,能设计异常检测规则与数据校验机制,保障 AI 问数结果的准确性;​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力,能协调算法、研发资源推进复杂项目落地;​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势,具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力; 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验;​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责后台应用服务的架构设计、开发、优化和维护等工作。 2、独立承担后台项目系统方案设计及编码实现,对接产品技术解决方案等需求。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,计算机相关专业优先。 2、精通Spring,JVM调优,熟练应用Spring Cloud微服务技术生态,熟悉掌握Java/Go/Python等至少一种语言。 3、熟悉使用主流数据库PG/Mysql/TIDB,分布式数据库,Redis,常用缓存技术、数据库调优的原理及应用。 4、熟悉常用的中间件技术,如消息队列MQ、kafka,ElasticSearch等,有分布式系统,高并发,高可用,服务治理等实际开发经验。 5、熟悉主流的Web项目开发技术,熟练Nginx,负载均衡,K8S容器技术,有良好的数据解构和算法基础。 6、主动自驱,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作能力,对产品体验和业务发展有强烈的责任心。 7、有保险/金融/互联网系统架构开发经验优先。 8、熟悉AI大模型应用,对提示词工程,agent,rag,模型调优有基本的了解和认识。有AI辅助研发提效工具使用经验优先。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位内容: 1.日常运营公司业务系统,确保系统稳定运行,并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理,定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展,对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验,了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统,能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言,能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力,能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、进度管理:组织各项目编制市场推广、研发、测试、交付计划,按节点推动项目进度100%达成; 2、运营分析:收集、分析事业部月度运营数据,编写事业部月度运营报告,对运营工作提出风险预警及优化建议; 3、流程管理:优化事业部IPD、LTC流程管理体系,监控流程运行数据,推动事业部核心流程高效优质运转; 4、跨部门协同:跟进并推动销售、产品、开发、测试、交付完成事业部重点运营工作; 5、其他综合管理类事务:外包数据管理、采购计划管理、预算管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网、计算机、软件行业、新能源PMO或运营工作相关经验; 2、具备丰富IPD、LTC流程管理实操经验,有预算、成本管理经验的可优先考虑; 3、擅长跨团队沟通与协作,逻辑清晰,数据驱动,能主动解决问题; 4、善于洞察团队、业务问题,并积极主动对团队氛围产生正向影响; 5、有自我追求,并能从团队工作中获得成就感,高效高质量完成部门工作。