• 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    能源|矿产|环保 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司人力资源战略规划,负责人事、招聘、培训、薪酬、绩效等工作的落地实施 2、进行工作分析与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案 3、建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性; 4、负责公司企业文化的推广、落地实施 5、通过在人力资源各模块的轮岗,跨集团总部、分子公司等岗位实践,积累丰富的实践经验,长期成为人力资源领域的COE专家或管理者 任职要求: 1、满怀好奇心,有突出的学习能力和对环境的适应能力 2、善于沟通、协商和影响他人,具备出色的团队合作能力及强大的执行能力 3、利用优秀的学习能力及同理心,培养出对业务及组织的洞察力和见解 4、拥有出色的逻辑能力以及分析和解决问题的能力 5、具有强烈的自我驱动力,勇于尝试,不惧失败,极具创新 专业要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、经济学等专业,以上均为985、211以上学历及海外院校
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    技能要求: 销售管理,面销,B2B,SAAS软件 “寻龙计划” --盈店通区域合伙人招募计划 一、招募区域: 厦门、泉州、温州、青岛、济宁、烟台、苏州、常州、无锡、汕头、中山、惠州 二、招募条件: 1、两年半以上面销工作经验,含至少一年以上7人及以上团队管理经验; 2、符合龙席价值观、肯拼肯打、接受较高工作强度和外地调派; 3、熟悉外贸、跨境电商平台、海外社交媒体,或有相关资源或经历者优先; 4、有外贸从业经验者优先、自有团队者优先。 三、成长计划: “特色培养、实战育将、核心指导、收益共享“ 【特色培养】此次招募计划旨在为龙席创业2.0&未来五年战略发展储备核心管理力量。 【实战育将】重在实战育将,坚持以奋斗者为本、以实战成果为指挥官的最终选拔标准。 【核心指导】由龙席网络创始人团队作为导师团,与入选者一对一配对,定期提供业务、个人成长和最终考核。 【收益共享】 “为不懈的努力鼓掌、但只为最终的结果付酬”、荣辱共担、百万年薪上不封顶。
  • 金融业,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 本地生活团购和旅游主播招聘,拥有城市最佳货盘及全国连锁货盘。可不露脸。 1,本地品牌直播,完成每日直播任务,每日3-5场,每场2-3小时。 2,本地品牌探店,完成月探店任务,剪辑发布,专人协助共同运营账号。 任职资格: 1、有主播、直播带货、探店、导游等相关工作经验优先; 2、普通话标准,形象气质佳,语言表达能力强 3、擅长活跃气氛,有较强的控场能力,与粉丝互动性强 4、有销售的能力,能洞察客户心理需求,有系统性的销售策略和技巧: 5、热爱本地生活,有强烈的个人价值的实现需求,乐于接受压力和挑战。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 15-50人
    主要负责接待咨询服务 陪客户看看房子 新手二手房销售 房屋租赁买 有无经验均可 师徒带教没那么多事!
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、利用相关理工类专业知识(机械、电子电气、生化环材)与相关法律知识(可后期培训)撰写专利申请文件。 2、官方审查意见的答复。 3、参与专利无效、专利检索、侵权分析、专利战略布局等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业 2、能够熟练运用相关软件 3、热爱知识产权行业,具有良好地沟通协调能力以及团队合作精神 4、有专利代理经验、专利局等相关单位工作经验优先 5、具有专利代理人资格证、律师资格证、具有相关技术领域内大客户代理经验优先。
  • 文娱丨内容,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    设计岗位岗位职责:1、负责产品的界面设计,并为新功能、公司新产品提供创意及设计方案;2、参与产品讨论,与产品经理、工程师协作,从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案;3、配合工程师共同创建用户界面,跟踪产品效果,保证最终设计质量;4、建立产品的界面设计规范;5、持续关注设计趋势,分享设计经验、推动提高团队的设计能力。 电话销售岗位职责:主要负责(打电话)推广人力资源劳务派遣代缴业务和雇主责任险以及意外险 文案岗位职责:岗位职责1.短视频知识类内容编写2.公众号编写3.活动文稿宣发 剪辑岗位职责:使用PR剪辑一些视频
  • 信息安全,金融 / 未融资 / 15-50人
    聘:办公室‬文员数人 人要员‬求:  18岁—40岁 性格开‬朗即可 工时作‬间:8.30—16.30下午若无客户,可提下前‬班。 工资:(底薪1500元)阶梯式提成15元到60元。  综薪合‬资3500~6000元 工作内容:指导客户来访‬ 接待客户 制定方案报表 确保项目按时完成 以及培训会议  规划好每日工作安排 完成领导指定任务 工作轻松,工作氛围好!(00后的天堂)(中午管一顿饭) 福利待‬遇:每周六周天‬休息,月休八天 !公司食零‬水果饮料随‬便吃,每月不‬定时聚餐,定期组‬织游玩活‬动。 报方名‬式:(简历+微信)(通过微信请先发一下姓名+电话+年龄)(贵公司会把面试时间与面试地点发过你请及时回复收到)(另外凡事口头答应浪费面试名额本公司概不录取)(处临时有事请提前说明) 有意向‬的私聊我,应届大‬学生也可以 可长期可短期 工地作‬址:九洲新天地3号楼3楼301室
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    - 岗位是全职远程岗位,工作地点就在家里,全国招聘 - 招聘、工资、福利直接由加拿大公司提供 - 公司介绍在最后 - 资深前后端岗位均开放,可查看公司技术栈后投递 你需要会什么: - 5年以上研发岗位工作经验,本科及以上学历,计算机相关专业优先 - 扎实的基础知识,熟悉 Linux 操作系统、存储、网络等相关原理 - 可以独立进行中、大型系统或功能的分析、设计、落地 - 具备较强的分析问题和解决问题的能力 - 思维逻辑清晰,具备良好的沟通能力 - 热爱技术,有探究精神,愿意学习使用新技术 加分项: - 面向 C 端项目主程、架构经验 - 丰富的团队管理经验 你需要做什么: - 定义代码风格、可维护性的内部标准,并通过代码审查来维护这些标准 - 负责推动、发布中大规模的功能和改进,并与团队合作完成更大的项目 - 积极寻找阻碍团队效率的困难障碍,提出和实施解决方案 - 为团队中的工程师提供指导,使每个人都能为团队带来新的贡献 - 引领对产品质量、安全性和性能的改进,确保实现可用性目标 公司概况: 房智汇( housesigma.com )是位于加拿大多伦多的创业公司,产品是基于大数据和机器学习的房地产投资工具,以便让更多的加拿大人获得更多知识,以做出更好的房地产决策,能够流畅驾驭拥有房屋的每个阶段。我们的核心团队成员位于多伦多, 公司 2016 年获得融资,2017 年发布产品用户和流量高速增长,2018 年开始盈利。公司现在超过2百万注册用户,月活超过百万并且稳定增长,有稳定的营收。 我们提供什么 - 最舒适的工作地点 – 家里,咖啡店或者其他任何让你可以高效工作的地方; - 自由 – 固定周会之外,可以灵活安排自己的工作进度,工作时间,休息时间; - 最符合技术狂人的工作方式 – 只要工作时登陆语音频道,协作平台; - 职业发展空间 - 涨薪和晋升完全取决于你的个人成长; - 每周 8 x 5 工作,不加班,工资、奖金按时足额发放; - 月薪 20k - 30k,13个月 我们不提供的 - 一天八小时监视你的经理:对不起,我们忙于为用户提供最好的产品,工程师需要有自律能力; - 恶心人的团建:我们默认以发红包代替团建,也鼓励线上线下交流,团建不占用休息时间; - 福报和内卷:我们重视的是效率和质量,我们鼓励分享与合作,不鼓励公司政治; 我们的主要技术栈 - 后端:PHP 7|8 / Python / Nodejs - 系统:Centos 8 / Rocky 8 / AWS - 服务:Mysql / Mongo / Redis / ES / Kafka / K8S - 前端:Vue / TypeScript / Native iOS|Android - 沟通:Discord / Zoom|腾讯会议 / ClickUp / Figma
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    软件开发,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 负责推进钉钉侧产品在企业客户处的落地使用,进行客户需求收集、整理、规划、解决方案输出,系统的实施,交付培训等,并阶段性与客户共识项目进展直至客户需求、功能实现;对客户的全生命周期做管理,对客户续约续费负责; 2、整理收集客户成功过程中所需的各项物料诉求,并通过新物料的产出,提升客户成功的效率与概率;了解企业的业务流程,匹配公司的产品功能,做出解决方案;向客户提供综合性的解决方案,使得客户感知到产品方案价值、公司服务价值,提升客户粘性; 3、结合模板、帮助文档、方案等物料,不断“探索-总结-验证-优化”的循环,不断探索客户成功的更优路径;定期主动回访客户,提升客户粘性、洞察客户需求,挖掘新产品商机,为公司创造新的价值利润点。 4、 总结复盘客户成功案例及解决方案,通过丰富的专业知识和敏锐的行业洞察,对于客户未使用的场景、品类进行拓展,拓展后帮助客户落地场景交付; 5、 梳理客户干系人,维护客户关系,定期向客户透传产品功能升级信息,收集客户对产品及功能的体验、需求反馈,并跨部门协调资源解决客户问题。 岗位要求: 1、至少3年ToB业务经验,具有运营、项目实施、客户服务交付背景,熟悉SaaS产品或相关技术领域者优先. 2、出色的沟通与协调能力,能够与不同层级的客户建立信任关系。 3、强烈的客户服务意识,注重细节,能够敏锐洞察客户需求并提供创新解决方案。 4、优秀的项目管理能力,能有效管理多个项目并确保按时交付,有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识; 5、良好的数据分析能力,能够利用数据驱动决策,优化客户体验。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责产线各项工艺的管理工作; 2、负责根据组装作业指导书及零件工序卡对生产操作进行确认工序编制的可行性及准确性,并进行反馈; 3、负责现场存在工艺问题的及时处理,组织及跟进完成结果; 4、负责工艺调整的文件制定及验证工作; 5、负责对工艺调整后的组织评审并跟进确定结果的执行; 6、负责对工艺调整后的模具更改进度跟进及首样的检验确定; 7、负责对工艺调整后的工序卡修改并通知; 岗位要求: 1、*****本科及以上学历; 2、电子信息工程、电子技术信息与科学、微电子科学与工程、自动化、物理学、材料化学等相关专业; 3、在校成绩良好,英语四级以上; 4、善于学习、用于他挑战,有良好的组织协调能力、应变能力和解决问题能力; 5、毕业学校及成绩特别优异者,薪资可一人一议。
  • 6k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    金融业,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、寻找本地吃喝玩乐商家,达成合作。 2、负责团队内成员的套餐审核、套餐优化等产品事宜。 3、组织团队的早晚会议,计划和总结一天的工作。 4、负责团队人员提升业务知识、谈判技巧。 5、带领团队完成当月KPI。 6、合理利用资源,提升团队人效。 7、培养人才,输送人才。 任职资格: 1、有相关(美团、社区团购、口碑、抖音团购、食物主义、享库存等)互联网行业BDM经验。 2、抗压能力强,自驱力强、执行力强。 3、具备带新人、培训、团队管理能力。 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 底薪:4000-7000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按利润提成;
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 15-50人
    三家店可就近安排(面试通过后可根据个人意愿就近分配 ) 主要负责接待客户、咨询工作,陪同客户看房,介绍房屋基本情况,维护客户关系,促成二手房买卖租赁业务。 职位要求 1、年龄18-45周岁  2、工作踏实认真有上进心 有良好的沟通能力 思维活跃  3、有无经验均可 小白也可免费培训 只要您有爱学习的心  工作时间 上午8:00-12:00 下午1:30-6.00 每周单休 薪资范围 3000-6000k 阶梯式提成 老板人好 没那么多事 非常人性化不拖工资! 【温馨提示】公司在招聘过程中不收取任何费用,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。