• 60k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责渲染引擎领域的需求分析和系统方案设计; 2、负责渲染引擎领域的技术方案评审,识别技术断裂点并完成解决方案的闭环; 3、负责渲染引擎领域的产品分析研究及技术竞争力规划; 4、跨领域组织团队进行重大项目或技术的攻关落地,确保技术产出符合规划。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上游戏渲染引擎设计经验; 2、精通渲染引擎技术架构,具备较强的软件架构设计能力,涉及光照模型、渲染管线、物理引擎、场景管理等多个模块; 3、在渲染引擎领域有过深度定制化和性能优化的经验,负责过行业的解决方案的规划与落地。 加分项: 1、熟悉高性能渲染引擎,具备2D/3D渲染流程设计经验; 2、熟悉移动芯片GPU, CPU 优化; 3、了解Android系统架构以及系统的渲染显示流程。
  • 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    主要职责: 1.设计、开发和实施各种培训课程,包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解,并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法,包括案例分析、角色扮演、小组讨论等,以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果,收集反馈,持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座,分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通,了解员工需求,提供相关支持。 7.按照公司要求,完成其他相关任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验,有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力,能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通,具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力,并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件,如Word、Excel、PPT等。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求,通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成; 2.建立销售漏斗,通过数据分析,形成相关案例,支持销售工作; 3.独立或与老师配合进行销售赋能,提供销售工具帮助销售将产品触达客户; 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动,增加产品影响力,推动产品售卖; 5.完成主管交办的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.5年以上工作经验,领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先,资深乙方工作经验优先; 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先; 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,音频|视频媒体,MCN|直播平台 / D轮及以上 / 50-150人
    工作岗位描述 1.教练招募与引入; 2.教练审核与筛选; 3.入驻培训与激活管理; 4.绩效与质量监督; 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历,市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先; 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验(有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先); 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具; 4.优秀的中英文沟通能力(英语为主要工作语言); 5.结果导向,具备强执行力、组织力与细节意识; 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址:广州天河区汇金中心A栋3905。
  • 其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪5000+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,其他,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:游泳教练 岗位职责: 1. 负责指导学员进行游泳训练,帮助学员掌握游泳技巧和安全知识。 2. 根据学员的不同水平,制定个性化的训练计划,并监督执行。 3. 积极与家长沟通,了解学员的学习情况和需求,及时反馈和解决问题。 4. 参与课程研发和改进,提高教学质量。 5. 参与团队活动,协助团队完成教学任务。 任职要求: 1. 持有国家认证的游泳教练证书,有教学经验者优先。 2. 热爱游泳运动,有丰富的游泳经验和专业知识。 3. 具有良好的沟通能力和组织能力,能够与学员和家长建立良好的关系。 4. 有责任心和耐心,能够承受一定的教学压力。 5. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同完成教学任务。 岗位技能要求: 1. 熟悉游泳训练方法和技巧,能够根据不同学员的特点制定个性化的训练计划。 2. 具有一定的教学经验和教学方法,能够有效地与学员沟通,引导学员积极参与训练。 3. 能够处理游泳训练中的安全问题,确保学员的安全。 薪资待遇和福利: 1. 底薪+课时费+奖金的薪酬结构,根据工作表现和能力提供合理的涨薪机会。 2. 提供完善的培训体系,帮助新员工快速成长。 3. 提供带薪年假、带薪病假等福利,以及社保、公积金等员工保障。 4. 与知名游泳装备品牌合作,员工有机会获得优质游泳装备福利。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
      岗位名称:游泳教练(纯小白可接受) 岗位职责: 1. 负责学员的游泳教学,确保学员安全、高效地学会游泳技能; 2. 针对学员的不同需求,制定个性化的游泳教学方案; 3. 保持与学员及家长的沟通,及时反馈学员的学习进度和表现; 4. 积极参与公司组织的培训、教研等活动,提升自身教学水平。 任职要求: 1. 沟通能力强,善于与学员、家长沟通,能够建立良好的关系; 2. 热爱游泳教育事业,具有高度的责任心和耐心; 3. 具备一定的游泳技能基础,有游泳教学经验者优先; 4. 具有良好的学习能力和团队协作精神,愿意不断提升自身能力; 5. 纯小白亦可,公司提供完善的游泳教练培训体系,助力员工成长。 薪资待遇: 1. 底薪+课时费+提成,****; 2. 享受国家法定节假日、年假等; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 团队氛围融洽,定期举办员工活动。 工作地点: 太原市万柏林区南寒圣都 有意者请将简历发送至邮箱:****************,或致电我们:***********,期待您的加入!
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活 / 未融资 / 50-150人
      游泳教练岗位JD如下: 岗位名称:游泳教练 工作地点:东莞市长安、虎门、南城 公司介绍: 我们是一家专业的游泳培训机构,致力于为广大游泳爱好者提供专业、高效、安全的游泳培训服务。我们拥有一支经验丰富、教学水平高的教练团队,为学员提供从入门到精通的全方位指导。现因业务发展需要,诚聘优秀游泳教练加入我们的团队。 岗位职责: 1. 根据学员年龄、游泳水平和需求,制定合适的游泳教学计划; 2. 负责学员游泳课程的教学,确保学员在安全的环境下掌握游泳技能; 3. 观察学员学习情况,及时调整教学方法和进度,提高学员学习效果; 4. 定期与学员及家长沟通,反馈学员学习进度和表现,解答家长疑问; 5.协助完成游泳课程的宣传、推广和招生工作; 6.参与教练团队培训和交流活动,不断提高自身教学水平。 任职要求: 1. 学历不限,体育教育、游泳等相关专业优先; 2.熟练掌握游泳技能,具备良好的泳技和教学能力; 3.具备较强的沟通能力和团队协作精神,有责任心和敬业精神; 4.热爱游泳教育事业,具备一定的抗压能力; 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪 + 课时费 + 绩效奖金,****; 2. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 3. 提供丰富的员工活动和团队建设,提升员工幸福感; 4. 提供专业的培训和职业发展机会,助力员工成长。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共同为游泳教育事业贡献力量!
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司统一的教学方案对3-12岁的青少儿学员进行教学服务。 2.制定学员学习计划,督促会员上课,主动向家长汇报学习情况。 3.定期开会总结,接受培训,互相学习。 4.完成教学主管分配的其他任务。 岗位要求: 1、形象好,普通话标准,有亲和力,喜欢和孩子相处; 2、身高172以上,年龄20-35周岁 3、有一年及以上游泳主教经验 4、***专科及以上学历 5、游泳教练必须持有救生证,教练证,培训上岗。 薪资待遇(6000~16000) 基础底薪4500-10000(底薪根据销售业绩有幅度提升,包含300全勤和10节基础课时)+课时费80-120(一节课60分钟)+业绩提成(6%-8%) 工作时间 工作日下午两点到晚上八点 周末早十晚八
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    体育 / 不需要融资 / 150-500人
    成都直营连锁品牌乾坤乐健招聘全职游泳教练/救生员 【工作内容】 1、负责指导会员学习各种游泳技术动作进行游泳训练; 2、根据会员实际情况,进行游泳课程推荐介绍,定期跟进维护会员 3、负责日常巡场,做好泳池救生安全疏导; 【任职要求】 1.男女均可,年龄18岁-30岁; 2.有无经验均可,公司安排免费培训, 3.善于沟通,热爱健身、喜欢运动 4.持有救生员和游泳教练员证书优先考虑 【福利待遇】 无责任底薪2000(提供住宿)+销售提成+课时提成+国内外旅游+免费游泳健身。 综合薪资:8K-16K 【工作时间】 1、早10:00-18:00(休息时间一个半小时) 晚班:13:30-22:00 (休息时间一个小时) 2、月休四天,可调休、可连休。 【工作地点】:成都市温江区涌泉街道凤凰汇邻里一区四楼