• 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    1、职位描述: 负责应用系统日常运维管理,故障诊断和问题响应,用户应用情况分析,运行监控,数据核查,设备数据录入 2、岗位职责 (1)负责公司运维项目的实施、系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求,测试、调整运维平台; (2)负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化; (3)负责日常网络及各子系统管理维护; (4)负责设计并部署相关应用平台,并提出平台的实施、运行报告; (5)负责配合开发搭建测试平台 (6)负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告 (7)负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力 (8)负责日常系统维护,及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定. (9)响应及解决客户的技术要求、疑问以及系统使用过程中遇到的各种问题 (10)负责服务过程中问题现象和处理方案的收集撰写,形成知识库,并对知识库进行维护更新; (11)定期对所有服务问题进行分析,并对服务效率有影响的问题提供反馈意见 (12)负责数据中心日常巡检工作,并根据要求形成相关统计报告 (13)了解防火墙的工作原理,能够进行简单的策略设置 3、岗位要求 (1)具有1年以上linux实际使用经验; (2)具有shell或python、perl,至少一种脚本编写能力; (3)熟练防火墙配置,如iptables; (4)具有良好的工作态度与团队合作意识,以及具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力,积极向上,乐于分享; 4、其它: (1)薪资:面议,根据面试时个人能力评估沟通。 (2)能够接受适量的出差任务; (3)福利:项目团队提成奖励;公司每年团队旅游;季度团队分享会及聚餐;正式员工享受五险;上班时间9:30——18:00(秋冬季调整为9:30——17:30);享受国家法定节假日及双休;
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责宠物toc小程序(外卖,本地化服务等),主导项目产品的功能规划、开发、迭代上线; 2、负责产品上线后的运营和增长,分析数据效果; 3、负责部门的管理体系,包括但不限于需求把控、进度协调、团队考核指标的拆解、追踪和分析; 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业或有开发相关经验,5年以上互联网行业产品经验及 3年以上产品团队管理经验; 2、具有B2C小程序产品的设计和开发经验;特别是需具有微信小程序、或电商相关类产品设计开发经验(Must) 3、3-5人以上产品开发团队或同等规模外包团队管理经验(Must) 4、经验涉及宠物、外卖、健康领域背景者优先; 5、持有PMP证者优先; 6、卓越的逻辑思维与数据分析能力,能够很好的规划业务逻辑、设计产品功能与交互体验; 7、互联网思维敏捷,对用户有敏锐的感知力,懂得如何进行用户调研,收集市场反馈; 8、有比较强的沟通协调能力,有很好的抗压能力; 9、喜欢猫狗,理性、科学的动物爱好者优先;
  • 9k-14k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责音视频&图片工具系列产品的业务落地,并参与产品规划、需求定义、开发、测试和上线的全流程,并对产品最终效果负责; 3、关注行业及数据情况,深入用户使用场景,挖掘用户需求痛点,推动产品持续创新及优化; 3、协调内外部资源,推进产品项目全流程的高效运转,并保证产品上线质量,严格把控产品体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,2-4年以上联网产品经验,具有音视频&图片工具产品经验优先; 2、主观能动向强,思维活跃,具备创新意识,持续学习能力强; 3、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力; 4、会视频、图片编辑工具(如AE/PR/PS等)优先。 【公司福利】 ★ 工作时间:5天7.5H工作制,弹性工作; ★ 保险保障:六险一金(养老+工伤+医疗+失业+生育+公积金+补充商业险); ★ 有薪假期:带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、法定节假日等; ★ 节日福利:妇女节、端午节、中秋节、春节等精美礼品; ★ 各种奖励:季度评优奖,内推奖,知识产权奖,营销奖,项目奖,突出贡献奖,年终奖,加班鼓励奖,总经理特别表彰奖及核心骨干内部期权等; ★ 日常关怀:年度旅游、生日会、年度体检、加班补贴、咖啡、微波炉、电冰箱、防疫物资充足供应。 ★ 员工成长:公司级培训提升你的行业知识,部门级培训强化你的专业技能,外部培训助你拓宽知识面,内部导师传帮带等全方位关注员工在公司的成长; ★ 职级晋升:毕业后在双方同意转正的情况下,可享有完善的岗位评级制度,并根据评级享有不同待遇; ★ 团队活动:旅游(年度、季度)、月度部门活动经费、部门聚餐、各种户外/体育活动等; ★ 团队氛围:年轻活跃的团队,自我驱动、学习成长、努力工作,快乐生活的管理模式; ★ 便利交通:甲级写字楼,3个公交站、3个地铁站环绕,地铁11号线“宝安站“B出口直达。 【定向培训】 ★ 实习:导师一对一进行专业技术指导,实习生培训班帮助完成学生到职场人的角色转变; ★ 内部:入职培训、产品培训、专业必修课培训、日常经验分享、通用技能培训等; ★ 外部:专职专场付费会员培训、Google线下交流、圆桌会议及素质拓展培训等。 【团队文化】 ★研发人员热衷逻辑,80-00年群体 ★市场人员热衷时事,90-00年群体 ★这是标准的互联网公司结构,但不一样的是文化,没有喧嚣的口号,只有努力工作,快乐生活,健康成长的氛围;在这里大家能接纳不同思想,不同文化的环境,不断引进高端人才和汲取先进文化和技术,不断挑战自己的极限,发挥自己的潜力,到处都充斥着务实、责任、进步的软牛范儿。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容:参加2022年报审计 时间:2023年2月至2023年4月。 工作地点:北京,可随同项目组出差(其他京外项目)。 要求: 1、财会相关专业,大四或研究生; 2、具备较强学习能力及抗压能力,有较强责任感,服从安排 ; 3、自备电脑; 4、简历以“姓名+学校+联系方式+实习开始时间+实习结束时间”命名。 实习生待遇:100元-120元/天。 请投递简历至*********************。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、**本科学历,3年及以上相关工作经验; 2、Java基础扎实,熟悉JVM工作原理并掌握常见性能调优方法; 3、熟悉Spring、Mabatis等开发框架,熟悉常用中间件Tomcat、Mq等; 4、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范。
  • 5k-9k 经验3-5年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:10 工作内容:简单的手机维修,换电池,更换手机后壳等简单的维修,等熟悉以后可以学习主板维修,屏幕维修等高端技能 每月薪资:4000~9000 学历要求,不限 工作年限:其他社会工作经验三年 工作地址:郑州紫荆山路52号华林新时代广场815 任职要求:动手能力强,平时喜欢,琢磨一些家电,工艺品手工,手工能力强,思维敏捷,喜欢钻研 优先 报名方式:请直接投递简历报名
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 负责工区保洁工作,维护日常工区清洁 任职资格: 1. 一年以上工作经验 2. 大专以上学历
  • 10k-15k 经验不限 / 硕士
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    本岗位适合利用**碎片化时间作为副业兼职接单赚钱的朋友,地点不限,时间自由,在家在校完成编程代做即可。 岗位标签:数据分析、机器学习、深度学习、强化学习 工作形式: 我们负责找项目,找到项目会在微信群内排单,您远程根据个人时间和意愿接单分析服务,按照工作量报价,接单后需要对项目负责,每单价格结算费率70%, 比如:1000元的订单,到手700元,每周结算。 订单类型:数据分析、算法、程序开发、深度学习、课程作业等 订单价格:8000元-15000元不等,具体价格由技术和客户报价沟通,我们客服辅助沟通成交。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、根据舆情工作规范完成舆情检索、研判工作; 2、进行简单案件处理; 3、协助舆情组进行外部需求沟通确认; 4、完成其他数据整理工作。 任职要求 1、熟悉常用办公软件; 2、有一定风险意识,学习能力强; 3、对数字敏感,擅长总结归纳; 4、具备较好的沟通能力; 5、有舆情相关工作经验优先。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责海外休闲类游戏策划及运营工作; 2、 协调开发及测试人员,跟踪功能开发进度,跟踪完成功能的开发、测试、版本管理、评审发布、功能上线等相关工作; 3、 分析线上数据,不断通过数据打磨产品,提升用户体验; 4、 对产品进行用户研究分析,结合市场动态,规划产品路线图,提出改进意见并落地。 任职要求: 1、 3年以上休闲益智类策划工作经验,能输出高质量策划方案; 2、 有丰富的休闲游戏体验经历,其中有的已经玩至**或通关; 3、 积极主动,工作富有激情,抗压能力强,思维逻辑清晰,对数据敏感; 4、 对游戏行业有深入了解,对游戏有极大的热情。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康,消费生活 / 上市公司 / 50-150人
    负责超市的宣传和推广,会员的销售和服务。
  • 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 岗位职责:1. 主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业,根据客户需求完成产品方案的售卖; 2. 定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果,给予客户专业建议反馈,提升客户满意度; 3. 建立良好的客情关系,通过多种方式,促进客户之间的相互分享和共成长,推进市场繁荣发展; 2. 岗位要求:1. 2年以上销售工作经验,有TOB理性的销售经验者优先考虑; 2. 敢于挑战,善于学习,抗压性强,有销售的韧性和要性; 3. 热爱销售工作,热爱与客户打交道,有高度的责任心和客户服务意识。 工作地点:义乌
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责数据仓库的重构设计及开发,可能包括但不限于离线数仓、实时数仓开发,提供高质、易用、面向业务的数据服务; 2、负责风险数据建设与效果评估,可能包括但不限于:特征清洗,贷后风险预测,人群坏账回溯对比; 3、负责业务数据深度分析,可能包括但不限于:业务盈利,获客增长点,业务健康度分析; 4、基于业务分析反推异常业务逻辑得以优化及改善; 5、全盘考虑数据资产管理与治理策略,低成本提供高质服务; 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,5年及以上相关工作经验; 2、掌握基于hadoop或hbase等大数据平台工具的开发与设计,熟悉SQL开发与优化,有实时flink应用经验与starrocks应用经验者优先; 3、有完整业务数据仓库架构设计与开发经验,数据业务分析等工作工作经验,风控数仓与金融数仓经验者优先; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神,有较强的数据处理和分析能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过2-3年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力。  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 美团到餐事业部有高效成熟的管理体系,我们还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1. 通过对用户的需求解析及决策心理研究,找到可打动用户的营销卖点,通过文案表达及供给组合准确传递给用户。 2. 通过商户、销售的调研及餐饮行业学习,持续迭代栏目。 3. 通过数据分析及用户调研,优化供给策略及标准,提升栏目流量效率。 4. 具有团队协同和沟通能力,可以高效地协同团队内外部门落地业务策略,有较强的团队精神。 岗位基本需求 1. 5年及以上互联网行业运营经验,有导购型频道运营、交易型产品运营、大型营销活动的经验优先。 2.具备商业的思维,理解商家经营的逻辑,考虑用户的需求同时能抓住商家的痛点。 3.具备比较好的营销思维,对用户侧的需求和市场变化有敏感度,不断创造激发用户活跃/购买场景搭建,促进交易增长。 4.具备较强的逻辑思维及数据敏感性,有数据获取、处理、分析并产出最终结论的能力,商分背景加分。 岗位亮点 1.机遇挑战:深度参与餐饮O2O模式的业务中,有助于专业能力施展及提升。 2.团队氛围:组织扁平化,用逻辑和事实说话,鼓励团队间交流学习,相互成长。 3.个人成长:有意识培养员工体系化的思考方法,提升个人竞争力。
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