【公司背景】 世界五百强！上市公司！十万个靠谱!十万个放心! 【新人首月保护薪资】 入职第1个月有保护绩效，保护绩效+无责底薪=7500~ 岗位职责： 1、通过电话对信贷逾期客户进行催收，达成还款； 2、对于风险客户及时地进行预提醒并备案，合法合规为客户解决还款过程中遇到的问题； 3、对逾期客户的逾期的详细情况进行调查并备案； 4、帮助客户养成良好的还款习惯，维护双方的借贷关系； 5、完成团队内的各项指标。 岗位要求： 1、金融、财务等相关专业优先；  2、同业催收业绩表现优异者可适当放宽年龄要求； 3、有3个月以上催收经验，有信用卡催收、知名消费金融公司催收经验者优先； 4、有电销、客服类话务工作经验，优秀者可择优录取； 5、有良好的语言表达能力、沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神； 6、无不良征信、无犯罪记录。 【薪资福利】 ①薪资构成:无责底薪+绩效+餐补+红包奖励 ②薪资:平均综合薪资10k-15k，薪资无上限，多劳多得 ③福利:入职缴纳六险一金(无需转正后)、激励奖金、业绩奖金，办公环境高大上，法定节假日三倍薪资; ④其他福利:生日会、下午茶、不定期团建，国内游、国外游、节假日礼品和奖金。 【晋升渠道】 纵向:专员-组长-主管-经理 横向：培训、质检

Beebox 后台管理系统 前端组长 业绩： 技术要点: vue +vuex+cli3.0+vue-router+vue-loader+axios+element-ui + google + echarts ●项目基础结构搭建，公共方法封装，公共组件封装，自定义过滤器，自定义指令。 ●路由钩子函数，动态权限配置，vuex 状态共享机制，红点机制，keep-alive 动态缓存机制。 ●接入 element-ui 前端 UI 框架，接入 google 地图，接入 echarts 可视化图表库。 内容： 1. Bee Box 智能柜以泰国为主导市场，业务功能主分为：储物、寄件、派件等； 2. 为了满足各个街区，景区，校园等各个公共场合已稳定运行大约500台柜机； 3. 用户可在 BeeBox 客户端、线下柜机端以及 Thisshop、Lazada、Aramex 等电商平台上选择 BeeBox 快递柜进行下单，对接 Flash、BeeExpress 等物流公司，提供一站式柜机服务；

岗位要求： 2-3年测试经验 做过 音视频 app 或者web 负责Andorid+iOS客户端SDK相关需求质量保证工作，包括设计和执行测试用例、bug fix验证、上线前快速回归、编写测试报告 2 需要跟研发沟通确认需求细节，确保提测内容被正确、全面地覆盖，包含业务主流程和异常场景 3 跟进版本迭代的测试进度，提前预估风险，根据当前测试状态判断和调整测试重点，准时高质量交付 职位要求： 1 有较强的沟通表达能力，能较为准确的描述问题场景和复现步骤 2 有较强的学习能力，可以根据现有文档总结工具的使用方法 3 有较强的问题发现和初步定位能力，思维清晰，责任感强 4 有音视频等多媒体测试经验的同学优先考虑

职位描述： 1.根据客服中心质检考核标准，对客服人员进行抽检，及时发现暴露问题，推动改善，持续跟进验证 2.负责归纳整理质检过程中遇到的关键性问题和普遍问题，进行相关的辅导和培训，提升服务满意度 3.协助上级完善质检标准并优化质检流程，以提高服务水平 4.根据抽检数据，产出质检报告，并提出针对性的优化方案，积极主动的为服务创新和服务质量改善出谋划策。 职位要求： 1.本科及以上学历，日语专业优先，热爱游戏 2.一年以上质检相关工作经验，有改进或创造质检工作流程方面能力 3.熟练使用Excel、Word、PPT等常规办公软件 4.具备一定的分析问题和数据分析总结能力，较强的口头和书面沟通能力，善于分析问题，能够针对抽检结果进行总结 5.工作细心认真，态度积极，富有同理心，有良好的客户服务意识和团队合作精神。 工作时间：行政班（早10晚7）

工作职责： 1、 快速上手手游测试业务； 2、 负责测试主管安排的基本版本测试、活动测试、战斗测试工作； 3、 根据游戏策划案编写测试用例，组织测试用例评审，并且维护测试用例； 4、 跟进、管理游戏内网和外网缺陷，协助开发人员定位和修复缺陷； 5、 协助测试主管完成其他日常产品质量工作； 6、 能力达到者需资助编写帮助研发、策划、测试提高效率的工具 任职资格： 1、 计算机或相关专业，本科学历，1年以上的测试经验； 2、 具有测试用例编写能力，能独立分析产品策划文档和需求设计文档，提取测试用例，主导用例评审工作； 3、 具备一定的逻辑分析能力，能独立分析、定位、跟踪bug； 4、 热爱游戏，具备较强的沟通能力、学习能力，敬业精神和极强的团队合作精神； 5、 具有一定的承压能力 6、 熟悉运营SVN或GIT等版控软件 7、 具有足够的游戏品质导向 8、 有页游、手游测试经验优先 8、 熟悉mysql、oracle等数据库操作经验优先 9、 有python经验优先

职位描述： 1、使用Unity3D引擎进行游戏功能开发，熟练掌握Unity相关的插件及优化技术； 2、与策划，美术保持良好的沟通，确保程序功能与设计需求一致； 3、负责游戏各项玩法系统的设计与开发工作； 4、有网络游戏或者移动平台游戏完整研发经验者优先考虑； 5、参与游戏效果表现的实现以及客户端的性能优化。 职位要求： 1、熟练使用Lua，C#开发； 2、扎实的计算机专业基础，熟悉常用的数据结构、算法、设计模式； 3、熟练使用Unity3D引擎，3年以上Unity3D开发经验； 4、良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力； 5、有良好的沟通能力，具备团队合作精神； 6、积极主动，能承受一定的工作压力，对游戏开发充满热情

工作要求介绍： 1、***大专及以上学历； 2、有互联网社群运营经验优先； 3、有成功用户增长和推广案例者优先； 4、有粉丝互动、粉丝招募、粉丝活动组织成功经验优先； 5、思维活跃，善于与粉丝互动，具备敏锐的实操洞察力、良好的沟通能力、高效的执行能力和团队管理能力。 任职要求： 1.1年以上，熟悉社群运营玩法及社群管理工具。 2.熟悉微信规则，沟通能力强，掌握基础数据分析能力 3.Excel、Word、PPT

工作模式：电销（美团的外呼系统）+网销（企业微信） 双休 岗位要求： 1、**大专学历，0.5年以上互联网运营工作经验和一定的电销经验优先、优秀应届生也可面试； 2、具备良好运营分析能力 ，熟悉营销工具和资源情况； 3、较强沟通能力 ，细节管控能力 ，对问题敏捷反应和问题解决能力； 4、工作规范，条理清晰，有合作精神 ，有责任心，能积只极主动地解决问题，有服务意识； 5、熟练使用 Excel Word、 PowerPoint 等工具，有较强的EXCEL 处理能力和逻辑分析能力； 6、具有良好的总结意识和分析习惯，善于总结； 四．工作地点和时间： 工作时间： 9:00-18:30，周末双休、节假日正常休（平时的加班是依据个人当日完成情况；完成较好的，6:30准时下班；没完成的需要加班到7:30） 工作地点：安徽合肥包河区望江东路金中环广场B座701-705室（地铁1号线朱岗站），预计4月搬迁至瑶海区金交通大厦（地铁1号线大东门地铁站、距目前地址3站地铁直线距离4公里） 五．薪资及福利： 1.底薪3500+提成（按成单总金额阶梯式提成、目前在职人员7-8K，做的较好的可以月入过万）**个月有保护期，只要成1单，薪资5000（底薪3500+绩效1500） 2.试用期不打折； 3.晋升机制：一年内不定期的晋升机会；（目前项目团队规模较大，在职员工70人左右、6个组2个业务线团队氛围较好，一年内部晋升4个主管、只要你敢想敢拼、这里就是你成长的舞台） 4.提供资源：自有平台，内部潜在资源，客户资源充足（全国客户），且资源随机发放 5.入职缴社保：六险一金+节假日福利+其他福利+免费体检+年假+婚假+产假+丧假 6.发薪：底薪是次月5号；提成：次月第4周的周4

岗位职责: 工作模式：电销（美团的外呼系统）+网销（企业微信） 工作内容：跟美团已入驻的商家建立联系并挖掘商家需求，吸引商家购买“增值服务包”帮助小白商家代理运营店铺，例如给商家店铺装修、完善产品照片、设计菜单和价格、订制化的引流营销等。 客户资源：美团每月发放已入驻商家名单（每月给1000个商户名单，用完后增加名单），通过电话+企业微信方式沟通，无需自己找客户）； 优势：1.用美团的外呼系统以美团身份给已入驻的商家联系，拒接率低，商家接通率高； 2.电话沟通时可在后台查看到商家店铺数据，针对性提出解决方案； 3.后台有窗口可以直接与商家打招呼 工作时间： 9:00-18:30，周末双休、节假日正常休 薪资结构：底薪3500+阶梯式提成（成单总金额）（4-17个点） 入职缴社保：六险一金+节假日福利+其他福利+免费体检+年假+婚假+产假+丧假 晋升机制：一年内不定期的晋升机会；（目前项目团队规模较大，在职员工70人左右、6个组2个业务线团队氛围较好，一年内部晋升4个主管、只要你敢想敢拼、这里就是你成长的舞台 任职资格: **大专学历，沟通表达OK，自主学习意识强，有上进心

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。