• 25k-35k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
     职位描述 1.参与项目日常开发,侧重于项目前期界面的前期视觉风格方案设计及整体UI资源风格把控; 2.掌握UE4引擎或者U3D引擎GUI设计相关的使用,能在引擎内还原视觉效果,掌握资源管理规则; 3.能独立进行相关环节的沟通并提供设计解决方案,对岗位工作安排有较强的规划性; 4.负责产出界面设计相关的美术资源,如主题视觉设计,图案设计,图标设计等; 5.管理外包资源,制定标准跟进验收,引导外包产出符合项目需求的UI资源; 6.关注用户反馈与沟通,积极分析结果持续优化设计,提升项目交互体验。 职位要求:1.有3-5年以上手游项目开发经验,参与过多套手游GUI界面风格设计,有国风类项目经验; 2.有较强手绘能力,具备较好的审美意识,具备独立完成高质量项目GUI相关美术资源制作输出能力; 3.有一定动效设计能力,协同动效设计师共同完成最终动态表现; 4.有UE4或者U3D设计开发经验,MMO/回合制项目设计经验者优佳; 5.对工作认真负责,沟通能力良好,有全局规划性思维。
  • 移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
     工作职责: 1. 负责公司内部平台与业务系统的开发工作; 2. 主要负责Web端和桌面端开发,也会参与部分移动端开发。 任职要求: 1. 精通WEB前端开发技术: JavaScript(含ES6)、HTML、CSS、DOM、协议、安全等; 2. 精通Vue(优先)、React、Angular三大框架中的一种或多种; 3. 熟练掌握常用数据结构、算法和设计模式,有良好的代码架构设计能力; 4. 开放的学习心态,愿意学习和应用新知识、新技术去解决问题。 5. 加分项:熟悉Electron、sqlite等。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、专注于品牌&创意的视觉⽅向创作,具备一定的创意策划能力和提案能力; 2、负责平台直播、点播等业务线相关产品的营销创意视觉表现及其运营相关视觉设计工作; 3、根据项目需要提出合理创意方案,与美术、创意设计师、三维设计师等人员协同确保项目的输出与落地; 4、输出相关创意方案用来指导合作伙伴的设计产出及品质把控,确保项目品质达到要求。 工作要求: 1、有较强的个人风格和坚持,对于绘画能力必须有相当的表现力; 2、在商业插画、品牌插画方向有实际主导的落地案例; 3、负责创意构思,输出方案需要是由品牌策略延伸到具体落地、能够有效执行的创意方式; 4、同时对于动画、摄影、3D、字体设计等领域有涉猎; 5、有合作完成项目经验者优先;作品登上behance首页/上标优先。
  • 50k-66k 经验5-10年 / 博士
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    自主无人系统领域相关算法选型、模型设计与轻量化部署,以及整体软件架构把控。 1. 负责应用于自主无人系统的感知-决策算法设计(如敏捷穿越避障与导航规划),并进行模型轻量化部署落地 2. 与硬件团队对接,统筹“感知-位姿估计-导航规划-飞控上机”全流程软件架构设计 3. 负责无人系统的落地与后续产品化 任职要求: 1. 精通C++、熟练掌握至少一种深度学习框架,熟悉Linux下ROS开发 2. 对路径规划和感知决策完整流程有丰富经验,有自动驾驶经验者优先 3. 有无人机PX4研究经验者优先 4、5年以上工作经验
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责音乐版权资源的拓展以及合作模式的策划和谈判,包括爆款词曲、制作、企划、歌手及宣推媒体等; 2.负责子厂牌资源、预算及人员管理,对厂牌歌曲市场份额及爆款数量目标负责。 岗位要求: 1.热爱音乐,热衷于打造爆款歌曲,过往有成功案例; 2.关注音乐热点,对流行音乐文化有深度理解,熟悉短视频推歌生态; 3.熟悉词曲创作、音乐企划、制作、宣推全流程。
  • 人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    1、带领技术团队开展无人机系统控制系统的开发; 2、制定控制系统技术方案、代码规范等,组织技术攻关; 3、参与无人系统总体架构论证,推进项目进度。 4、负责已有控制系统的性能优化。 5、开展新型无人平台的控制器的开发; 任职要求: 1、熟悉无人系统控制理论与多种控制算法; 2、有控制器架构经验; 3、熟悉C++等开发语言及实时操作系统架构; 4、注重团队协作,乐于沟通和分享,有团队管理经验者优先; 5、有优秀的学习能力,喜欢军事、愿意投身国防事业。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:人事招聘 工作内容:负责招聘等工作 年龄要求:20-35周岁 任职要求:有良好沟通能力,性格外向 薪资待遇:无责底薪5000+提成奖金 工作时间:朝九晚六,午休时间11:30-13:30,法定节假日休息
  • 服务业 / 未融资 / 15-50人
    一 主要生产华为、摩托罗拉、爱立信、诺基亚、西门子、阿尔卡特朗讯等。 招聘岗位:调试员、装配工、包装工、操作工、质检、 1:坐岗,长白班,女生比较多 2:男女不限,18-45岁,身体健康,不用体检 3:有工作经验的优先,无经验免费培训上岗,恒温车间,普通工作服, 二 1:免费包吃两‬餐.两荤.两素.汤.水果或饮料,吃住都在厂区附近 2:住公寓宿舍,上床下桌‬4人间,有空调,热水器,独立生卫‬间,住宿环‬境好 3:工作轻松自由,管理松散,可带手机!! 4:地段繁华,周边休闲娱乐,生活配套完善。 三: 每天8小时外及周末算加班时间1.5倍-2倍-节假日3倍 年终奖14新。
  • 企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:渠道商务经理 工作职责: 1. 负责制定并执行渠道商务策略,推动渠道合作伙伴的拓展、签约、运营和维护。 2. 建立并维护与合作伙伴的良好关系,深入了解合作伙伴的需求和动态。 3. 负责渠道合作伙伴的招募、培训、管理和评估,提高合作伙伴的满意度和业绩。 4. 拓展外部合作伙伴,包括潜在的合作伙伴、行业组织、分销商等,建立稳定的合作关系。 5. 深入了解市场和竞争对手,收集和分析行业信息,为渠道策略的制定提供依据。 任职要求: 1. 专科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上渠道商务或相关领域工作经验,有成功拓展和运营渠道的经验。 3. 出色的客户拓展能力,能够独立完成合作伙伴的招募和签约。 4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同的人建立和维护良好的关系。 5. 具备强烈的责任心和进取心,能够承担压力,应对挑战。 加分项: 1. 有项目资源者优先。 2. 熟悉渠道管理和市场拓展的常用工具和方法。 3. 有成功推动合作伙伴完成销售目标的经历。 岗位描述: 1. 协助制定并执行渠道商务策略,推动公司业务的发展。 2. 管理渠道合作伙伴,提高整体业绩和满意度。 3. 深入了解市场和竞争对手,为公司业务发展提供建议和支持。 4. 完成领导交办的其他相关工作。
  • 企业服务 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家跨境电商公司,专注于海外公司注册和报税相关的业务。现寻找一位积极主动、有责任心的用户运营专员,负责服务中国大陆和北美地区的用户。如果你热爱与客户沟通、具备高效学习能力、英文流利,并渴望加入一个国际化的工作环境,我们诚挚地邀请您申请本职位! 职位要求: * 至少2年以上用户运营或相关行业的工作经验,应届优秀生亦可申请。 * 本科学历,优先考虑985/211高校毕业生。 * 英文阅读能力良好,CET-4及以上水平,可熟练使用翻译软件。 * 跨境电商经验者优先,有海外背景者加分。 * 具备优秀的沟通技巧和高效学习能力。 * 对数据敏感,能够分析用户反馈和行为数据,提供相应改进建议。 职位描述: * 负责处理用户的咨询问题和售后服务,积极解决用户的疑问和困扰。 * 主动与用户建立良好的沟通,维护并增进客户关系,提高用户满意度。 * 对用户的反馈和需求进行整理和分析,提供改进产品和服务的建议。 * 协助制定用户运营策略,提高用户活跃度和忠诚度。 * 参与用户培训和教育,确保用户充分了解产品和服务。 我们为你提供: * 灵活的工作时间,试用期1周的远程办公,过试用期后转为全职。薪资范围8,000-10,000,转为销售有提成,预期月薪可达8,000-15,000。 * 国际化的工作环境,与来自不同国家的同事合作,共同推动项目发展。 * 不限制工作地点,所有事务均在网上进行,适合数字游民生活。工作时间主要在亚洲时间,约30%的工作时间在北美时间。 * 提供高效工作培训,帮助您成长和发展。 * 有机会参与公司决策,展现您的才华和创意。 面试流程: * 符合基本要求的申请者将收到一份调查问卷 * 问卷评估通过后的申请者将收到一份测试题,用于评估英语口语基础和听力能力。 * 合格者将进入一周的试用期,期间将进行工作能力的综合评估。 * 我们会根据您的表现作出决定,并告知不足之处。 招聘声明: * 学习能力是我们最看重的能力,欢迎拥有高学习能力的候选者申请。 * 我们需要稳定的员工,不欢迎签了合同后自行跳槽的候选者。如出现此情况,我们将在招聘网站举报,对不遵守劳动合同的行为进行追责。 * 暂时不接受带孩子的妈妈申请。 * 申请时请发送您的简历。未按要求申请的将不予回复。 * 回复我们的时间较长者,我们将不予录用,谢谢您的理解。 如果您满足以上要求并对该职位感兴趣,请发送您的简历。我们将会在接下来的面试过程中为您提供一份调查问卷和测试题,以便更好地了解您的技能和适应能力。期待您的加入!
  • 工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1.公司提供意向客户资源 2.通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通了解客户需求,联系客户入驻,开通招聘会员,寻找销售机会并完成销售业绩 3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 岗位要求:1.高中及以上学历(可接收应届生) 2.年龄20-30岁(优秀者可以适当放宽条件) 3.口齿清晰,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:30 (八小时制) 福利待遇:周末休息,法定假正常休息,不定期团建旅游,节日福利,活动下午茶。 公司都是90后年轻化团队,工作轻松简单随性,不死板,舒适的办公环境,快来加入我们吧!
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】: 1、负责接听电话或在线回复解决客户咨询的问题;此岗位无外呼性质。 【任职资格】: 1、大专及以上已毕业学历,20-34岁以内; 2、性别、专业、经验不限; 【工作时间】: 1、上五休二、8小时制、月休8天 【薪资福利】: 1、提供免费公寓住宿、免费班车。 2、基础底薪3800+餐补350+奖金+交通补贴+津贴,综合4500-6000,优秀者7000以上,上不封顶 3、福利待遇:五险一金+餐补+年终奖+开门红包1000元+节日礼品+过年长假+生日福利+团建基金等; 【晋升发展】: 1、每年2次调薪晋级,工作满半年可根据业绩转岗竞聘组长岗位; 2、横向发展:初级-中级-高级-组长-经理(加薪加福利) 3、纵向发展:往其它部门发展:如培训部、质检部、行政部等。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    金融业 / 未融资 / 15-50人
    天热啦,你还在外面风吹日晒? 本人愿尽微薄之力,安排几位能人异士来公司吹空调~岗位有限先到先得哦~ 来我们公司上班,每天上班一直吹空调到下班,来入职记得带个毛毯裹着吹空调哦 我们公司福利:领导nice,每天下午茶,零食,团建,聚餐,旅游等等各种福利 新人入职安排系统化带薪培训,职场小白也可在短时间迅速上手,培训时一对一辅导, 你最关心的往下看↓↓↓ 工作内容: 1.根据公司提供的资源进行开发维护 2.掌握客户的需求,制定合理的方案 3.邀约目标客户进行面谈,达成签单 任职要求: 1.男女不限,18-30周岁,无经验可一对一培训 2.有亲和力,有上进心,热情开朗 3.意志坚定,沟通理解能力强,学习能力强 4.口齿伶俐,为人热情,有经验者优先。 办公氛围轻松 老板年轻帅气 同事亲和有趣 你还在等什么 还不快加入我们
  • 教育,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    正规公司:2024年前沿项目诚招在家办公的销售合伙人! 工作内容:按照公司项目要求寻找客户达成销售目的。 要求有销售经验!必须按照公司要求和项目要求与客户沟通。 在家办公即可,给自己打工。 薪资待遇:只有流水提成,按业绩流水的30%提成。成单多挣得多!
  • 医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容:1、寻找目标客户及潜在意向客户,开发新客户,挖掘客户需求,开拓市场。 2、联络、跟进客户,维护好与客户之间的关系,快速响应并解决客户需求,提高客户满意度。 3、具有一定市场分析以及判断能力和良好的客户服务意识。定期完成量化的工作要求,能够独立处理和解决负责的任务。 任职要求:1、熟悉基本办公软件操作,有敏锐的市场洞察力和强烈的事业心、责任心及积极的工作态度。 2、有销售经验者优先,对销售工作有较高的热情,有良好的团队合作精神,具备较强的学习能力和沟通能力。 3、能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 节假日放假放假,弹性工作,五险一金,绩效奖励,通行方便,附近有四号线跟一号线,只有你想不到的没有我们给不了了的 罗振宇说,人才的成长最有效的无外乎三个方面 **,去大城市 第二,去牛人扎堆的地方 第三,去业务氛围最浓厚的公司 刚好这三个我们都有,确定不来看看嘛