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1.深入了解业务及运作方式,参与业务战略生成到落地全过程,制定人力资源计划,帮助业务建设组织能力,促进长短期目标的达成; 2.搭建组织,协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构,搭建核心班子;并定期进行组织诊断,及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决; 3.促进人才,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 4.负责组织文化建设,定期组织员工关怀活动,传递公司核心价值观,提升员工凝聚力和团队战斗力; 5.负责集团管理理念的传递和落地,通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 岗位要求: 1.8年以上中大型公司HRBP相关工作经验,掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具,精通人力资源的流程体系,有丰富的BP实践经验; 2.具有优秀的组织协调能力与计划管理能力;具备较强的人际链接能力和资源整合能力,能够跨部门推动工作; 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力,有要性,善于沟通,灵活性好; 4.积极主动,自驱力和责任心强,具备良好的职业操守。
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1. 财务中台自动化上线经验,推动财务一体化经验 1) 统筹公司财务中台系统核算模块的规划、实施及落地,推动业财一体化进程; 2) 主导财务自动化流程设计,提升核算效率与准确性; 3) 构建多种业务模式下的财务模型,支持各类新业务结构。 2. 全盘账务统筹管理 1) 负责公司单体报表编制及对外披露,确保符合中国会计准则及行业监管要求; 2) 统筹月度/季度/年度关账,确保账务处理的合规性与时效性; 3) 复杂业务模式下的会计处理确定与判断。 3. 统筹年度审计项目 1) 提前规划年度审计项目,制定审计计划及时间表。 2) 协调外部审计团队,确保审计工作的顺利进行。 3) 准备审计所需的所有财务资料和相关文件,包括但不限于账簿、凭证、报表等。 4) 跟进审计过程中发现的问题,协助制定整改措施并跟踪落实情况。 4. 国际化公司总部财务核算经验,标准化财务流程经验 1) 将国内成熟的账务处理、税务筹划及合规经验迁移至海外业务,确保符合当地会计准则及监管要求; 2) 为集团制定标准化核算流程,支持全球化业务扩张; 3) 主导国内外账务差异分析,提供跨区域财务数据整合方案。 5. 跨部门协同与支持 1) 与各团队协作,能针对创新业务设计财务解决方案。 岗位要求: 1. 硬性条件 1) 本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,CPA/ACCA/CMA持证者优先; 2) 5年以上总账经验,2年以上互联网金融/金融科技行业经验,有跨境业务核算经验者优先; 3) 精通中国会计准则,熟悉US GAAP或者IFRS会计准则及税务政策; 4) 具备财务中台系统规划及项目落地实施经验。 2. 核心能力 1) 集团财务核算:跨国企业集团化财务核算思维,而非仅小公司的财务经理; 2) 系统中台思维:擅长从架构层面解决复杂财务问题,而非仅执行操作层工作; 3) 行业业财融合能力:深入理解互金业务逻辑,推动财务数据驱动业务发展。 3. 软性素质 1) 适应互联网金融行业快节奏,能承受一定强度工作压力; 2) 具备跨文化沟通能力,英语可作为工作语言(需支持海外团队协作)。
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自媒体运营总监: 岗位职责: 1、战略规划与目标制定:根据企业品牌定位和业务目标,制定自媒体矩阵(如微信公众号、抖音、小红书、微博、 B 站等)的长期发展战略;设定阶段性运营目标(如粉丝增长、用户活跃度、转化率、品牌曝光量等),并制定可落地的执行计划;分析行业趋势及竞品动态,及时调整运营策略以保持竞争优势。 2、内容生产与 IP 打造:主导内容选题策略,建立符合品牌调性的内容体系(图文、短视频、直播、音频等)。监督内容质量,确保输出内容兼具传播性、专业性和用户价值。打造品牌 IP 或 KOL 矩阵,提升用户粘性和品牌影响力。 3、团队管理与跨部门协作:组建并管理运营团队(内容、设计、视频、用户运营等),明确分工并优化流程。协调与市场、销售、产品等部门的资源,推动跨部门联动(如活动策划、产品推广)。制定团队绩效考核标准,提升成员专业能力和工作效率。 4.数据驱动与果优化: ﹣监控核心数据(阅读量、互动率、转化率、 ROI 等),定期输出分析报告。 ﹣通过 A / B 测试优化内容形式、发布时间、推广策略等,提升运营效率。 ﹣利用工具(如 SEO 、 SEM 、信息流广告)扩大内容传播覆盖面。 5.商业变现与资源整合 ﹣探索自媒体商业化路径,包括广告合作、电商导流、知识付费、品牌联名等。 ﹣对接外部资源( MCN 机构、 KOL 、媒体平台),拓展合作渠道。 任职要求: 1、大学本科以上学历 、市场营销或企业管理、新闻、传媒专业毕业。 3、在200人以上的企业担任过市场、宣传推广或传媒经理、总监3年以上。 4、直接成交、间接成交业绩在300万以上 5、对现代企业战略、商业模式、品牌、宣传、推广、传媒有全面、深入的了解 6、对短视频、私域、媒体矩阵、数字人直播等当下先进的宣推传媒工具、手法能熟练应用 7、性格开朗、外向、活泼,具有良好的演讲口才 8、具有优秀的文案表达能力 9、具有成本效益思维,能用最小的投入为公司获得最大的产出、价值、效果!
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该岗位主要负责Yandex.Market(俄罗斯最大电商平台之一)的店铺整体运营,通过市场调研、店铺维护、数据分析、推广策划与跨部门协作,确保店铺GMV及各项KPI持续增长,并维护良好的客户体验与平台合规性。岗位需统筹产品上架、listing优化、促销与广告投放、库存与物流管理、客户服务及团队管理等,要求具备2-3年Yandex、OZON跨境电商经验、数据分析能力及俄语/英语沟通能力。主要职责1. 平台战略与市场研究负责深入研究Yandex.Market平台的规则、收费与推广政策,制定符合俄罗斯市场特点的整体运营策略。跟踪行业动态及竞品(如OZON、Wildberries)运营模式,进行消费行为及选品偏好分析,为选品及定价提供决策支持。定期撰写市场调研报告,分析宏观经济、节假日、促销节点对销售的影响,优化年度与季度运营计划。2. 店铺运营与内容优化负责新品上架、SKU管理及listing优化,包括产品标题、描述、关键字与图片的本地化调整,提升搜索排名与转化率。制定并执行站内外营销推广和广告投放方案(Yandex.Direct、CPA联盟等),监测ROI并持续优化投放结构。策划大型促销活动(双11、圣诞、俄历新年等)及站内专题页,协调视觉与文案团队保证活动创意与执行落地。3. 产品与库存管理建立完善的库存监控体系,定期统计销售与库存数据,依据销量、补货周期与物流时效制定补货与调拨计划,确保库存周转率。管控定价策略与利润空间,进行促销与折扣规划,协调财务核算促销效果并保证毛利目标达成。4. 订单履约与物流协调与国内外物流及仓储合作伙伴对接(含Yandex.Fulfillment等),优化仓配方案,提升订单履约时效与准时率。监督退换货流程与售后服务,协同客户服务团队降低退货率并提升用户好评率。5. 客户服务与用户体验跟进客户咨询与投诉,建立FAQ及SOP,协调客服团队及时响应并提供解决方案,保持店铺评价≥4.8分。收集用户反馈与站内界面使用情况,提出UX优化建议并推进平台功能改进。6. 数据分析与绩效监控制定并跟踪GMV、UV、转化率、客单价、ROI等核心KPI,利用BI工具(如Yandex.Metrica、Google Analytics)输出周/月度运营报告。深入挖掘运营数据,开展A/B测试,不断优化首页推荐、广告素材与活动规则,提升各阶段转化率。7. 团队管理与跨部门协作组建并管理3–5人运营小组,制定培训计划与绩效考核制度,建立高效协作流程。与产品、技术、视觉、财务、法务、客服及海外供应链团队密切配合,确保各环节协调顺畅。8. 合规与风险控制严格执行Yandex.Market平台规则,监控店铺安全,防范账号被封风险,确保运营合规。跟踪俄欧相关贸易、支付及海关政策变化,及时调整运营策略,保障跨境合规。本科及以上学历,市场营销、国际贸易、电子商务或相关专业优先;具备5年以上跨境电商或俄罗斯电商平台运营经验。熟悉Yandex.Market平台及俄罗斯市场,具备良好的俄语(或英语)沟通能力。精通数据分析与BI工具,能独立编制多维度运营报告并提出优化建议。优秀的项目管理与团队领导能力,具备较强的跨部门协调与沟通能力。抗压能力强,具备创新意识与高度的结果导向。
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招聘人数:4-5位 工作职责: 1.根据公司提供的潜在客户名单,通过电话进行保健品销售推广,为客户提供专业的产品介绍和咨询服务。 2.积极开拓新客户,挖掘潜在市场,提高产品销售量。 3.根据客户需求,提供个性化的产品推荐,协助客户解决购买过程中的疑问和顾虑。 4.维护客户关系,建立良好的长期合作关系,提高客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与客户建立良好的信任关系。 2.具备相关工作经验,熟悉保健品市场和产品特点,有保健品销售经验者优先考虑。 3.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应公司文化和工作环境。 4.具备良好的团队合作和敬业精神,能够积极参与团队活动和工作。 5.熟练使用办公软件和销售管理软件,具备基本的电脑操作技巧 薪资待遇:底薪+提成,表现优秀者可获得丰厚的业绩奖金和晋升机会。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训等。 我们期待你的加入,共同开拓保健品市场,创造美好未来!
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【新媒体运营】(主管/总监)依据经验和面试表现定岗定编 岗位职责 1.负责搭建农场的新媒体内容运营体系,从公域和私域多方面制定新媒体运营规划; 2.参与设计、制作、输出体系化内容,打造农场小红书、抖音等全平台内容生态; 3.露营等农场活动策划、社群运营,搭建粉丝流量池,做好粉丝引流、裂变及复购; 4.其他农场类IP孵化和探店达人博主合作类事宜。 岗位要求: 1.有露营/农场类内容IP孵化或社群运营经验,自有标杆案例或客户流量池的优先考虑; 2.有市场敏锐度和网感,能结合热点进行契合农场运营需求的内容输出和活动策划; 3.网红属性强,有一定探店博主或大V合作渠道; 4.大专以上文化,35岁以下 工作地点:广州太和穗丰 薪资待遇:7-15k(主管级) 15-23k(总监级)
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一、项目管理(1人) 岗位说明: 1)对产品研发的进度进行合理的控制,按时、保质、保量完成研发任务; 2)对产品研发异常进行推动处理,确保项目按计划交付; 3)对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理。 二、前端开发(3人) 岗位说明: 1)负责项目团队管理协调,带领团队高质量按期完成项目开发、实施和交付; 2)负责项目的范围、进度、质量、沟通、成本和风险管理,确保项目管理流程执行和文档完整规范; 3)负责制定项目计划,量化任务,推进项目进度,识别和降低项目风险; 4)负责项目组团队建设,营造良好的团队工作氛围。 三、后端开发(3人) 岗位说明: 1)参与分布式服务端程序的开发; 2)与产品团队充分沟通,理解需求,完成代码编写、文档撰写以及后期维护。 四、初级运维安全工程师(1位) 岗位说明: 1.负责公司各系统的运维部署,代码发布,问题排查,保障系统的高可用; 2.负责公司各系统的数据提取,数据修复等数据库维护; 3.负责公司各系统的安全问题发现,安全事故处理等安全保障; 4.负责公司运维、数据、安全方面的开发 五、测试工程师 岗位说明: 1)参与软件需求分析; 2)参与用例设计和测试执行; 3)提交软件缺陷,并跟进问题修复验证; 4)评估软件质量。 任职要求:计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、信息管理、电子信息科学与技术相关专业 20届毕业生 六、技术研发类管培生-大数据处理方向 需求人数:3 岗位职责: 1.通过聚类分析,数值拟合、预测等进行数据处理实操; 2.参与开发应用层面的金融数据处理分析管理项目; 任职要求: 1. 2020/2021年应届毕业生,掌握C/S系统开发、java、html、css、nodejs,python等相关技术,能够独立开发应用层面的单机或分布式管理系统 2. 有小程序、微信公众号、企业微信对接开发优先 3. 了解群控系统,熟悉自动化测试框架,如Selenium,Appnium等 4. 了解常见的统计学方法和爬虫原理,掌握常见的自然语言处理、机器学习方法,有自然语言实操经验和项目经历;
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(1) 营销类管培生 【岗位描述】 市场竞争丛林必然有营销高手出没。恒腾的营销高手是怎么炼成的?手握一线资源,对接一线品牌,操盘一线项目。从建材、家居到电商,只要你想进阶升级,我们给你够宽够广的施展平台。 【专业要求】 营销管理岗(材料类/家居类类):市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先。 【任职要求】 1、具备创意,工作积极主动、执行力强,接受出差。 2、优秀的沟通表达能力,勇于面对困难,目标感强,结果导向。 (2)产品及运营类管培生 【岗位描述】 一个好产品足以改变世界改变生活。只要你有创意、你有想法、你有功底,恒腾就是你的造梦空间。下一位产品大牛,就是你。 【专业要求】 1、 产品经理岗:数字媒体、计算机科学与技术、软件工程、电子商务、或数学类相关专业。 2、 产品运营岗:网络与新媒体、广告学、市场营销、电子商务等相关专业优先。 【任职要求】 1、了解移动互联网或电子商务,用户行为敏感,对新事物有强烈的好奇心。 2、思维逻辑清晰,做事细致,综合能力强,具备团队合作意识。 (3)综合类管培生 【岗位描述】 每个企业都有一些少不了的部门,叫后台支撑部门。他们没有站在前线,却源源不断提供“应急粮草”。他们是财务保障收支、他们是人事行政后勤,他们是家居选品,每个职场达人的养成,从专注一个岗位、一份专业开始。 【专业要求】 1、 财务管理岗:会计学、财务管理等相关专业。 2、 人事行政管理岗:人力资源、行政学等相关专业。 3、 家居拎包产品研发方向:工业设计、家具设计、产品设计专业优先 【任职要求】 1、具有较强的沟通能力、组织协调能力。 2、逻辑思维能力强,条理清晰,细致认真,具备较高的工作责任感和团队合作精神。
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岗位职责: 1.协助领导参与相关商务谈判与应酬,必要时参与抖音直播建立人设; 2.完成初级的公文写作、会议纪要等文书工作,协助会议、活动的统筹安排及执行; 3.配合部门进行项目开展、跟进与落地执行工作,做好客情维护工作; 任职要求: 1.熟悉办公软件操作,如:word、excel等办公软件; 2.细心、耐心、责任心强,有一定的与人沟通协调能力; 3.具有良好的文字功底、沟通表达能力强。 4.形象气质佳,有文秘助理岗位经验优先。
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岗位职责:1.收集整理所在区域恒大地产楼盘营销资料,提炼卖点,助理业绩提升;2.加强客户分类管理,提高客户活跃度和粘性,推动成交及注册拉新;3.主动精准营销,用户访谈、激活沉默用户,裂变新会员;4.定期开展线上宣传推广,策划活动方案及输出会员行为分析及营销策略;任职要求:1.认同恒大品牌及企业文化,积极进取;2.房地产中介、置业公司等销售工作一年以上经历,有自身的客户资源;3.有互联网电商,地产用户运营类经验优先考虑;
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1、性别不限,年满19周岁,普通话流利;2、相貌端庄、热情活泼,热衷并敢于表现自己,语言具有亲和力;3、思维灵活,性格外向,善于调动气氛,有一定的现场互动能力与协调、控制能力;4、至少具备一种才艺(如唱歌、乐器、舞蹈、播音、搞笑、口技、模仿等),多才多艺者优先;5、熟悉直播平台运作模式,有直播间在线演出、主播、主持经验优先;6、能够自主策划直播聊天话题,主动与粉丝在线交流,维护直播正常秩序。7、无经验者公司提供1对1开播指导和培训8、没有经验的公司可培训,在校大学生亦可(15天左右可独立出播)。9、职业规划往直播方向发展,切忌三分热度。
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岗位职责: 1.协助整理并联系部分核心客户信息、制作企业宣传资料、营销模板; 2.偶尔出镜拍摄相关流程指引和宣传类视频; 3.参与分公司选址,跟随创始人拜访客户进行商务洽谈、参与部分项目落地执行; 任职要求: 1.专科以上学历,市场营销、会计、行政管理、电子商务等相关专业,优秀者可接受实习生; 2.会基础办公软件,尤其是表格和PPT; 3.沟通能力强,有相用户及短视频内容运营行业经验、有初步了解财税知识最佳
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工作内容: 支持综合险理赔追偿系统进行升级优化,包括可损、索赔、单证录入、工作台等各环节升级优化,解决用户痛点问题。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 6年以上开发工作经验,其中3年以上技术经理经验; 3. 精通Java语言面向对象编程思想,设计模式与设计原则; 4. 精通并熟练使用Java相关技术栈设计、搭建高可用、高并发、大数据量的分布式架构,微服务架构等,并对历史项目相关架构进行优化提升; 5. 精通或熟练使用主流开发框架,包括但不限于:SpringCloud,SpringBoot,SpringMVC,MyBatis等,熟练Linux系统; 6. 熟练常用中间件服务器,包括但不限于Tomcat、Weblogic等; 7. 熟悉多种数据库,并精通以下数据库中至少一种:SQLServer,MySQL,Oracle;能独立解决数据库调优工作,熟悉相关工作原理等; 8. 精通或熟练掌握Redis、MongoDB等常见分布式缓存中间件,并熟练使用以及熟悉其原理等; 9. 精通或熟练掌握RabbitMQ等常见消息中间件;熟练或熟悉常用开源组件,包括Git、Nginx、Docker等; 10.具有较强的沟通能力,较强的计划性和执行力,认真细致,工作责任心强,有良好的团队协作能力。
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工作内容:和正常的业务员一样,需要长期出差能力强和沟通能力强的,上客户店里进行推销,要会开车 每月薪资: 4000-8000 职位福利:年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:认字,普通话标准即可 工作年限:2年以上 工作地址:河南省郑州市新郑市龙湖镇招展物流园西A23号 任职要求:会开车,普通话标准,表达能力清晰即可
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岗位职责: 1.据产品功能需求,进行需求分析,负责测试方案设计、测试规划及测试用例,独立或合作实施测试任务; 2.根据产品的质量与性能要求,开展产品测试,负责完成发布测试报告,对负责模块输出质量分析和总结,输出产品特性文档及知识库; 3.跟进并协调测试过程中的bug修复与性能优化进度,对软件、系统、性能上的缺陷,能够进行有效的管理、跟踪和评审; 4.负责项目质量保障体系建设、维护测试工作的相关文档,负责版本控制,负责上线部署跟进工作; 任职资格: 1.计算机相关本科及以上学历, 至少3年以上测试工作经验,具有较强的业务的分析能力 2.熟悉测试流程和规范,具备较强的项目推动能力。熟练掌握软件测试方法和常用测试工具,熟练编写测试文档 3.熟练使用Linux操作系统和MySQL数据库,对软件工程和大型软件架构有深入理解 4.了解常用中间件Redis、MQ、seaweed等中间件理论和方法 5.熟悉性能测试的理论和方法,理解性能测试指标,能进行结果分析 6.熟练使用测试管理和缺陷管理工具,能够准确把控测试重点与难点,提出相应测试方案 7.了解常用Java开发框架,精通至少一种脚本语言(如Shell、python等) 8.善于团队合作与管理,能够承受工作压力,有强烈的责任心 9.有智能AI项目、智能语音项目或金融项目测试,以及英语口语流利者优先