• 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:(如果不能入职,可兼职 可远程可咨询,待遇可谈) 1、负责公司疾控信息化相关产品规划; 2、负责公司疾控信息化0-1产品体系建设; 3、与之相关产品经理具体实操工作; 4、其他协助性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业佳; 2、具备产品经理综合素质; 3、疾控信息化软件产品经理相关工作经验。
  • 企业服务 / 未融资 / 少于15人
    企业概况: 2024年老板会放10%原始股出来给高管;职业化环境;筹备上市第一年; 2023年已达22亿规模(连续五年80%+增速增长);2024年是要冲刺50亿; 93%的营收来自线上2c电商全渠道;日均40万+单; 研发团队目前六十几人,规划扩充到200人。 已新拿260亩地,杭州已有个电商部门,深圳跨境电商部门正在筹建。 主要是打爆大单品的逻辑在快速发展; 快消品行业;产研销一体。 岗位职责: 1. 结合公司业务发展与战略进行集团信息化规划短期、中长期、长期规划与管理,负责业务信息化体系的实施与推进; 2. 负责核心业务系统如:CRM、市场管理系统、人力资源管理系统等产品的从0-1的建立、实施、交付等工作; 3. 负责对各业务部门及高层提出的众多业务需求及时提供合理化建议和IT解决方案,对成本和交付时间进行估算,制定项目计划,根据项目优先级进行资源分配,把控项目进度及风险,确保项目按期保质完成; 4. 了解行业的信息化发展及技术趋势,通过信息化及技术手段提升业务效率,实现公司业务数字化。 任职要求: 1. 陪伴企业从0-1上市经验, 上线SAP替换其他ERP系统的经验; 有2c电商全渠道的公司经验。 5年以上知名企业或大型集团信息建设实战经验; 有公司级项目经验(有CRM、市场系统)优先; 2. 本科及以上学历,计算机相关专业,有良好的企业信息化理论与实践经验;30-40岁; 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、逻辑思维能力,较强的服务意识和成本意识; 4.熟悉流程化管理及相关工具,熟悉流程效益评估手段,能组织主导业务领域流程建设、培训推广、实施、审计、优化等工作。 5.有较强的经营思维、业务思维、产品经理思维,理解业务价值流程并为其创造业务价值;
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    线上小程序的日常维护管理,产品的线上推广等。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职位信息: 1、整体负责公司代运营网站的运营维护工作,带领运营团队完成网站运维指标。 2、负责海外网站SEO优化及内容维护、更新, 制定搜索引擎优化策略, 3、分析网站相关数据,针对网站架构提出合理的SEO优化建议; 4、跟踪和分析SEO各项基础数据,有效监控流量、关键词、内容、用户行为等,形成阶段性数据报告并在数据的指导下提出优化方案; 任职要求: 1、熟悉搜索引擎优化规则,懂Google,百度等搜索引擎排名优化规则。 2、能熟练使用网站分析方法,了解网站分析工具,有网站运营实例,相关经验不低于2年。 3、良好的统筹、逻辑思维、执行力;富有责任心,有团队合作精神。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、根据平台发展战略,主要负责平台在政府、国资、公交行业的商务拓展; 2、了解目标客户,制定业务拓展策略和实施计划,并负责推进落实; 3、负责市场开发和维护,与政府客户和合作伙伴建立长期积极互动关系,促进业务的长期友好的合作发展。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上政府客户或相关咨询行业商务工作经验,市场营销、经管类专业优先。 2.优秀的Word、PowerPoint、Excel等办公软件的应用能力。 3.良好的商务谈判能力,能与客户保持良好的沟通关系; 4.工作积极主动,责任心强,服从上级安排。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责编制公司用人需求和招聘计划,分解制订每周或每月的招聘计划。 2、负责与部门沟通用人需求,明确岗位职责及任职资格,并与部门达成一致用人标准。 3、负责维护、开发招聘渠道,审核招聘渠道发布的信息。 4、负责组织校园招聘,做好企业宣传、校园宣讲,组织实施实习生甄选及实习及录用工作。 5、负责制定、完善招聘管理体系,设计综合素质面试问题,指导、培养招聘人事专员邀约及面试技巧,提高面试能力。 6、负责关键岗位的简历甄选和面试邀约,建立人才储备库。 7、负责对目标人选任职资格、综合素质做出评估,对目标人选的人才优势、劣势进行评价。 8、协调技术部门对目标人选技术测评,对其岗位胜任能力及技术等级做出评估。 9、分析目标人选测评结果,进行岗位匹配并出用人部门指导意见,协助用人部门与目标人选达成录用意向。 10、跟进新员工试用期工作表现,与部门沟通用人情况,评估面试测评与试用评价差异,提升招聘效果。 11、负责规范员工劳动合同的签订、续签、终止、解除、变更等工作流程及手续。 12、负责完成上级领导交办的其他工作事项。 任职条件: 1.本科及以上学历,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业; 2.具有5年以上相关招聘人事管理工作经验; 3.熟悉国家人事政策、法律法规,熟悉各类人力资源管理方法和工具,有丰富的招聘方案设计及执行的理论和实践经验; 4.熟悉人力资源招聘与人事管理运行全过程;有主导建立大中型企业人力资源管理体系或招聘管理体系建设经验者优先; 5.具备良好的数据分析、组织计划能力,较强的沟通协调能力、逻辑判断能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到综行业类目运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、深度客情维护,和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系,可获得核心/关键信息,提高合作黏性,保持客户与平台长期稳定的合作共赢; 3、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划; 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、从事公司信息安全产品,尤其是跨平台客户端的研发工作; 2、实现软件的设计和编码工作,以及产品手册和开发文档的编写; 3、参与项目的制定、交付和现场排障; 4、完成上级交办的临时任务。 任职要求 : 1、熟悉C++开发语言,有2年及以上客户端开发经验; 2、熟悉网络编程、多线程相关技术; 3、熟悉Windows或Linux平台编程接口; 4、熟悉QT、MFC或者Electron等GUI开发框架者优先。
  • 7k-9k·15薪 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责业务合规培训宣导; 2、监督/检查合规制度的落地实施; 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查,还原事实真相,风险信息收集与统计; 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等; 5、完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点; 3、信贷行业两年以上的调查经验; 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神; 5、事业心强,个性自信、积极; 6、能适应短期出差;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.对移动互联网及海外市场有一定了解,利用市场中信息针对行业进行分析,参加行业会议整理信息。     2.有文案内容输出能力,定期对公司品宣提供文案支撑;协助领导处理客户与下游运营工作,包括新客户触达、新单测试、上下游管理等工作     3. 能力及素质要求:有逻辑,细心、耐心,基础沟通能力达标;     4.语言:英语在翻译工具辅助下能独立与海外客户沟通;有雅思、托福、商务英语或海外留学经历者基础优先     5.办公:信息搜索能力,能熟练使用搜索引擎;懂chatgpt、互联网技术者优先;熟练使用office,尤其是excel,对常用数据统计熟练操作;懂PS者优先
  • 3k-6k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、建立分管账目各类台账,如结算、开票、首付款台账; 2、按照合同约定条款核算甲乙双方进度款、结算款的应收金额,配合部门开具票据,对接办理甲方工程款的收取工作; 3、依据合同条款及票据结算到位等情况,负责统计当月的工程直接、间接费用和现场发生的相关费用;按照公司财务制度对人工、材料、机械付款进行初审,配合办理项目费用 的支付,及时更新应付账款合同台账并定期与相关部门沟通核对,避免信息不对称造成财务出入和计划延误;; 4、按月完成当期税务抵扣、纳税申报及税金划扣; 5、各类经济合同及项目合同的管理; 6、合理筹划调节税负; 7、领导交待的其他临时事宜。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,会计相关专业; 2、能熟练操作财务软件、office办公软件; 3、具有初级会计师以上职称; 职位福利:五险/周末双休
  • 生活服务,物流|运输,物流平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:: 联系人:刘经理 联系地址:郑州市
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责运营天猫商城,并做出良好业绩; 2、根据产品,指导设计师,做出转化率详情页; 3、店铺日常运营管理; 4、打造爆款; 5、直通车管理,钻展等营销推广; 【岗位要求】: 1、2年以上淘宝/天猫运营经验,可以独立管理店铺。 2、在自己的管理下做出过日销售1.5万元以上的业绩, 3、直通车推广、钻展、申报活动,产品策划,最少一样精通。 4、可以很好的与美工和各部门沟通,表达想法。 5、可以独立打造爆款产品,日销量超过100件以上。 6、踏实勤奋,愿意接受挑战,有活力,有动力。 【加入我们】 专业团队 ★丰富的资源支持,成熟的团队; ★一对一导师帮带,带你快速成长; 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金(高于同行业的薪酬水平,能力高低决定薪酬水平); 3、良好的福利待遇 ★公司福利:全勤奖、餐补、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、节日福利、下午茶、内部团购等; ★带薪培训:不定期组织内部各类型培训,学习成长必备技能,提高专业技术能力与专业素质; ★人才发展:横向纵向的晋升体系,相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量! ★公司氛围:年轻化团队,舒适干净的办公环境,积极向上、开放自由的工作氛围; 4、工作时间:8:40-11:40,12.50-17.50,每天8小时工作制,大小周工作,淡季单双休,旺季单休。 公司薪资:无责底薪+餐补+全勤+绩效+奖金,合理的薪酬体系,让大家庭的每个成员都能够通过自己的努力获得丰厚的报酬。 发展空间:关注员工的学习与成长,完善的内部晋升体系,每个成员都有机会接触并实践电商行业核心信息,拥有广阔的职业发展空间。 公司气氛:来公司感受热情、上进、和睦、人性的团队!诚邀独特的您共搏精彩未来。 职位福利:全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、不加班、五险
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、协助运营的日常工作,店铺后台的操作执行及相关数据的统计工作; 2、负责单品爆款推广,跟进数据并具备一定的分析数据能力 3、策划和组织销售活动,监控店铺状态,以及各种活动报名工作; 4、及时有效完成上级领导交办的其他工作; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,从事电商运营助理岗位至少一年以上经验 2、执行力强,善于沟通,善于发现和解决问题,踏实上进,热衷于电商行业,有较强的团队精神; 3、熟悉使用offce办公软件,熟悉宝贝上下架 【加入我们】 公司薪资:底薪+岗位工资+绩效+奖金,合理的薪酬体系,让大家庭的每个成员都能够通过自己的努力获得丰厚的报酬。 福利待遇:国家规定合法节假日+旅游+节日福利+月底聚餐。 发展空间:关注员工的学习与成长,完善的内部晋升体系,每个成员都有机会接触并实践电商行业核心信息,拥有广阔的职业发展空间。 公司气氛:来公司感受热情、上进、和睦、人性的团队!诚邀独特的您共搏精彩未来。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、职位描述: 1、协助总经理开展商务相关外联工作,如: 商务信息收集、整理、分类,项目信息跟踪等; 2、协助总经理安排各类商务接待、外访活动; 3、协助总经理处理各类文件,如起草投标文件、报告、文件等; 4、组织安排公司会议、撰写会议纪要等各类综合性文件; 5、协助总经理处理重要项目管理工作,包括建议、执行、协调、监督等; 6、负责处理总经理临时交办的其他工作,作为商务支持。 二、任职要求:  1、男性,27-35岁,市场营销、工商管理、文秘等相关专业本科及以上学历;  2、三年以上l软件、互联网公司营销、商务、招投标管理工作经验;  3、熟悉office(word、Excel)等办公软件;  4、有良好的沟通能力和写作能力,熟知商务礼仪;  5、性格外向,工作积极、细心,责任心强,具有良好的团队合作精神。