1.建筑设计专业毕业 2，有相关工作经验 3，有职称证或职称证以上证书

具体职责: 1. 负责公司工程项目的业务拓展和维护,建立和维护与客户、合作伙伴的关系。 2. 根据客户需求和公司战略,制定项目业务计划和实施策略,完成项目业务目标。 3. 参与项目的需求分析和商务谈判,合同谈判及签约工作,以及项目合同履行管理。 4. 协调项目实施过程中的各方资源,负责现场协调和沟通,确保项目进度和质量。 5. 进行项目数据统计和分析,提供项目业务报告和决策支持。 职位要求: 1. 中专或以上学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 3年以上工程业务工作经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉工程业务流程,具备项目管理的经验。 4. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力,具备较强的自我管理和学习能力。 5. 熟悉常用的办公软件和项目管理软件,如Word、Excel、Project、ERP等。 6. 具备良好的职业操守

岗位职责：负责工程造价预结算工作 要求：熟悉各类装修工程预结算制作            熟悉CAD制作工程量结算图            沟通能力强

一、薪资福利： 薪资范围：8000-20000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节日礼品；绩效；交通补贴；电话补贴； 薪资构成：无责任底薪+绩效工资+高额提成+交通补+话补+岗位福利 二、岗位职责： 1、负责市场的招商工作，零售经销商的开发及管理运营服务支持； 2、策划、跟踪销售的整个流程，收集和分析竞品信息，并定期反馈最新信息，制定有效渠道拓展方案； 3、优化客户资料库，整合一切资源，推动谈判、签约达成； 4、对建材行业零售方案进行计划，开拓及推广； 5、执行公司营销策略、对公司客户进行拜访维护井解决客户产品应用问题； 6、对接新零售与线下相结合的各项工作推进。 7、抖音等直播平台的运营布局，拓展新零售渠道，短视频内容营销。 8、执行及配合公司相关营销活动 策划直播活动和促销方案； 9、完成公司新零售O2O客户管理及业务拓展，主动寻找和开发客户销售公司产品 10、执行及配合公司相关营销活动 策划直播活动和促销方案； 三、任职要求： 1、有市场促销方案制定及实操经验，有组织召开工长交流会及招商活动经验。 2、有极强组织管理能力和严格计划执行力，具有管理服务经验商的经验； 3、有市场敏锐度，善于收集，分析竞品策略，对零售渠道市场开发有独到之处； 4、工作严谨、条理性好、能承受工作压力、有较强责任心； 5、有良好的团队合作精神，有高度的敬业精神。 6、响应速度快，行动力强，遇事积极协调反馈。 7、诚信、忠诚，自我管理能力强，热爱销售工作； 8、大专及以上学历，二年以上相关工作经验； 9、具有建材行业，线下零售推广经验优先； 四、晋升方向：公司提供不同方向人才培养机制 1、管理方向：渠道经理→区域组长→大区经理 2、销售方向：渠道经理初级→中级→高级

1、建立项目合同台帐，编目清楚，并及时按规定归档。 2、在项目与分公司签订全额承包合同前应按规定时间要求进行施工图预算及承包基数测算，按规定对项目成本责任进行分解。 3、负责整理、保管图纸会审记录及分发。 4、及时收集项目索赔证据资料并送签。 5、进行月度成本核算、分析，编制项目次月成本控制目标。 6、负责编制施工收方书和施工月报，进行设计变更增减预算，填制各类预(决)算清单并分发到相关部门。 7、负责组织协调专业工程师办理与甲方、工程分包方(含材料结算)结算，并汇总存档。 8、与工程同步做好资料的收集、整理、归档和竣工资料移交。 9、按贯标程序要求，及时做好文件收发并编目、归档。 10、完成领导及上级部门交办的其他工作。

1、负责公司项目安装造价预、结算工作；+ 2、负责项目投资分析，进行日常成本测算，提设计变更成本建议；+ 3、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算审核；+ 4、根据招标文件计算工程量，编制工程量清单并组价，并对项目成本进行分析；+ 5、了解常规建筑安装工程材料、设备的种类规格。

1、熟悉工程量计价清单规范、广东省定额、能熟练操作广联达及EXECL等办公软件； 2、可带领团队编制工程量清单、招标控制价，保证预算准确、完整； 3、依据咨询业务要求，执行作业计划，遵守有关业务的标准与原则，对所承担的咨 询业务质量和进度负责； 4、根据咨询实施方案要求，展开本职咨询工作，选用正确的咨询数据、计算方法、 计算公式、计算程序，做到内容完整、计算准确、结果真实可靠； 5、对实施的各项工作进行认真自校，做好咨询质量的自主控制。咨询成果经校审 后，负责按校审意见修改； 6、 完成的咨询成果符合规定要求，内容表述清晰规范。

一、薪资福利： 薪资范围：10000-30000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节日礼品；绩效；交通补贴；电话补贴； 薪资构成：无责任底薪+绩效工资+高额提成+交通补+话补+岗位福利 二、岗位职责： 1. 每日按时并规范进行钉钉签到； 2. 熟悉并掌握公司所有产品的型号、属性、用途等； 3. 负责开拓新市场，拜访终端客户，建立并维护良好的区域及行业用户关系； 4. 根据市场情况对准拓展目标制定销售计划，完成销售区域内年度季度月度销售目标，并扩大产品销售范围； 5. 对既定的销售目标不断拓展客户，达成合作，完成业绩指标； 6. 直接对大区经理负责，受其领导并接受其考核、评定； 7. 日报、周报、月报的及时并规范提交； 8. 配合大区经理交代的其他事项。 三、任职要求： 1. 优秀的洞察力和应变能力，良好的沟通表达、学习能力； 2. 肯吃苦、抗压，热爱销售工作； 3.有1年以上涂料、瓷砖胶、防水、腻子或其他建材辅材等相关行业销售经验； 4. 有1年以上零售分销渠道、项目经销商、工程代理商、工程集采、开发和服务管理经验； 5.有团队管理经验优先。 四、晋升方向：公司提供不同方向人才培养机制 1、管理方向：区域销售经理→区域销售组长→大区经理 2、销售方向：区域销售经理初级→中级→高级

1、工作时间: 夜班，实际下线（00:15-04:30）但23：00到地铁站集合准备； 2、包吃包住（WIFI、水电费都包含）、法定节假日当天加班3倍工资； 3、工作内容：负责杭州地铁6号线轨道日常检修和巡视； 4、招聘要求: 长期兼职也可，短期勿扰，开具无犯罪记录证明，18-55周岁，体检； 5、勤劳，服从安排，听从指挥，安全作业； 6、满一个月后需持施工负责人证上岗，(公司会缴费考证)；

任职资格： 1、给水与排水工程等相关专业专科及以上学历; 2、具有正规设计院工作经验，具备丰富的电给排水施工图设计经验，熟悉国家设计规范及相关技术规范； 3、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件； 4、能独立承担大、中型给排水项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神； 5、能组织协调本专业的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强； 6、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

招聘人数：1人 岗位职责： 1-协助专业主设计师完成建筑/园林给排水等施工图设计。 2-负责完成上级主管交办的其它工作任务 岗位要求： ①大专以上学历，给排水科学与工程、给排水工程技术、环境工程等给排水相关专业； ②有责任心，学习能力强，积极向上，熟练掌握CAD/天正给排水等相关制图软件。 ③对给排水设计有兴趣，或曾从事过相关设计的优先；

工作职责： 1、运用互联网搜索获取拟在建的项目线索； 2、通过电话调研的方式，收集工程项目的进度、概况、采购需求等相关信息； 3、根据规范的标准和流程，将收集到的合格资讯**时间上传到系统； 4、入职时无需建筑行业从业经验，公司会提供专业培训，让你从0到1成为一名工程信息合格的从业者。 岗位要求： 1、大专及以上学历，综合素质佳，优秀应届毕业生亦可； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、耐心细致且有韧性，具有一定的抗压能力； 4、团队合作能力强，善于向团队其他成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

岗位职责： 1、带领团队（2个主管及小组）完成公司既定销售目标； 2、负责监督本部门员工达成工作量的相关要求； 3、负责本部门员工的业务培训和技能辅导； 4、协助销售总监制订团队工作计划； 5、负责对销售市场的需求分析和信息整理； 6、制定客户合作方案，加强客户管理； 岗位要求: 1、本科学历及以上； 2、1-3年企业客户团队管理经验，尤以互联网企业从业背景管理者为佳,； 3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑； 4、符合RCC的“味道”：简单、诚信、客户至上、担当、乐于挑战、团队协作； 5、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情； 6、具有良好的团队合作意识，服务意识和营销意识； 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

工作职责： 1、产品包含网站服务、APP、Saas软件，为B端企业客户提供产品方案和顾问式销售服务； 2、销售模式是“电销+拜访”双模式，电销为主要工作模式。客户群体具有对标性，公司有资源库，无需盲打； 3、热爱销售工作，具备销售狼性，有目标感，对结果有足够的要性； 4、产品是高增值的服务，成交单额皆上万，销售提成点高。 岗位要求： 1、专科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、认真踏实、专注且有韧性，拥有B端软件销售经验者优先； 3、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

1、工作时间: 夜班，实际下线（00:00-04:30）但23：00左右到地铁站集合准备； 2、包吃包住（WIFI、水电费都包含）、法定节假日当天加班3倍工资； 3、工作内容：负责地铁6号线轨道日常检修和巡视； 4、招聘要求: 长期兼职也可，开具无犯罪记录证明，18-55周岁，体检； 5、勤劳，服从安排，听从指挥，安全作业； 6、满一个月后需持施工负责人证上岗，(公司会缴费考证)； 7、联系人：刘女士***********