职位职责： 1、参与云原生容器网络控制面和数据面的设计、研发和优化工作 2、参与云原生容器网络新技术的预研、原型设计和开发工作 职位要求： 1、计算机相关专业，本科以上学历，有两年以上工作经验 2、计算机理论基础扎实，熟练掌握至少一种编程语言(Go、C等) 3、熟悉TCP/IP等常用网络协议，有丰富的网络编程、故障定位、性能调优经验 4、熟悉云计算Underlay、Overlay网络拓扑，有相关网络技术的研发经验 5、熟悉K8S、熟悉CNI容器网络架构，熟悉至少一种开源CNI，有相关网络技术研发经验 具备以下条件者优先： 1、有内核、DPDK、EBPF、CNI相关的网络系统研发经验 2、有智能网卡、硬件卸载、P4等高性能网络研发经验 3、有Vxlan、SRv6等Overlay技术的网络研发经验 4、有VPC、LB等云网络研发经验

职位职责： 1、参与字节跳动基础架构基础设施研发，全面支撑字节跳动国际化研发体系搭建； 2、负责前端架构设计，优化工程化方案，完善工具与规范，结合AI技术（如代码生成、智能优化、自动化测试等）提升研发效率和质量； 3、推动AI在前端开发中的应用，如智能代码补全、自动化UI生成、智能性能分析、A/B测试优化等，提升工程效率和开发体验； 4、负责落地AI赋能的工程化技术方案和技术产品，深入理解业务诉求，利用AI技术驱动业务价值最大化； 5、攻坚技术难点，结合前沿AI相关技术（如LLM、智能运维等），探索技术创新和突破，扩大开源社区影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业优先； 2、熟练运用JavaScript、HTML、CSS、Node.js、ES6、TypeScript等前端技术，对企业级高性能、高可用、优秀用户体验的Web产品研发有丰富经验； 3、具备系统化的前端知识体系，熟悉主流架构思想，有较强的抽象能力、工程化能力和技术敏感度，能利用AI技术提升团队整体研发效率； 4、熟悉或有实践经验的AI相关技术（如Transformer、LLM应用、AI代码补全、前端智能优化等）优先； 5、具备较强的执行力、主人翁精神和同理心，良好的跨团队沟通协作能力，能够与团队一起落地AI赋能的技术产品； 6、加分项：有AI相关的技术产品、开源作品，或活跃的AI领域开源社区贡献者。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

工作职责: 1、负责公司零售云产品下的具体领域（如商品、订单、库存、供应链、财务结算、会员、营销等）的产品规划、需求分析、产品设计和持续改进工作 2、根据公司战略规划、业务现状和发展目标，充分理解并评估用户需求，设计解决方案，完成产品需求设计文档（PRD）的撰写 3、制定产品版本迭代策略，协同产研团队完成需求设计评审，控制变更，协调进度，验收最终成果 4、围绕产品相关的各类支持工作（如产品宣讲、培训、业务咨询等） 任职资格: 1、***本科以上学历，3-5年左右相关工作经验 2、熟悉传统零售业或电商零售企业的核心业务流程，对商品/类目管理、订单/交易、供应商/合同管理、供应链管理、财务结算、会员、营销等1或多个领域有较深理解 3、优秀的理解、沟通能力，出色的的口头表达能力和书面表达能力，逻辑思维，抽象能力强 4、自驱力好，具备在新领域里快速和持续学习的能力

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

储备店长招聘 一.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案。 二.拓展及维护新客户，做好客户管理，协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.任职资格2年以上店务管理经验。 四.专业知识扎实，良好的职业道德。有月季度促销经验。 有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳 工作踏实。 1.工资:无责任底薪5000_7000元。高提成+奖金+绩效。 综合工资12000到20000万 2.新人带薪培训，公司提供食宿。 3.上班时间早上8点到12点，下午是2点到6点。

岗位职责： 1.负责自研或AWS云上各种资源的使用、监控、调优，例如MySQL、Redis、Mongo、K8S/EKS等。熟悉各类中间件搭建、配置、监控、问题排查。 2.熟悉AWS各类网络及安全机制。负责搭建、开发性能监控及运维监控体系搭建，及安全运营体系的建立，例如Prometheus、Grafana、Skywalking、SonarQube等。 3.参与团队整体应用架构设计，协助完成架构体系设计，融合生产运维体系。 岗位要求： 1.本科及以上学历，5年以上运维工作经验，有互联网行业、Web3工程研发经验优先。 2.基础平台中间件使用经验丰富，熟悉MySQL、Redis、Mongo、ElasticSearch等主流中间件、存储引擎的原理，具备相关的性能调优能力。参与过大规模业务系统的架构设计和开发、运维相关经验的优先； 3.有云管理（AWS）、容器云平台（K8S/EKS）、Devops平台、DevSecOps平台相关经验，熟悉开发运维一体化管理机制的优先； 4.有一定的编程语言经验，例如Shell、Java、Python、Go经验者加分； 5. 责任心强，思路清晰，技术视野开阔，对业界新技术敏感，喜欢钻研，具有良好的学习能力并注重团队合作。

负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址

岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址

岗位职责，上菜，清洁餐卓，工作轻松，人性化管理，年轻团队，期待你的加入！

工作内容：员工销售培训，订货及库存管理，店面陈列。 每月薪资：5000-8000 职位福利：五险、节假日及年底双薪、加班补助。 学历要求：不限 工作年限：1-3 工作地址：本溪市平山区万达广场二楼 任职要求：130斤以上。性格开朗，执行力强。

一、岗位定位 负责电商店铺（如淘宝/京东/拼多多/抖音小店）的整体运营管理，通过制定并执行运营策略，达成销售额、利润、用户增长等核心指标，统筹团队协作与资源协调，保障店铺高效运转。 二、核心工作职责 1.运营策略制定与执行 基于市场趋势、竞品分析及店铺数据，制定年度/季度/月度运营计划（含销售目标、促销策略、产品布局），并推动落地； 主导大促活动（如618、双11、店庆）的全流程运营，包括活动报名、方案策划、资源争取、效果复盘。 2.店铺日常运营管理 统筹产品上下架、标题优化、详情页逻辑调整、价格体系维护，提升商品搜索排名与转化； 负责流量运营（如直通车/超级推荐/千川投放、内容营销、直播带货统筹），控制获客成本（CAC），提升流量精准度。 3.数据驱动优化 每日监控店铺核心数据（销售额、转化率、访客数、客单价、店铺评分），通过数据复盘发现问题，及时调整运营策略； 定期输出运营报告，向管理层汇报业绩进展、问题及改进方案。 4.团队管理与协作 管理运营团队（如运营专员、客服主管、直播助理），明确分工与目标，组织培训提升团队能力； 跨部门协作：对接供应链（库存管理、发货时效）、设计（视觉素材需求）、客服（服务质量优化），保障运营环节顺畅。 5.用户与品牌维护 关注用户评价与售后问题，推动客服团队提升响应速度与解决率，维护店铺DSR及口碑； 配合品牌方执行品牌推广计划，提升店铺品牌影响力与用户复购率。 三、任职要求 1.学历与经验 本科及以上学历，3年以上电商平台店铺运营经验，有同类目店长岗位经验者优先； 有成功操盘大促活动（如单场销售额百万级以上）或从0到1打造店铺的案例者优先。 2.核心能力 具备较强的数据分析能力，熟练使用生意参谋、商智、巨量千川等运营工具，能通过数据制定可落地的优化方案； 精通电商平台规则与运营逻辑，熟悉流量获取、转化提升、用户留存的核心方法； 具备团队管理能力，能统筹多人团队达成目标，同时有良好的跨部门沟通协调能力。 3.素质要求 目标导向，抗压能力强，能适应电商行业大促期高强度工作节奏； 对市场趋势敏感，思维灵活，有创新意识（如新兴玩法、内容营销）。 四、岗位福利 •薪酬结构：底薪+绩效奖金+销售提成+团队提成（上不封顶）； •福利：入职缴纳社保、带薪年假、大促奖金、节日福利； •发展空间：可横向拓展多平台运营经验，纵向晋升为电商运营负责人； •工作环境：扁平化管理，核心商圈办公。

备注：该岗位全称“云店及AI Agent商务拓展经理”，主要拓展北美市场，可支持全国远程办公，云店网站http://www.nubestore.ai，可以自行了解。 云店及AI Agent商务拓展经理将负责 CloudStore 和 AI 购物智能体方案（AI Shopping Agent）的客户拓展和落地，出海方向，目标是美国市场。 工作职责： 1、出海第一站：聚焦北美，从 0 到 1 抢占 AI 电商增量红利 2、双引擎产品：云店SaaS 方案 + 行业首 创 AI Shopping Agent，一站式解决流量变现与智能导购 3、结果导向：首年拿到 20 家付费客户即可解锁超额佣金 + B 轮期权加速归属 4、市场进攻：制定并执行美国 GTM 计划，锁定并转化大型品牌、电商平台及高潜 SMB，完成首年 20 家新签客户目标。 5、渠道裂变：通过 Shopify App Marketplace、行业峰会、伙伴联合路演等方式大规模获客，重点吸引一件代发（dropshipping）卖家。 6、价值落地：与解决方案架构师协同，为客户提供 AI Agent 集成、流量变现方案设计、ROI 论证与上线陪跑，确保 3 个月内实现可量化业务增长。 7、市场反馈：洞察美国电商与 AI 生态趋势，反哺产品迭代和定价策略。 任职要求： 1、资源：手握美国零售、时尚品牌、DTC、流量平台中高层人脉，可快速触达关键决策人。 2、战绩：3 年以上 ToB / SaaS / 电商解决方案销售经验，有成功出海或本地市场从 0 到 1 案例。 3、能力：Consultative Selling + 数据驱动谈判，能用英语无缝进行 C-level 对话和方案宣讲。 4、心态：创业精神，对 AI 与电商的交叉领域充满好奇，乐于在快节奏、跨时区团队中远程协作。 我们能提供给您： 1、回报：Base + 上不封顶佣金 + 年终 Bonus + B 轮期权（业绩达标授予和归属）。 2、成长：与来自 Google、JD、丹纳赫、麦肯锡的产研市场老兵并肩作战，定期硅谷 on-site 交流。 3、福利：每月购物津贴、年度团建、办公享用MacBook & 4K 显示器。 远程友好：可在中国远程办公，核心会议时间弹性覆盖太平洋时区。 BorderX Lab 的使命是将欧美的生活方式带给全球中产阶级。我们致力于让全球电商自动化、智能化、互动化，构建AI购物助手。CloudStore AI (https://www.nubestore.ai/) 的产品目前已经赋能大量电商平台、内容创作者和AI shopping agent，实现一键购买全球时尚商品。CloudStore AI 通过三类 API（目录、结账和物流API）帮助客户轻松连接最热门的商家、品牌和商品，并实现及时准确的产品价格和交易信息。迄今为止，CloudStore AI 已成功为全球客户（美国、中国、韩国、澳大利亚、南美等）完成了 5,000,000多 笔订单，交易总额超10亿 美元。用 AI 重新定义全球时尚行业，从「AI Price Hunter」全球最低价猎手，到「AI Gift Finder」秒级生成礼单，我们为时尚百货、轻奢品牌 及高端买手店、批发商打造创新引擎，让时尚电商与品牌企业用户把“价格、灵感、效率”同时做到极致。 BorderX Lab 在 B 轮融资获得了领先风险投资公司的支持，并与全球头部商家、物流和支付服务商合作。公司在硅谷和上海设有办事处。

需求人数： 店长：1人 导购：4人 任职要求： 1、高中及以上学历 ，20--38岁（1987年8月之后），身高160以上，形象气质佳，普通话标准、流利，沟通有灵性； 2、导购有1年及以上服装销售、服务经验；店长2-3年以上服装销售管理经验 3、有良好的顾客服务意识及沟通能力，销售技巧良好，工作主动积极，有责任心； 4、热爱服装行业，亲和力强，有女装经验者优先高薪录用 【工作地点】： 浙江省嘉兴市秀洲区智富中心6幢 【薪酬福利】： 导购：4500-5000-5500（底薪）+个提（2%-5.8%），销售力强 店长：7000-8000-9000（底薪）+店总提 【班次】： 店长班次：11-7  月休4 店员班次：早晚班 早班：开店前-下午3:30，周末节假日到下午4：30 晚班：3:00-闭店10:00 休假：月休4天，周内休息 【福利】：五险一金、三薪节假日福利、年假（满一年5天带薪假）