能完成美甲师本职工作，吃苦耐劳的精神，和公司共同发展

1.独立接待客户； 2.操作美甲美睫； 3.与其他员工一起负责门店整洁干净卫生； 4.认真服务客户; 5.不断提升技术，往多方面发展，不仅会美甲，而且美睫，纹绣，美容都会学习； 6.有梦想，想当店长，想拿高工资； 福利： 1.在职员工分红福利好 2.我们店技术一级棒，免费技术培训

岗位要求：1、会基础护理、纯色；或者有一年以上美睫工作经验；2、有一定的销售能力，沟通能力；3、有上进行心，能吃苦耐劳。晋升：储备店长-实习店长-店长-区域店长-大区经理工作时间：8小时排班制面试地址：成都市武侯区九兴大道14号凯乐国际5栋也接受零基础，公司提供免费培训。工作地址：门店遍布成都各大商场，工作环境优越，可根据个人住宿情况及个人意愿按不同地区不同门店就近分配

岗位职责： 1、配合其它美甲师服务好顾客； 2、服务完顾客后收费并认真记录顾客档案及填写顾客消费单请顾客签字确认； 3、每月底将美甲师个人业绩报表整理好并上交； 4、与店内其它员工积极配合，共同努力完成业绩目标。 任职资格： 1、一年以上美甲工作经验，或从事过美甲或美容行业工作者优先； 2、了解大品牌操作流程及产品特点； 3、有责任心，服务意识强，热爱美甲事业，形象气质佳。 不收暑假工，单招生。

岗位职责：  1、 给顾客提供美睫、美甲服务；  2、 熟悉基础美甲、、美睫、护理、贴片、光疗、画花技巧；  3、 耐心倾听客人喜好和需要,能给出适合客户的美甲方案；  4、 积极配合店长及其他美甲师工作，共同完成业绩目标。  任职资格：  1、美睫、美甲美容1工作经验，有上进心，热爱美甲行业；  2、有责任心，服务意识强，热爱美甲事业，形象气质佳；  3、善于沟通协调、较强的团队合作精神、有一定的销售技巧；  4、性格热情开朗；有良好的服务意识；  美甲师级别工资待遇：保底，提成+考核奖金+福利+业绩奖金+技能补贴  1、提成方案：单次提成30%+老卡提成20%+产品提成10%+售卡提成10%；  2、保底：见习美甲师-高级美甲师=2500-6000不等；  3、每月休息5天，法定节假日另算。  4、提供宿舍；  5、5－15天带薪年休假等；  6、加班补贴、车费补贴；  7、生活补贴；  8、技能提升奖金；  9、孝顺金。

都是老买主没销售性质，自己家店面氛围好轻松，闲暇可以休息追剧聊天摆龙门阵。

岗位要求 1.形象好气质佳，年龄在18-35之间 2.一年以上美甲或美睫工作经验优先 3.沟通能力强，有服务意识 4.具有亲和力团队精神有上进心 福利待遇 1.工资4000--10000不封顶 2. 每月4天休假，每年有年假 3.提供学习平台 4.工资为底薪加提成，有全勤 购买社保

职位详情 岗位职责:协助美甲师完成工作。学习美甲美睫技术，接受小白，有人带。 岗位福利:五险+节假日+带薪年假+八小时工作制 任职要求: |审美在线|执行力强|服务意识|乐观积极|团队意识|求学欲强

岗位职责：  1、 给顾客提供美睫、美甲服务；  2、 熟悉基础美甲、、美睫、护理、贴片、光疗、画花技巧；  3、 耐心倾听客人喜好和需要,能给出适合客户的美甲方案；  4、 积极配合店长及其他美甲师工作，共同完成业绩目标。  任职资格：  1、美睫、美甲美容1工作经验，有上进心，热爱美甲行业；  2、有责任心，服务意识强，热爱美甲事业，形象气质佳；  3、善于沟通协调、较强的团队合作精神、有一定的销售技巧；  4、性格热情开朗；有良好的服务意识；  美甲师级别工资待遇：保底，提成+考核奖金+福利+业绩奖金+技能补贴  1、提成方案：单次提成30%+老卡提成20%+产品提成10%+售卡提成10%；  2、保底：见习美甲师-高级美甲师=2500-6000不等；  3、每月休息5天，法定节假日另算。  4、提供宿舍；  5、5－15天带薪年休假等；  6、加班补贴、车费补贴；  7、生活补贴；  8、技能提升奖金；  9、孝顺金。

职位职责： 1、负责独立APP补贴策略工作，通过商品和人群补贴策略，持续提升支付用户数和GMV； 2、理解人群分层和不同用户群的需求，并从用户需求刻画核心供给（商家和货品）的画像和分类； 3、结合商家经营视角，联动商家商品运营，搭建商品的识别、招商、分发等运营机制；根据业务需求建设比价能力，管控价格规则，确保价格优势； 4、制定合理的补贴数据指标，结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径，同时负责团队内部预算管理，持续提升补贴钱效，协同业务和DS建设补贴数据体系； 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队，共同实现产品增长。 职位要求： 1、1-3年用户增长/补贴经验，熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先，本地生活和电商行业经验优先； 2、优秀的数据分析与洞察能力，能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具，并将分析结果转化为策略建议； 3、有强烈好奇心，自驱力强、有韧性、具备较强协作能力，能独立拆解复杂项目并推动落地。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 8、了解AI辅助开发方法，熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先；

工作岗位描述 1.教练招募与引入； 2.教练审核与筛选； 3.入驻培训与激活管理； 4.绩效与质量监督； 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历，市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先； 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验（有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先）； 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具； 4.优秀的中英文沟通能力（英语为主要工作语言）； 5.结果导向，具备强执行力、组织力与细节意识； 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址：广州天河区汇金中心A栋3905。

【岗位描述】 1.承担国家域名平台的规划设计、部署建设及优化改进； 2.承担互联网领域新技术的工程预研、评估及实施； 3.承担横纵向内外部科研课题或项目的申请和实施。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年；硕士及以上学历；计算机、软件工程、通信电子、自动化、信息安全等相关专业； 2.熟悉大型互联网服务平台的常用技术架构，了解相关设备及其互联协议； 3.以第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者，在相关领域内发表高水平论文者优先； 4.参与过互联网领域省部级项目；或具有在工业信息化领域、大型互联网企业实习经历；或参加过互联网相关全国性竞赛，取得优异成绩者优先。