岗位职责： 1、根据音速达的产品策划方向，完成具体的产品设计并组织开发工作； 2、积极与各合作直播平台沟通需求，并跟进项目落地； 3、推动直播平台的主播运营工作，促进会员营收； 4、推动内容运营优化工作，提升内容库使用体验。 岗位要求： 1、三年以上音乐类、直播类大型产品的运营工作经验，本科及以上学历； 2、沟通能力优秀，运营能力全面，商业化意识强； 3、具备一定产品设计和策划能力和组织开发能力； 4、具备ToB或或SaaS类平台产品运营策划经验者优先。

职位职责： 1、负责电商行业达人团队的管理，制定达人运营的短期及中期策略，并实施落地； 2、建立行业达人矩阵，站内达人的挖掘和培养，站外达人的招募，建立达人成长路径，打造健康的达人生态； 3、头部达人和MCN管理及商业合作谈判，建立紧密合作关系，促成头部达人和MCN专场直播长期稳定合作； 4、行业垂类达人和内容型达人的培养及商业合作谈判，对达人有较好掌控度，助力行业实现业务策略； 5、设计达人激励体系，制定阶段性达人发展策略，不断优化达人运营模式，推动模式创新； 6、达人分层管理，通过对达人人设和带货分析，进行人群精准分级运营，实现人货精准匹配； 7、人货撮合，对选品有较好理解，具有选品能力，通过对优质货品、商家和达人的撮合，实现达人和商家共同成长。 职位要求： 1、本科及以上学历，对直播电商或货架电商有丰富经验，具备达人运营或MCN工作经验，具有商品选品和撮合能力； 2、具有较好的商务合作设计和谈判能力，较好的团队管理和项目管理能力，并能高效执行拿结果； 3、拥有较深的消费者洞察和策略思考能力，能够从数据中发现并解决问题； 4、良好的沟通技巧和组织协调能力，细致耐心的工作态度，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性，以及极好的抗压能力； 5、优秀的学习能力、执行力和逻辑思维，结果驱动，有责任心和担当。

职位职责： 1、结合业务发展方向和需求，制定平台达人和运营的策略； 2、通过目标制定达人招募计划并制定合理的激励方案； 3、协作产研落地达人管理系统，提高达人带量效率； 4、完善达人拉新流程SOP，提高协作方及拉新效率。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉社交媒体平台，有敏锐的小说内容判断力，对数据敏感； 3、有耐心、责任心、进取心，具备较强的沟通能力和学习能力。

1.媒介职能： - 达人分发业务和店播板块整体规划和资源整合； - 媒介策略方案制定与监督落实； - 头部机构达人年框合作洽谈和签订; 2.策划职能： - 开展对抖音，小红书等平台深刻研究，包括对平台新商业模式等的分析和研究，快速洞悉行业趋势和新的玩法，形成具有前瞻性的洞察，并应用在现有业务中； - 开展客户所在的细分行业研究，追踪客户业务发展动态及其电商策略，帮助销售进行客户策略预判； - 结合不同品牌战略、特性，制定品牌全域营销策略，协助前端销售进行商务合作拓展； - 基于对我们业务的深入了解，市场定位和竞争形势，通过跨部门充分沟通协调，制定整合营销策划布局和致胜策略方案； - 为决策层和销售前端定期提供务实可行的洞察、分析以及相关报告 - 商业化合作案例包装与推广、行业峰会参与、行业报奖与影响力打造；

职位描述： 1.工作方向： 1）方向1-营销活动： -负责KOL营销方向的用户增长，包括但不限于设计拉新拉活、留存/活跃策略、活动玩法、付费转化等； -深度了解各内容平台KOL粉丝的特性，熟悉效果营销类广告特性，探索更加适合粉丝转化的噱头和活动玩法； -从用户路径全链路分析问题，并制定优化方案，提升各环节用户转化率； 2）方向2-策略： -通过调研和行业研究，结合自身平台情况，搭建达人评估体系，促成高效合作达人； -基于对于不同内容平台、不同垂类的达人理解，设计选品策略，为增长结果负责； -通过数据分析，不断迭代选人、选品策略，优化投放效率，为结果负责； 3）方向3-达人平台方向： -通过对于全链路了解，搭建达人业务平台，实现业务高效流转； -通过搭建产品能力，实现达人和内容的规模化增长； 2.明确产品目标，把控迭代周期，确认优先级，协调各方资源，保证产品按时、高质量落地，观察数据，进行产品数据迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品工作经验，有内容行业、游戏行业、广告行业、电商行业经验优先； 2、熟悉创作者生态，对KOL内容生态（短视频、图文、直播）了解，有KOL行业背景优先； 3、具备较好C端和用户增长产品经验（平台产品要求有平台经验），洞察用户心理和诉求，有良好的数据分析能力； 4、有主人翁意识和自我驱动，独立负责项目，目标导向；工作踏实靠谱、积极上进； 5、有优秀的沟通协作能力，能对内对外沟通，推动产品落地。

职位描述: 1、承担所属城市内的达人运营工作，通过构建城市达人网络实现对供给的内容覆盖，并最终驱动城市交易规模的提升； 2、制定达人的挖掘与拓展计划，运用多种拓展手段不断提高城市达人规模，包括但不限于站内达人建联、本地MCN机构合作、兼职达人招募等； 3、注重达人的成长培育，根据达人成长阶段定期展开培训指导工作； 4、建立社群运营标准化流程，做好城市达人的维系，增强达人粘性、贡献和忠诚度，促进留存及活跃。 任职要求: 1、本科及以上学历，互联网、MCN公司运营经验，有达人运营、内容运营经验优先； 2、拥有较深的用户洞察、内容理解能力，充分理解内容运作全链路，并能总结内容优化的方式方法； 3、思维活跃，富有激情和创造性； 4、协调沟通能力强，能够基于合作方视角思考问题； 5、适应性强，抗压能力强。

1、负责各个社区内部各个领域达人的挖掘与培养，明确达人渠道的来源、拉新方式、激励计划，对达人增长负责， 2、通过构建达人运营规则，提升达人对平台的认同感、归属感、分享欲望、前期协助达人开展活动，后期实现达人活动的自发起，自运作； 3、定期调研，建立和调整达人运营策略，提升达人活跃度； 4、和社区达人建立良好的关系并做维护， 让达人为公司活动站台、背书，后期驱动达人组织自运作， 要求： 1、5年以上工作经验，本科及以上学历，有社区社工、街道关系工作经验优先。 2、具备良好的沟通协调能力，抗压能力，快速学习能力，能联动社区资源、品牌&公益组织； 3、心态积极开放，有优秀的沟通能力，有主人翁意识，能快速推进项目，与达人形成良好的关系和互动 。 4、吃苦耐劳，热爱社区和公益事业，愿意和老人孩子交流，有快速与社区居民打成一片的能力；

职位描述 1、负责快手用户触达相关业务，主要包括 Push、短信、日历、桌面组件等相关业务； 2、负责触达能力的挖掘，包括新触达方式、新触达玩法及策略、新触达政策的跟进，探寻新的机会点； 3、负责触达相关体验优化，业务规范治理，提升用户体验及业务效率。 任职要求 1、 大学本科以上学历，5年以上工作经验； 2、 积极主动，有冲劲，Owner意识强； 3、有Push相关经验且拿到过重要产出。

1、负责公司护发专业品牌“质里”的抖音平台达人短视频和直播推广合作； 2、根据我司品牌调性、产品核心卖点和精准人群画像，挖掘抖音适合我司的优质直播达人、媒介、MCN机构等； 3、对内容有自己的感知，有能给不同博主下不同需求的能力； 4、对合作的主播达人做好日常维护，及时了解主播的直播情况和产品需求； 任职要求  1、对美护发行业有较强的兴趣度，经常使用相关产品 2、乐观开朗，能跟主播和商务交朋友，有较强的沟通能力、学习能力和自我驱动力 3、洗护发、个护、美妆等泛化妆品类目，有抖音媒介执行经验优先 4、大专及以上学历，专业不限，工作时间不得低于一年半

工作职责 1.熟悉抖音平台的玩法及规则，负责直播项目的策略输出，推进落地，统筹达人的日常及专场直播业务； 2.负责直播运营策划、直播脚本以及直播数据采集，日常直播运营，提升粉丝量、活跃度、黏度方案等 3.负责直播的货品规划、流量及转化数据指标跟进、活动复盘等，根据数据分析总结，挖掘新的业绩增长点，对gmv负责； 4.负责直播活动内容策划，结合行业节奏，辅助主播创造优质内容，提升内容丰富度和主播曝光度负责跟进主播的整体数据反馈，有效处理并提出合理的解决方案； 5.协助主播进行数据分析，直播竞品分析，提高直播用户留存率和粘度； 6.协助短视频拍摄的文案和脚本内容的选题、脚本策划，制定拍摄方案； 根据公司计划，制定每月直播计划，辅助主播完成直播考核目标。 任职资格 专业要求：大专以上学历； 营销及传播相关专业。 工作经验：2年以上抖音直播运营相关工作经验； 有过MCN机构直播带货相关成功案例优先；

工作职责: -负责百家号的商业化运营工作，对商单收入和变现人数负责 -对接运营及商业部门，管理达人的供给、交付，优化合作流程，提升交付能力 -通过培训、激励、宣传等手段提升达人变现的能力 -基于业务生态，提升变现人群和行业的健康度 任职资格: -3年以上达人运营经验，有商单运营经验优先 -了解达人变现的玩法、路径、能够通过运营手段提升达人变现效率 -对于平台生态和达人业务有一定的理解和思考，能够提出有效的发展规划 -具备优秀的沟通和协同能力，擅长跨部门协作，能够高效解决问题和优化合作流程

职位描述 1、对国内主流媒体平台生态了解 2、能够帮助平台和商家针对对应的媒体平台制定好达人的推广方案和推广策略 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上工作经验，有媒体平台工作经验优先； 2、有较强的数据思维和用户体验意识，监控各类指标，平衡业绩产出和用户体验； 3、对内容的敏感度高，对内容有自己的想法； 4、能够带团队一起协作完成任务目标；

岗位职责： 1.联系TikTok当下热门短视频达人，明星，推荐给公司 2.拓展艺人资源和建联，了解其需求和合作意愿,介绍公司及资源优势，促成直播带货合作 3.维护合作关系，达到续约或长期合作优势 4.搭建达人资源库，不断拓展更多达人资源，日常维护商务关系。 5.负责搜集、整理和分析行业信息，挖掘潜力达人，筛选合适的达人合作。 任职资格： 1.拥有大量明星艺人、网络红人资源 2.具备独立开发和签约明星达人的能力 3.熟悉TikTok玩法方式 4. 有良好的商务谈判和达人管理能力，优秀的语言表达能力及逻辑思维能力，能承受较大压力；

薪资待遇： 基本薪资（10k以上）+绩效+奖金，综合收入2万+/月 岗位职责： 1、负责抖音短视频剧情类节目出镜演出； 2、热爱表演，参与短视频选题内容讨论； 3、配合内容团队整体内容输出。 任职要求： 1、年龄18-26岁，形象气质佳； 2、有抖音、快手短视频或微电影演出经验，有相关经验； 3、热爱演艺事业，具有表演张力及发展潜力； 4、表演艺术类、音乐类、播音主持类相关专业优先； 5、长白班，招聘全职； 6、中长发、发质可，会卷头发优先；

岗位职责 1. 负责『众测』产品的运营，为该产品带来的业务增益效果负责 2. 基于百度用户属性及创作者带货能力及动力，明确选品规则，协同商家侧进行选品，搭建『众测』商品选品池，打造爆品 3. 基于创作者能力，明确创作者参与『众测』的门槛以及内容生产标准，通过运营手段拉动更多新创作者参与『众测』 4. 协同产品，基于用户需求和业务前景，推动产品能力迭代 岗位要求 1. 有5年以上的选品经验，能基于平台特性进行货品搭建，有爆款打造的方法论及成功经验 2. 具备行业洞察视角，有快速获取行业信息和洞察的能力；具备业务分析能力，擅长通过数据分析发现业务破局点； 3. 需要有较强的逻辑思维能力和结构化思维能力 4. 喜欢挑战，有较高的抗压能力，习惯快节奏的工作环境；出众的多部门协调能力，强结果导向