职责描述： 1.负责公司各类活动的策划及执行，包括:前期策划与筹备、提供最优性价比的执行方式或创意，活动全程执行及人员统筹管理调配、活动后期的信息收集及活动总结，可独立执行项目； 2.配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 3.熟悉大型活动的执行流程、具有丰富的AV控台监台、会务统筹及执行等经验。 4.完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1.**本科学历，五年以上活动工作经验，拥有各类高端活动策划及实操经验者优先，擅长PPT； 2.对策划推广有良好的专业认知水平及执行水平； 3.掌握各类活动相关资源，良好的资源关系； 4.有强烈的工作责任心，具备较强的抗压能力和情绪管理能力，逻辑严密、思路清晰； 5.具有良好的应变、沟通与组织能力，有较强的目标感和行动力，强烈的团队合作意识与责任感。

职位职责： 1、管理行业大促流程、策划和落地电商行业类目大促活动，以提升GMV、控制GMV补贴率为核心目标； 2、设计和落地行业拉新活动、CRM等提升行业类目拉新、用户留存、商户留存； 3、与其他职能团队合作，确保行业活动落地和推动产品的优化； 4、熟练的进行数据分析，制定业务规划和提出产品需求，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商公司大促运营或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业公司线上品牌营销或运营经验； 2、熟悉电商大促目标拆解、流程制定和落地，有较强的跨团队协作能力和项目管理能力； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言，能接受海外出差或外派，有越南市场经验或会越南语优先。

职位职责： 1、基于内容平台特性、品类属性和用户特点，制定活动目标、策略与方案，策划线上及线下直播电商活动，组织协调各部门配合完成活动落地，活动效果复盘分析等，实现明确的业务目标，带动业务增长； 2、快速总结过往经验，提炼活动的通用方法论、打通活动资源，提高活动效率，注重活动预热和短视频效果； 3、打造行业活动，逐步养成IP属性，实现活动的商业化盈利。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上互联网工作经验，有3年以上活动运营经验，熟悉主流产品活动运营策略； 2、有丰富的电商活动运营经验，有直播电商平台活动运营经验为佳； 3、拥有较好的消费者洞察和策略思考能力，从数据中发现并解决问题； 4、具有良好的沟通技巧和组织协调能力，细致耐心的工作态度，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性； 5、有很强的责任心和团队合作意识，数据意识和效果衡量意识，学习能力强，自驱力好； 6、有海外留学/生活经验，英语无障碍沟通、表达和社交能力，东南亚背景最佳。

岗位职责： 1、负责用户运营策略、用户管理方案的制定，负责用户生命周期等体系建设，协调内外部资源推进策略落实； 2、建立用户成长激励体系，有效激励活跃用户和核心用户，提升用户留存率； 3、建设和管理互联网运营平台，根据用户成长路径和活动场景设计运营策略并执行推送； 4、根据市场信息及行业动态，对平台活动进行整体规划并执行，通过内容、活动运营掌握运营目标，按节点推进活动顺利进行，并监控活动效果； 5、监控、分析用户运营数据，对活动推广及传播形式有独特见解，并协调各方资源推动活动，形成转化； 任职要求： 1、熟悉海外活动运营及金融行业活动规则，能够敏锐察觉全球时下热点制定相应活动方案或主题策划； 2、能够将英语作为工作语言，能够掌握俄语、韩语、越南语、日语等小语种是加分项。

岗位职责： 1.主要负责活动采购品类，包括大型演出活动、音乐节、Livehouse、品牌活动、校园活动等。及时完成所负责品类的采购策略制定，采购项目交付，成本控制，支撑活动的及时开展，并取得较好的效果。 2.管理采购需求，制定采购策略、组织年度框架招标，价格谈判，确保采购策略在全公司范围的具体项目中落地。 3.负责供应商资源池建设、日常管理，绩效管理，推动供应商进行绩效改进等。 4.采购品类管理，实施品类支出分析、需求场景梳理、行业洞察，竞品分析，合作模式优化、完善品类采购策略、供应资源地图、成本管理、benchmark建设等。 5.对所负责品类的采购流程进行优化，提升整体的采购效率，支撑业务高速发展。 6、完成上级主管安排的其他业务或事项。 岗位要求： 1、为人正直，乐观外向，善于学习、思考和总结。 2、具备较强的沟通能力及情绪管理能力，抗压能力强。 3、具备行业大型盛典、演出、音乐节、品牌活动等活动采购经验优先。 4、具备整合营销采购经验优先。 5、熟悉活动行业，能针对不同需求场景快速匹配行业优秀供应商资源，能给业务提供专业化的采购建议。 6、擅长采购数据分析，能根据分析对采购寻源策略进行优化，提升采购业务管理水平。 7、3年以上相关领域工作经验，有知名3C行业、快消品行业或大型互联网企业演出活动采购经验或营销采购经验。 8、能接受工作需要的出差。

职责描述: 1. 整合营销活动策划与执行       负责 App 及小程序端的用户增长与活跃类活动全流程管理，包括节日营销、品牌日、热点联动等；       结合产品节奏与品牌目标，策划线上线下融合的整合营销活动，提升用户拉新、活跃、转化及留存。 2. 数字营销渠道运营       制定并执行基于不同渠道（如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等）的 数字营销活动策略；       协同内容/品牌团队进行素材创意输出，投放社交媒体广告，提升用户触达效率与活动转化效果； 3. 增长工具建设与用户激励       设计裂变传播路径，构建可规模化的增长工具体系；       不断优化用户激励模型，通过A/B测试验证不同激励方式对用户行为的影响，提升用户生命周期价值。 4. 数据驱动优化与复盘分析       通过对活动数据进行分析，评估活动 投产比、用户获取成本、转化率等；       基于数据反馈不断优化活动策略与触达方式，实现持续增长。 5. 跨团队资源协调与项目管理       跨团队高效协作，推动设计、研发、市场等资源协同落地；       建立活动标准化流程与管理机制，保障活动高质量、高效率完成。       持续跟踪数字营销趋势及竞品增长策略，探索新平台、新玩法（如AI营销工具、互动视频等），推动创新落地。 任职要求: 1. 学历与经验       本科及以上学历，市场营销、传播、广告、电子商务等相关专业优先；       3年-5年以上活动策划或数字营销相关经验，有增长型活动成功案例、具备 App 拉新或 MAU 提升经验优先；       有操盘过千人级活动、或联动线上线下整合项目者优先。 2. 专业能力       熟悉各类数字营销渠道（社交媒体、短视频、电商平台、搜索广告等）和投放策略；       熟练使用各类营销工具（如投放平台后台、监测工具、裂变插件等）；       具备较强的数据敏感度和分析能力，能通过数据驱动营销策略迭代。 3. 综合素质       英文表达能力好的优先考虑 沟通协作能力强，擅长跨部门协调与外部资源管理；       创新能力与用户洞察力强，擅长挖掘用户需求与制定符合其偏好的活动路径；       具备强烈的结果导向意识与自我驱动力，抗压能力强。 其他信息

岗位职责： 1.负责平台级活动的策划，能够结合业务定位及目标，制定活动策略，为活动效果负责。有节奏、有创意、有传播亮点。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点传播方案，对活动效果进行数据复盘与反思，推进活动改进及优化迭带； 3.有能力整合全站垂直领域资源，跨部门协作，扩大活动效果与参与度。 4.对微博平台核心创作者及平台内容特性有一定了解，针对内容活动形成持续的创作任务，构建用户的复访心智。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上互联网活动策划或活动运营工作经验。 2.熟悉微博产品，文笔流畅，对新鲜事物敏感度高，思维活跃，有较强的创新能力。 3.熟练使用Office办公软件，需具备优秀的PPT制作功底，可独立完成方案PPT撰写。 4.沟通协作能力强，执行力强，抗压性强，能够持续迭代项目节奏推进。

工作内容： 1.负责APP活动的策划、执行和运营，对活动目标及过程指标负责； 2.独立完成活动的立项、规划、执行、监控和复盘，数据跟踪及管理及分析优化，通过数据分析优化活动策略和运营流程，提升整体数据表现； 3.跨部门沟通对接需求，协调产品、技术、设计等团队推进活动落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上活动运营相关工作经验，有成功案例； 2.熟悉各类活动规则及玩法，思维灵活，创新意识强； 3.具备优秀的方案策划及文案撰写能力、良好的数据意识及数据分析能力。

硬性条件 1、学历：本科及以上，电商、市场营销、数据分析 相关专业优先； 2、经验：5-8 年电商运营经验（腰部品牌、区域平台背景更适配），有 优惠券 / 营销活动实操经验 者优先； 3、工具：有 SAAS 电商平台的优惠券模块，精通数据分析技能。 核心能力 1、多面手属性：能同时处理 “券策略设计”“ 后台配置”“数据复盘”“用户答疑”，适应扁平团队的 “一人多岗”； 2、技术敏感度：能独立排查简单问题，配合技术团队推进开发； 3、项目协作力：在临时项目组中快速对齐目标，协调跨部门资源； 4、抗压性：承受大促期间高强度工作，快速响应业务需求。

岗位职责： 1、负责线下活动（品牌发布会、展会、营销活动、路演活动、会议活动等）的全程执行，包括场地对接、物料制作、流程把控、人员协调、活动现场搭建验收等。 2、监控活动预算，优化成本管控，确保活动效果与成本平衡。 3、处理现场突发问题，灵活应对流程变动，保障活动顺利推进。 4、对接供应商（场地、搭建、设备、礼仪等），谈判合作条款并监督执行质量。 5、协调内部团队及外部合作伙伴，确保多方协作高效。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、传媒等相关专业优先。 2、 2年以上工作经验，独立负责过中型以上项目。 3、 熟练使用Office办公软件。 4、能在高强度、多线程任务中保持高效，接受短期出差或非固定工时。 5、擅长跨部门及外部沟通，能快速响应突发情况并提出解决方案。 公司提供的支持： 1. 职业发展通道：清晰的晋升路径（执行专员→高级执行→项目经理）。 2. 福利待遇：绩效奖金、项目提成、节日福利等。

岗位职责： 1、协助项目负责人完成整个项目对接工作； 2、做好项目前期的准备工作，提前了解品牌相关信息及品牌风格以及对该品牌以往发布会案例的熟悉与了解； 3、项目中期在负责人与客户对接过程中，准确了解并把握客户需求，记录客户反馈及修改意见，对内将客户需求及时有效传达给设计及视频等相关协作部门，对外将设计理念传递给客户，及时跟进项目进度及需求变更，从而确保工作高效、顺利完成； 4、项目后期配合项目负责人一起保证活动现场顺利进行，遇到突发状况应灵活应对处理，及时找到解决方案； 5、项目完结后及时归档项目资料； 6、积极高效完成上级分配的工作任务，具有较强的抗压能力； 任职要求： 1、具有搭建和项目执行经验，大专以上学历,3年及以上经验； 2、具有较好的人际沟通能力，较强的组织协调能力以及执行能力； 3、熟悉各种材质优先； 4、高度的团队协作意识及团队合作精神，能够与团队其他成员之间进行高校合作； 5、能够接受短期出差，适应能力强，具有抗高压能力，善于学习新知识和新技能； 6、性格外向，灵活变通，喜欢且擅于与人交流。

职位描述与要求：所招人员用于各种商业演出活动的现场主持，如、路演、晚会、发布会、庆典等。 要求所招人员，互动控场能力强，良好的语言组织能力和优秀的表达功底，主持风格不限，有主持工作经验者优先考虑。 望有此工作意向的朋友速投递简历安排面试，有相关主持视频资料或静态主持图片也可带来，作为辅助了解(所带资料质量要高，比如清晰度、分辨率、视频的稳定性等） 另:本职位全兼职均可，具体面试详谈。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、加班补助、定期团建、通讯补助 职位亮点：1、全兼职均可2、报价高

1.要求一年以上摄影行业工作经验。影视、剪辑等相关专业的，也欢迎应届毕业生加入。 2. 能吃苦耐劳，有团队合作精神，学习能力强。 3. 至少熟悉某一个型号单反相机或者摄像机的使用。 4. 休息时间多，不需要每天坐班。急急急急招新人！ 5. 工作内容：负责活动、会议、发布会、展会、演唱会的照片和视频拍摄。 6. 提供别墅住宿，免水电煤气费。

岗位职责： 1、协助负责人完成整个活动对接工作； 2、做好活动前期的准备工作，提前了解品牌相关信息及品牌风格以及对该品牌以往发布会案例的熟悉与了解； 3、与客户对接过程中，准确了解把握客户需求，记录客户反馈及修改意见 4、后期配合活动负责人一起保证活动现场顺利进行，遇到突发状况应灵活应对处理，及时找到解决方案； 5、活动完结后及时归档相关资料； 6、积极高效完成上级分配的工作任务，具有较强的抗压能力； 任职要求： 1、对线下活动执行有一定兴趣，想要往这方面发展； 2、具有较好的人际沟通能力，较强的组织协调能力； 3、高度的团队协作意识及团队合作精神，能够与团队其他成员之间进行高校合作； 4、适应能力强，具有抗高压能力，善于学习新知识和新技能； 5、性格外向，灵活变通，喜欢且擅于与人交流。 6、后期可转为正式员工。

工作职责： 1、配合部门活动执行工作，包括：活动供应商对接、活动项目的数据整理、活动传播等工作； 2、协助部门完成客户服务等工作； 3、协助完成部门分派的其他相关工作； 岗位要求： 1、实习时间一周4-5个工作日； 2、熟练操作office等办公软件； 3、对品牌营销、广告创意等领域有兴趣； 4、中文、广告、新闻、金融、财经等相关专业者优先； 5、责任心强、踏实肯干、执行力强、具有独立的创意性思维。