招聘带货直播中控两名（二奢赛道） 二奢赛道top 总公司西安 现开拓成都分公司 不要混底薪咸鱼 对薪资有要求的来 无经验和无上进心的勿扰 不要浪费彼此时间 要求： 1.有中控经验 2.打字速度快，熟悉直播间节奏 诚邀有经验的中控、助播详谈

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【全职带货主播】招聘 1、需有成熟的带货经验，普通话标准，有气质，因有上镜需求所以要瘦！颜值要求高 2、表现力强，爱笑性格活泼开朗，不要内向型，热爱奢侈品（二奢赛道）学习能力强 2、总公司西安 现开拓成都分公司 不要混底薪咸鱼 对薪资有要求的来 无经验和无上进心的勿扰 不要彼此浪费时间 日播5小时（平播，工作时间弹性 薪资2-4w基薪加提成

1、有1年以上石油化工工程设备或者过程仪表、控制系统、电气设备等相关销售经验，也欢迎无经验、相关专业的优秀应届生； 2、吃苦耐劳，敢于迎接挑战，有事业心的有志之士； 3、具备较强的人际沟通能力及应变能力； 4、热爱销售事业并充满激情，具有良好的敬业精神及职业道德； 5、熟练使用办公软件，有独立完成表述编制经验者优先； 6、能较好的维护公司老客户并积极开发新客户，为公司不断开发新客户资源 。

客户拓展，维护。日常陪练。店内日常工作的辅助。

一、主要职责： 1.通过电话沟通，介绍公司产品，邀约客户来公司参观了解； 2.协助配合咨询师做好客户沟通前的准备工作； 3.协助配合咨询师做好当面客户沟通工作； 4.协助配合咨询师做好客户跟进工作； 5.按公司要求做好客户管理，开发及维护客户资源。 二、任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.专业背景：IT行业、教育行业或销售工作经验； 3.工作经验：1-5年销售相关经验； 4.具备良好的沟通能力； 5.具备较强的学习能力； 6.对待工作耐心、细心，具有亲和力。 三、福利待遇 1.福利：专业培训、岗位晋升、不定期聚餐、团建； 2.带薪年假： 入职满一年后享受五天带薪年假； 3.工作时间：早9:20-晚17:50，中午午休一个半小时，周末双休，享受国家法定节假日。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400-9000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

我们的公司是一家快速发展的电商公司,我们需要招聘一位有热情和潜力的电商运营专员来加入我们的团队。该职位要求具备2-5年的传统电商或跨境电商经验,熟悉电商行业,有强烈的责任感和自我驱动力,能够执行销售策略和计划,管理和实现销售目标。 主要职责: 1. 负责电商平台的日常运营和维护,包括商品上架、库存管理、订单处理、售后服务等; 2. 参与销售策略和计划的制定和执行,提高销售目标达成率; 3. 管理和领导运营团队,确保团队成员的工作效率和目标实现; 4. 负责平台的内容运营和推广,提高网站的流量和用户粘性; 5. 收集和分析销售数据和用户反馈,提出并实施改进措施,优化销售体验; 6. 合作协调公司内部和外部资源,确保平台运营的顺利进行。 职位要求: 1. 2-5年传统电商或跨境电商经验,具备一定的行业经验和知识; 2. 熟悉电商行业,具有强烈的责任感和自我驱动力; 3. 具备良好的团队协作能力和沟通能力,能够领导和激励团队成员; 4. 熟悉电商平台的运营和推广策略,有能力提高平台的曝光和流量; 5. 良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能够基于数据进行决策和优化; 6. 良好的沟通技巧和协调能力,能够与公司内外部资源合作,确保平台运营的顺利进行。 以上是我们公司电商运营专员职位的描述,欢迎有经验和热情的人加入我们的团队。

工作职责： 1.负责市场的开拓，定期拜访新老客户，进行产品的演示和交流，搜集整理市场信息并分析客户需求，拓展新的销售商机； 2.分解并完成全年销售业绩考核指标，达成市场覆盖和团队销售额等目标； 3.洞察客户需求，提供项目方案，主导商务谈判.合同签订，推动有效验收.收款及售后服务； 任职要求 有较强的沟通协调能力，形象气质较好，服务意识佳。

岗位职责： 1、负责或把关信息化产品设计、规划、方案和落地； 2、调研不同行业的企业客户，深度挖掘利用大数据帮助客户优化企业经营链路的场景点； 3、根据客户需求，并结合行业产品经验，抽象提炼出数据解决方案及产品的功能点，并进行产品架构、数据设计、流程图、产品原型设计； 4、组织和推动产品团队、核心开发团队，快速完成解决方案产品化工作，梳理提供PRD、产品架构图、需求列表、开发计划、用户手册等文档； 5、负责制定项目开发计划并跟踪进度，确保项目如期完成； 6、负责项目资源的协调与组织，确保项目团队各关系人协同工作； 7、及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险。 岗位需求: 1、本科及以上学历，扎实的数据平台/数据产品开发或设计基础，3年以上相关经验，有独立负责大数据产品经验者为佳； 2、具有数据技术背景，具有大数据、云计算、ETL、数据挖掘的技术背景为佳，有数据标签方面工作经验的作为加分项； 3、有一定的产品设计和项目管理经验，并可以使用Axure等工具进行产品的原型设计，具备SQL等技术开发经历或有数据平台产品经理从业经验的作为加分项； 4、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通能力，能够有效整合团队资源推动业务发展； 5、有很强的产品owner意识，良好的自我管理能力、环境适应能力和执行力，能较大压力下保持工作激情； 6、热爱数据，喜欢迎接挑战和承担责任，积极主动，高效的执行力。

一、【招聘岗位】 岗位：①服务员（不限经验），②（先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展），③学徒（比如切配、小吃厨师、果盘师等)，（岗位都是不限经验的，前期会有师傅带着做） 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 郑州海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明； 3. 参加面试时，请全程佩戴口罩； 4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。

"一、【招聘岗位】 岗位：①服务员（不限经验），②（先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展），③学徒（比如切配、小吃厨师、果盘师等)，（岗位都是不限经验的，前期会有师傅带着做） 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 23.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】合肥海底捞全勤综合工资4700一8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明； 3. 参加面试时，请全程佩戴口罩； 24. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。"

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 南京海底捞全勤综合工资5200-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明； 3. 参加面试时，请全程佩戴口罩； 4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5200-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明； 3. 参加面试时，请全程佩戴口罩； 4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 哈尔滨海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明； 3. 参加面试时，请全程佩戴口罩； 4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。