主要职责： 1、全权负责各大社交媒体平台搭建和内容推广； 2、制定和执行社交媒体内容计划，完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 3、与目标受众建立联系，获取潜在客户资源，最后分发到销售部进行详细沟通； 4、跟踪社交媒体指标，如粉丝增长、参与度和转化率，并根据数据探讨和制定优化策略。 工作要求： 1、1年以上短视频运营、拍摄剪辑与策划相关工作经验； 2、熟悉小红书等各大社交媒体平台的特点和玩法； 3、能够独立工作，牵头推动社媒推广的事项； 4、对数据分析有一定的理解和应用能力； 加分项： 1、有海外各大社交媒体平台搭建和内容推广优先（主要包括Tiktok、Rednote、Facebook等）； 2、有1年以上社交媒体运营相关经历； 3、掌握基本的图像和视频编辑技能； 4、了解SEO和SEM的基础知识。

职位职责： 1、质量治理规则的生产维护，对生活服务业务内容合规性做出准确判断，通过业务规则生产内容治理规则，解读并统筹内容治理规则的落地执行； 2、对内容风控治理执行及规则数据进行评估分析，根据团队执行情况和平台生态情况设计优化方案，推动规则、策略、产品、流程优化； 3、负责标签规则细则和手册制定，以及标签运营管理工作，包含但不限于对外宣教文案及标签风险数据挖掘分析等运营动作； 4、规则全生命周期机制的运营和管理，推进规则生产的标准化和规则协同机制的高效化，保障落地执行与标准一致，降低业务风险，提升客户体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网内容安全、内容治理运营、规则运营等相关经验； 2、了解内容风控规则相关治理风险和目的，有较强的风险防范意识及敏感度； 3、工作耐心细致，有责任感，能适应快节奏的工作氛围，较强的自驱力； 4、优秀的项目管理能力和沟通协调能力，具备团队合作精神，能有效推进问题解决。

职位职责： 1、负责团队人员管理及专业能力提升，负责业务落地、交互、差异化内容治理策略编制及迭代，赋能队列策略同时能利用行业及队列认知反哺策略差异化建设； 2、负责广告内容治理算法模型、工具等自动化产品的运营，能通过产品运营手段不断优化迭代相关产品； 3、通过分析指标和效率数据，精细化运营机器策略，驱使指标良性变化及效率提升； 4、协同风控、安全响应、规则、机审产研等团队，分析内容治理业务交付指标变化和治理情况，明确优化方向和重点； 5、负责团队搭建、人才梯队的培养及辅导等管理动作，营造良好的团队氛围，关注团队健康发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备团队管理经验； 2、有一定的数据敏感性，具备较强的数据分析能力和复盘总结能力，善于系统性解决问题； 3、熟悉内容治理管理产品，具备产运思维，能够将运营问题转变成产运解决方案； 4、具备较强的学习、沟通协调能力，自驱力强，有同理心、责任感和团队合作精神。

职位职责： 1、负责业务落地、交互、差异化内容治理策略编制及迭代，赋能队列策略同时能利用行业及队列认知反哺策略差异化建设； 2、熟悉内容治理全链路及卡控节点，查缺补漏，并规划机审策略执行布点； 3、负责广告内容治理算法模型、工具等自动化产品的运营，能通过产品运营手段不断优化迭代相关产品； 4、通过分析指标和效率数据，精细化运营机器内容治理策略，驱使指标良性变化及效率提升； 5、协同风控、安全响应、规则、机审产研等团队，分析内容治理业务交付指标变化和治理情况，明确优化方向和重点。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有一定的数据敏感性，具备较强的数据分析能力和复盘总结能力，善于系统性解决问题； 3、熟悉内容治理管理产品，具备产运思维，能够将运营问题转变成产运解决方案； 4、具备较强的学习、沟通协调能力，自驱力强，有责任感和团队合作精神； 5、有产运经验、能输出策略方法论者优先。

职位职责： 1、负责商家服务环节的规则制定，分析服务数据识别商家需求、深挖存在的问题，推动产品及服务不断完善改进，持续提升商家满意度； 2、进行智能化搭建及训练，持续改善智能的服务能力，提升商家体验，结合算法模型能力，进行阶段性调整和优化，给出可执行落地的解决方案，保证智能迭代以及优化效果； 3、为交付团队（内容风控治理、客服）提供培训及策略支持，推进需求落地等系统化的平台建设；建立跨部门沟通联动机制，推动服务策略、流程等持续改进； 4、独立对接治理、PR，以结果为导向推进落地，解决商家问题。 职位要求： 1、本科以上学历，具有2年及以上用户体验运营经验、ToB经验优先； 2、熟悉用户体验理论及方法，具备输出结果及报告的能力，并掌握可用性评估度量方法及分析解决问题的能力； 3、重视用户体验，注重提升客户满意度，关注细节，且备较强的观密能力及解决问题的能力，有较强的责任感和主动性； 4、对数据敏感，有一定的数字化运营思考、分析能力，具备逻辑分析和学习能力； 5、具有良好职业素养与职业道德，有较强的服务意识及跨部门沟通协作能力，有体验运营经验优先； 6、精通策略撰写、报告方案输出、Excel数据分析等。

职位职责： 1、负责商家服务环节的规则制定，分析服务数据识别商家需求、深挖存在的问题，推动产品及服务不断完善改进，持续提升商家满意度； 2、进行智能化搭建及训练，持续改善智能的服务能力，提升商家体验，结合算法模型能力，进行阶段性调整和优化，给出可执行落地的解决方案，保证智能迭代以及优化效果； 3、为交付团队（内容风控治理、客服）提供培训及策略支持，推进需求落地等系统化的平台建设；建立跨部门沟通联动机制，推动服务策略、流程等持续改进； 4、独立对接治理、PR，以结果为导向推进落地，解决商家问题。 职位要求： 1、本科以上学历，具有2年及以上用户体验运营经验、ToB经验优先； 2、熟悉用户体验理论及方法，具备输出结果及报告的能力，并掌握可用性评估度量方法及分析解决问题的能力； 3、重视用户体验，注重提升客户满意度，关注细节，且备较强的观密能力及解决问题的能力，有较强的责任感和主动性； 4、对数据敏感，具备数字化运营思考、分析能力，具备逻辑分析和学习能力； 5、具有良好职业素养与职业道德，有较强的服务意识及跨部门沟通协作能力，有体验运营经验优先； 6、精通策略撰写、报告方案输出、Excel数据分析等。

职位职责： 1、质量治理规则的生产维护，能对生活服务业务内容合规性做出准确判断，通过业务规则生产内容治理规则，解读并统筹内容治理规则的落地执行； 2、对内容风控治理执行及规则数据进行评估分析，根据团队执行情况和平台生态情况设计优化方案，推动规则、策略、产品、流程优化； 3、负责标签规则细则和手册制定，以及标签运营管理工作，包含但不限于对外宣教文案及标签风险数据挖掘分析等运营动作； 4、规则全生命周期机制的运营和管理，推进规则生产的标准化和规则协同机制的高效化，保障落地执行与标准一致，降低业务风险，提升客户体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网内容安全、内容治理运营、规则运营等相关经验； 2、了解内容风控规则相关治理风险和目的，有较强的风险防范意识及敏感度； 3、工作耐心细致，有责任感，能适应快节奏的工作氛围，自驱力和抗压性强； 4、优秀的项目管理能力和沟通协调能力，具备团队合作精神，能有效推进问题解决。

职位职责： 1、质量治理规则的生产维护，能对生活服务业务内容合规性做出准确判断，通过业务规则生产内容治理规则，解读并统筹内容治理规则的落地执行； 2、对内容风控治理执行及规则数据进行评估分析，根据团队执行情况和平台生态情况设计优化方案，推动规则、策略、产品、流程优化； 3、负责标签规则细则和手册制定，以及标签运营管理工作，包含但不限于对外宣教文案及标签风险数据挖掘分析等运营动作； 4、规则全生命周期机制的运营和管理，推进规则生产的标准化和规则协同机制的高效化，保障落地执行与标准一致，降低业务风险，提升客户体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网内容安全、内容治理运营、规则运营等相关经验； 2、了解内容风控规则相关治理风险和目的，有较强的风险防范意识及敏感度； 3、工作耐心细致，有责任感，能适应快节奏的工作氛围，自驱力和抗压性强； 4、优秀的项目管理能力和沟通协调能力，具备团队合作精神，能有效推进问题解决。

职位职责： 1、质量治理规则的生产维护，对生活服务业务内容合规性做出准确判断，通过业务规则生产内容治理规则，解读并统筹内容治理规则的落地执行； 2、对内容风控治理执行及规则数据进行评估分析，根据团队执行情况和平台生态情况设计优化方案，推动规则、策略、产品、流程优化； 3、负责标签规则细则和手册制定，以及标签运营管理工作，包含但不限于对外宣教文案及标签风险数据挖掘分析等运营动作； 4、规则全生命周期机制的运营和管理，推进规则生产的标准化和规则协同机制的高效化，保障落地执行与标准一致，降低业务风险，提升客户体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网内容安全、内容治理运营、规则运营等相关经验； 2、了解内容风控规则相关治理风险和目的，有较强的风险防范意识及敏感度； 3、工作耐心细致，有责任感，能适应快节奏的工作氛围，自驱力和抗压性强； 4、优秀的项目管理能力和沟通协调能力，具备团队合作精神，能有效推进问题解决。

【岗位职责】 商业化产品售卖和活动运营的经验为主 1、负责*****平台相关活动的策划方案并执行落地，提升用户活跃率 2、通过对市场现状、业务需求和用户分析，提出创新活动玩法，提高用户参与和互动 3、针对用户行为数据进行分析，优化活动效果 4、推动各部门的配合与协同，完成活动的顺利上线，市场推广和维护工作 【岗位要求】 *本科及以上学历，5年以上互联网线上活动策划经验 *具备优秀的数据分析能力，能够自主完成活动复盘 *语言及文字表达能力佳，创意能力优 *团队合作能力强，有很强的沟通执行能力 *有强烈的责任心，能自我驱动

职位职责： 1、负责抖音小程序内容与经营安全，基于对开放能力、行业理解，制定开放标准与治理策略，针对业务重点运营行业设计治理解决方案； 2、建立复杂多业务域场景的治理体系，匹配开放生态的解决机制与产品能力，实现生态分层刻画与牵引； 3、建立问题识别与分析体系，清晰定义小程序或能力开放中的风险域，评估平台安全策略的覆盖与完备程度，推动平台治理能力的迭代与演进； 4、建立高效协作机制，能够协同直播、短视频生态治理以及体验服务等团队，推动开放平台的业务开放与生态安全建设。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网治理经验，具备多个行业治理经验优先，如电商、内容消费、招聘等； 2、了解开放生态业务特点，具备技术理解能力，对互联网开放平台以及小程序生态有一定认知，关注行业创新与变化； 3、具备优秀的结构化思维能力，能洞察用户痛点并把握问题本质，设计成可切实落地的方案，有业务和数据分析的经验和知识，善于应用数据分析发现和挖掘问题。

职位职责： 1、负责内容质量策略的编制及迭代； 2、通过算法模型、工具等自动化产品运营手段不断优化迭代相关产品； 3、根据行业大模型需求，设计和构建合适的模型，进行实验和测试，并不断优化模型的性能和效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上内容质量/风控/安全相关行业经验优先； 2、业务理解能力强，从业务角度理清需求，推动模型优化； 3、有强的沟通协调能力，作为项目负责人承担产品风险治理的工作，协调推进各方达到项目目标； 4、了解模型技术，参与过模型的训练和优化选代过程，熟练掌握Prompt编写、应用和优化技巧，了解Al Agents原理，对人机辅助有兴趣有行动。

职位职责： 1、负责业务落地、交互、差异化内容治理的策略编制及迭代，赋能队列策略同时能利用行业及队列认知反哺策略差异化建设； 2、熟悉内容治理全链路及卡控节点，查缺补漏，并规划机审策略执行布点； 3、负责广告内容治理算法模型、工具等自动化产品的运营，能通过产品运营手段不断优化迭代相关产品； 4、通过分析指标和效率数据，精细化运营机器内容治理策略，驱使指标良性变化及效率提升； 5、协同风控、安全响应、规则、机审产品研发等团队，分析业务交付指标变化和治理情况，明确优化方向和重点。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有一定的数据敏感性，具备较强的数据分析能力和复盘总结能力，善于系统性解决问题； 3、熟悉内容治理相关产品，具备产品运营思维，能够将运营问题转变成产运解决方案； 4、具备较强的学习、沟通协调能力，自驱力强，有同理心、责任感和团队合作精神； 5、有产品运营经验、能输出策略方法论者优先。

职位职责： 1、协同进行风险指标建设、持续监测风险水位的同时对于规则变化、漏放场景进行风险兜底和反哺，全年风险指标持续降低； 2、内容治理策略：运用各种机器&算法策略，搭建巡检能力为存量风险的识别能力负责，平衡召回目标和审核ROI不断提升召回能力，对大盘风险水位下降和机审覆盖率的提升负责； 3、人员提效：通过产品运营职能建设内容风控相关产品工具，提升效率，降低成本； 4、交付协作：负责基地对接、细则下沉协作、工具共建、队列建设，保证协作效率和交付质量。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备内容治理相关策略、规则、产品、交付管理相关经验优先； 3、具备良好的沟通表达能力，对于陌生领域有快速的学习能力； 4、有韧性，能对短期波动保持耐心。

职位职责： 1、负责内容质量策略的编制及迭代； 2、通过算法模型、工具等自动化产品运营手段不断优化迭代相关产品； 3、根据行业大模型需求，设计和构建合适的模型，进行实验和测试，并不断优化模型的性能和效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上内容质量/风控/安全相关行业经验优先； 2、业务理解能力强，从业务角度理清需求，推动模型优化； 3、有强的沟通协调能力，作为项目负责人承担产品风险治理的工作，协调推进各方达到项目目标； 4、了解模型技术，参与过模型的训练和优化选代过程，熟练掌握Prompt编写、应用和优化技巧，了解Al Agents原理，对人机辅助有兴趣有行动。