职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

职位职责： 1、承接招聘需求，了解业务背景和人才画像，寻访符合要求的人才简历； 2、跟进候选人的意向，确认基本信息了解，进行面试相关安排以及面试接待； 3、对人才有判断，为组织引进适配度较高人才，管理候选人的期望和整个招聘流程； 4、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 5、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考。 职位要求： 1、本科及以上学历，应届生或1-3年招聘相关工作经验； 2、沟通表达能力出色，能够比较顺畅对接业务方及候选人； 3、学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求； 4、有较强的抗压能力和责任意识，面对复杂的招聘需求时，能够主动积极发现问题解决问题； 5、有高招工作经验优先考虑；有互联网招聘支持工作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

岗位职责： 1、负责公司各部门岗位的招聘工作； 2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人； 4、依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率； 5、及时总结改进招聘效果； 6、领导安排的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，能够将英语作为工作语言； 2、2-5年以上招聘工作经验，有行业经验者优先；大学期间有丰富经验在校经验或者实习经验的应届毕业生亦可。 3、性格活泼开朗，工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力。

岗位职责: 1.负责产研部门招聘目标的达成、高级人才寻访，快速完**才搭建； 2.为业务扩张和发展提供招聘支持，整合内外部资源，制定有效的招聘策略； 3.招聘分析的各类报表，建立公司人才储备库，做好人才mapping； 4.参与部门的其他项目； 任职要求: 1.本科及以上学历,3-5年互联网招聘工作经验，有高端招聘/产研岗位交付经验； 2.了解行业内人才市场现状以及人力招聘流程和渠道，掌握各岗位的招聘面试技能； 3.良好的团队合作意识，开放的心态和主动的学习意识，有较强的执行力; 4.具有较好的数据敏感度及分析能力； 5.较强的英语听说读写能力是加分项。

招聘成都区域物流货运司机，C1驾照，无不良记录可来，需要师傅自己上下货，底薪4500+提成，底薪6000－8000，月休四天调休，第三个月买社保

我们的工作内容是 ；4.2的厢式货车，底薪6300+提成。公司有ETC和油卡，不需要任何费用只负责开车。 无需装卸货，跑南昌周边配送京东家电，仓对仓对司机要求 1:年龄20-55周岁，具有c1驾照会用智能手机看导航，前三天会有师傅一对一辅导工作流程。2:具有具备的安全意识，生体健康，无重大交通违章记录或者犯罪记录。 3:每天上午七点到仓库，每天两趟，超出两趟额外算提成

岗位介绍：招C1新能源货车 负责公司货物配送（生鲜 饮料 百货） 工作时间8点到仓配送一趟300上下运费 一天两到三趟左右 每天毛收入600-800左右  有意向咨询私信

一岗位职责： 1、主要拉的是生活用品，蔬菜，水果，化妆品，快递，面包、酒店布草等； 2、保证物品安全、时效送达； 3、早上城市配送，固定班次； 4、每天按时到仓库，准时将货物送达。 二、任职要求 1、有C1驾照或以上级别，有实际的开车经验； 2、为人诚实，服从安排，责任心强； 3、年龄在20到60岁之间； 4、近3年无重大事故； 5、保持车内干净整洁，气味清晰。

1、工作内容：城市物流配送，负责成都市范围内的大小超市日用百货，菜市场蔬菜瓜果生鲜，快递、家具、家电、建材等配送！货物不重需自己上下货，有上下货费用！ 2、8k-12k 3、本公司库房地址：龙泉、双流、温江、新都、郫县、青白江，可以根据师傅住的地方就进分配工作库房！ 4、物流行业为辛苦行业，多劳多得，**期间，赚钱不易，非诚勿扰！ 重要申明：本招聘为物流直招，公司非车行，不卖车，不搞以租代购，所有工作车辆属公司自有、自用车辆！有车师傅可以带车，无车师傅使用公司车辆！

岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点；每天稳定1-2车 2、主要负责市内以及周边货物配送，不用装卸，白班夜班都有，来回货源，不拖欠工资 3、职位归属公司库房直招，可就近安排库房工作！ 任职资格： 1、年龄25-55岁，C1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；经验不限，学历不限，赚钱欲望强　 2、为人踏实、老实忠厚，责任心强，能适应加班 联系电话：***********

1.人力资源管理、行政管理、工商行政管理等专业，大专或以上学历。 2.熟悉精通人力资源专业理论知识，各测评工具、面试方法的应用。 3.了解熟悉人力资源领域相关的前沿知识。 4.具备1年或以上互联网行业工作经验优先。 5.性格外向，有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，良好的团队意识

职位描述： 招聘C1货运司机，配送百货，工资日结 职位描述 1.公司提供货源给司机选择，武汉地区各地区急需司机上岗 2.男女不限，户籍不限，肯吃苦者优先； 3.驾照C1及以上，有一年实际驾车经验即可，无违法记录。 工作内容： 1、每天工作时间8-10小时左右，多劳多得！ 2、每天配送流程：仓库对仓库，点对点，不装不卸。 3、货源充足有保障，工作时间自由，月收入过万， 4、运费日结，消除了司机师傅怕拖欠运费的忧虑。 5、可就近分配， 面试地址：-湖北-武汉-东西湖区-将军路 联系方式：15717120735（微信同步）

我们是仓库货运公司，面向社会招聘货运司机 工作内容: 1负责使用大面，中面，4.2厢式货车配送货物 2仓库点对点配送，线路固定，无需装卸 要求: 1驾照C1即可，有货运经验优先录取 2年龄18－50岁 3做事认真负责，有赚钱欲望优先录取 可投简历！也可电话直接联系

职位职责： 1、带领招聘团队负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访，以及面试，Offer，入职跟进等全流程管理； 3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理； 4、负责带领团队完成招聘相关项目，如校园招聘、国内人才地图、高端人才招聘等； 5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性； 6、招聘及培养团队内招聘同学，输出方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上招聘领域经验，至少3年招聘团队管理经验； 2、良好的项目规划和统筹、推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强。