• 9k-18k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户招聘需求,制定销售计划和招聘解决方案 ; 2.服务合作中的客户并发掘潜在客户,独立完成新客户的开发与老客户续约; 3.按期完成销售目标,负责解决方案制作,商务谈判,合同签订与实施执行、回款等事项; 4.定期拜访客户,持续关注客户使用情况和需求,维护客户关系,促进产品的二次销售; 5.定期进行回访以及信息收集,整理和分析市场数据,并定期反馈最新信息; 6. 根据客户需求和市场变化,及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议; 岗位要求: 1. 大学专科及以上学历: 2. 具有2年以上to B(企业客户)销售经验,人力资源行业相关产品销售经验者优先; 3、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4、适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题; 5、特别热爱销售工作,富有激情,对互联网有强烈的兴趣; 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求卓越的高效团队 自由平等的潜力平台: 非常美好的福利体系(这只是一部分): 六险一金且双休 爱心餐补:公司买单倍儿爽 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 生日会:全体伙伴陪你过 不让你孤单 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞~
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责定制海外运营的整体节奏,包含但是不限于用户管理、渠道建设、本地化落地、社媒活动等; 2、针对不同阶段的产品定制可有效执行的运营策略,并推动运营各个环节执行; 3、负责游戏活动运营,并根据项目节奏、运营数据及不同阶段的版本内容,制定游戏功能及运营及活动、线上线下发行实现和执行,并根据数据反馈进行产品优化; 4、负责分析数据及搜集用户意见反馈,分析海外用户行为和消费习惯,对产品调优; 5、关注行业市场、做好竞争对手分析,定期出具运营优化方案。收集国外的竞品策略,以及整理玩家、客服反馈信息,提升自身产品的优势; 6、熟悉海外推广渠道和方式 任职要求: 1、大专及以上学历,有2年以上游戏行业海外运营工作经验,欧美、东南亚优先,英语熟练; 2、能深度分析优秀产品的逻辑和标准,对用户需求和产品体验有较深的理解; 3、较强的组织协调能力、分析判断力与决策能力,出色的沟通协作能力、统筹规划能力; 4、有很好的执行力,能承受高压工作,具备很强的责任感和团队合作精神
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    转正工资1-4万,平台在这里,勤奋是通向财富的阶梯! 要求能团队协作,积极向上 北京.链家:门头沟区。                                       薪资待遇: 符合入职标准:统招本科 无责任底薪6000/月~10000/月 师傅带教带薪培训+带薪年假+国内外旅游+互助金
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、**本科及以上学历; 2、形象气质佳; 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好; 4、具备良好的沟通表达和学习能力。 薪资福利: 1、试用期无责任底薪6000元,最长6个月; 2、转正后提成30%~75%; 3、社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。 系统培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居,物联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:不用发传单,也不要求打推销电话 1.负责系统内在售房产的维护,制作房产分析报告。 2.为客户提供满意的看房体验。 3.按客户需求定制专属的购房或租房方案。 4.为客户交易资金安全提供保障。 5.促成双方交易达成并办理权属转移登记。 注:注:不用发传单,也不要求打推销电话,客户多为主动咨询。 薪酬福利: -试用期 无责任底薪6000元 -转正后 保证底薪+提成 -绩效奖金+社保+公积金+商保  招聘条件: 1.*****本科及以上学历,专业不限 2.有互联网思维,熟练使用手机APP,阳光向上,较好的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有较强的团队合作意识。 4.有客户服务经历或学生社团经验者优先考虑。 每一名新人来到链家,均按照正式员工培养,薪资待遇也跟正式员工一样,只要你努力,你就是我们各地或各事业部的储备人才! LianJia 链家成立于2001年,是具有全产业链服务能力的房产O2O平台,涉及资产管理、交易服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、白领公寓、海外房产、家居装修等领域,拥有全国最大的房产交易网——贝壳找房。目前已覆盖全国24个城市,超过6000家线下直营门店,拥有10万余名员工。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居,物联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:不用发传单,也不要求打推销电话1.负责系统内在售房产的维护,制作房产分析报告。2.为客户提供满意的看房体验。3.按客户需求定制专属的购房或租房方案。4.为客户交易资金安全提供保障。5.促成双方交易达成并办理权属转移登记。注:注:不用发传单,也不要求打推销电话,客户多为主动咨询。薪酬福利:-试用期 无责任底薪6000元-转正后 保证底薪+提成-绩效奖金+社保+公积金+商保 招聘条件:1.*****本科及以上学历,专业不限2.有互联网思维,熟练使用手机APP,阳光向上,较好的逻辑思维能力和沟通能力3.诚实守信、勤奋主动,具有较强的团队合作意识。4.有客户服务经历或学生社团经验者优先考虑。每一名新人来到链家,均按照正式员工培养,薪资待遇也跟正式员工一样,只要你努力,你就是我们各地或各事业部的储备人才!LianJia 链家成立于2001年,是具有全产业链服务能力的房产O2O平台,涉及资产管理、交易服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、白领公寓、海外房产、家居装修等领域,拥有全国最大的房产交易网——贝壳找房。目前已覆盖全国24个城市,超过6000家线下直营门店,拥有10万余名员工。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    不限 / C轮 / 2000人以上
    链家 成立于 2001 年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验, 打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务, 是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国 29 个城市已有分公司,北京链家现有员工近 25000 人,门店 1500 余家,线上成交占比已超过 40%,这就是互联网+ 的力量,也是链家不断革新技术、进 行大数据管理的结果。通过线上大数据,经纪人能够及时掌握楼盘成交动态、判断客户交易倾向, 客户也能享 有 1.94 亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的 VR 技术,经纪人可以为客户提供 在线讲房服务,客户也可以足不出户 360 度全景看房,目前链家网用户平均每日使用 VR 看房超过 2.54 万小 时。2018 年 6 月,链家 18464 位伙伴共同启动了“贝壳初绽”计划,从此开始了连接和赋能行业的新经纪品 牌的历程。 链家创立 19 年来,一直是 行业的引领者和颠覆者 ,一直在做推动行业进步的事。 北京链家 是链家和贝 壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出 了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问—— 链+新生代 ——房产经纪人 【岗位职责】 (1) 收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业 务; (2) 通过 O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具完成房客源的开发 与维护,为客户提供全流程房产交易服务; (3) 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系; (4) 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案,提供基础房产法律咨询服务。 【岗位要求】 (1) **本科 及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【优厚的薪酬福利】 1. 入职 1-12 个月 A0 经纪人:转正前-无责底薪 6000 元/月(实习生 4500 元/月) 转正后-根据工作量化/业绩/单量等多维度指标 有责底薪 6000-10000 元/月(实习生 4500-10000 元/ 月) 2. 入职 1 年平均工资 8000-10000 元,提点 30%-70%,提佣上不封顶 3. 实习期缴纳实习生意外伤害险、转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、体检、带 薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等; 4. 实习期员工最长可享受 3 个月的论文答辩假(3 月-6 月) Lianjia.北京链家 2 5. 链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事 件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系】 1. 岗前培训:正式上岗前,6 天 5 夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练; 2. 租赁专业训:入职 1-3 月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项 进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供 MVP、SVP、商圈经理培训,帮助管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难 商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、 DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 工作地址 北京 - 朝阳区 - 东坝朝新嘉园六区8-107链家
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    不限 / C轮 / 2000人以上
    招聘岗位:房产销售/房产经纪人(北京总部) 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 工作职责: 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌; 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。 晋升空间: 1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%; 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 培训:(每个人入职后都有师傅) 1. 入职前:新人训(为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等) 3. 入职三个月:专业知识提升训练 1.试用期无责任底薪6000元/月,转正后提成30%-75%.入职8个月新人平均工资8000-10000元/月 2.应届生可享受最长3个月的论文答辩假; 3.实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一缴纳五险一金+商业保险(补充医疗险、意外伤害险) 4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 6.接收实习生,拿到***后可转岗后勤职能部门。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 选择志同道合的伙伴,选择欣欣向荣的团队!用团队实现梦想。 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    不限 / C轮 / 2000人以上
    链家 成立于 2001 年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验, 打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务, 是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国 29 个城市已有分公司,北京链家现有员工近 25000 人,门店 1500 余家,线上成交占比已超过 40%,这就是互联网+ 的力量,也是链家不断革新技术、进 行大数据管理的结果。通过线上大数据,经纪人能够及时掌握楼盘成交动态、判断客户交易倾向, 客户也能享 有 1.94 亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的 VR 技术,经纪人可以为客户提供 在线讲房服务,客户也可以足不出户 360 度全景看房,目前链家网用户平均每日使用 VR 看房超过 2.54 万小 时。2018 年 6 月,链家 18464 位伙伴共同启动了“贝壳初绽”计划,从此开始了连接和赋能行业的新经纪品 牌的历程。 链家创立 19 年来,一直是 行业的引领者和颠覆者 ,一直在做推动行业进步的事。 北京链家 是链家和贝 壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出 了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问—— 链+新生代 ——房产经纪人 【岗位职责】 (1) 收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业 务; (2) 通过 O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具完成房客源的开发 与维护,为客户提供全流程房产交易服务; (3) 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系; (4) 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案,提供基础房产法律咨询服务。 【岗位要求】 (1) **本科 及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【优厚的薪酬福利】 1. 入职 1-12 个月 A0 经纪人:转正前-无责底薪 6000 元/月(实习生 4500 元/月) 转正后-根据工作量化/业绩/单量等多维度指标 有责底薪 6000-10000 元/月(实习生 4500-10000 元/ 月) 2. 入职 1 年平均工资 8000-10000 元,提点 30%-70%,提佣上不封顶 3. 实习期缴纳实习生意外伤害险、转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、体检、带 薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等; 4. 实习期员工最长可享受 3 个月的论文答辩假(3 月-6 月) Lianjia.北京链家 2 5. 链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事 件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系】 1. 岗前培训:正式上岗前,6 天 5 夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练; 2. 租赁专业训:入职 1-3 月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项 进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供 MVP、SVP、商圈经理培训,帮助管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难 商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、 DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居,其他 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.通过互联网平台(链家网、贝壳网)、店面接待两种渠道获取客户委托 2.根据客户的需求,为客户提供一手房、二手房、房屋租赁,资产管理,相关法律咨询等服务 3.通过实地看房促成成交、并为客户办理后期相关手续服务。 福利待遇:实习期(助理经纪人级别)前6个月:  底薪6000元 转正后(经纪人/店经理):底薪6000-10000 缴纳社保五险+公积金+商保+互助金 每季度、年度表彰大会,公司年会及精英社成员出游机会 节日公司主题活动及节日礼品 带薪年假、学历进修
  • 9k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居,其他 / C轮 / 2000人以上
     【招聘岗位】:  房产经纪人/储备干部/置业顾问/毕业生实习生 【工作职责】: 1.通过网络端口(贝壳找房,链家网)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户 2.根据客户的需求,为客户提供一手房、二手房、房产金融等服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 【岗位要求】: 1.***国家**院本科毕业 2.形象好、气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量 3.拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力 在链家您可以得到: 薪资福利: 底薪6000-10000提拥30%-75% 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 每季度、年度表彰大会,公司年会及精英社成员出游机会 节日公司主题活动及节日礼品 带薪年假、学历进修   链家学院、黄埔军校致力于培养最专业的房地产行业精英,培养过程: 新人训:军事化训练0.5天,让您以最精神的面貌迎接新的挑战, 专业知识培训4天,专业知识学习是您作业的基础; 衔接训:入职一个月的实战训练,法律知识和作业实战,理论与实践相结合,让您更专业;入职两个月的知识巩固培训:签约风险把控和沟通能力培养,减少您的交易风险;入职三个月的金融知识培训和管理能力培训:您已成为房产专家,可以竞聘店经理啦!入职六个月店经理培训:管理技能的提升和团队建设,让您轻松带团队;您的成长空间:链家没有空降兵!每一位管理者均来自于基层,晋升空间巨大; 3、厚厚的钱包 这是一个付出与收入成正比的地方,努力多收入多,只要你足够专业,在链家月薪过万很简单。 4、愉悦的工作环境和氛围 1、每月近1000人的本科生加入我们,您身边都是受过高等教育的年轻有激情的同事; 2、每家门店都是行业标杆,采用西式温馨的格调,让您工作中时刻感受在家的感觉; 3、每月一次群英会,每季度一次英雄大会,感受万人呐喊的激情,让您感受团队的力量; 4、公司举办运动会,篮球赛、足球赛及盛大的万人年会,大区组织多次团队建设活动,专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动,生活乐趣无处不在; 5、总部22个中心 56个部门近千人的职能团队,提供专业、快速服务是您坚强的后盾,自如友家业务改变我们的租住生活; 6、链家公益活动:每年捐建一所希望小学,为边远学校建立35所图书馆,链家互助金、让有爱心的您释放爱的力量; 5、科技链家 移动SE销售系统(Home Book)、掌上链家客户端、国内首创的房源分析报告(homestudy)、针对业主定制的房屋销售价值报告(Selling Report)。钥匙管理箱(ibox)、端口易(homeshow)、电子楼书/地图(ihome/home map)、开放看房日/集体看房(open house)、链家首创楼盘字典(HDC)、E张房源纸。做最懂IT的经纪公司,经纪公司中最懂IT。   6、员工学历提升 公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司与北京师范大学和北京外国语大学合作提供***的学历提升,目前已有500余位链家同事在读。   我们想要的您应该是: 国家**本科及以上学历,男女不限,年龄在20-30周岁之间,有强烈的成就欲望,喜欢销售工作,学习能力、抗压能力强,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,高度的工作热情和团队合作意识。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    门店接待,线上接待 带客户看房 成交跟客户走后期流程
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    门店上班,店面接待客户,在链家网,贝壳找房app后台等待客户咨询解答客户问题,寻找有意向客户邀约线上线下带看,签署合同收取佣金上班时间早上9点半上班需要打卡下班不需要打卡,每周休息一天,每个月两天周中休息,两天周末休息招聘**本科学历的,不限工作经验,不限专业无责底薪6000给12个月,工资根据底薪提成孰高晋升机制是透明的维护的楼盘是全北京人气榜最高的周活跃客户在20000人有五险一金、互助金以及商业保险
  • 6k-12k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    招聘职位:置业顾问招聘要求:**本科学历,不限专业,不限工作经验岗位职责:1、收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求帮助客户完成房屋交易,租赁,资产管理等业务2、通过Oline to Office(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、Link等互联网聊天及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务3、参与商务谈判、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;4、深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与房产法律咨询服务薪酬福利:1.试用期3-6个月,无责底薪6000元/月。转正后享有30%-75%的提成比例,努力多,收获多。2.优厚的各项福利(团建活动、国外出行,租购房优惠,互助金等
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    招聘职位:置业顾问招聘要求:*************** 本科学历,不限专业,不限工作经验岗位职责:1、收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求帮助客户完成房屋交易,租赁,资产管理等业务2、通过Oline to Office(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、Link等互联网聊天及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务3、参与商务谈判、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;4、深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与房产法律咨询服务薪酬福利:1.试用期3-6个月,无责底薪6000元/月。转正后享有30%-75%的提成比例,努力多,收获多。2.优厚的各项福利(团建活动、国外出行,租购房优惠,互助金等