• 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 字节跳动商业产品非中国区业务增长迅猛,随之而来的大量合规诉求需要以科学、有效率的方式进行管理。 该职位将着力于提升负责字节跳动商业产品的合规能力,确保业务增长迅速的同时有坚实的基础 1、推进字节跳动中国区/非中国区商业化产品合规评审工作,及时分辨合规风险,保障适时交付 2、建立合规相关机制,以体系化方式管理合规流程,确保业务产品安全 3、总结归纳合规诉求,与产品研发团队合作落地合规能力 4、规划合规业务长期战略方向,未雨绸缪为业务提供保障价值 职位要求: 1、**本科以上学历 2、3年以上合规相关经验 3、英语优秀,具备跨国/职能团队沟通的经验 4、对互联网行业、数字广告行业具备一定认知 5、较强的自我驱动能力
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责穿山甲平台和产品的内容包装及市场传播; 2、紧密对接穿山甲产品,深入理解产品功能特性和目标群体需求,洞察行业趋势,提炼产品定位,营销场景与优势,沉淀基于穿山甲产品和服务的品牌内容资产,如ppt,产品稿件,视频等; 3、基于穿山甲品牌内容,通过市场方式发起传播项目,提高穿山甲市场传播声量和品牌有效渗透率。 职位要求: 1、***大学本科及以上学历,3年以上市场相关经验(有商业产品市场经验更佳); 2、较好的产品理解和逻辑思维,能针对广告产品快速形成策略思路,文字功底好,能独立撰写产品和行业稿件,熟练运用ppt软件; 3、沟通和表达能力强,有演讲和培训能力; 4、自驱力强,具有较高的团队合作意识,善于跨团队合作调动多方资源。
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1. 根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设,全面负责公司品牌策划、设计、传播等工作,建立和发展公司的品牌文化; 2. 基于系统化市场分析与消费者洞察,准确把握公司的品牌定位,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;制定与实施公司的品牌营销推广策略,增强品牌影响力; 3. 运营公司新媒体计划,负责新媒体渠道的开发与对接,熟悉线下和线上的各种推广方法和规则; 4. 布局IP文化产业价值体系,打造IP产业链生态,包括规划IP及品牌策略、实现形象升级及价值体现; 5. 统筹、策划及管理各类大型线下品牌推广项目,提升品牌影响力; 6. 负责对公司品牌形象的监督与管理,相关的舆情跟踪与品牌公关; 7. 负责完成品牌年度预算规划及预算项目实施追踪管理; 8. 负责品牌组内部人员的梯队建设,储备培养梯队人才,保障品牌队伍的建立健全;对品牌组员工的专业能力进行培训与指导。 职位要求: 1. 本科及以上学历,有5年以上面向快速消费品、互联网产品、汽车等商业品牌打造成功经验,熟悉品牌方工作方法; 2. 具备品牌、营销、企业形象策划、社交媒体、视觉等方面的知识和经验,具备丰富的全案策划能力,有独立策划并执行的品牌营销案例;熟悉粤语方言文化优先; 3. 有大型展会项目策划及落地执行经验。有北京/上海/广州车展统筹经验优先; 4. 有品牌管理及营销具有较强的文案策划及撰写能力;可熟练使用PPT或Word完整展现策划方案,PPT的应用达到专业水平; 5. 有良好的项目管理思维,具有丰富的团队管理协调及统筹能力。有创业公司带团队经验优先; 6. 性格开朗,责任心强,具有较强的分析能力、沟通协调技巧及能力、谈判能力及业务执行力;
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -对互联网效果广告有深入理解,了解主流商业产品逻辑,具备行业广告投放及优化方向的实践经验,具备行业广告投放及优化方向的实践经验 -结合行业的业务目标,推进项目执行与落地,可独立设计行业运营策略业务路径的设计及执行 -能够整合资源,对行业客户进行整合营销策略的输出,通过线上线下传播手段,提高行业客户的投放效果及预算 -针对客户投放情况,分析投放效果,通过精细化运营,沉淀输出方法并提出优化产品建议,为客户和产品能力的优化和迭代创造长期价值 任职资格: -**本科及以上学历,5年以上广告投放、产品运营、行业运营或行业代理商等方向 -具有较强的逻辑思维能力、独立的项目管理能力和主动思考精神,具备数据敏感度和较好的分析能力 -出色的沟通协调能力,快速实现跨团队沟通协作并形成影响力 -房产装修行业从业经验者优先,有商业产品设计经验者优先
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -对互联网效果广告有深入理解,了解主流商业产品逻辑,具备行业广告投放及优化方向的实践经验,具备行业广告投放及优化方向的实践经验 -结合行业的业务目标,推进项目执行与落地,可独立设计行业运营策略业务路径的设计及执行 -能够整合资源,对行业客户进行整合营销策略的输出,通过线上线下传播手段,提高行业客户的投放效果及预算 -针对客户投放情况,分析投放效果,通过精细化运营,沉淀输出方法并提出优化产品建议,为客户和产品能力的优化和迭代创造长期价值 任职资格: -**本科及以上学历,5年以上广告投放、产品运营、行业运营或行业代理商等方向 -具有较强的逻辑思维能力、独立的项目管理能力和主动思考精神 ;具备数据敏感度和较好的分析能力 -出色的沟通协调能力,快速实现跨团队沟通协作并形成影响力 -对生活服务、装修房产行业从业经验者优先,有商业产品设计经验者优先
  • 20k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团买菜为美团自营零售业务,定位为社区居民的“30分钟快送超市”,采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站,为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前,美团买菜已在北京、上海、深圳、广州、武汉等多个城市上线,每天服务用户接近百万人。上海抗疫保供期间,美团买菜向上海地区持续提供保供商品超过7000万件,服务上海用户超千万人次,多个站点单日服务用户单量过万。在美团“零售+科技”战略聚焦下,买菜事业部承载着“深耕即时零售,提升消费体验”的任务,是公司在线上零售探索的核心业态之一,给一线城市用户带来线上零售及时达的体验,解决一二线城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里,我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售,胸怀使命,心系民生的伙伴,美团买菜欢迎你的加入! 岗位职责 1.负责搭建资产保护管控体系,包括标准化、程序化和在线化,并推动执行和落地; 2.负责统筹和协调资产保护组工作,并带领团队达成公司设定的各项工作指标和要求; 3.负责组织和培训资产保护组团队发展,并打造高效团队,强化提升全员意识; 4.负责统筹业务安全管理和危机响应,建立安全管控体系和危机应急机制,推动业务健康安全有序发展; 5.负责统筹业务损耗管控、人员培训、风险和流程稽核、舞弊违规调查等; 6.协助部门负责人根据业务战略目标及内外环境,优化风险指标监测体系,帮助业务持续提升风险管理效率,保障业务持续、高效、快速、健康运营; 7.深入理解业务的风险来源,以风险为导向持续为业务部门提供专业意见或建议,定期沟通和收集业务部门的需求和反馈,帮助业务持续提升风险管理效率; 8.根据业务特性梳理制度流程、识别流程的设计缺陷及执行缺陷,制定控制策略,提供切实有效的优化方案,并与业务团队沟通,推动各项改进意见的落实。 岗位基本需求 经验:≥7年,有总部工作经验,具备全局思考的能力。 能力:熟悉合规内控及防损相关工作,了解风险防控,损失防范、数据稽核、违规调查;思维缜密,有较强的沟通协调能力及组织能力,优秀的逻辑分析和决策能力。 岗位亮点 大厂,互联网生鲜电商,即时零售,快速发展的业务
  • 35k-45k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店综合业务涵盖洗浴、KTV、足疗按摩、剧本杀密室、丽人、医美医疗、教育培训、亲子、结婚、运动健身、家居、宠物、酒吧、家政维修等数十个重点生活服务细分行业。我们为近200个本地生活服务行业提供营销、经营等数字化服务,链接本地消费需求和本地商家优质服务,搭建信息和交易平台,提供双边价值。我们作为美团到店业务重要板块之一,通过将信息及服务的线上化,为用户提供更多美好生活方式的选择,帮助商户在平台上更好地经营和发展,持续为公司贡献增长。这里有着多元的业务布局,有着富有挑战和影响力的工作内容,为你提供丰富的视野、持续的成长和发展机会,引领你发现更多可能。期待优秀的你与我们携手同行! 岗位职责 1.负责“月子中心”业务线上流量商业化产品工作,包括收集管理客户/用户的需求,制定创新性的、可规模化的商业产品的规划和设计; 2.负责商业功能的需求撰写、评审、研发跟进、测试和效果验收,协调资源保证项目顺利进行; 3.根据市场环境及产品的实施效果,通过功能迭代、策略优化、机制提升变现效率和保证用户体验。 4.管理商业产品和运营团队,培养商业化人才,深度链接用户、客户和前端需求,为行业收入负责。 岗位基本需求 1.5年以上商业产品经验,熟悉商业化流程,对各种变现模式有了解和研究,有成功经验者优先; 2.具备较强的跨部门沟通、项目管理、产品规划和执行及产品研发流程管理能力; 3.具备较强的逻辑分析和数据分析能力强,能从数据中发现问题并对问题进行落地; 4.结果导向,有专研精神和团队合作精神,富有责任心。 具备以下者优先 1.具备团队管理经验; 2.有策略运营、商业分析经验优先; 岗位亮点 月子中心行业初创阶段的核心岗位,行业发展速度快,渗透率低,上升空间大。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 负责公司主营业务的商业化产品设计,为收入负责 2、 根据客户需求,市场供需情况,竞争情况,制定合适的商业产品矩阵和服务体系,带领团队落地执行 3、 积极关注行业变化和商业机会,积极试错新变现模式,取得收入突破 4、 跨团队沟通、协同及团队管理工作 任职资格: 1、 **本科或以上学历,商业产品经理工作经验5年以上; 2、 对互联网程序化广告产品逻辑和规则有较深刻的理解; 3、 自我要求高,能驱动自己不断成长,韧性强; 4、 有招聘行业或服务类互联网行业经验者优先; 5、 商业和数据敏感性强; 6、有带团队的经验者优先。
  • 15k-22k·16薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、与业务部门、商业产品部门等多部门对接,快速学习和消化之家业务及商业产品的模式 2、基于商业产品的定位、模式,为其量化价值,制订合理价格和政策 3、日常数据分析、定期输出月报等数据报告,从数据中发现问题,并能及时解决 4、收集、整理竞品信息,为日常工作提供指导 岗位要求 1、本科或以上学历,2年以上从事互联网商业资源管理,具备TO B端的互联网商业产品定价和政策制订相关经验者优先; 2、优秀的学习能力和领悟力,可以快速理解汽车之家的商业产品体系和模式 3、有产品思维和运营思维,具备较强的协调能力和自我管理能力; 4、诚信,勇于担当的责任心,能在快速发展的企业中承受较强的工作压力; 5、对数据敏感,可快速处理、分析大量数据,并得出有效结论者优先;易车、懂车帝相关从业经验者优先。
  • 金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与公司信贷核心系统的规划设计、风控模块核心主体模块代码开发及代码集成工作; 2、负责对组内其他开发同事进行技术培训、技术指导、技术把关等工作; 3、参与产品或项目的需求分析、系统设计、技术规划等工作; 4、参与软件质量审查,提升员工开发质量和效率。 5、参与外部信源对接建设; 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、3年及以上Java相关开发经验; 3、扎实的java编程基础,熟悉java多线程、反射、泛型,熟悉常用的设计模式并有实践经验,熟练掌握spring、springMVC、Mybatis、SpringBoot框架; 4、在反欺诈、征信、信贷等风控领域从事过风控系统的架构设计和开发工作,有FICO Blaze决策引擎相关经验优先; 5、熟练掌握缓存、消息队列机制,具备高并发、大数据系统对接及性能调优经验; 6、熟练掌握分布式微服务架构,有使用基于dubbo/zookeeper或springcloud体系的分布式微服务开发经验; 7、熟练掌握redis、mongodb、mq等中间件。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、基于商业产品发展战略,明确核心目标,深入理解产品逻辑,成为产品业务的市场策略BP; 2、根据行业特点及市场需求,深度挖掘产品的商业价值和标杆案例,总结及沉淀品牌/效果类广告go-to-market的运营方法论; 3、将产品价值进行体系化和标准化的流程梳理,分节奏分手段对外透传,形成市场影响力; 【候选人能力需求】: 1)熟悉互联网行业,在B端营销领域深耕3年,操盘过年度规划、公司级营销campaign策划与落地;具有b端产品市场策略、传播经验积累者优先; 2)熟悉主流的互联网商业产品形态,对商业变现模式有一定了解; 3)对数据敏感,具备一定的数据分析和策略评估能力; 4)具备良好的沟通技巧和组织协调能力,有强烈的结果导向思维,抗压能力强,富有激情和创造性;
  • 18k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、深入了解商业产品业务,精准把握客户需求,跟进商业产品项目整体进度,为商业效果负责; 2、负责制定商业产品流量运营策略,负责素材设计把控及优化、资源位投放、效果数据分析,保障投放效果; 3、深入分析用户&客户需求及痛点,驱动产品策略不断迭代创新,对商业产品有基本认知,乐于创新,善于从运营视角思考行业长期发展路径; 4、运用商业产品运营能力,应用于实际业务和项目场景,驱动业务业绩达成。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品运营经验;有商业产品运营经验优先; 2、对数据敏感,有一定数据分析能力,从数据背后挖掘潜在增长点,驱动业务发展 3、具备项目管理能力,逻辑清晰,适应能力强,具有较强的独立思考能力和自我驱动力,沟通能力强,有团队合作精神与大局观。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述:结合小红书商业产品现状、未来方向,与产品团队和销售团队横向协同、产出小红书商业产品GTM策略。也包括产品命名、营销方法论抽象与建设;并通过市场传播手段- 包括并不限于产品对外营销培训、面世产品发布会等形式,进行营销推广、为销售提供“子弹”;能力要求:1、3-5年,或以上的产品市场经验,对商业产品有“一张大图”的框架思考与定位能力。社区or短视频平台经验优先;2、懂广告营销-有客户视角,懂B端或C端市场传播(具有4A 媒介策略经验者优先);3、需要一定创意与策划包装能力,能够结合产品形态与产品定位、放大产品特色,通过创意化方式表达手段(比如产品命名),进行面世推广。弹”;
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责集团HR体系相关产品系统规划与建设,从业务需求支撑、用户调研、需求分析、流程规划和设计、产品功能/交互设计、跟进开发测试与验收、产品发布、运营监控等整体流程。 2. 业务需求的收口对接、评估、优先级判断,产出产品方案、撰写产品PRD并协调研发、测试、设计等资源推动落地实现,满足业务支撑所需。 3. 利用运营数据评估产品运行实现的效果,跟进用户反馈与建议,持续迭代和优化产品功能,提升人才管理效率。 4. 根据业务战略与规划,综合行业前沿发展趋势与实际业务需求、用户反馈,产出所负责的系统产品规划方案,确定并与多方就产品中长期发展路线形成共识。 5. 产品能力的抽象、沉淀,推进产品架构演化和升级,提升产品的配置化能力、可扩展能力,更好应对业务差异性,减少重复建设。同时有较强的技术认知,引入到HR域业务场景中,实现客户价值突破。 工作要求: 1. 5年以上人力资源系统相关产品工作经历,熟悉HR业务大图与业务流程。 2. 具备较强的需求理解&挖掘能力,能够有效识别业务需求的主要问题和关键点以及用户的主要产品使用痛点和期待,能够以用户导向做产品设计方案。 3. 具备良好的客户关系管理能力和沟通协调能力,较强的项目管理能力,具备跨团队工作推动能力。 4. 对人力资源系统建设有独立思考,不局限于现有业务诉求,可规划产品中长期演进路径,并能够以综合影响力协同多团队,实现主导产品线的规划落地并推进持续迭代。 5. 较强的数据理解,熟练用定性&定量多种方式辅助机会识别与取舍判断,并识别产品的数智化机会,与算法、数据合作带动产品的数智化水平进一步提升。 6. 加分项:有技术背景,熟悉中台、大型系统架构设计,有较长的多业态企业人力资源产品设计或客户交付经历,熟悉 Workday、Successfactors、PeopleSoft、HR-X、北森等国内外知名商业产品或者头部互联网公司自研人力资源产品者更佳。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责:1.负责推荐系统架构设计,进行技术可行性调研,实现在线引擎服务,优化在线性能,保证平台安全、稳定、快速运行;
2.深度参与信息流推荐业务,满足业务对于核心引擎或者基础平台的功能需求; 
3.参与推荐引擎、模型预测、向量检索、调度系统等基础系统、平台的设计、研发及调优工作; 
4.从业务中了解需求并抽象和设计新的平台,或者优化已有系统,以提升效率并降低成本。
 要求: 1.基础功底扎实,熟练掌握C++,了解Python语言,熟悉linux 开发环境及内核,熟悉Perf、Vtune、valgrind等辅助工具;
2.参与过大规模系统的设计及研发工作,能承担一线的架构设计或研发工作; 
3.有丰富的搜索或推荐引擎研发经验,对搜索、推荐、KV、模型预测等任一引擎或调度系统有实际开发经验; 
4.熟悉开源系统,了解leveldb、Redis、Lucene、mesos,K8s,Docker,TensorFlow等任一系统者优先; 
5.对信息流推荐业务有较大兴趣,愿意在该领域长期发展。 公司简介 小川科技 www.ixiaochuan.cn 1我们做什么 我们看好移动上的兴趣社交。通过发现兴趣和聚集同好,我们帮助年轻人畅快交流,发现自我。 我们理解的兴趣社交是:因为有爱,我们不孤单。 我们约会但不约炮,娱乐但不低俗,我们的愿景是:让你的兴趣不再孤单。  2我们是谁 我们是连续创业者,我们失败过;我们也坚定的认为,我们将成功。 移动将改变生活,移动是一场革命,我们对此坚信不移。 我们是行动派,简单务实。不做游戏。不追概念。不尚空谈。 我们是最右,2014年底成立。优秀创业团队,**投资人。  3我们想建立什么样的公司 我们致力于建立一家有想象力的公司。创新、主动和团队是我们的信条。 在这里,你会创造一些东西。一些不能在其他地方创造的东西,一些让人们深深着迷的东西,一些可以让你自豪的介绍给家人和朋友的东西,一些让这个世界变更美好的东西。 在这里,你可以找到这样的工作。你会为它全情投入、绝不妥协,你会为它追求细节、关注效果,它会让你心甘情愿牺牲休息时间,但完成后会给你带来极大的满足感和成就感。 在这里,你会不断成长。你不再害怕犯错,因为你从成功中成长,也从失败中成长。你不断的发现自己,了解自己,你会发现你一步步变得强大,你会更热爱生活。 这里没有官僚流程,没有打卡,没有KPI,没有不做事的管理者。 这里没有员工。每一位同事都是我们的家人。你的快乐就是我们的快乐,你的困难就是我们的困难,我们期望和你一起努力、一起成长。 我们期望,与你一起,建立一家属于你的公司。  4我们怎么工作 我们是创业团队,我们找伙伴,不找员工。 我们支持问题解决者。谁能解决问题,谁说了算。 我们一竿子捅到底。写代码,还要测试,还要客服。 我们努力跑得快一点,再快一点。我们自己和自己较劲。 我们很自由。想说什么就说,疲倦了可以打游戏,不想上班就在家歇歇。 我们相信,各人有各人的方式,成功不在于打卡,而在于投入。 我们不做平庸的公司,也不要平庸的员工。我们是创业者,我们一直在路上。  5福利 员工是伙伴。我们将为小伙伴们提供最好的福利待遇。 我们努力培养你。你有多大能耐,就有多大空间。 与同级别公司相比,最右将提供最好的工资,最多的股票。 弹性工作制,中午2小时午休,免费三餐,每月有住房补贴。   6应聘指南 我们只寻找创业者。请认真思考:我真的要创业吗? 在加入之前,试用产品是值得的。质疑反映了你的独立思考,我们很珍惜。