• 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理(酒店品类)。你将负责制定和统筹全面的增长策略,以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作,包括市场营销、产品、销售和数据分析,以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一:酒店、定制游或出境用车。 工作职责: 制定并执行品类增长策略: 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为,制定数据驱动的品类增长策略,并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同:与小红书运营团队、大促团队、视频流量(如抖音等)、私域流量,等综合渠道的策划与推动执行,包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估,确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式,并有相关强经验。 数据分析与优化: 监控和分析各渠道的数据表现,及时调整策略和优化方案,不断提升运营效率和效果。 跨部门协作: 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作,确保品类增长策略与公司整体战略一致,并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求: 5年以上旅游行业相关工作经验,3年以上该品类运营或增长策略相关经验; 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法; 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力; 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力; 对旅游行业充满热情,具备敏锐的市场洞察力和创新思维; 本科及以上学历,有OTA经验优先;
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责旅游线路的设计和推广,包括制定营销策略、撰写宣传文案、设计宣传材料等。 2. 负责旅游产品的销售,包括与客户沟通、协商、签约等。 3. 参与旅游线路的策划和执行,包括组织旅游团队、协调交通、住宿等。 4. 了解旅游市场和竞争对手的情况,及时反馈信息,为旅游线路的改进提供参考。 5. 参与旅游产品的开发和升级,不断优化产品和服务。 6. 协助公司进行其他的旅游相关的工作,如宣传、品牌建设等。 职位要求: 1. 本科以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于处理人际关系。 3. 熟练掌握常用的办公软件和项目管理工具,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 具备一定的市场分析能力和市场营销策略,能够独立制定营销计划。 5. 热爱旅游行业,有较强的旅游线路设计、策划和执行能力。 6. 具备良好的职业操守和责任心,能够保证工作的顺利进行。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和业绩给予相应的薪资。 2. 提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供全面的保障。 3. 提供培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的能力和职业发展。 4. 提供必要的带薪年假、病假和调休,为员工提供充分的休息和保障。
  • 旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    旅游推广经理(城市经理)(全国) 岗位职责: 1、完成所辖区域销售指标的达成; 2、门店管理:门店开发、日常拜访; 3、推广活动:片区内消费者活动、推广活动策划、跟进 三控管理:根据公司“三控”(控货、控价、控店)原则及制度,维护市场秩序。 任职要求: 1、教育背景:大专及以上学历,专业不限; 2、经验要求:有一年以上工作经验,对产品推广有较好的心得和实践经验; 3、基本素质:工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳; 4、能力要求:有良好的沟通能力、组织协调能力以及自我学习能力 5、优先考虑:有to b销售谈判经验推广经验者。                     如有当地商家资源或可兼职 备注:应聘者在全国地级是以上城市均可投递 我们会及时查阅您的简历,请勿重复投递,感谢您的配合及支持!
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    旅游 / 不需要融资 / 150-500人
    旅游咨询,旅游推广,周末双休,法定节假日休息,固定底薪。无压力 18到26岁之间,普通话流利,应届毕业生优先,
  • 8k-12k 经验1年以下 / 不限
    旅游,汽车|出行,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    寻求创业搭子 有项目,有模式,寻找热爱旅游的你 提供旅游资质,总社负责计调、行程和导游 可居家办公 时间灵活 利用碎片化时间 简单易上手 0基础的小伙伴会有专业指导 边旅游,边赚钱 做得好月入过万 如果你也正在寻求一份不错的小事业 线上旅行社在等志同道合的你!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    认真负责踏实工作 活泼开朗,善于交流 形象气质佳
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 1. 负责接待来自不同地区、不同层次的客户,解答客户疑问并开拓新客户及维护老客户; 2. 深入了解客户需求,提供个性化的旅游咨询及规划;(外国友人境内游接待) 3. 协助部门负责人形成完善的销售方案,促进旅游订单的签署; 4. 将公司的旅游产品进行有效的宣传推广;网站英文编辑及文字类整理工作 5. 负责整理、分析和反馈市场信息,更好支撑制定营销策略。 任职要求: 1. 大专以上学历,英语六级及以上,有流利的英文听、说及翻译写作能力; 2. 具备较强的沟通能力和谈判技巧,热爱旅游行业; 3. 良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识; 4. 对旅游行业的市场发展有着比较深入的了解; 5. 具有文化旅游行业相关从业经验者优先; 6. 具备较强的工作计划和执行能力,抗压能力强; 7.欢迎旅游管理/英语专业应届毕业生和在校学生实习,待遇从优。 接受旅游管理/英语专业的实习生,大三、大四均可,英语六级,要口语流利。 实习工资1500-2000元/月+提成。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    对接客户宣传推广 旅游产品开发设计 收客
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1.负责开发新客户,维护老客户。2.负责接待来自不同地区,不同层次的客户。3.深入了解客户的需求,提供个性化的旅游咨询及规划。4.将公司的旅游产品进行有效的宣传推广。5.负责整理,分析和反馈市场信息,更好支撑制定营销策略。 任职要求: 1,具备较强的销售能力和谈判技巧,热爱销售行业。2,良好的沟通能力,语言表达能力以及客户服务意识。3,具备较强的工作计划和执行能力,抗压能力强。4,具备相关从业经验者优先。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    薪资范围: 5000-10000 薪资架构:底薪4000元/月+提成10%起+节假日福利+月度/季度计划奖励 提成方式:按销售额(每周天结算上周提成) 岗位职责:  1、负责公司全国免费旅游业务推广,通过线上线下宣传方式拓客(市场广阔) 2、跟进意向客户、推介成为会员(会员几百块享受全国全年免费旅游,很好销售) 3、学习了解旅游行业市场运营情况,提升自我的同时为签约拓客得到更多的保障; 任职要求:  1、学历不限(不看出身、只看态度) 2、经验不限(给双方一个机会、一起学习赚钱) 3、跟对团队,学会本事才是重点,年轻化的办公氛围,透明的晋升机制、升职加薪都是给大家准备的。 4、公司还有抖音新零售的项目,可跨部门转岗, 面试通过直接上岗,没有试用期
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责旅游路线的推广与宣传,积极寻找潜在的旅游客户。 2. 与商家合作,推动并生成旅游业务。 3. 开发和维护与客户的关系,提供优质的旅游服务。 4. 制定并执行旅游路线的市场推广计划,达到预期的市场推广效果。 5. 参与旅游产品的开发和销售,熟悉整个旅游行业的发展动态。 6. 完成公司交办的其他工作,并对公司整体运营做出贡献。 职位要求: 1. 熟悉旅游行业,具有丰富的旅游业务经验。 2. 具有敏锐的市场洞察力和良好的市场推广能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各种人群进行有效的沟通。 4. 有较强的责任心和团队合作精神,能够胜任工作中的挑战。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据公司旅游产品特点和市场定位,负责旅游产品的视觉设计,包括但不限于宣传册、海报、广告、活动页面等; 2. 协助完成线上线下活动的视觉设计及执行,确保活动视觉效果的呈现和品牌形象的统一; 3. 负责公司旅游产品的摄影及后期处理,确保图片质量符合公司要求; 4. 配合市场营销部门完成各类旅游产品的宣传推广工作,提供设计支持; 5. 负责设计素材的收集、整理和归档,保证设计素材库的丰富和更新; 6. 参与设计团队的建设,分享设计经验,提高团队整体设计水平。 任职要求: 1. 大专及以上学历,美术、设计等相关专业毕业; 2. 至少 1年以上旅游行业美工工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator、InDesign 等设计软件,具备一定摄影技能; 4. 具有良好的审美观和创意能力,能独立完成设计方案; 5. 具备较强的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力; 6. 应聘者请附带个人作品集。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,旅游,汽车|出行,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    旅游推广员  导游招聘 岗位职责: 1、负责公司内部线上发布产品宣传、推广。 度,配合调整营销策略。 2、管理维护线上产品信息,及时更新团期及报价。 4、流程化操作:销售公司旅游产品,通过与客户的 有效沟通、回复咨询、建议和引导,完成销售工并 完成书面确认件、收集游客报名资料、应收款确认和催收。 任职要求: 1、旅游管理相关专业优先,无经验的也可以,公司会有培训。 2、满半年的旅游相关经验者优先。 3、较好的语言表达能力,周全的思考能力。 4、有一颗热爱旅游行业的心,不愿将就。 5、具有团队精神和良好的职业道德素质。 有意可联系安排面试
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    「岗位职责」 1、负责旅游产品的甄选及开拓; 2、负责与合作方进行产品设计的商务洽谈; 3、负责旅游产品的上线和售卖,达成KPl; 4、跟进全渠道引流来的客户的出游需求,及时解答并促成客户完成订单; 5、负责客户出游的售前、售中、售后的全程跟踪服务; 6、定期回访和维护客户,通过一对一的服务促进客户的复购和转介绍; 7、制定产品宣传策路,协同相关部门进行产品推广; 8、负责搜集、整理与分析用户需求、竞品动态与行业情况,建立旅游资料信息库; 9、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1、 大专毕业,旅游相关专业优先; 2、 有OTA酒店产品运营、商务开发或旅游行业经验优先;有旅游客服经验优先; 3、 对旅行行业有浓厚的兴趣,爱好旅行;熟悉消费者心理; 4、 对旅游市场触觉灵敏,有敏说的市场洞察力与分析能力;熟悉消费者心理; 5、 对互联网领域的旅游形态有一定认知;对新媒体用户在旅游方面的趋势有一定认知; 6、 做事细心、认真负责,有奉献精神,抗压力强。