• 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责海外社交媒体Instagram/Facebook/Youtube/Twitter的运营 2、制定海外社区运营策略,提升内容曝光,组建核心用户群体,为主产品进行引流, 协助团队完成产品增长 3、负责用户反馈收集和分析;及时反馈给相关部门处理问题; 任职要求 1、具备1年以上相关运营经验 2、本科以上学历,英语六级或八级,具备较好的英语能力,能撰写英文推广文案 3、对热点敏感,有较强的洞察力,善于挖掘选题 4、具备优秀的合作沟通能力、创新思维、执行能力强;
  • 11k-20k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    一、 岗位职责  负责公司出海语音社交App的运营工作  1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源;  2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作;  3. 系统化地培训公会和主播;  4. 策划房间活动,增加氛围及用户粘性;  5. 收集及分析信息,形成产品功能或者活动需求;  6. 独立进行产品运营数据分析,及时调整运营策略与运营活动节奏,并针对发现的问题推动产研部门进行解决。  二、 岗位要求  1. ***专科或以上学历;1年以上的海外泛娱乐运营经验;  2. 有印尼语或英语CET-4或以上,英语口语能跟外国人进行日常沟通交流;(可直接使用印尼语/阿拉伯语等小语种更佳);  3. 熟悉海外语聊房运营套路者,有营收经验者优先;  4. 对数据敏感,能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题,解决问题,赋能产品;  5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担,主动反馈,责任心强,执行能力强;
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责搭建完善的产品业务体系,构建完善的用户增长转化路径; 2、如打通前端买量->新用户承接策略->用户承接体验优化策略等; 3、持续迭代内容分发策略,提升B端、C端用户体验; 4、如制定合理的主播、用户分层机制,设计合理的分发系统,提升用户体验; 5、围绕运营策略设计高效的业务系统、工具,为B端赋能提效; 6、如支付体系升级、币商系统搭建、工会主播结算系统等。 岗位要求: 1、有成功的海外语音房/直播经验,对赛道有认知和实践积累; 2、主导或参与过海外语音房/直播完整产品系统搭建; 3、善于调研用户、竞品,能挖掘真实需求并设计解法; 4、自驱力强,能抗压,有责任心。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与我司所开发运营的海外社交App的运营工作,直接负责活动运营业务; 2、从市场、本业务和竞品出发,构建我司海外社交业务的运营活动矩阵; 3、通过数据追踪与分析,对运营活动进行总体运营和优化; 4、最终对各活动的效果,尤其是具体活动对总体业务结果所产生的效应负责。 任职资格: 1、热爱互联网,对各种互联网应用/网站有一定认知; 2、通过大学英语4级考试,英语可作为工作语言; 3、思维缜密,且抗压能力强; 4、具备1年以上互联网活动策划/运营经验,尤其是海外相关经验。
  • 13k-26k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、统筹构建我司海外社交APP的活动体系/板块与运营逻辑; 2、从业务需求出发,结合对用户、竞品和市场的洞察,设计与落地APP的活动体系/板块与具体活动; 3、根据业务目标,设计活动板块与具体活动相关的关键指标,作为考核活动成败的标准; 4、对活动体系/板块进行长期的运营优化,最终对活动体系/板块的业务收益负责。 岗位要求: 1、热爱互联网行业,对各种互联网应用/网站有深度认知; 2、通过大学英语4级考试,英语可作为工作语言; 3、阳光正向,思维缜密,且抗压能力强; 4、2年以上互联网活动产品或运营经验; 4、2年以上海外互联网运营/产品经验,有团队主管经验值优先。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深刻理解品牌与产品定位,进行海外市场品牌营销与产品营销内容的提炼及梳理,包括但不限于品牌故事、产品故事、产品卖点等,并常态化地进行官网、电商详情页、EDM、新闻稿等品牌触点所需内容的策划与迭代,输出品牌与产品价值; 2、配合一线业务部门,进行新品上市和电商大促等重点Campaign的内容端策划和交付,如Campaign Idea、TVC脚本、Landing Page等; 3、与产品、营销、设计团队及外部供应商紧密协作,进行产品技术的场景化创意与呈现,不断产出通俗易懂、让用户共情的内容作品; 4、协助社交媒体运营,对KOL、媒体合作中的内容与文案质量进行把控; 岗位要求: 1、本科及以上学历,3C或科技行业从业背景,5年以上海外文案策划经验,TEM-8或海外留学背景(加分项); 2、熟悉Amazon和DTC内容逻辑,热爱产品(加分项)、网感好,对技术的视觉化和场景化有独到的思考; 3、品牌思维强,能够从品牌一致性角度管理全盘内容; 4、逻辑清晰,高效沟通
  • 13k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / C轮 / 50-150人
    职位介绍 【岗位职责】 1.负责在Facebook、Google Adwords、TikTok等海外主流大媒体平台投放工作,根据业务需求独立梳理投放方案,对投放效果负责; 2.对广告投放进行管理并有效监控数据,对核心数据进行分析总结,数据导向调整投放策略,优化投放综合效果; 3.不断探索新的推广模式,钻研新广告媒体、新的产品形式,沉淀投放思路,提升投放效果实现最佳效果; 4.分析创意思路,探索创意方向,能够结合市面热点及投放效果不断提升素材能力; 5.有基础的ps能力,能够对广告投放素材进行设计、优化、调整; 【任职要求】 1.本科以上学历,具备1年以上海外广告投放优化经验,对社交、游戏类产品有投放经验者优先考虑; 2.对数据敏感,善于分析,能迅速在数据中发现问题并解决; 3.善于学习,能够运用各种渠道寻找解决方案,不断提高优化能力; 4.具有高度责任心、执行力和团队合作精神;
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责海外社交或工具产品的交互及功能设计,提升用户体验; 2. 搭建完善的社交产品闭环生态,持续迭代业务模型; 3. 深入调研,洞察用户痛点并高效推进产品迭代; 4. 以用户体验为中心,持续打磨产品并不断创新。 职位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上产品经验,具备优秀的洞察、学习、创新及解决问题的能力; 2. 英文阅读能力优秀,善于调研、思考,关注行业动态,对国内外社交产品及用户习惯有自己的理解; 3. 有IM、社交、社群、协作工具等产品经验优先,社会学、心理学、计算机相关专业优先; 4. 自驱力、沟通协作能力强,有良好的团队合作精神,能够承受压力。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制作Facebook、Google 、TikTok、Twitter等海外媒体素材,协助部门业务人员完成素材创意; 2、浏览竞品广告素材,输出创意数据反馈,总结优秀创意特点,辩证吸收并运用; 3、对接广告优化师,配合优化广告指标,以数据思维考量素材质量。 职位要求: 1、大专以上学历,1年以上工作经验; 2、 精通PS、AE、ME、PR,了解或熟悉运用常用插件、An、Flash等设计软件; 3、设计作品美观大方,热爱设计,准确把握风格与流行趋势,有优秀的审美能力、创意及理解能力; 4、有创新想法;有良好的自我驱动力,善于学习与总结,具备较好的沟通交流能力和团队协作精神; 5、有海外广告设计经验优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    1、负责社交直播产品海外地区的 主播运营、VIP用户运营、代理运营、活动运营其中的某一块业务; 2、通过行业研究、竞品分析,及对相关运营数据进行挖掘和分析等,建立精细化的运营策略; 3、搭建用户和主播成长体系,建立用户与平台的粘性,培养用户持续的使用习惯和满意度; 职位要求 1、本科以上学历,应届生也可以考虑; 2、有泛娱乐行业运营或产品经验,熟悉社交直播生态,了解相关的运营策略和手段者优先; 3、优秀的数据分析和沟通协调能力; 4、热爱社交直播行业,喜欢海外文化,学习和执行能力强 5、英语能满足日常工作沟通,积极主动,执行力强,英语专业或者海归背景优先考虑
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责海外明星的挖掘与维护,提升站内海外明星账号的数量与活跃、优化合作质量,打造平台合作标杆。 2、熟悉微博产品,脑洞大,能够独立策划海外明星与社交产品相结合的互动玩法并推动落地。如活动营销、内容企划等工作,推动站内用户内容消费,创造优质案例与输出。 3、了解海外行业合作模式,负责沟通海外工作内容、协调跨团队合作,推进合作。 4、能够良好的执行运营策略等工作安排。 希望你是: 1、本科及以上学历,1-3年工作经验。有互联网、娱乐相关运营经验最佳。 2、擅长英语、韩语沟通,可作为工作语言,有在海外工作或留学经验优先。 3、了解kpop组合、泰星、粉丝,广泛涉猎海外娱乐相关内容。 4、有责任心、抗压能力强、善于沟通协调、具备一定的团队协作能力。 5、具备创意思维并且有较强的学习能力、性格开朗。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    公司简介: [久其数字传播] 是一家领先的广告公司,专注于为全球客户提供创新和高效的海外营销解决方案。我们的团队由一群充满激情和创造力的专业人士组成,致力于通过策略性的品牌推广和广告活动,帮助品牌在国际市场上取得成功。 职位描述: 我们正在寻找一位充满活力、对海外品牌营销充满热情的管培生加入我们的团队。作为管培生,你将有机会接触到广告行业的各个方面,包括市场研究、品牌策略、创意设计、媒体购买、数据分析和客户服务。你将通过实际项目和挑战,快速学习并成长为一名海外品牌营销的专家。 岗位职责: 协助制定和执行海外市场的品牌营销策略; 参与市场调研,分析竞争对手和目标受众的行为; 协助策划和实施创意广告活动,包括社交媒体、数字广告、内容营销等; 跟踪和分析营销活动的效果,提供优化建议; 与跨国团队合作,确保营销活动的本地化和文化适应性; 与客户保持沟通,理解他们的需求并提供专业的服务和支持; 学习使用各种营销工具和平台,以提高工作效率和效果。 任职要求: 商业管理、市场营销、传播学或相关领域的学士学位; 对国际营销和广告行业有浓厚兴趣; 优秀的沟通和人际交往能力,能够在多元文化环境中工作; 具备分析和解决问题的能力,对数据敏感; 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和组织能力; 流利的英语口语和书写能力,其他语言能力是加分项; 对社交媒体和数字营销有基本的了解和兴趣; 积极主动,愿意学习新技能并接受挑战。 我们提供: 与行业内专家一起工作的机会; 全面的职业发展计划和培训; 国际工作环境和跨文化交流的机会; 竞争力的薪酬和福利; 职业晋升和个人成长的空间。 如何申请: 请直接在平台申请或将您的简历和一封个人陈述信发送至 [********************]。在个人陈述信中,请说明您对海外品牌营销的热情以及为什么您是这个职位的理想人选。 [久其数字传播] 是一个平等机会的雇主,我们欢迎来自不同背景的候选人申请。我们期待着您的加入,一起创造更多的品牌成功故事!
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 根据公司战略和业务需求,制定招聘计划;与用人部门保持沟通,按照计划开展日常招聘工作,有效把控招聘进度、流程和质量,完成规定职位; 2. 负责各国家对标公司人才mapping,构建行业人才地图,输出竞对信息,人才趋势分析等; 3. 和相关部门协作,梳理、分析和优化海外招聘流程,着重提升候选人面试体验和招聘流程有效性; 4. 收集和维护招聘数据,根据需求进行数据分析,并提出问题; 任职资格: 1. **本科以上,有海外留学or工作经验优先; 2. 三年以上招聘经验,有海外招聘经验优先; 3. 优秀的沟通能力,语言表达能力,协调能力和敏锐的洞察力; 4. 可将英语作为工作语言,有其他语言优势者优先; 5. 热爱招聘工作,学习能力强,善于思考,勇于创新,敢于挑战惯性思维; 6 能够适应跨地区、跨时区、跨文化的工作环境,具有拥抱变化的心态。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责玩吧内用户社交体系的搭建和迭代,丰富产品内社交玩法; 2、挖掘用户需求,优化娱乐社交场景的社交建联和关系升级效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上C端产品经验,有社交娱乐产品经验优先; 2、具备敏锐的用户洞察力和判断力,以及良好的学习研究能力; 3、喜欢玩社交/游戏产品,对社交有深刻的理解。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 不限
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据社交APP的策略搭建和设计,有效设计并推动策略落地和效果验证; 2、收集和分析需求,结合场景与人群特性,设计并实现推荐策略解决方案,沉淀方法和工具。 3、深入研究社交赛道,通过用户研究、数据分析、画像建设、推荐/匹配策略设计、关系策略设计,不断提升产品体验和核心数据 4、负责社交项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,能协调资源以确保项目顺利落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学/统计/金融/经济/计算机专业背景优先; 2、3年以上互联网产品经验,至少一年的社交和策略产品工作相关经验; 3、数据意识好,对于C端产品的用户行为数据有洞察,善于通过数据挖掘用户故事; 4、具备良好的逻辑思维及分析能力,善于深度思考问题,能快速学习、全面系统性思考; 5、良好的执行力和抗压能力,能够在早期产品的探索期保持高效的工作节奏和积极的态度; 加分项: 1、推荐策略、交易策略、补贴策略、供需策略等相关经验优先; 2、英语可作为工作语言优先;