岗位核心目标 作为皮肤管理中心的核心服务角色，需通过专业的皮肤诊断、科学护理方案设计及全程客户管理，帮助客户改善皮肤问题（如痤疮、敏感、老化、色斑等），提升客户对中心的信任度与忠诚度，实现服务转化变现与长期客群维护。 岗位职责 1. 深度皮肤诊断与方案设计 - 使用专业设备（如皮肤检测仪、光谱分析仪等）对客户皮肤进行多维评估，生成可视化检测报告。  - 结合客户生活习惯、护肤史及诉求，制定分阶段治疗/护理方案（如焕肤疗程、光电项目、家居护理搭配）。  - 清晰讲解皮肤问题成因、护理原理及预期效果，管理客户合理期望。  2. 五星级服务与产品推荐 - 熟悉门店中心全线项目的适应症、禁忌症及术后护理要点。  - 根据客户皮肤状态推荐医疗级护肤品及家用美容仪器。  - 演示居家护理流程确保客户安全有效执行。  3. 客户全周期管理 - 建立客户电子档案，记录治疗进度、皮肤变化及反馈，定期回访调整方案。  - 通过CRM系统跟进客户复诊提醒、项目续费及套餐升级，提高客户生命周期价值（LTV）。  - 处理客户投诉与术后疑虑，协同皮肤管理师提供专业解答。 销售与业绩驱动 - 完成月度销售目标（疗程卡、产品组合、年度会员等），通过客单价提升与转介绍以及私域扩大业绩。  - 策划并参与客户沙龙、私域、门店营销活动，挖掘潜在高净值客户。  专业能力与合规管理 - 持续学习皮肤医学、成分药理学及最新技术（如屏障修复、光老化干预）。  - 确保服务符合医疗美容法规及中心操作标准（如消毒流程、知情同意书签署）。  - 客户洞察力：能快速识别客户隐性需求（如抗衰焦虑、社交形象需求）。  - 严谨性：注重服务流程的规范性，规避纠纷风险。  - 抗压性：适应高强度服务节奏与业绩目标压力。  - 经验：2年以上皮肤管理医美咨询经验，熟悉问题性肌肤解决方案。  - 熟悉科学护理项目与家用产品的协同作用（如项目后修护产品搭配）。  - 熟练操作皮肤检测设备，能解读检测数据并转化为客户易懂的语言。  - 掌握基础科学沟通话术，避免过度承诺风险。 薪酬与晋升 - 薪资构成：底薪（6K-8K）+ 提成+ 奖金，综合月薪10k到20k - 晋升路径 - 纵向：初级顾问 → 资深顾问 → 中心合伙人

执业药师的岗位职责 1. 处方审核与调配：严格审核医师处方，核对药品名称、规格、剂量、用法等，确保处方合规合理；按照处方准确调配药品，指导患者正确用药（包括用法、用量、禁忌及注意事项）。 2. 用药指导与咨询：为患者提供用药咨询服务，解答关于药品疗效、不良反应、相互作用等问题；针对特殊人群（如老人、儿童、孕妇）提供个性化用药建议。 3. 药品管理与质量监控：负责药品的采购、验收、储存、养护等工作，确保药品符合质量标准；监控药品有效期，及时处理过期、变质药品，防止不合格药品流入患者手中。 4. 合规管理：遵守药品管理相关法律法规（如《药品管理法》《处方管理办法》等），规范药品调配流程，做好处方登记和药品销售记录，配合监管部门检查。 5. 健康科普：向患者普及合理用药知识，宣传药品安全理念，提升公众用药安全意识。 执业药师的任职要求 1. 资质要求：必须取得执业药师资格证书，并在执业单位注册备案，具备合法执业资格。 2. 专业背景：药学、中药学等相关专业本科及以上学历，具备扎实的药学或中药学专业知识（如药理学、药剂学、药物分析等）。 3. 经验要求： ◦ 具备一定的药品调剂、用药指导经验，熟悉药品分类及管理流程； ◦ 有医院药房、连锁药店等相关工作经验者优先。 4. 能力要求： ◦ 具备较强的专业判断能力，能准确识别不合理处方并提出干预建议； ◦ 具备良好的沟通表达能力，能清晰向患者讲解用药知识； ◦ 熟悉药品管理法规，严格遵守操作规范，责任心强。 5. 其他：工作严谨细致，有良好的服务意识和团队合作精神，持续关注药学领域新进展。

职位概述： 这个职位将负责在药店中为顾客提供关于病理医学和药理学方面的专业咨询服务，并协助顾客选择合适的药品。该职位需要具备相关专业知识和良好的沟通技巧，同时能够处理基本的药品库存和订单管理。 主要职责： 1. 为顾客提供关于病理医学和药理学的专业咨询服务，解答顾客疑问。 2. 协助顾客选择合适的药品，提供用药建议。 3. 负责药品的库存管理，确保药品的充足和准确性。 4. 接受和处理订单，确保订单的准确性和及时性。 5. 保持药店的整洁和秩序。 6. 完成其他相关的工作任务。 任职资格： 1. 医学、药学或相关领域中专或以上学历。 2. 熟悉病理医学和药理学基本知识，了解药品的基本特性和使用方法。 3. 具备良好的沟通技巧和客户服务能力。 4. 具备基本的电脑操作技能，以上药品销售或药店工作经验优先。 6. 热爱药品行业，工作细致、认真负责。 工作条件： 1. 工作时间：全职，具体时间安排根据工作需求确定。 2. 工作环境：药店，环境干净整洁，无危险因素。 3. 薪资：根据工作经验和表现确定薪资水平。 4. 福利：五险，节日福利等。 我们期望应聘者具备以下素质： 1. 热爱药品行业，对病理医学和药理学有浓厚兴趣。 2. 工作细致、认真负责，有良好的职业素养。 3. 善于学习和独立思考，能够不断更新自己的知识和技能。 4. 良好的团队合作精神，能够与同事和客户保持良好的沟通和合作关系。 我们珍视人才，致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会，我们期待有志之士的加入！

工作内容：门诊接诊、常规手术（如绝育） 职位要求：性格外向，有责任心，有担当。能够独立接诊、熟练与饲主沟通、熟练使用化验仪器、熟练埋留置针/各种注射方式、熟知基本生理/病理/药理学。 工作时间：早9晚7，月休4天。

岗位职责: 1、关注新药研发进度、临床试验进展、企业研发动态、药物临床价值，熟悉药学信息公开的渠道和网站； 2、深入挖掘和分析新药数据和信息，制定数据更新标准流程，推进数据的挖掘整理和维护，利用高效的工具和方法，交付高质量的结构化药学数据； 3、参与调研新药信息相关的用户需求，参与数据库产品功能设计，依据专业知识和用户需求，给出合理的产品功能设计方案的建议； 任职要求: 1、药学、药理学、毒理、药理、药代、药物信息、药物制剂、制药工程、临床医学或药学等相关专业，本科3年或硕士1年以上医药相关工作经验; 2、对新药研发动向敏感，具有较好新药信息调研分析能力，熟悉文献和国内外新药信息查阅方法; 3、有在药企战略/BD/医学部/信息调研/新药研发/临床试验/CRA 等相关工作经验，或医药数据分析/医药行业分析师相关岗位经验，熟悉药企的工作流程。

（1）具有细胞生物学、分子生物学、免疫学和药理学等相关专业背景，本科及以上学历； （2）2年以上相关工作经验，从事过小分子药物筛选的候选人优先； （3）掌握基本的分子生物学实验技术，具有较好的细胞生物学理论基础和细胞培养经验，能熟练开展细胞培养、细胞功能性检测、酶学检测等； （4）具有较强的数据分析能力和英文文献阅读、检索能力； （5）工作严谨，勤奋，好学，有团队协作精神。

职位要求： （1）具有药理学、生物学、动物学、生理学等相关专业背景，本科及以上学历； （2）2年以上相关工作经验，从事过小分子药物筛选的候选人优先； （3）有丰富的动物实验操作经验，熟练掌握大、小鼠各种给药方式、采血、肿瘤体积测量等基本操作； （4）有大动物操作经验的优先考虑； （5）动手能力强，责任心强，有团队协作精神。

岗位职责： 1、负责研究中心筛选、启动、监查和关闭访视； 2、对所负责的研究中心进行方案和研究相关的培训，与研究中心进行定期沟通以管理项目进行中的要求和问题； 3、评估研究中心工作的质量和完整性，确定研究中心是否是按照方案和适用的法规进行研究，将质量问题汇报给负责的PM和/或直线经理； 4、管理所负责研究中心的进展； 5、创建和维护与研究中心管理、监查访视的发现以及行动计划相关的文件，递交定期访视报告和其他所需研究文件； 6、完成直线经理和/或项目经理（PM）分配的其他工作。 任职要求： 1、临床医学、药理学、护理学、卫生管理或其他相关专业本科及以上学历。 2、计算机技能，包括熟练应用微软Word、Excel和PowerPoint，以及熟练使用手提电脑。 3、良好的组织和解决问题的能力。 4、有效的时间管理技巧，能够同时处理冲突工作的能力。 5、能够适应出差。 6、1-5年工作经验，薪资8-20k具体面试评估。

工作职责: 1. 负责公司医疗器械临床试验业务的开发及拓展； 2. 负责分析潜在客户及潜在项目的可行性调研； 3. 负责业务拓展、项目筛选、优化、评估、谈判到签约的交易流程的推进； 4. 根据客户和竞标会议要求，制定项目计划书与报价单、招标书等； 5. 负责商务合同洽谈、报价、起草、签订、后期跟踪、收款和反馈； 6. 负责准备、组织协调、参加各类展会和会议，及相关业务推广； 7. 协助公司其它部门与客户沟通，使公司业务顺利运作； 8. 及时完成商务业部安排的其它任务（如项目竞标会议、合同变更等）。 任职资格: 1.临床医学、药理学、护理学、卫生管理或其他相关专业的本科及以上学历；（项目经验2年以上的专业要求放宽）； 2.具有1年以上CRO商务拓展和临床研究方面或医疗器械注册咨询方面的相关工作经验； 3.具有良好沟通能力及商务谈判技巧，较强的自驱、应变能力、抗压能力； 4. 具备较高的逻辑思维能力、执行能力、协调能力以及分析与解决问题的能力； 5.具有团队合作精神，创新意识强；有很强的责任心和良好的职业操守。

根据院领导的指示，全面负责神经外科/胸外科/胃肠外科/肾内科/呼吸与重症医学科的医疗护理质量、教学科研、人财物管理、日常工作等，是科室的**责任人。 1、学历与专业 具备博士学历，临床医学相关专业； 2、工作经验 全国知名三甲医院10年以上工作经历，具有较高的专业技术水平，能独立处理本专业疑难复杂问题。有较高的科室管理工作水平和能力，担任科室主任或副主任职务优先； 3、资质要求 正高技术职称，在学科领域内临床、教学、科研水平已达到省内或国内先进水平，具有硕导或博导资格者优先考虑； 4、科研要求 发表过高水平论文（SCI收录，单篇IF>4.0）、主持省级及以上科研课题以及科研项目或具有主持临床药理试验经历者优先考虑； 4、知识和技能要求 "1. 精通神经外科/胸外科/胃肠外科/肾内科/呼吸与重症医学科各系统常见疾病的诊疗方法、注意事项； 2. 精通神经外科/胸外科/胃肠外科/肾内科/呼吸与重症医学科相关的解剖、生理、病理生理、药理学等临床相关知识； 3. 精通神经外科/胸外科/胃肠外科/肾内科/呼吸与重症医学科常用诊疗技术原理及临床应用； 4. 精通与神经外科/胸外科/胃肠外科/肾内科/呼吸与重症医学科密切相关学科的理论；" 5、年龄和性别偏好 原则上要求年龄不超过55周岁（特殊人才可放宽）； 6、性格特质 "1、良好的逻辑能力、思维能力、学习力； 2. 具有良好的亲和力和人际关系、判断能力和应急处理能力。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识"

岗位职责： 1、参与制定临床开发计划中临床药理/药代研发计划; 2、参与临床药理/药代学相关的临床试验方案的制定和撰写; 3、负责临床研究中药代动力学及药效动力学的研究设计; 4、撰写和审阅临床研究中药代和药效动力学分析计划，对结果进行分析并报告; 5、参与同药审部门沟通咨询会议等. 任职要求： 1、药学、药理学或药物代谢动力学(DMPK)、定量药理学等相关专业，硕士及以上学历(博士优先考虑); 2、在大型药企从事过临床药理/药代2年以上相关工作经验; 3、掌握临床研究中临床药理学的要求与动态发展； 4、熟悉ICH.FDA，CDE对临床药理学的法律法规或技术指导原则； 5、良好的沟通协调能力； 6、英文阅读和书写流畅。 （有些为非硬性要求）

职位描述： 岗位职责： 1. 全面负责免疫学方向相关产品以及流式产品技术问题的及时处理、解决和反馈，联合业务提供售前咨询和售后服务； 2. 协同公司销售部人员拜访客户，就技术层面做好客户需求解答，为用户提供讲座、培训、实验细节咨询服务；针对用户的课题和实验提供专业的指导意见和解决方案； 3. 负责相应产品线各类常规文案类资料制作以及与厂家的技术对接，定期收集整理市场、客户信息，并及时反馈； 4. 完成所负责产品的内部员工培训，参与各种大型展会及展台技术服务； 5. 根据客户需求，协助医院实验室开展一些DEMO实验； 6. 完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1) 药理学、免疫学、细胞生物学等相关专业硕士以上学历； 2) 熟悉免疫学相关实验技能和经验，具备基础免疫学的知识背景，熟悉*****的基本原理与操作，熟练掌握一种或多种流式细胞仪的使用； 3) 有较强的组织协调、沟通能力、团队协作能力及语言表达能力、培训授课经历； 4) 有较强的英语沟通、书写能力； 5) 有较强的独立工作能力与学习能力，较强的责任意识、服务意识；

1.主要工作： （1）拨打/接听客户来电，处理客户日常还款，换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议等。 2.学历要求：***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 （3）毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、满一年，缴纳六险二金，享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费（一年约4000+）。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、每月团建活动，不定期下午茶。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训