• 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述 1.负责大模型训练/评测所需的公开数据、内部数据的收集和整理; 2.负责各行业知识、服务规则等内部知识的收集和整理; 3.充分理解数据需求,转化为合理的数据模型,实现数据类业务需求的开发落地; 岗位要求 1.从事数据仓库领域工作2年或以上,参与过中、大型数据仓库从0到1建设的优先(PB级) 2.深入理解常用的数据建模理论,并有实际模型设计及ETL开发经验,可独立把控数据仓库各层级的设计 3.熟悉大数据基础架构,具备相关组件(Hive、HBase、prestoflink等)应用研发经验 4.具备良好的SOL开发和性能调优能力,具有良好的编程习惯和文档编写习惯 5.对数据敏感,具有良好的逻辑分析、责任心强、良好的对外沟通和团队协作能力
  • 企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 1、支持快速增长、大规模的电商业务的推荐算法工作。职责范围包括提升转化效率,改善购物体验,探索更高效的商业模式,提升内容生态健康程度等; 2、利用海量数据搭建业内领先的机器学习算法和架构,建模用户购物兴趣,提升用户体验; 3、应用先进的机器学习技术,解决各种在线/离线、大数据量/小数据量等不同场景中遇到的技术和业务挑战,包括多类型内容分发、新用户承接、新品冷启动等; 4、对电商生态中用户、商家的行为做深入的分析和理解,制定算法策略促进生态良性发展; 5、独立负责产业务场景中的一个模块,与产品、运营团队一起,对模块的未来发展进行规划和设计,制定推荐策略的目标。 职位要求 1、具备优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底; 2、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 3、对技术有热情,有良好的沟通表达能力和团队精神; 4、熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘中的一项或多项,对推荐系统、计算广告、搜索引擎等相关领域有经验者优先。
  • 40k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1.持续优化用户体验和网站性能,建立用户体验指标体系,寻求改进国际化的各种可能思路和方案。 2.保证快速迭代开发中的速度与质量,积极探索并总结国际化前端开发模式和规范。 3.招聘面试,培养和指导初、中级工程师工作,帮助工程师获得成长。 任职资格: 1.3年以上前端领域开发经验; 2.热衷学习与自我修炼,喜欢阅读英文原版技术文档和书籍; 3.掌握主流前端框架的源码实现,理解框架背后的思想,可以持续改进完善业务框架; 4.有实际框架或系统的设计经验,在算法、性能以及系统扩展方面有一定积累; 5.熟练掌握至少一门非前端开发语言(如Node/Java/php等),并有一定的实战经验;
  • 40k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1.参与移动端产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 2.进行自动化测试用例/脚本设计、执行,自动构建测试环境,持续集成等; 3.保证被测系统的质量,并通过测试流程、测试技术和方法创新,努力提升研发的质量和效率。 任职要求: 1.工科、计算机或其他相关专业本科及以上学历,7年以上测试开发经验; 2.掌握Java/Python至少一种编程语言; 3.熟悉linux常见命令,了解简单的awk使用等; 4.熟悉测试流程和测试用例设计方法,掌握UI自动化测试,SDK测试。
  • 40k-60k·14薪 经验5-10年 / 硕士
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作职责】 1.NLP相关方向,具有过训练大规模预训练模型经验者优先,zero/one/few-shot方向者优先,对当前提示学习,对比学习或者搜索推荐方向有研究者优先,熟悉常见深度学习模型(GTT-3/T5)在服务器上的性能调优工作者优先。 2.从事大规模预训练模型(LLM)研究,训练,应用,包括但不限于多语言,多模态,训练任务优化,下游任务迁移,知识融合更新,模型性能提升等。 3.从事文本/图像内容理解工作,应用cv,nlp等技术保持技术先进性,将业界sota模型落地并改进以获取业务收益,服务数万用户。 【岗位要求】 1.计算机、人工智能、数学、自动化、软件等相关方向的硕土以上学历;具有扎实的机器学习和自然语言处理理论基础。 2. 至少3年的自然语言处理项目背景并取得过工业落地的实际成果,熟悉文本处理的基本流程 3.优秀的算法和编程能力,熟悉常用机器/深度学习模型,熟练使用Python/C++等编程语言和至少一种深度学习框架(PyTorch/TensorFlow/MindSpore等); 4.在高水平国际会议/学术期刊发表过相关论文,或有高水平竞赛获奖经历者优先(加分项); 5.良好的自我学习能力和自驱力,以及良好的沟通能力和团队协作能力。
  • 企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    目前,团队招聘机器学习算法人才,专攻隐私计算机器学习算法的探索与落地,研究方向包括:基于多方安全计算的机器学习算法、联邦学习算法精度效率与安全性的提升、差分隐私在隐私保护机器学习中的应用、图像图谱推荐等基于场景的隐私保护机器学习算法探索、隐私计算场景下的安全对抗等等 1. 熟练掌握机器学习、深度学习相关算法原理 2. 对图像、图神经网络、推荐、对抗学习等领域有经验者优先 3. 对联邦学习、多方安全计算、差分隐私等方向有经验者优先 4. 有探索研究能力,在国际会议或期刊有论文发表者优先 5. 有python或C++等开发经验,了解主流机器学习框架(TensorFlow、Pytorch等)编程者优先 6. 有良好的学习能力与沟通能力,有探索专研精神
  • 40k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 打造密态计算引擎,提供安全的数据分析和机器学习能力,解决密态引擎在计算过程中的安全性,计算精度,计算性能,易用性等问题 1、熟练掌握C++技术栈,包括 C++11/14,STL,Boost,GDB 等; 2、熟悉各类算法和数据结构原理,熟练掌握多线程和网络编程技术 3、对技术有热情,良好的学习和沟通能力,有责任心,有钻研精神; 4、卓越的工程能力,对代码质量有追求; 5、符合以下条件者优先: (1)熟悉安全多方计算,密码学,可信计算等技术者; (2)熟悉机器学习工程和算法者; (3)有编译器经验者; (4)有分布式系统开发或大型项目开发经验者。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    "岗位职责: 1、全局把握基于Unity3D的游戏系统设计,负责游戏核心架构的搭建以及技术攻关; 2、unity3d游戏的性能分析、优化、技术问题解决; 3、为程序开发团队提供指导,提升团队水平。" "任职要求: 1、计算机及相关专业本科以上学历,有完整的游戏生命周期经验; 2、5年以上Unity游戏开发经验,2年以上游戏客户端主程经验; 2、有Unity3D网络游戏开发经验,包括IOS和Android平台; 3、熟悉Unity3D引擎底层架构设计,良好的数学和计算机图形学基础,熟悉OpenGL或D3D技术优先; 4、有扎实的计算机基础知识,良好的逻辑分析能力,以及解决问题能力; 5、善于沟通,有团队合作精神,具有强自我驱动力和抗压能力。"
  • 4k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责新媒体全平台的日常运营 2. 监控数据分析,优化内容发布策略 3. 与团队协作,提升账号影响力和粉丝互动 4. 参与视频策划工作,确定拍摄方案,负责创意视频拍摄、剪辑以及运营工作; 5. 能独立完成视频前期拍摄、后期剪辑、合成、特效等制作,熟练运用各种软件及设备 任职要求: 1.对新媒体平台运营有浓厚兴趣 2.具备基本的内容编辑和数据分析能力 3.能够高效协作 4.热爱短视频,熟悉抖音拍摄手法,熟练运用各类视频剪辑软件 5.大专以上学历,有一定审美能力 工作时间: 8.30-17.30 周末双休 法定节假日带薪休假。 薪资待遇 试用期3500底薪,转正4000底薪五险一金,工龄工资,定期团建,节假日生日福利。
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1.带领团队完成月度任务,季度任务考核。 2.负责销售团队业绩管理,人员管理,资源管理,团队日常管理。 3.制定组内培训计划,包含不仅限于销售技巧培训,专业知识培训等。 4.辅助组内销售建立合作客户关系,辅助解决个别客户异常售后问题。 5.协调部门与其他部门的合作工作,配合执行上级交代的其他事宜。 6.注重团队成员人品建设,引导成员秉持诚信、负责、协作的职业素养,营造积极正向、互信互助的团队氛围。 7.推动团队整体业绩稳步提升;关注成员能力差异,制定个性化培养方案,促进团队成员能力均衡发展,避免出现能力断层。 注意:本岗位不**,入职初期(2-3 个月)需全职投入一线销售工作,深度熟悉销售全流程与客户需求,为后续组建团队、带教成员奠定基础;后期逐步组建团队并进行人员分工,带领团队完成整体业绩任务。 任职要求 具备出色的销售实战能力与团队带领经验,能够指导团队精准捕捉意向客户,有效提升意向客户到成交的转化效率。 拥有至少 2 年电话销售经验,且具备 1 年以上销售团队管理经验;具备较强的同理心与共情能力,能精准洞察客户需求与团队成员诉求。 责任心强,具备良好的职业素养,对团队业绩、成员成长、客户权益及公司发展均能切实负责。 有 ToB 行业销售经验者优先,学习能力强,能够快速掌握行业知识与产品要点,并具备培训团队成员基本功、协助解决客户基础异议的能力。 具备较强的抗压能力,心态积极,能从容应对业绩压力与工作挑战,拒绝 “玻璃心”。 了解检测行业者优先,熟悉行业市场动态、客户需求特点者将予以重点考虑。 福利待遇 工作时间:早 8:30 - 晚 17:30,周末双休,严格按照国家法定节假日休假,保障员工休息权益。 薪酬体系:无责底薪 + 高额销售提成(上不封顶)+ 五险一金+ 十三薪 + 年终奖金 + 工龄工资,薪资结构完善,激励性强,充分回报个人能力与付出。 福利保障:法定节假日发放节日礼品,不定期组织团队团建活动(如户外拓展、聚餐、旅行等),丰富员工**生活,增强团队凝聚力。 我们期待有能力、有热情、有责任心的你加入,与团队共同成长,共创佳绩!
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责工业领域B端客户开发,完成销售目标及订单签约; 2.分析客户需求,提供风机技术方案及定制化产品推荐; 3.维护存量客户关系,推动复购及转介绍; 4.协调技术团队解决客户售后问题,保障交付满意度。
  • 硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责工业领域B端客户开发,完成销售目标及订单签约; 2.分析客户需求,提供风机技术方案及定制化产品推荐; 3.维护存量客户关系,推动复购及转介绍; 4.协调技术团队解决客户售后问题,保障交付满意度。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.独立负责北美站Amazon账号运营,店铺维护及管理、产品上架、文案编辑、页面优化等基础工作。 2.调研市场及竞对分析,制定销售策略及推广计划,能熟练使用站内外推广渠道进行引流。 3.负责CPC广告投放。 4.处理日常邮件、差评、A-Z投诉、赶跟卖等业务问题。 5.负责收集、分析市场产品情报及竞争对手状况并提出产品规划建议。数据分析,包括流量数据、销售数据、广告数据等,对不同的产品制定相应的营销策略。 6.制定FBA发货计划,补货计划,定期制作销售报表,分析销售数据。 7.熟悉亚马逊各项细则与政策,如账号关联,是否有侵权风险等。维护店铺绩效,确保账号良好营运。 8.上级安排的其他事务。 任职要求: 1.大专或以上学历,电子商务/市场营销等相关专业。 2.英语四级及以上,具备良好的读写能力。 3.1年以上亚马逊运营经验,有成功推爆款的经验或有过Listing排名前三经验优先。 4.工作认真细致,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。 5.有摄影基础者优先考虑。 薪资待遇 1. 双休7-12K , 2.有丰厚年终奖 3.按国家规定买社保 4.全勤奖、工龄奖 5.每年4月有机会升职升晋,表现优异者升职空间无限 6.每年不定时组织活动,节假日发放员工福利礼品
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    汽车交易平台 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算、报表编制及分析工作,确保财务数据准确、完整、及时; 2. 按照公司财务制度及国家法律法规,审核各类原始凭证,保证财务合规性; 3. 负责公司成本核算、成本控制及成本分析工作,提出成本优化建议; 4. 协助制定公司年度预算,监控预算执行情况,分析预算执行差异; 5. 负责公司税收筹划及纳税申报工作,确保税务合规; 6. 参与公司项目投资分析,提供财务数据支持; 7. 定期与银行、税务、审计等相关外部机构沟通和协调; 8. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职资格: 1. 专科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2. 具备2年以上会计工作经验,有中级会计师及以上职称者优先; 3. 熟悉国家财经政策和会计法规,具备较强的财务分析能力; 4. 熟练使用财务软件和办公软件,如金蝶、用友等; 5. 具备良好的沟通和团队协作能力,工作细致、责任心强; 6. 具有良好的职业道德,具备较强的抗压能力。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至****************,邮件标题格式为“应聘会计-姓名”,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 少于15人
    仓库管理员岗位JD如下: 岗位名称:仓库管理员 工作地点:常州   南京 公司简介: 我们是一家专注于提供优质产品和服务的公司,秉承着创新、高效、团结的企业精神,努力为客户提供更好的产品体验。现因业务发展需要,特招聘仓库管理员若干名,诚邀您的加入! 岗位职责: 1. 负责仓库的日常管理,确保仓库的整洁、有序,保障库存物资的安全; 2. 根据生产计划和销售需求,及时、准确地完成物资的收、发、存工作; 3. 负责仓库物资的盘点、对账工作,确保库存数据的准确性; 4. 负责仓库物资的保管、保养,防止物资的损坏、变质、丢失; 5. 负责仓库各类单证、报表的填写、归档工作,确保数据信息的完整、准确; 6. 配合采购、生产、销售等部门,做好库存物资的调配、调拨工作; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 高中或以上学历,物流、仓储等相关专业优先; 2. 具备1年以上仓库管理工作经验,熟悉仓库管理流程; 3. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 4. 具备较强的责任心、细心、耐心,能吃苦耐劳; 5. 具备良好的沟通协调能力,团队协作精神;