岗位职责： 1、参与产品规划，包括技术调研，可行性分析； 2、参与产品功能定义、程序设计； 3、进行产品功能架构、数据架构、技术架构设计，并进行核心功能研发； 4、分析并解决产品研发过程中的问题。 5、针对现有的代码、架构、基础模型等方面进行持续的优化与改进。   任职要求： 1、大学本科及以上学历，电子，自动化，计算机，通信等相关专业专业背景，具有3年以上相关工作经验； 2、2年以上Java开发经验，熟练掌握Java编程语言； 3、能充分利用Java语言特性，熟练Spring Cloud、Spring Boot、Mybatis等常用开发框架； 4、熟悉ElasticSearch技术栈，对Kafka、Redis等中间件有深入的理解，能够深入理解搜索引擎的核心原理，接触过大型ES集群业务及大体量的数据检索逻辑； 5、深入了解面向对象编程，熟悉JVM、多线程、网络编程、设计模式、缓存、消息队列等机制； 6、具有比较强的问题分析和处理能力，有比较优秀的学习能力，能承担较大工作压力，热衷技术，精益求精； 7、熟练使用Linux系统，能够熟练编写Shell脚本； 8、有以下经验者优先：   有机器学习算法和数据分析经验；   对多种数据库中间件、以及ES有调优经验的；   有前端语言（VUE、Element）开发经验；

岗位职责： 1、依据产品需求完成高质量的跨终端Web Mobile/Node.js的前端开发和维护；  2、对具体的产品进行 性能优化，实现极致的页面加载、执行和渲染时间；  3、在理解前端开发流程的基础上，结合前端实际建立或优化提升工作效率的工具；  4、在理解产品业务的基础上，提升产品的用户体验，技术驱动业务的发展； 5、关注前端前沿技术研究，通过新技术服务团队和业务。 任职要求： 1. 熟悉 ecmascript/css/html 最新规范。 2. 熟悉 jquery/vue/angular/react 等常用前端类库、框架的设计原理。 3. 熟悉基于 node 的工具链体系(gulp/webpack/babel/…)。 4、至少熟悉一门非前端的语言（Java/PHP/C/C++/Python/Ruby），并有实践经验；  5、具备良好的的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率； 6、对前端技术有持续的热情，个性乐观开朗，逻辑性强，善于和各种背景的人合作。

岗位职责： 具体负责投标前的各项组织和准备工作； 组织标书编制，跟踪过程和进度，完成标书装订及递交或现场开标； 从保证金缴纳退还，到中标后合同签订、客户对接等全流程管理；中标项目的资料和档案管理。

1、相关专业，大学专科及以上学历，3年以上同业经验优先； 2、负责网络推广及微信平台的文案撰稿及编辑； 3、负责主题文化项目工程的文案策划； 4、负责广告文案的策划创意和主题活动的文案策划。

1.通过各种网络渠道约面主播，完成每月线上线下的主播招聘工作； 2.能熟练使用各种社交软件及新媒体工具，如微信，QQ，陌陌，微博，抖音，快手等； 3.性格外向，乐于网络交友聊天，工作认真负责； 4.从事过直播行业相关工作优先。

【岗位要求】 公司集团旗下自主研发运营社交app，近期业务发展迅猛，急招20名平台运营，没有行业工作经验的小白也可以，从0系统培训.工作内容简单，无压力 【工作内容】 1、新用户的拓展与培训（培训新用户体验平台功能，玩法机制等） 2、APP内用户的问题咨询，常规问题bug反馈（例：提现失败、头像上传失败等） 3、微信工作群打理维护，群内问题对接（例：平台活动引导通知、收集建议反馈等） 【温馨提示：】以上工作均为老带新，不用担心自己不能胜任或者没有工作经验的问题，公司内部员工都是从新人学过来的，一星期内都可熟练上手操作。 【薪资待遇】 1、4000无责底薪+绩效奖金提成 2、实习期为一个月，可提前转正 3、入职二个月以上综合薪资均超6K+ 4、入职五个月以上综合薪资均超10K+ 【上班时间】 1每周一至周六，下午13点至晚上22点，17-18点为晚餐时间。 2国家法定节假日全放（例，中秋三天，国庆七天等）。 【入职流程】 1、携带身份证原件当天办理入职手续 2、三天业务培训，熟悉工作流程，团队氛围，自我适应 3、一周内可独立工作，有不熟悉的地方，部门主管一对一指导 4、团队偏年轻化，氛围轻松，赚钱轻松，欢迎志同道合，脚踏实地，务实的新人加入。 5、公司位置在k-park服务中心大厦，傍边就是地铁1号线，公司楼下是美食广场和健身房

岗位职责：1.熟练掌握公司相关业务，为客户提供专业服务; 2.公司提供资源，通过电话联系客户加微信，后期与客户通过线上，面谈等方式沟通： 3.做好售后工作，维护客户关系； 任职要求： 1.初中及以上学历，有一定的销售能力; 2.普通话流利，口齿清晰，有一定的电话沟通技巧； 3.具备良好的团队合作精神和抗压能力； 4.热爱销售行业，想挑战自己，挑战高薪，提升自我价值; 晋升路线： 公司有完善的晋升机制，注重员工的个人能力，对新员工进行1对1培训，会帮助新员工整理意向客户，协助新员工快速开单。 销售专员——销售主管——销售经理 福利待遇： 1.薪资结构：综合无责（4000）＋提成（15-40％）＋部门奖金，综合薪资20000-30000元 2.工作时间：9:00-11:50,13:00-17:20,18:00-19:00，做六休一，法定日正常休息 3.享有下午茶，生日，节日，团建等福利 4.享有五险，带薪年假，婚假，产假，丧假； 5.团队氛围轻松，环境舒适 6.不加班

【岗位职责】： 1-协助领导对无锡滨湖区的行业市场进行调研，并对渠道的详细资料进行备案登记，以便查询； 2-协助领导跟进渠道合作方建立良好的合作关系，并完成商务洽谈合作； 3-协助领导跟进各渠道的推广工作，并追踪推广效果； 4-日常协助销售部，引导客户至银行拉取征信报告，并负责对客户进行录单进件工作； 5-负责跟进银行审批流程进展，时时向领导汇报； 6-完成领导交代的其他任务。 【任职要求】： 1-年龄18-30周岁，不限专业； 2-普通话流利，口齿清晰，有一定的沟通技巧； 3-具备良好的团队合作精神，热爱行业，想挑战自己，挑战高薪，实现自我价值。 【薪资待遇】： 1-做六休一，早九晚六，缴纳五险，法定日休； 2-下午茶&生日会，团建，海外游； 3-薪资福利构成： 试用期：基本工资2700元+全勤奖励300元+协助销售成单120元/单 正式期：基本工资3700元+全勤奖励300元+协助销售成单120元/单 入职满半年，基本工资增加300元 入职满一年，协助销售成单150元/单 公司亮点：公司领导好！真的好！ 不搞形式主义，管理体系简洁而实用 薪酬体系合理，不夸大高薪，付出有回报 温暖有爱的团队，能安安稳稳挣钱，开开心心工作

【岗位职责】 1、公司拥有精准客户资源，通过电话邀约意向客户上门； 2、能够与其他同事共同协作，充分把握客户需求，共同完成销售； 3、该岗位是电销+面销的模式。 【任职要求】 1、年龄18-35周岁，学历/专业不限，接受（无经验）应届生； 2、具备主动性、积极性和学习性，善于沟通（无经验没有关系，有指导）； 3、具备良好的应变能力，一定的抗压能力； 4、有积极团队荣誉感，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 6、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 7、热爱销售行业，高于挑战自己。有销售经验的优先录用。 【薪资待遇】 1、工作时间早09:00—晚19:00，享受国家法定节假日休息及福利； 2、试用期综合无责底薪4000+提成+奖金； 3、培训：带薪培训（新人培训+成长计划培训）全方位助你成长； 4、晋升：内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（初级销售 中级销售 储备主管 团队主管 区长； 5、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假等），健全的社保体系； 6、除国家法定节假日外，每年还会有各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会、年会等）。

【岗位职责】 1、公司拥有精准客户资源，通过电话邀约意向客户上门； 2、能够与其他同事共同协作，充分把握客户需求，共同完成销售； 3、该岗位是电销+面销的模式。 【任职要求】 1、年龄18-35周岁，学历/专业不限，接受（无经验）应届生； 2、具备主动性、积极性和学习性，善于沟通（无经验没有关系，有指导）； 3、具备良好的应变能力，一定的抗压能力； 4、有积极团队荣誉感，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 6、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 7、热爱销售行业，高于挑战自己。有销售经验的优先录用。 【薪资待遇】 1、工作时间早09:00—晚19:00，享受国家法定节假日休息及福利； 2、试用期综合无责底薪4000+提成+奖金； 3、培训：带薪培训（新人培训+成长计划培训）全方位助你成长； 4、晋升：内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（初级销售 中级销售 储备主管 团队主管 区长； 5、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假等），健全的社保体系； 6、除国家法定节假日外，每年还会有各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会、年会等）。

岗位职责： 1、利用网络端口发布房源信息，并进行网络端口管理； 2、为客户提供专业的置业咨询服务，了解和发掘客户需求； 3、根据客户需求合适房源，陪同客户带看，实地了解房源并介绍沟通； 4、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订合同； 5、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 任职要求： 1、20-40周岁，男女不限，专业不限； 2、吃苦耐劳，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、有热情，有进取心，积极向上，希望通过自己的努力改变人生； 4、熟悉基本的电脑操作。

工作职责： 1.完成SoC芯片的架构设计及方案制定； 2.完成芯片的详细设计，交付RTL/SDC等； 3.完成跨部件沟通和协调，跟进完成芯片的系统集成等工作。 4.深度参与芯片设计全流程，包括参与芯片后端迭代，进行性能、功耗及面积的优化、分析及改进等工作； 5.协助验证人员完成芯片验证、后仿以及芯片回片测试等相关工作。 任职要求： 1.计算机体系架构，微电子，电子，通信或其他弱电相关专业背景； 2.3年及以上SOC芯片设计经验； 3.有完整的SoC设计开发流程及成功流片经验。有先进工艺下大型高算力芯片成功量产的经验者尤佳； 4.对时序、功耗、面积优化有很强的理解； 5.对测性设计有很强的理解； 6.良好的沟通能力和团队合作精神，具备带领团队的能力。

工作职责： 1、参与验证环境搭建和参考模型的开发； 2、参与焦点和伪随机激励开发、验证、及覆盖率分析； 3、参与芯片验证环境的日常维护； 4、参与项目中验证环境和激励的入库； 任职资格： 1、本科及以上学历，有相关工作经验者优先； 2、了解计算机系统和数字电路设计流程； 3、熟悉Verilog、SystemVerilog等硬件描述语言； 4、熟悉UVM验证方法学； 5、熟悉Candence和Synopsys的仿真软件使用流程，能运用Python、Perl、Tcl等脚本语言解决问题； 6、工作认真、积极主动、严谨、敬业、有较强的沟通能力与团队组织协调能力； 相关待遇： 1.年薪15W-30W。 2..双休，周末加班双倍工资 3.按实际工龄计算年休（5天，7天，10天，15天） 4.社保按实际工资缴纳，公积金比例为10% 5.如若录用，签三年期合同，试用期三个月，试用期工资100%发放 6.提供工作午餐，下午茶零食，friday happy hour 7.每年一次体检，定期组织团建，节假日福利、生日福利。

岗位职责： 1、负责芯片前端逻辑设计，利用Verilog完成电路设计，并进行模拟验证，保证设计正确性 2、对Verilog设计进行逻辑综合，完成静态时序评估分析。 任职资格： 1、本科及以上学历，985、211院校优先； 2、有较强的学习能力强，工作积极性高，有良好的合作精神。

岗位职责： 1、负责芯片前端逻辑设计，利用Verilog完成电路设计，并进行模拟验证，保证设计正确性 2、对Verilog设计进行逻辑综合，完成静态时序评估分析。 任职资格： 1、本科及以上学历，985、211院校优先； 2、有较强的学习能力强，工作积极性高，有良好的合作精神。