岗位职责： 1、根据部门制定的督查计划，按时按质完成督查、合规培训工作； 2、执行合规标准，通过检查各部门情况发现问题并做评估和汇报工作； 3、监督各部门员工的相关培训计划，并确保他们遵守公司政策和程序。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学专业，年龄23~27岁，接受应届毕业生； 2、有一定的培训经验或者有大学社团负责人经历； 3、原则性强，良好的文字表达能力和逻辑思维。 薪资待遇： 1、薪资5K~6K，入职购买社保； 2、月休6天，法定节假日正常休假，上班时间13:00~21:00。 其他： 1、每月活动周下午茶，季度团体竞技、旅游活动； 2、享有法定节假日及婚假、产假；

巡查公司安全，检查公司消费设备，杜绝暴力事件

一、有健康管理中心/查体中心市场经验 二、基本要求 1、要加强学习，创新观念。 2、要脚踏实地，求真务实。 3、要有大局意识，团队意识。 4、要有吃苦精神，奉献精神. 三、工作任务 1、了解医疗服务需求情况，了解医疗动态与各医院的经营状况，分析医疗市场竞争走势; 2、组织制定医疗服务营销计划，制定医疗服务营销的规章制度; 3、撰写医疗市场分析报告，提出改进医疗服务的意见，与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调，提高医疗服务水平; 4、建立重点客户档案，加强大客户的营销关系管理，对顾客服务满意度进行分析; 5、 利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传工作; 6、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，扩大医院知名度和认知度; 7、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销，争取得到支持与协助; 8、做好医护人员和其他人员的营销培训，指导科室开展营销技能训练，提高全员、全程营销水平。 9、抓好客户服务工作，为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务，督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况。

骑车（自备）前往目的地（石羊场方向）进行安全巡查并登记。 工作时间：2个时间段 1、晚上7点-12点 2、凌晨0点-5点 工作时间4小时起，25元/小时，工资日结

岗位职责: 1、负责门店的日常运营管理，确保目标业绩达 成; 2、做好门店团队管理工作，指导和督察员工工 作职责的落实，了解员工的工作状态，处理门店 的突发情况。 3、管理监督门店的内务工作，上传下达，定期 向区域经理汇报门店的经营管理和人员情况，并 提出合理化建议。 4、根据每月销售目标制定销售计划，分解月度 目标，监督区域商品上货情况，活动方案策划并 执行，定期培训员工流程制度。 任职要求: 1、从事店铺管理等相关工作2年以上，有良好的 沟通能力。 2、能熟悉使用ERP进销存软件和日常办公软 件。 3、具备数据分析能力，能有效的发现店铺存在 的问题并提出整改方案。 4、积极向上，富有团队凝聚力。头脑清晰，做 事有思路。

1.建立健全并落实本单位全员工安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。 2.组织定制并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。 3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 4.保证本单位安全生产投入的有效实施。 5.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理的双重预防工作机制，督察检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急演练预案。 7GPS查看司机违规操作

岗位职责： 1、负责前台接待或接听顾客的咨询及投诉问题，并进行解答和反馈。 2、办理会员卡领取、保管、发放及积分工作。 3、公司相关文件或通知的上传下达，日常卖场纪律、卫生督察等。 4、低值易耗品的领用保管发放，营业厅应用表格的发放及保管。 7、负责日常营业款项的收取工作以及与营业相关的单据的处理，确保款目 的及时上交。 8、负责备用金的领用保管，收款章的领用保管，发票的领用保管。 9、负责款目整理；收款用品的领用使用及保管。 任职资格： 1.熟练应用办公软件，有收款工作经验 2.年龄在38岁以下

1、组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案。 2、组织安全培训和演练，对安全工作进行督察和改进。 3、对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理。 4、贯彻执行公司的质量、环境和职业健康安全方针目标，负责公司劳动安全生产、劳动安全卫生、消防管理等工作。 5、参与公司内部安全大检查，对检查结果进行调查分析，提出处理意见。 6、参与对安全事故的处理，并对事故进行调查分析，提出生产过程中安全措施方案。 7、开展公司安全生产教育和安全技术培训工作，会同相关部门做好新入职员工的三级安全教育以及特种作业人员和其它人员的安全技术培训考核。 8、对公司消防工作进行经常性、专业性的检查，发现问题及时上报、处理。 9、完成上级交办的其他工作。

【公司直招 不收取任何费用  全省可分配 户籍地就近安排 】 一、薪资待遇 1、月薪4000-7000以上 （基本工资+各项奖金，补助，职务津贴等） 2、8小时工作制 上几天休几天 如：上一天休一天，一个月出勤15天，享法定节假日休息 ! 3、缴纳五险一金，包吃住，免费提供服装、被褥、食宿，荤素搭配，管吃好 吃饱。宿舍有空调热水器洗衣机等。 4、晋升空间：(每季度或者半年考核一次根据单位实际考核周期制定) 乘务员到乘务长以后再往上晋升就到基地管理岗位(如中队长、督察、培训老师等)，晋升到基地管理岗位后还可以晋升到总公司的管理岗位哦。 【海阔凭鱼跃，天高任鸟飞】 5、正式入职后报销家庭地址到工作地的硬座火车票及高铁和汽车票 6、工作地点根据常住地 和附近空岗情况 就近安排. 二、工作内容 1、认真贯彻执行国家，铁路总公司，铁路局等上级部门有关安全管理的方针、政策、法规、文件； 2、对行为异常人员和可疑物品进行安全检查； 3、制止威胁列车正常运营的行为，保护旅客和乘务人员的人身财产安全； 三、任职要求 1、年龄18-32周岁 2、身高170以上 3、身体健康，无前科，身体裸露部位无明显疤痕和纹身 4、退伍军人优先安排 由于最近咨询人数过多不能及时回复消息，这边如果有意向的话可以先投简历主动打招呼的，这边优先给您讲解一下工作

列车乘务员 一、薪资待遇 1、月薪4000-6000以上 （基本工资+各项奖金，补助，职务津贴等） 2、8小时工作制 上几天休几天 如：上一天休一天，一个月出勤15天，享法定节假日休息 ! 3、缴纳五险一金，包吃住，免费提供服装、被褥、食宿，荤素搭配，管吃好 吃饱。宿舍有空调热水器洗衣机等。 4、晋升空间：(每季度或者半年考核一次根据单位实际考核周期制定) 乘务员到乘务长以后再往上晋升就到基地管理岗位(如中队长、督察、培训老师等)，晋升到基地管理岗位后还可以晋升到总公司的管理岗位哦。 【海阔凭鱼跃，天高任鸟飞】 5、正式入职后报销家庭地址到工作地的硬座火车票及高铁和汽车票 6、工作地点根据常住地 和附近空岗情况 就近安排. 二、工作内容 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询等工作。 三、任职要求 1、年龄18-32周岁 2、身高160/170以上 3、身体健康，无前科，身体裸露部位无明显疤痕和纹身 4、退伍军人优先安排

工作亮点: 1、就近住所安排(重庆主城区)，上一休一或上二休一，上下班通勤免费; 2、免费提供食宿，6-8人宿舍，空调卫浴，WiFi全含，免费工作服和床上用品; 3、节假日三倍日薪、奖金 4、入职签署劳动合同，五险 5、不限工作经验和学历，应届往届皆可 6、晋升路径:安检员一班长一中队长一大队长一督察一副经理一经理 7、每个班次内，20分站岗与坐岗轮换，工作轻松，冬暖夏凉 工作内容: 1、对往来人员进行检查，避免带入违禁物品; 2、协助违禁品处置小组处理突发事件; 3、安检机设备维护; 4、处理领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1、18-24岁，男女不限（25岁以上可以去高铁和火车站） 2、男165cm以上，女155cm以上 3、不奇装异服，无可见纹身，无犯罪记录 4、非色盲色弱，身体健康 薪资待遇: 1、上班时间:6:00/6:30-14:00、14:00-23:00，上一休一或上二休一; 2、实习期综合薪资:3000-4000+,100元/班，优秀可提前转正; 3、转正后薪资:4000-5000+，125元/班

1、组织拟制公司经营发展战略并分析、解码，批准后实施落地； 2、基于批准经营发展战略拟制相应的绩效经营指标、分解，批准后实施落地； 3、负责公司内控（体系、标准、流程、制度、信息化）统筹管理； 4、参与公司重大决议并根据决议拟制行动计划目标及跟进落实； 5、基于批准的经营发展战略、绩效指标及内控规划等实施跟进及督察督办，确保有效实施； 6、完成上级领导交代的其他事项。 1、大专以上学历； 2、3年以上企业运营管理、内控管理、总经办相关工作经验，具有研产销型上市公司相关经历优先； 3、认同本公司企业文化，能够持续创新和变革能力，具有项目管理（内部项目或与第三方合作项目）经验优先

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。