• 2k-3k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    骑车(自备)前往目的地(石羊场方向)进行安全巡查并登记。 工作时间:2个时间段 1、晚上7点-12点 2、凌晨0点-5点 工作时间4小时起,25元/小时,工资日结
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 2000人以上
    任职要求: (1)本科及以上学历,熟悉办公软件; (2)善于沟通,思维敏捷,表达能力比较强,富有亲和力; (3)能承受一定的工作压力,具备较强的团队合作精神; (4)有相关教育行业咨询工作优先; (5)有责任感、愿意从事教育行业。 岗位职责: (1) 负责监督检查教学、学管、就业以及各职能部门的各项工作; (2) 负责核查学校各种制度的执行情况; (3)负责相关工作档案的建立、数据统计及上报工作; (4)完成领导交办的其他工作。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,其他,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责前台接待或接听顾客的咨询及投诉问题,并进行解答和反馈。 2、办理会员卡领取、保管、发放及积分工作。 3、公司相关文件或通知的上传下达,日常卖场纪律、卫生督察等。 4、低值易耗品的领用保管发放,营业厅应用表格的发放及保管。 7、负责日常营业款项的收取工作以及与营业相关的单据的处理,确保款目 的及时上交。 8、负责备用金的领用保管,收款章的领用保管,发票的领用保管。 9、负责款目整理;收款用品的领用使用及保管。 任职资格: 1.熟练应用办公软件,有收款工作经验 2.年龄在38岁以下
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案。 2、组织安全培训和演练,对安全工作进行督察和改进。 3、对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理。 4、贯彻执行公司的质量、环境和职业健康安全方针目标,负责公司劳动安全生产、劳动安全卫生、消防管理等工作。 5、参与公司内部安全大检查,对检查结果进行调查分析,提出处理意见。 6、参与对安全事故的处理,并对事故进行调查分析,提出生产过程中安全措施方案。 7、开展公司安全生产教育和安全技术培训工作,会同相关部门做好新入职员工的三级安全教育以及特种作业人员和其它人员的安全技术培训考核。 8、对公司消防工作进行经常性、专业性的检查,发现问题及时上报、处理。 9、完成上级交办的其他工作。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.协助各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行; 2.负责公司职员的招聘、选聘、录用,职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等; 3.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项,督察公司职员考勤、出勤、请休假等管理事项,与各项保险业务的办理;
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 50-150人
    【公司直招 不收取任何费用  全省可分配 户籍地就近安排 】 一、薪资待遇 1、月薪4000-7000以上 (基本工资+各项奖金,补助,职务津贴等) 2、8小时工作制 上几天休几天 如:上一天休一天,一个月出勤15天,享法定节假日休息 ! 3、缴纳五险一金,包吃住,免费提供服装、被褥、食宿,荤素搭配,管吃好 吃饱。宿舍有空调热水器洗衣机等。 4、晋升空间:(每季度或者半年考核一次根据单位实际考核周期制定) 乘务员到乘务长以后再往上晋升就到基地管理岗位(如中队长、督察、培训老师等),晋升到基地管理岗位后还可以晋升到总公司的管理岗位哦。 【海阔凭鱼跃,天高任鸟飞】 5、正式入职后报销家庭地址到工作地的硬座火车票及高铁和汽车票 6、工作地点根据常住地 和附近空岗情况 就近安排. 二、工作内容 1、认真贯彻执行国家,铁路总公司,铁路局等上级部门有关安全管理的方针、政策、法规、文件; 2、对行为异常人员和可疑物品进行安全检查; 3、制止威胁列车正常运营的行为,保护旅客和乘务人员的人身财产安全; 三、任职要求 1、年龄18-32周岁 2、身高170以上 3、身体健康,无前科,身体裸露部位无明显疤痕和纹身 4、退伍军人优先安排 由于最近咨询人数过多不能及时回复消息,这边如果有意向的话可以先投简历主动打招呼的,这边优先给您讲解一下工作
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 50-150人
    列车乘务员 一、薪资待遇 1、月薪4000-6000以上 (基本工资+各项奖金,补助,职务津贴等) 2、8小时工作制 上几天休几天 如:上一天休一天,一个月出勤15天,享法定节假日休息 ! 3、缴纳五险一金,包吃住,免费提供服装、被褥、食宿,荤素搭配,管吃好 吃饱。宿舍有空调热水器洗衣机等。 4、晋升空间:(每季度或者半年考核一次根据单位实际考核周期制定) 乘务员到乘务长以后再往上晋升就到基地管理岗位(如中队长、督察、培训老师等),晋升到基地管理岗位后还可以晋升到总公司的管理岗位哦。 【海阔凭鱼跃,天高任鸟飞】 5、正式入职后报销家庭地址到工作地的硬座火车票及高铁和汽车票 6、工作地点根据常住地 和附近空岗情况 就近安排. 二、工作内容 1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询等工作。 三、任职要求 1、年龄18-32周岁 2、身高160/170以上 3、身体健康,无前科,身体裸露部位无明显疤痕和纹身 4、退伍军人优先安排
  • 20k-25k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,工具 / C轮 / 150-500人
    1、组织拟制公司经营发展战略并分析、解码,批准后实施落地; 2、基于批准经营发展战略拟制相应的绩效经营指标、分解,批准后实施落地; 3、负责公司内控(体系、标准、流程、制度、信息化)统筹管理; 4、参与公司重大决议并根据决议拟制行动计划目标及跟进落实; 5、基于批准的经营发展战略、绩效指标及内控规划等实施跟进及督察督办,确保有效实施; 6、完成上级领导交代的其他事项。 1、大专以上学历; 2、3年以上企业运营管理、内控管理、总经办相关工作经验,具有研产销型上市公司相关经历优先; 3、认同本公司企业文化,能够持续创新和变革能力,具有项目管理(内部项目或与第三方合作项目)经验优先
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    一、 岗位职责: 1、 负责迅致加盟商业务筹备阶段的辅导和支持:筹备阶段加盟商人员招募的辅导,筹备阶段加盟商团队培训的协调组织实施,根据加盟商的不同背景和不同基础,辅导加盟商确定业务定位和发展计划。 2、 负责迅致加盟商正式运营后的日常业务对接、业务支持和答疑解惑,辅导和支持加盟商制定业务策略、团队搭建及管理; 3、 负责推动迅致加盟商的团队技能成长,推动加盟商的团队进入相关训练营接受培训和带教,关注加盟商团队成长和业绩产出,推动加盟商做团队优化和持续招募。 4、 负责对迅致加盟商的业务行为规范和合同履约情况进行监管和督察 5、 负责对迅致加盟商的经营数据进行追踪和分析,依据分析结果对加盟商提出业务整改的策略方案并辅导、追踪加盟商落地执行和执行后效果。 6、 与禾蛙内部团队协同、整合科锐系内部资源,为加盟商提供业务支持,全面提升加盟商在禾蛙平台的活跃度和忠诚度 二、 任职要求: 1、 本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业毕业; 2、 2-4年猎头业务相关经验或人力资源管理经验,有1年以上团队管理经验者优先; 3、 注重商务礼仪,具备出色的沟通、社交和说服能力; 4、 优秀的表达能力,有猎头业务相关技能培训经验更佳; 5、 头脑灵活,思维敏捷,能承受一定的工作压力; 6、 具备良好的职业道德和敬业精神以及吃苦耐劳,勤奋的优秀品质。 7、 能适应大量出差工作。 工作地点: 北京市朝阳区兆泰国际中心A座5层(近朝阳门地铁站2号线/6号线)
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 150-500人
    1.负责公司微信及运营的衍生产品及WEB平台的整体交互界面设计; 2.协助移动端运营同事完成客户运营活动的视觉创意及相关活动页面设计以及H5视觉设计; 3.对用户体验和页面排版.色彩进行优化; 任职要求: 1.艺术设计相关专业 2.熟悉微信产品的交互流程和规范,具有丰富的微信衍生产品或APP产品及WEB经验且独立负责过设计工作; 3.有新媒体运营设计和H5视觉设计经验者优先; 4.有很好的产品UI创作基础.良好的创意思维和理解沟通能力,可以通过视觉交互专业领域为产品带来提升和优化; 5.熟练掌握移动应用及WEB相关设计工具,了解微信衍生产品及APP前沿设计流行趋势 6.有很强的分析问题和解决问题的能力;对视觉设计.用户体验有敏锐的观察力及分析能力 7.良好的沟通能力和协调能力,有团队合作精神。 8.有大型项目经验或招聘相关经验者优先
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    西安比亚迪  【薪资待遇】:正式工,月综合薪5000-8000元左右,同工同酬。 【招聘要求】:年龄18-45岁,男女不限,初中以上学历,适应上夜班。 【福利待遇】:免费宿舍,4-6人间,餐补150元/月,入职签合同交社保。 【工作时间】:8: 00到20: 00,两班倒。中间有两个小时休息时间
  • 25k-35k 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、结合业务目标和法律合规需求,行程行业的法律风险控制方案; 2、参与业务的产品设计,评估法律风险和提出法律意见,帮助实现业务目标; 3、支持业务合同、法律文件起草等工作; 4、加强法律专业知识在业务团队的运用,识别业务团队的法律需求并提供支持; 5、整合法务团队内资源,协调多个部门,完成项目推进。 6、为业务模式落地搭建法律关系,并能系统性提供合规意见,推动落地。 岗位基本需求 1、硕士研究生及以上学历,法学或相关专业背景。 2.具备至少5年以上的法务或律师工作经验,熟悉配送/零售行业和有互联网工作经验优先。 3.熟悉相关行业法律知识,具备良好的法律分析和解决问题的能力,能够快速准确地识别和评估法律风险。 5.具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作,逻辑性强,能够熟练进行法律风险咨询、评估,有应对突发事件经验。 6.适应快节奏环境成长,执行力强,愿意配合团队完成工作。 具备以下者优先 有劳动法、劳动合同法、灵活用工工作经验优先。 岗位亮点 1.作为初级履约法务BP,将有机会参与公司重要业务的法律工作支持,得到全面经验的锻炼和积累。 2.该行业政策及法律法规有较大创新空间,有接触高阶法律及政策的影响机会。 可以与各部门密切合作,了解公司各项业务活动,拓展法律知识和实践经验。 3.通过跟踪法律法规的更新和变化,能够不断提升自身的专业素养和法律能力,为公司发展提供持续的法律支持。
  • 13k-15k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责公司IDC机房设备配备、使用和管理; (2)组织系统信息化基础设施建设实施和运维管理; (3)负责承担互联网数据中心监控环境搭建和管理工作; (4)负责组织管理公司容灾备份体系的建设和运维; (5)负责协助网络突发事件、故障等的应急处理,协助制定故障处理流程和应用预案相关工作、对一、二线人员提供技术支持; (6)负责领导交办的其他工作。 任职资格: (1)计算机、通信、电子工程等相关专业本科及以上学历,3年以上互联网数据中心运维工作经验; (2)熟悉数据中心网络架构、服务器设备、存储设备及相关技术; (3)具备良好的故障排查和问题解决能力,能快速定位和解决各类技术问题; (4)熟悉Linux系统操作和维护,具备Shell脚本编写能力; (5)具备扎实的网络基础知识,熟悉TCP/IP协议栈、路由交换技术; (6)有良好的团队协作和沟通能力,具备强烈的责任心和敬业精神; (7)持有相关认证(如CCNA、CCNP、RHCE等)者优先。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1.负责公司大数据平台研发和系统设计,负责核心代码编写,实现平台和业务场景落地; 2.负责大数据平台相关规范编制,作为团队核心成员进行项目设计,产品集成及技术难点攻克等; 3.参与数据治理业务分析,持续迭代优化平台功能制定建设方案,推进项目的落地与实施; 4.参与到代码评审,知识传递,架构设计; 5.跟踪行业动态,引入新技术栈,推广新技术应用。 职位要求: 1.具备大数据相关项目的架构设计开发经验; 2.熟悉常用开源分布式系统,包括Hadoop/hive/HBase/Spark/Flink/Clickhouse/StarRocks/ElasticSearch/Kafka等; 3.开发语言java,python,shell 有实际开发经验,能独立解决实际问题; 4.熟悉Mysgl,Redis,MongoDB 等常用的存储技术,具备优秀的SQL优化能力,数据库有比较深入了解经验; 5.具备较大规模集群规划实施,监控与运维工作经验; 熟悉数据管理流程,掌握数据治理的相关方法; 6.具有对最新大数据相关技术趋势的敏锐洞察力,具有与时俱进的学习研究能力。 对湖仓一体,大数据云原生,储算分离,数据编织,知识计算,分布式协同计算,高性能跨源查询等方面有一定的了解和研究基础; 7.思维敏捷,逻辑清晰,对系统架构有自己的理解对技术发展有明确观点,具有大型技术项目承担主要职责的经验。 8.对数仓架构设计有清洗理解实际开发经验,对数据安全加解密有实际开发经验,用户画像模型设计开发实际落地项目经验; 9.使用过数据云相关产品;
  • 7k-14k 经验1年以下 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在时效内完**核单审核及核保咨询回复,对时效及质量负责; 2、推动保险产品核保类项目,负责健告/智核问卷/人核流程/人核规则等事宜的全面对接; 3、岗位内部重点项目及系统的跟进和维护; 4、整理和输出核保知识库,开展核保培训,助力业务开拓; 5、协助部门完成相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学相关专业优先,1年及以上寿险公司/保险经纪公司背景优先(优秀者可放宽至至应届毕业生); 2、具备良好的团队合作意识、沟通协调能力和对外培训能力; 3、责任心强、积极好学、善于总结,具有服务意识,且抗压能力强。