工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1、材料物理研究，半导体器件技术和非本征半导体材料器件工艺制备； 2、相关材料制备平台、器件测试平台搭建； 3、器件测试环境和测试方法模拟、器件仿真。 职责要求： 1、凝聚态物理、半导体器件物理、半导体工艺技术等专业优先； 2、具备英语论文阅读、写作能力，以及良好的英语沟通能力； 3、具有较强的团队合作和执行能力，良好的沟通和协调管理能力； 4、协助实验室日常管理。

职位职责： 1、负责字节跳动自研交换机产品的结构整机需求分析和系统方案设计，协同产品研发团队确定产品的系统架构； 2、协助研发团队完成自研交换机硬件设计、整机设计、仿真等，负责自研交换机产品的结构整机设计，包括结构设计、工业设计、电缆设计以及包装设计； 3、负责分析和解决产品开发过程中的结构工艺、生产、组装和可靠性等问题，系统的解决结构件导致的产品问题； 4、负责自研交换机结构相关新技术的探索与创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业； 2、具有多年以上交换机等网络通信设备结构设计工作经验，熟悉产品结构设计、整个开发流程； 3、熟练掌握熟练掌握CAD、CAM、CAE 等设计软件与有限元分析工具，具备出色的结构设计与分析能力； 4、能够合理选择材料并优化结构设计，熟悉注塑，硅胶，钣金，铸造，型材等模具工艺； 5、具备良好的团队协作精神与沟通能力，自我驱动力强，工作认真负责、严谨细致。

职位职责： 1、熟悉业界数据产品，能够有效挖掘业务数据分析和决策需求，结合AI数据智能落地产品解决方案，提供更有效的数据驱动业务增长能力； 2、关注&理解NLP为代表的前沿AI智能技术突破&应用，挖掘数据与AI模型应用的结合场景，将潜在机会转化为产品方案，在不断探索&试错中实现认知升级； 3、乐于尝试新事物的用户建立紧密的合作关系，不断调研/挖掘/校验用户需求，共同探索问题新模式解决方法，在与用户的共同探索中实现产品创新； 4、能推动项目高效落地，能够0到1协调各方完成产品价值验证及推广运营。 职位要求： 1、有强烈的主人翁意识、具有积极主动追求产品和帮助业务线成功的热情、爱好挑战；具有良好的产品规划、设计与落地能力，数据驱动，并有执著的定目标拿结果的能力； 2、熟悉大数据应用场景，具有业务数据运营、分析工具等数据产品设计经验，有0到1完成过产品创新与探索案例者加分； 3、具有良好的项目落地与团队协作能力：能够组织跨团队协作、推动项目优质如期落地；能够制定数据产品的品牌推广及运营策略等；熟悉数据及数据技术并能与技术人员很好的沟通与协作，并进行技术风险预估等； 4、对大模型为代表的AI产品技术关注，相信其变革力有热忱投入其中，愿意激进探索AI与数据的结合点，不断试错推新认知； 5、关注国际NLP语言模型最新前沿进展，有阅读AI相关论文习惯者或对前沿模型有应用探索实践者优先。

【岗位职责】 1.负责公考数资科目模拟题命制、解析撰写等教研工作。 2.根据业务需要完成其他模拟题相关工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备1年以上数资科目教学、教研经验者优先，优秀者不限工作经验； 2.能兼职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具备基本教研能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强。

注：简历内请务必留下您的邮箱地址！简历筛选通过后，我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责： 1、 根据公司安排，完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作； 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训，并不断提升笔面试综合能力； 3、 为学员提供全学习环节、学习任务完成情况和学习效果监督，主动分析科目学习任务完成情况，针对薄弱环节给出针对性解决方案及辅导。 任职要求： 1、 **本科及以上学历； 2、 具备至少半年公考行业从业经验或参与过公务员考试，对公考具备一定了解和基础知识掌握，认同粉笔各学科理论； 3、 思维敏捷、逻辑清晰、表达精准，积极上进、有责任心； 4、 空闲时间充足，能够及时关注、回复相关工作信息，可常年兼职或可稳定合作6个月以上者优先。 薪资范围（500-2000/月）： 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观，上不封顶，多劳多得！

岗位职责： 1、负责员工休假手续办理、每月考勤的统计，员工差旅费用报销； 2、负责员工社会保险的办理； 3、负责员工劳动合同的具体签订、入职、离职手续办理； 4、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议； 5、负责公司月简报、周例会纪要、各部门月、周计划收集下发工作； 6、公司合同、文件的存档及借阅管理，公章证照和用印的管理等； 7、完成上级领导交办的临时工作。 任职要求： 1、**本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，1年以上相关工作经验或应届毕业生优秀者； 2、具有良好的文字表达和语言沟通能力，熟练使用WORD,EXECL,PPT； 3、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力，敏锐的洞察力； 4、具备积极态度，执行力，具有良好的道德品质和企业意识。 简历投递：******************************（邮件标题：姓名+应聘人资行政岗）

工作职责: 1.活动运营：结合时令节假日，协助设计线上营销活动，不限于创意输出、文案设计、和对接的产品、设计团队沟通协作。 2.渠道运营：针对线下渠道，协助全国线下推广会员群体的运营，不限于微信社群运营、业务培训运营、激励活动设计。 3.用户体验：处理客服升级上来的用户相关诉求，帮助解决诉求的同时寻找服务提升点。 4.数据分析：针对具体活动、运营策略的实施，进行数据追踪、整理和分析。 任职资格: 1.对于负责的工作能认真负责，做事有条理，擅于沟通协作； 2.可长期实习，确保工作的连续性； 3.有相关用户运营/会员运营实习经验更佳； 4.实习期：每周5天全勤、做到3个月以上。

工作职责 1. 针对互联网电视平台全量内容（电影、电视剧、综艺等）信息进行搭建、维护，包含但不限于文本、海报； 2. 负责平台内容入库、上下线跟进，竞品平台内容上线展示情况追踪； 3. 针对平台内容运作链路以及后台使用情况，整理提报功能需求，并跟进功能落地实现。 任职资格 1. 熟练使用办公软件以及作图软件，包含但不限于Office、Photoshop； 2. 具备主动检索能力及沟通协调能力以及文案撰写能力； 3. 思维逻辑性较强、独立思考； 4. 熟悉影视内容，有各大视频网站或视频业务背景工作经验者优先。

【岗位职责】 1、协助投资经理进行私募募资所涉及的必要销售工作； 2、在投资经理的指导下，进行量化策略细分领域研究； 3、上级交代的其他工作 【任职资格】 1、本科及以上学历，市场营销、新闻、管理等相关专业优先； 2、有金融行业相关经验加分 加分： 1、综合实力强，情商高，性格开朗，外向； 2、有商务实习经验有加分； 3、对营销类工作有兴趣； 4、能接受商务应酬工作； 你将会获得： 1、合伙人亲传培养，综合能力快速提升 2、超同龄人倍速成长 3、薪酬待遇优厚，高底薪+激励绩效+年终奖金 备注：销售募资的岗，有商务应酬工作，每月有出差，介意者勿投。 （本硕博底薪部分略有差异）

岗位职责: 1、销售人事一站式产品，社保服务外包、薪资服务外包、传统人事代理和灵活用工人力资源解决方案等销售。 2、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通; 3、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时准确的服务; 4、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。 职位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，各行业销售经验都可。 2、认真踏实，思维灵活，愿意从事销售工作; 3、拥有广泛的人际关系，具备良好的人际沟通交流能力，团队协作意识强; 4、有积极乐观的销售心态，具备良好的职业素养，表达能力清晰。

岗位待遇: 1，无责任底薪4000-10000元，月均提成收入3万+没有上限；每月业务人员开单率都能在60-80%，收入稳定； 公司与万科，恒大，融创，龙湖等大开发商已经有战略合作，优质房源充足； 公司有完善的培训体系和客户开发方式，精准充足的客源； 企业文化为雁阵文化，新人入职初期有老人帮带而且不分业绩和佣金，没有经验的实习生来公司半年有一半以上人员已经买上10万+的车，有经验的精英来公司一周之内开单，三个月提车，半年到一年买房的比比皆是。 2，公司每月优秀员工荣誉表彰，现金奖励，物质奖励，月度团建，季度出京游（北戴河，葫芦岛，泰山等诸多风景名胜均有公司的足迹），年度精英出国游（泰国-迪拜-塞班已有数十位精英出游，2020年精英已确定出游日本） 3，内部晋升，一季度一晋升，**公平公开透明的晋升机会，没有天花板的发展空间。 我之前在链家工作，做了半年的二手房经纪人没什么大的突破 2017.2.16入职营信，开始了自己的学习提升能力之路 2017.8.15靠自己努力用在公司挣到的提成买了一台落地18万的车 2018.10.1晋升销售经理，现在任职销售三部高级销售经理 两年多的时间见证着公司从一文不名发展到现在市场销售份额稳定在50%以上，和开发商直接战略合作，成为北京商业代理行业当之无愧的领头羊，****！ 我自己亲身经历告诉我：我们这份工作是挑人的，不是每个人都合适，这跟能力无关，跟自己的上限密切关联，只要你有欲望，想挣钱想提高自己，来我们公司就是最好的选择！ 我用亲身经历为求职者承诺：公司**唯才是用！ 4，公司目前正在扩大规模，现在做的是全北京的商业代理和渠道，今年要把业务扩展到北京之外的最少一个城市，展空间无限。不缺人，缺的是人才，之前工作表现突出，自带优质资源人员优先录用，欢迎精英自荐！ 任职资格 1，年龄22-30周岁之间，有1年以上行业经验高中以上学历，无经验***大专以上学历，男女不限，形象好，气质佳 2、形象良好，沟通能力强，目标感强，认可房地产销售，有追求，积极阳光，勤奋踏实； 3、具备良好的沟通能力，学习能力和抗压能力，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 4、接人待物大方得体，细致耐心； 5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境； 6、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务； 7、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高； 8，团结协作能力强，有房产销售经验和客户资源者优先录取；

薪资标准：底薪4000+奖金，综合薪资6-8k，上不封顶，多劳多得。 上班时间:早九晚六，月休8天调休，节假日休息，节日福利，定期团建 工作内容: 1.将获取的人员信息进行约面（到面即可） 2.将安置后的人员信息进行整合并记录 要求:学习能力强，性格开朗，擅与人沟通

文创园招室内外保洁人员，周一到周六，节日礼品，生日礼品，年度体检等

岗位职责 1、电网省管产业ERP（SG-NC、自研系统）人资组顾问，负责与省侧对接、日常需求问题处理等； 2、熟悉软件产品从业务调研、需求分析到设计开发、测试上线的整个流程； 3、参与用户需求收集、分析和挖掘，评估需求的合理性、可行性，制定可产品化的IT解决方案； 4、根据已了解的用户需求结合行业要求，采用面向对象的分析方法，将用户需求转化为系统需求，负责编写《软件需求规格说明书》； 5、负责系统的推广，相关资料和知识总结、更新和传播，组织编写培训教材，制定关键用户的培训计划； 6、负责跟踪系统开发的进度及质量 任职要求 1、***本科及以上学历，计算机，软件工程，自动化、人力资源等专业；能力优秀者可放宽至专科；必须学信网可查； 2、性格沉稳，沟通和抗压能力强，有丰富的研发团队建设和管理经验；学习能力强，对没接触过的事物能够快速上手； 3、具有系统化的思考能力，条理性强。逻辑清楚，能够快速构建解剖企业问题的模型，形成对客户需求的理解，并完成相关解决方案设计； 4、具有良好团队合作、组织沟通、执行力和抗压能力；具备较强的表达能力、PPT呈现能力，能快速形成解决方案；具备产品经理、业务顾问工作经验优先，能源行业(电力、石油石化等) 工作经验优先； 5、具备人资基本知识，熟悉规划与计划、组织与岗位、招聘与配置、考核与兑现、培训与开发、薪酬与福利等业务； 6、熟悉用友NC人资模块，有相关工作经验者优先，有国网相关工作经验者优先；

岗位职责： 1、负责北京研发中心员工入、转、调、离等手续办理，建立、维护人事基础信息； 2、负责北京研发中心办公室5S管理、固定资产管理、日常费用报销管理等行政事务工作； 3、深入了解员工思想动态，积极解答各类HR问题，协助上级做好北京HR工作，包括：招聘达成、会议组织、活动策划实施等。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、细心、踏实，具备良好的沟通能力和应变能力，良好的职业道德； 3、热爱HR工作，好学、自驱，有自己明确的职业规划。