• 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 工单处理:双向联系,对接客户与公司相关部门,处理异常和投诉的,售后服务岗位 【岗位要求】 1.大专以上学历; 2.专业不限; 3.普通话标准,有服务意识; 【工作时间】 1、培训期:带薪培训,免费提供午餐; 2、工作时间:8小时工作制,月休6-7天, 【薪资福利】 1、工资:计提工资,平均薪资5000-6000元/月,多劳多得,上不封顶; 2、免费提供员工宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等基本设施设备; 3、每月提供餐补200-300元,园区班车及公司班车接送员工上下班。 4、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展; 5、五险一金、社保、各类带薪休假,亲情1+1、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【面试安排】 每日下午1:30开始,公司1楼105会议室,您可乘坐56路至“汶雪路口站”下,或乘坐地铁二号线至“振兴路站”下; 【公司地址】合肥市蜀山区花峰路与汶水路交口电子商务产业园3期一号楼C区德邦办公大楼 【备注/特别提醒】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司; 2.此招聘为公司直.招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!!!
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位:货损工单处理专员 工作内容:联系客户收集资料,找区域理赔专员受理理赔 薪资相关: 2、正式员工薪资:(已经取得***,本科还需取得***,试用期2个月) ①本科: 试用期3150+300食宿补贴+50满勤,综合底薪3500+提成, 转正式3500+300食宿补贴+50满勤,综合底薪3850+提成,综合薪资6K-9K: ②专科: 试用期2520+300食宿补贴+50满勤,综合底薪2870+提成, 转正式2800+300食宿补贴+50满勤,综合底薪3150+提成,综合薪资6K-9K: 五险一金,包住~ 地址;合肥蜀山区电商产业园三期德邦快递 微信号:***********
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    德邦快递招聘拉 岗位:货损工单处理专员 工作内容:联系客户收集资料,找区域理赔专员受理理赔 薪资相关: 1、实习生薪资: ①本科:115元/天*当月出勤天数+奖金包(400/600/800),综合3100元-3300元 ②专科:105元/天*当月出勤天数+奖金包(400/600/800),综合2900元-3100元 2、正式员工薪资:(已经取得***,本科还需取得***,试用期2个月) ①本科: 试用期3150+300食宿补贴+50满勤,综合底薪3500+提成, 转正式3500+300食宿补贴+50满勤,综合底薪3850+提成,综合薪资6K-9K: ②专科: 试用期2520+300食宿补贴+50满勤,综合底薪2870+提成, 转正式2800+300食宿补贴+50满勤,综合底薪3150+提成,综合薪资6K-9K: 五险一金,包住~ 地址;合肥蜀山区电商产业园三期德邦快递 微信号:***********
  • 物流丨运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    【招聘岗位】:咨询下单专员、工单处理专员、货损工单专员、电销专员 【岗位职责】 1、咨询类:为客户提供下单、咨询、查询、投诉等业务服务;负责异常货物信息记录、反馈和跟进处理; 2、工单处理:双向联系,对接客户与公司相关部门,处理异常和投诉的,售后服务岗位 3、货损工单:四方核损,对接客户和公司一线部门,核实破损情况是否属实,然后收集破损材料并提交即可 4、二次回访:电话回访老客户或有意向客户,推出我司新产品与政策,并引导下单即可 【岗位要求】 1.高中以上学历; 2.专业不限; 3.普通话标准,有服务意识; 【工作时间】 1、培训期:带薪培训,免费提供午餐; 2、工作时间:8小时工作制,月休6-7天, 【薪资福利】 1、工资:计提工资,平均薪资5000-8000元/月,多劳多得,上不封顶; 2、免费提供员工宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等基本设施设备; 3、每月提供餐补200-300元,园区班车及公司班车接送员工上下班。 4、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展; 5、五险一金、社保、各类带薪休假,亲情1+1、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【面试安排】 每日下午1:30开始,公司1楼105会议室,您可乘坐56路至“汶雪路口站”下,或乘坐地铁二号线至“振兴路站”下; 【公司地址】合肥市蜀山区花峰路与汶水路交口电子商务产业园3期一号楼C区德邦办公大楼 【特别提醒】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司; 2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物! 详情请联系:***********同微信
  • 电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【招聘岗位】:咨询下单专员、工单处理专员、货损工单专员、电销专员 【岗位职责】 1、咨询类:为客户提供下单、咨询、查询、投诉等业务服务;负责异常货物信息记录、反馈和跟进处理; 2、工单处理:双向联系,对接客户与公司相关部门,处理异常和投诉的,售后服务岗位 3、货损工单:四方核损,对接客户和公司一线部门,核实破损情况是否属实,然后收集破损材料并提交即可 4、二次回访:电话回访老客户或有意向客户,推出我司新产品与政策,并引导下单即可 【岗位要求】 1.高中以上学历; 2.专业不限; 3.普通话标准,有服务意识; 【工作时间】 1、培训期:带薪培训,免费提供午餐; 2、工作时间:8小时工作制,月休6-7天, 【薪资福利】 1、工资:计提工资,平均薪资5000-8000元/月,多劳多得,上不封顶; 2、免费提供员工宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等基本设施设备; 3、每月提供餐补200-300元,园区班车及公司班车接送员工上下班。 4、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展; 5、五险一金、社保、各类带薪休假,亲情1+1、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【面试安排】 每日下午1:30开始,公司1楼105会议室,您可乘坐56路至“汶雪路口站”下,或乘坐地铁二号线至“振兴路站”下; 【公司地址】合肥市蜀山区花峰路与汶水路交口电子商务产业园3期一号楼C区德邦办公大楼 【备注/特别提醒】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司; 2.此招聘为公司直.招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!!!
  • 物流丨运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、咨询类:为客户提供下单、咨询、查询、投诉等业务服务;负责异常货物信息记录、反馈和跟进处理; 2、工单处理:双向联系,对接客户与公司相关部门,处理异常和投诉的,售后服务岗位 3、货损工单:四方核损,对接客户和公司一线部门,核实破损情况是否属实,然后收集破损材料并提交即可 4、二次回访:电话回访老客户或有意向客户,推出我司新产品与政策,并引导下单即可
  • 电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、咨询类:为客户提供下单、咨询、查询、投诉等业务服务;负责异常货物信息记录、反馈和跟进处理; 2、工单处理:双向联系,对接客户与公司相关部门,处理异常和投诉的,售后服务岗位 3、货损工单:四方核损,对接客户和公司一线部门,核实破损情况是否属实,然后收集破损材料并提交即可 4、二次回访:电话回访老客户或有意向客户,推出我司新产品与政策,并引导下单即可 【岗位要求】 专业不限; 普通话标准,有服务意识; 【工作时间】 1、培训期:带薪培训 2、工作时间:8小时工作制,月休6-7天, 【薪资福利】 1、工资:计提工资,平均薪资5000-8000元/月,多劳多得,上不封顶; 2、免费提供员工宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等基本设施设备; 3、每月提供餐补200-300元,园区班车及公司班车接送员工上下班。 4、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展; 5、五险一金、社保、各类带薪休假,亲情1+1、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【面试安排】 每日下午1:30开始,公司1楼105会议室,您可乘坐56路至“汶雪路口站”下,或乘坐地铁二号线至“振兴路站”下; 【公司地址】合肥市蜀山区花峰路与汶水路交口电子商务产业园3期一号楼C区德邦办公大楼
  • 电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1、咨询类:为客户提供下单、咨询、查询、投诉等业务服务;负责异常货物信息记录、反馈和跟进处理; 2、工单处理:双向联系,对接客户与公司相关部门,处理异常和投诉的,售后服务岗位 3、货损工单:四方核损,对接客户和公司一线部门,核实破损情况是否属实,然后收集破损材料并提交即可 4、二次回访:电话回访老客户或有意向客户,推出我司新产品与政策,并引导下单即可
  • 电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、咨询类:为客户提供下单、咨询、查询、投诉等业务服务;负责异常货物信息记录、反馈和跟进处理; 2、工单处理:双向联系,对接客户与公司相关部门,处理异常和投诉的,售后服务岗位 3、二次回访:电话回访老客户或有意向客户,推出我司新产品与政策,并引导下单即可 【工作时间】 1、培训期:带薪培训,免费提供午餐; 2、工作时间:8小时工作制,月休6-7天, 【薪资福利】 1、工资:计提工资,平均薪资5000-8000元/月,多劳多得,上不封顶; 2、免费提供员工宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等基本设施设备; 3、每月提供餐补200-300元,园区班车及公司班车接送员工上下班。 4、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展; 5、五险一金、社保、各类带薪休假,亲情1+1、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平
  • 电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1、咨询类:为客户提供下单、咨询、查询、投诉等业务服务;负责异常货物信息记录、反馈和跟进处理; 2、工单处理:双向联系,对接客户与公司相关部门,处理异常和投诉的,售后服务岗位 3、货损工单:四方核损,对接客户和公司一线部门,核实破损情况是否属实,然后收集破损材料并提交即可 4、二次回访:电话回访老客户或有意向客户,推出我司新产品与政策,并引导下单即可
  • 电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、咨询类:为客户提供下单、咨询、查询、投诉等业务服务;负责异常货物信息记录、反馈和跟进处理; 2、工单处理:双向联系,对接客户与公司相关部门,处理异常和投诉的,售后服务岗位 3、二次回访:电话回访老客户或有意向客户,推出我司新产品与政策,并引导下单即可 【工作时间】 1、培训期:带薪培训,免费提供午餐; 2、工作时间:8小时工作制,月休6-7天, 【薪资福利】 1、工资:计提工资,平均薪资5000-8000元/月,多劳多得,上不封顶; 2、免费提供员工宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等基本设施设备; 3、每月提供餐补200-300元,园区班车及公司班车接送员工上下班。 4、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展; 5、五险一金、社保、各类带薪休假,亲情1+1、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平 合肥德邦货运代理有限公司
  • 电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1、咨询类:为客户提供下单、咨询、查询、投诉等业务服务;负责异常货物信息记录、反馈和跟进处理; 2、工单处理:双向联系,对接客户与公司相关部门,处理异常和投诉的,售后服务岗位 3、货损工单:四方核损,对接客户和公司一线部门,核实破损情况是否属实,然后收集破损材料并提交即可 4、二次回访:电话回访老客户或有意向客户,推出我司新产品与政策,并引导下单即可
  • 电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【咨询下单专员】 1、为客户提供下单、咨询、查询、投诉等业务服务; 2、负责异常货物信息记录、反馈和跟进处理; 【订单回访专员】 1、回访意向订单客户,提供运输解决方案促成发货; 2、宣传公司新产品、季节性优惠对流失客户进行回访和维护; 【滞留处理专员】 1、处理客户在公司内部反馈的送货时效异常 【更改单处理专员】 1.解决客户信息更改等问题,保障客户体验。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责SAP-MM模块开发工作:SAP-MM程序开发,运维,优化; 2、依据项目要求,协助推进跨部门系统集成协调沟通工作; 3、协助SAP-MM模块日常版本的维护。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、3-5年ABAP开发工作经验,并熟悉SAPMM WM模块业务知识,熟悉PP、SD、FICO 模块更佳; 3、熟悉和外围系统接口开发,有1个以上完整的SAP项目实施经验优先; 4、熟练掌握SAP Report ,Interface, Dynpro,BAPI ,Enhancement,OO技术,性能优化等; 5、沟通理解能力强,工作态度积极。
  • 16k-26k·13薪 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    具体职责 1、根据法律法规和ISO27001标准,分析制定最新的信息安全风险管理要求 2、结合公司实际业务,优化公司信息安全风险管理制度、策略、流程,推动改进方案落地 3、制定信息安全基线,开展基线审查,推进各部门严格执行,保障操作系统、网络设备、安全设备和业务数据的整体安全合规; 4、根据信息安全风险制度和审查的内容,对公司内部人员进行培训,提升信息安全意识与技能 能力要求: 1、本科及以上学历,3年以上的信息安全合规或数据安全相关工作经验; 2、熟悉信息安全体系、数据安全、个人隐私保护、业界安全法规、政策及相关安全标准; 3、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程,熟悉ISO/IEC27001体系标准,对信息安全风险管理体系的建立和推动实施有一定的了解 4、沟通能力强,推动能力强,富有团队协作能力,具有主观能动性; 5、持有CISA、ISO27001LA、CISP者优先。