• 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 16k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    1、根据平台主播发展情况,负责建立主播成长模型,准确掌握主播生命周期变化,并针对性的设定关键节点和运营计划; 2、结合中文区各国当地情况和直播生态,制定当地的发展策略,拓展优质公会和主播数量,并对公会进行培训和运营,制定运营策略和活动方案,有效激励主播和公会,带动平台整体流水增长; 3、追踪运营数据,分析用户行为和需求,推进产品和流程的优化;构建运营体系的整体框架,实现用户的持续增长和留存,提升用户数和活跃数。 职位要求 1、本科以上学历,有主播精细化运营经验,精通平台直播套路,有批量孵化主播的经验和方法论,有2年以上秀场直播运营或公会运营管理经验; 2、较强的数据敏感度,能够敏锐地发现问题,并结合实际运营手段进行提升和解决; 3、自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和团队协作能力,优秀的项目和团队管理能力,高效执行力; 4、了解大中华区文化消费偏好,有海外学习工作经验者优先,英语或其他语种能力优秀者优先。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    1.监控竞品运营动态,挖掘平台内用户需求,联合产品、运营、市场等团队,搭建刺激用户付费的路径模型,制定提升产品整体收入的运营和市场策略; 2.规划平台收入型功能和活动的运营计划,负责活动排期、策划方案、执行落地、结论分析等项目的完整流程,以收入数据结果为导向; 3.通过数据挖掘,制定用户运营策略并推进执行,通过用户触达、分层管理、活动策划等运营手段,提升用户活跃度/转化/留存/付费率。 职位要求 1.创意能力强,商业敏感度高,善于各类活动和推广策划,了解直播产品平台内盈利模式和商业变现; 2.有直播收入运营相关经验优先,善于各种付费玩法的创意和落地;熟练使用数据分析工具,有优秀的定量分析能力; 3.英语或阿语熟练,有海外留学背景和游戏运营经验优先。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.负责直播活动的整体方案筹划和顺利推动,并进行长期迭代优化; 2.负责维护直播礼物体系与特权体系的运营配合,制定相关规划与迭代方案并推动落地,驱动业务效率提升; 3.挖掘新活动玩法和模式,提升活动营收; 4.负责监控和分析产品数据,收集运营和用户的反馈,对直播产品的用户体验与产品设计进行优化迭代,协调产品、运营、设计、研发资源,推动功能上线及运营配合落地。 任职要求: 1.本科及以上学历,有3年以上活动运营相关工作经验,秀场直播、音频直播行业优先; 2.具备自驱力以及团队协作能力,责任心强,能独立推进项目; 3.有较强的数据分析、逻辑思维能力,对用户体验和细节有较好的把控力。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.慕础运营.带新主播.教基础知识和基础操作,有耐心,细心,责任和担当 2.高级运营:助教导师团队,需要有演讲能力.带队能力 工作模式:积累实战经验,后台运营,跟着老运营学习,积累经验往上走(高级运营,运营总监,分公司负责人,合伙人等) 薪资学习期: 一般一到两个月(这个根据学习能力定时间,能力强可能用不到一个月)在个人能独立带新人之前,底薪2k十分成,额外介绍朋友或者身边人,一人 500。 独立期:学习期结束,可以独立带新人,底薪上涨到 3-5k十带主播的收入,一个主播 500,一般带新主播的周期为前七天。 一般平均薪资 7-8k. 能力强者带的主播越多,薪资上不封
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容: 1、了解目前的主流直播平台,负责直播人员在直播平台的运营管理、沟通等工作,对主播的直播内容、流程礼物营收等方面进行指导跟进及优化; 2、负责直播间的管理,上架产品 包括回复烘托气氛、用户管理等;跟进主播粉丝管理的水平和状态,并予以监督指导和支持; 3、完成上级布置的临时工作,提高直播的整体数量、质量,并对直播的推广效果,运营数据,目标业绩负责。 二、岗位要求: 1、大学专科以上,有相关工作经验者优先; 2、具有一定的审美能力以及市场观察能力,熟悉各大直播、短视频平台规则; 3、喜爱短视频、喜欢刷抖音/快手等短视频平台、对短视频运营感兴趣,对热点敏感; 4、思维敏捷,具备优秀的创意改编能力; 5、优秀的沟通能力和强烈的责任心,工作认真细致,能承受一定的压力; 6、良好的团队合作精神,能迅速融入公司氛围。 三、薪酬福利: 1、待遇:月薪5000-10000+ +全勤(月度全勤/季度全勤/年度全勤)+五险+年终奖; 2、工作时间:早晚班,九小时班次;大小休(介意勿扰) 3、福利:每月公司组织的生日会+公司不定时的聚餐、团建、拓展等活动+专属的职业规划培训+年轻有活力的团队+高效有魄力的领导者。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,音频|视频媒体,MCN|直播平台 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责直播间舞美场景优化工作,针对直播主题提供最优场景方案,对直播间呈现效果负责; 2、根据直播内容和品类特点,完成直转播系统的技术规划,搭建和落地执行; 3、负责直播相关设备操作,监控直播设备正常运转,直播突发状况下的应急处理,确保播出安全; 4、负责直播各类软件、工具、插件及素材的管理与规范,提高工作效率和使用率。 【任职要求】 1、本科及以上学历,编导、影视制作、摄影摄像、计算机以及相关专业优先; 2、一年以上直转播相关经验,熟练掌握直播设备和软件操作(包括不仅限于导播台,摄像机,微单,音控台,以及各类灯具); 3、对舞美场景造型有较强的理解,能够主导电商场景的设计方案; 4、有较强的表达以及理解能力,良好的跨部门沟通能力,善于协调资源推进项目。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,音频|视频媒体,MCN|直播平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、了解抖音平台特性,定期制作直播或电商大促活动页面视觉、专题页面、各类站内外资源位等相关设计; 2、具备独立设计完稿能力,对设计有一定的创意及深度理解; 3、根据电商平台不同消费人群和流行趋势,理解运营需求,完整输出相关设计。 任职要求: 1.热爱粤语文化,有1年以上电商视觉设计或广告设计相关工作经验优先 ; 2.熟练掌握PS、AI等常规设计软件,能简单操作剪影pr等主流视频软件更优 ; 3.具有一定的美术功底,有较强审美力和创意视觉表现能力,善于沟通与协作。 4.投递简历请附上相关设计作品。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、大专及以上学历,性格活跃,表达能力强,能快速和达人建立信任关系,掌握一定商务谈判技巧; 2、踏实有责任心、抗压能力强,能接受出差和灵活的工作时间; 3、具备良好的沟通交流能力,能与协同方良好沟通; 4、结果导向,推动力强,发现问题并能独立解决问题; 岗位职责: 1、负责抖音、快手和天猫的达人直播合作业务,制定达人拓展及合作规划,分解年度/季度/月度举措,达成销量目标; 2、有效建联抖音、快手、天猫平台达人,分析竞品,寻找产品竞争机会点,促成销售目标达成; 3、熟悉产品卖点,把握重点达人核心场次的争夺,挖掘演示和讲解方案,提高单场合作成交转化率实现销量突破; 4、内部沟通GTM、客服和销售等职能岗位,为达成业务目标使命必达
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责泛生活直播/电台内容的日常运营,包括支持品类直播活动、内容推荐、社群运营等工作 2.对情感、生活分享类内容或电台类直播内容有独立见解,复责站内主播挖掘和培养,通过内容指导维护优质UP主保持稳定直播 3.对数据较为敏感,熟练使用Excel,通过数据分析,给予UP主直播引导 4.定期收集行业动态、同业优秀内容、流行热点、并快速形成方案融入企划 工作要求: 1.踏实有耐心,工作积极主动,自驱力强,敢于提出自己想法; 2.熟悉B站社区文化,熟悉互联网以及直播环境; 3.有直播运营经验优先,脑洞大,有创意,有较强的网感; 4.有设计、文案撰写、视频剪辑能力者优先;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1.熟悉抖音平台的玩法及规则,负责直播项目的策略输出,推进落地,统筹达人的日常及专场直播业务; 2.负责直播运营策划、直播脚本以及直播数据采集,日常直播运营,提升粉丝量、活跃度、黏度方案等 3.负责直播的货品规划、流量及转化数据指标跟进、活动复盘等,根据数据分析总结,挖掘新的业绩增长点,对gmv负责; 4.负责直播活动内容策划,结合行业节奏,辅助主播创造优质内容,提升内容丰富度和主播曝光度负责跟进主播的整体数据反馈,有效处理并提出合理的解决方案; 5.协助主播进行数据分析,直播竞品分析,提高直播用户留存率和粘度; 6.协助短视频拍摄的文案和脚本内容的选题、脚本策划,制定拍摄方案; 根据公司计划,制定每月直播计划,辅助主播完成直播考核目标。 任职资格 专业要求:大专以上学历; 营销及传播相关专业。 工作经验:2年以上抖音直播运营相关工作经验; 有过MCN机构直播带货相关成功案例优先;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1.熟悉抖音平台的玩法及规则,负责直播项目的策略输出,推进落地,统筹达人的日常及专场直播业务; 2.负责直播运营策划、直播脚本以及直播数据采集,日常直播运营,提升粉丝量、活跃度、黏度方案等 3.负责直播的货品规划、流量及转化数据指标跟进、活动复盘等,根据数据分析总结,挖掘新的业绩增长点,对gmv负责; 4.负责直播活动内容策划,结合行业节奏,辅助主播创造优质内容,提升内容丰富度和主播曝光度负责跟进主播的整体数据反馈,有效处理并提出合理的解决方案; 5.协助主播进行数据分析,直播竞品分析,提高直播用户留存率和粘度; 6.协助短视频拍摄的文案和脚本内容的选题、脚本策划,制定拍摄方案; 根据公司计划,制定每月直播计划,辅助主播完成直播考核目标。 任职资格 专业要求:大专以上学历; 营销及传播相关专业。 工作经验:2年以上抖音直播运营相关工作经验; 有过MCN机构直播带货相关成功案例优先; 知识和技能 1.、有较强的数据分析和精细化运营能力,以及一定的项目操盘经验; 2、熟悉直播平台规则及玩法,具有市场敏锐度与判断力; 3、具备运营思维,数据思维,流量思维,以及内容敏感度; 能力素质 1.勤奋好学,不断探索业务规律和趋势,总结业务洞察,形成策略打法并落地执行; 2.有极强的沟通和应对突发状况的能力; 3.抗压能力强,主动思考和创新能力。
  • 8k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责年糕妈妈达人账号直播整体运营工作; 2.负责直播间人气、流量、成交的相互配合,及直播时中控团队的工作分配和与投流团队的协作配合,为直播间GMV和涨粉数字负责; 3.根据公司战略制定业务运营规划,负责具体策划方案并监督实施; 4.负责供应商管理和合作流程,为日后更大型的活动及营销做准备。 任职要求 1.抖音/淘宝直播经验1年以上,并熟悉各个环节工作内容,有阿里体系渠道资源优先; 2.有很强的数据和业务分析能力,及时调整直播间规划和不断优化; 3.能够适应弹性的工作时间和制度。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 提前做好直播间布景,包括灯光、电脑、背景、摄像机等; 2. 协助主播完成日常直播,维护直播间稳定、健康,收集跟播过程中出现的问题,下播后及时与主播复盘; 3. 关注流行元素,结合主播特点,进行有效融合,提高直播与粉丝数; 4. 分析后台直播数据,发现问题,寻找解决方案; 任职需求 1. 有直播运营经验者一年及以上者; 2. 需熟练操作直播伴侣、硬件设备、办公软件等; 3. 性格开朗,同理心强,情商高; 4. 具有良好的沟通表达能力、有耐心与目标感; 工作时间:下午14:30-00:30,根据主播直播时间定 薪资待遇:无责底薪4K+提成,综合薪资:6K--10K+ 成熟主播直接跟,来了就拿提成; 晋升路径: 直播运营—运营主管—运营经理—项目总监—事业部负责人 公司薪资及福利: 1、社会保险 、法定节假日休息。 2、舒适开放的办公环境、简单务实的工作氛围、公司大多为九五后零零后、幽默亲和的团队伙伴。 3、带薪假期:除了法定节假日外,还享有年假、病假、婚假、产假等福利假期。 6、特色福利:结婚贺礼、传统节日慰问、员工生日贺礼、周年礼、不定期团建、员工旅游等。 期待热爱直播,敢于、喜爱展示自己,实现人生追求的“你”,欢迎你的加入,让我们一起奔赴精彩而值得的未来~
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 15-50人
    视频: 抖音无人直播,不露脸,居家办公 每天累计直播8h--保底8k 每天累计直播6h--保底6k 任职要求: 1、女18-50,男18-55时间稳定,有自己的抖音号 2、活泼,开朗,喜欢聊天; (喜欢聊天加老师辅导) 3、工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队,合作共赢) 1.免费培训:免费培训 2.直播平台(绿色直播):抖音、快手; 4.礼物提成:自己分配 5.【工作内容】:内容不限 唱歌 聊天 讲段子 尬聊情感分享等都可以哦 【薪资待遇】:保底月结收益随时自提入职后和运营报备即可 6.快手、抖音正规大平台一免费线上培训、专业运营对接、全程免费、不收取任何费用 7.工作地点:不限 8.公司目前和快手、抖音等各大正规热门主流直播平台合作,拥有各平台丰富的资源 9、不限地点,地区,支持线上 10、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导 11、人性化服务公司,公司都是以主播为本,**尊重主播的个人意见 12、公司运营团队专业孵化,后台跟播及时帮助主播解决任何直播问题 特别申明: 诚信第一,不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健康内容,不收取任何费用,有无经验均可,期待与热爱这份工作最重要