• 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 数据运营:业务侧数据报表的制作与维护,可以使用SQL或python,线上化数据看板的运营维护。并盯追业务侧各环节数据进度,能从中分析原因并推动改进,帮助业务一线拿到结果。 2. 绩效管理:全年业务测算及拆解,并对月度绩效方案进行设计,作为核心抓手激励并推动业务。 3. 销售激励:销售荣誉榜单体系的运营,负责销售月度季度荣誉榜单的模型及规则确定,荣誉体系的搭建。并组织线下表彰,氛围搭建 4. 通传沟通:擅长沟通,能够和一线销售团队达成通畅有效的沟通,保证业务及策略的落地效果 职位需求 1. 学历本科以上,有3年以上工作经验 2. 有扎实的数据运营功底,熟练运用excel及ppt等软件,并输出材料 3. 逻辑思维强,擅长业务分析,懂业务,对业务有判断力 4. 沟通能力强,能保证落地效果 5. 有较强的学习能力
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责与深莞本地文旅、政务行业客户建立深入合作关系,使客户在公司旗下的今日头条、抖音、抖音火山版、西瓜视频等平台进行广告投放; 2、不断在市场中识别潜在客户,开拓政务、文旅行业新客户; 3、与客户保持良好的长期沟通,随时把握客户动态,深入了解客户需求,使其最大程度产生长期合作意愿; 4、协调内外部的资源,完成团队及个人的销售任务。 职位要求: 1、大专以上学历,5年以上大客户销售经验; 2、有互联网广告公司、4A公司、门户网站/视频网站B端大客户广告销售经验者优先,有政务内容类岗位、文旅行业商务开拓经验优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判及口语表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 35k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店综合业务是美团到店业务重要板块之一,与到店餐饮、酒店旅游业务一起为消费者提供城市生活“吃住行游娱美教医”等200余类生活服务,为本地综合生活服务商家提供营销、经营等数字化服务。目前,到店综合业务涵盖洗浴、KTV、美业、医美、亲子、结婚、运动健身、玩乐、教育培训、家居、宠物、酒吧、生活服务等数十个重点细分行业。 岗位职责 1、全链条负责母婴及游乐行业细分品类的产品工作,包括但不限于优化供给效率、提升用户预订效率与保证订后履约体验等。 2、深入了解行业,结合线下商家、供给及用户消费情况,运用产品手段,拉动行业线上化进程,并持续优化用户的线上化体验。 3、与行业运营紧密合作,对运营项目提供产品支持,与运营一起高效拿到项目结果。 4、与用户产品、用户运营紧密合作,保障行业基础信息的结构化合理输出,为行业在美团和点评双平台更高效获取流量,提升行业Dau。 岗位基本需求 1、扎实的产品基本功,能独立负责细分行业的全链条产品工作。 2、工作积极主动,沟通能力强,能协调和配合多方完成项目推进并拿到项目目标。 3、能深耕行业,基于行业商家及消费者现状,洞察产品机会,建立平台在母婴及游乐行业的用户心智,提升用户量和交易量。 4、能承担一定工作压力,富有潜力,能与行业及平台一起成长,不断接受新挑战。 具备以下者优先 1、有电商平台端到端负责某个品类产品工作经验。 2、优秀的行业及用户调研能力。 3、优秀的项目管理和跨部门沟通能力。 岗位亮点 1、行业增长潜力大,平台好,有影响或改造一个行业运行机制的机会。 2、端到端负责一个品类的产品工作,挑战与机遇并存。
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1. 参与制定产品发展战略,制定产品市场定位、设计规划、营销推广计划;2. 从现有SaaS平台用户痛点出发,提炼产品需求,跟进产品的设计开发上线交付全过程,完成产品价值验证;3. 负责多产品和业务场景的整合,并根据市场需求,合理调整产品设计,完成高质量的PRD和产品设计文档;4. 收集及分析产品上线后的市场表现相关数据,推动产品快速发展和高效迭代;任职资格:1、本科以上学历,有2年以上saas销售管理经验,熟悉saas销售管理全流程,能参与招投标,标书拟定及投递等工作事宜;2、把控产品销售过程,协调对接销售部门、产品部门等,沟通及协调能力强,能做好工作衔接;3、对数据敏感,逻辑缜密,能根据合同约定,跟进客户回款相关事宜;4、数据分析能力强,有指标意识,协助制定部门销售目标及团队管理相关制度等。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、维护并开拓食品快消行业行业的广东、四川大客户,建立与企业的深度合作关系,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收;2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发;3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题;4、完成公司安排的广告销售计划和目标。职位要求:1、大学本科及以上学历;2、1-3年及以上大客户销售经验,1年以上相关行业经验;3、有4A公司、门户网站、媒体广告销售经验、市场公关经验者优先;4、具备良好的客户开拓、客户服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;5、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的人脉和客户资源;6、性格外向开朗,善于与人沟通,具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。
  • 10k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1、通过电话、拜访两种形式签单、维护客户 2、服务并解决客户在产品使用过程中遇到的问题,续约 3、提升客户对产品的使用率,拉伸 任职要求: 1、大专及以上学历 2、有过TO B产品服务综合解决方案销售3年以上经历 3、有过电话销售经验1年以上者优先 4、掌握基本销售技巧,有销售培训经验者优先 5、形象着装得体是下限,电话声音好听加分 6、具备销售岗位要求的狼性;并是一定是一个正直的人 7、聪明、上进,加分 你将获得: 1、培训不用担心,只有你肯学,培训课程丰富且实用 2、公司制度和流程相对正规,会保护好你的利益 3、领导不官僚,身边同事都算上进 4、只要自己上进,升级或升职是该职位的培养方向
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划应届毕业生—销售管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训“麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄18-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。校园招聘流程:简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程面试)集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢?你会因为未来的不确定而举步维艰吗?你会因为家人的不理解而放弃梦想吗?你会因为自己的不清晰而举棋不定吗?还是会坚定着走自己的路……在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦!在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产顾问行业!麦田房产邀约您以顾问管培生的角色进入房产顾问行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产顾问专家!如何被培养?1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!如何被重用?1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩!职位描述:1、优越的薪酬无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+公积金+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。2、清晰的规划应届毕业生—销售顾问管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。3、高端的群体麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。4、雄厚的平台全国800多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为百城万店。强大的平台支持,虚位以待。5、强大的培训“麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。6、自由的分布麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、沙河、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、石景山、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。岗位任职资格:1、本科(含)以上学历,年龄18-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;有部分大专学历名额。2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;校园招聘流程:简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试)集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。【成长及晋升体系】企业大学为您量身定制最专业的成长体系~**阶段:新人入职说明会(人资部收入职材料+事业说明会+麦田学园介绍+电子签约)第二阶段:麦田学园带薪培训12天,行业透视+商务礼仪+企业文化制度+资深的培训师带教+产品解读与营销+社区服务+房地产经纪基础知识+法律交易流程等课程第三阶段:完善专业课程培训+职业素养培训+职业晋升培训+人力资源管理等快速晋升机制(每年3-6个月有一次晋升机会,全是公司内部提拔)业绩及能力衡量一切,不论资排辈、不唯入司时长、不论年龄大小,能者上,平者让。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。岗位职责1.负责KA商场的开拓和维护,挖掘需求,结合公司资源为客户提供良好的解决方案; 2.针对目标商场,推进合作,联合商场开展线上线下活动; 3.协助产品、市场等部门,推进新产品试点及其他项目; 4.完成公司下达的各项KPI指标。 岗位基本需求1.本科以上学历;3年以上销售工作经验; 2.了解O2O平台营销,有2年以上互联网营销经验,对零售品牌和消费者习惯等有一定的认知; 3.有服务过商业地产型客户的项目经验,并有较强的销售业务能力;4.具备高度的责任心,有较强的自驱力和执行力,沟通能力、学习能力和协作能力强,要求具备一定的方案策划和数据分析能力,能快速适应新的工作环境; 5.性格开朗外向,积极主动,愿意长期发展。具备以下者优先有互联网广告营销、运营等经验者优先,有商业地产行业资源优先。 岗位亮点1. 工作时间灵活,业务施展空间大,因人制宜的晋升发展通道;2. 极具影响力的平台优势和行业优势,人性化的团队文化和工作氛围;3. 时尚兼趣味性的工作内容。其他补充信息逛街购物业务部,始终致力于提升用户的逛街体验。通过对购物品类的拓展,培养新的用户使用场景,解决购物品类商户的营销痛点。经过多年的实践,已探寻出一套被业内高度认可的商业化合作模式,核心商业产品已覆盖全国超1500个商业综合体,线上累计服务用户超2亿人次;
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责虚拟数字人产品的规划和设计,范围包括但不限于:虚拟形象、语音、软件、硬件 -关注行业动态,能有效的结合竞品分析和当前产品的现状做出版本规划、进行持续创新,推进产品的竞争力达到并持续保持行业领先水平 -推进从产品规划、设计、上线、迭代优化的项目管理全过程,协同RD、QA、AI技术等合作方敏捷迭代,达成产品功能迭代的目标 -与运营、销售、售前等团队充分协同,达成产品商业收入的目标 -对其他产品经理的日常工作进行有效的指导,帮助团队成员快速成长 任职要求 -本科及以上学历,计算机人工智能方向优先考虑,有过对话机器人产品的工作经验优先考虑 -擅于学习行业知识,并通过运营手段和产品设计,沉淀有竞争力产品 -擅于利用数据分析、研究挖掘和发现产品痛点,具备较强的主动解决问题能力和意愿逻辑思维能力与表达能力强,能够清晰有效的表达设计目标和思路 -具备高效推动项目策划与实施的能力工作主动积极进取,团队合作精神良好,抗压能力强,执行力强、沟通协调能力 -需要能接受项目出差
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -结合公司商业化目标和方向,与产品团队密切配合,负责百度各个行业广告主商业方向商业产品/行业运营工作 -深入研究行业特性、业务形态,以及竞品业务,结合互联网广告产品及营销方法,为客户提供有效的内容运营解决方案及创意优化指导 -完成客户案例等相关行业内容的沉淀及包装,并对销售进行营销赋能和优化指导 任职资格 -熟悉相对应(教育/招商加盟/医疗/零售)行业业务形态及现状,有以上行业商业产品运营/产品工作经验优先 -具备良好的逻辑思维能力,沟通能力和团队协作精神 -有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够跨业务、跨部门、跨团队进行高效沟通和协作
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    1、负责公司自主研发的项目管理系统的销售工作,完成月度、季度、年度各项过程指标和业绩指标; 2、有自主开发客户能力,面向互联网等各行业目标客户进行业务拓展,寻求潜在客户并推进销售项目,为客户提出解决方案,并协助方案的有效交付; 3、定期拜访目标客户,制定合理销售策略,端到端负责研发项目管理产品及解决方案项目的客户交流、业务演示、需求梳理、商业模式、项目答标、商务谈判及合同签订; 4、维持与大客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化; 5、建立与行业内合作伙伴的广泛联系,形成长期、互信的良好合作关系。 岗位要求: 1、大专以上学历,计算机相关专业背景的优先考虑(理工科亦可); 2、具备自主开拓客户地能力,能够快速跟客户建立关系,能在工作中不断尝试新方法,并能不断萃取经验进行复制; 3、3年以上工作经验,至少1年以上To B类型直接面向客户的销售经验; 4、接受过正规完整的销售体系的系统培训,并在原公司业绩突出,能够举出本人成功销售案例; 5、有B2B IT、B2B SaaS相关行业大客户解决方案销售工作经验(软件、IT服务),优先考虑; 福利待遇: 1.底薪8000-15000元/月+高额提成/月 2.试用期即买五险一金 3.入职即配电脑 4.上班时间:9:30-18:30 5.晋升空间大 6.带薪培训,岗位培训完善 7.带薪年假、病假、婚假、产假等 8.每天零食饮料不间断供应,周末双休。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责业务相关数据分析及策略输出,提供及时有效的分析结果和策略方案,提供决策支撑,推进业务目标达成; 2、推动区域KA销售落实执行各项过程管理指标,进行销售过程管理的监控与分析,提升执行效率,助力业绩目标达成; 3、挖掘销售团队及人员的成长痛点,完善销售能力培养上的方法、策略输出,提升售前/销售/售后的客户服务专业度和能力; 4、理解销售策略,发现各个阶段业务存在的风险和问题,给予销售团队明确改进建议、方案和切实有效的管理动作,形成业务管理闭环,推动销售目标达成; 5、基于收入目标、业务策略、组织人员等方向制定有效的绩效政策与激励方案并推进落实,促进销售服务部各团队高效运转与目标达成; 6、具有较强的沟通协调能力,可以协调相关资源,帮助一线团队解决现实存在的问题; 7、洞察行业发展,了解竞对的重点产品,关注竞争对手的动态,定期的输出分析报告。 岗位要求: 1、良好的商业敏感度和协同能力,具备出色的沟通能力及项目管理能力,能够积极协调跨部门合作; 2、良好的数据敏感度和逻辑思维,具备较强的问题梳理能力和数据分析能力,能够熟练使用各类数据分析/项目管理工具; 3、擅长体系化思考,有较强的全局观,并能够不断学习, 有创新意识; 4、有业务体系规划和实施落地能力,能给予目标规划方案并推动项目运作达成结果; 5、本科及以上学历,5年以上工作经验,其中具备TO B销售运营3年以上工作经验; 6、至少有1年KA销售团队运营经验,接受过系统销售运营管理训练; 7、对大客户销售有自己独特的理解跟认知。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、带领业务团队成员完成销售目标; 2、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 3、协调部门客户的管理和服务工作; 4、协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 5、销售人员培训及各项绩效指标制定; 6、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见。 任职要求: - 本科以上学历; - 3年以上销售相关经验; - 2年以上销售团队管理经验; - 优秀的执行力,抗压能力和处理复杂事务的能力; - 良好的人际关系管理能力,善于协调团队成员之间的关系; - 强烈的进取心,团队精神和高度的责任心。 - 人力资源相关行业经验者优先。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责区域品牌广告客户的开发及维护,完成公司下达的广告销售任务,建立与企业客户的良好合作关系; 2、广告资源整合及推荐; 3、行业或互联网营销知识体系输出及复制; 4、通过品牌营销策略与电商全链路专业的整合营销推动,达成客户在品效两方面的双赢。 职位要求 1、本科以上学历,具有5年以上广告行业从业经验,以及大型国际知名品牌客户的广告客户服务经验; 2、具备良好的广告业务开发,拓展和谈判能力,敏锐的洞察力及分析能力,优秀的公关能力; 3、对互联网产品,消费者心态,品牌主思路,竞争对手在内的市场营销策略和广告策略,媒体策略有深度的了解; 4、积极、自信、理解能力强,思维活跃,优秀的口头表达能力和沟通技巧; 5、能运用科学的客户关系管理,进行设计、实施、持续优化客户服务流程以保证客户满意度; 6、敬业、专业,具有开拓精神和团队协作精神,能承受较大工作压力; 7、有行业资源优势者,或视频行业销售经验者优先; 8、具有优秀的英文听说读写能力者、BAT数据营销类互联网公司优先