工作内容： 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 2.执行所支持部门的企业文化、培训、人才盘点等人力资源项目,协助业务部门提升组织绩效; 3.协助业务管理者进行团队文化价值观建设,保证组织的持续健康成长; 4.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职资格： 1.5年以上人力资源相关工作经验 2.具有较强的服务意识及团队合作精神,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力; 3.有COE其他模块，如文化、薪酬等经验者优先； 4.能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力; 5.有较好的数据分析能力。

工作职责: 1、进行相关行业客户开拓，包括但不限于效果类、品牌类客户 2、老客户维护，解决客户日常问题，挖掘潜在需求，提升消费 3、快速学习&理解公司产品迭代，找到适配使用客户，带来业绩增量 4、不惧挑战，能高效且有规划地完成公司下达的业务指标 任职资格: 1、3年及以上工作经验（互联网工作经验更佳） 2、有过大客户销售 & 维护经验，拥有一定的客户资源 3、具备良好的沟通能力、学习能力、销售技巧、思维逻辑

1. 负责公司物流业务的客户咨询、投诉处理及售后服务工作； 2. 及时、准确地向客户解答物流相关问题，提供优质的客户服务； 3. 跟踪货物状态，确保货物按时送达，并及时反馈给客户； 4. 协助销售团队，为客户提供物流解决方案，提高客户满意度； 5. 收集客户反馈，为物流业务改进提供建议。 **任职要求：** 1. 学历要求：高中及以上学历，物流工资经验者优先； 2. 工作经验：具有2年及以上物流客服工作经验； 3. 熟练掌握电脑操作，能熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 4. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神； 5. 具备较强的责任心和客户服务意识，能够承受工作压力； 6. 有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能。 **岗位职责详细描述：** 1. **客户咨询与解答：** 接听客户电话，耐心解答客户关于物流业务的各类问题，提供专业的物流建议； 2. **投诉处理：** 及时处理客户投诉，协调相关部门解决问题，确保客户满意度； 3. **售后服务：** 跟进货物配送情况，确保货物按时送达，对客户反馈的问题进行跟踪处理； 4. **业务支持：** 协助销售团队为客户提供物流解决方案，参与物流项目的策划与实施； 5. **信息收集与反馈：** 收集客户反馈，分析客户需求，为物流业务改进提供建议。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展！

岗位职责 1. 负责公司物流业务的客户咨询、投诉处理及售后服务工作； 2. 及时、准确地向客户解答物流相关问题，提供优质的客户服务； 3. 跟踪货物状态，确保货物按时送达，并及时反馈给客户； 4. 协助销售团队，为客户提供物流解决方案，提高客户满意度； 5. 收集客户反馈，为物流业务改进提供建议。 任职要求： 1. 学历要求：高中及以上学历，物流工资经验者优先； 2. 工作经验：具有2年及以上物流客服工作经验； 3. 熟练掌握电脑操作，能熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 4. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神； 5. 具备较强的责任心和客户服务意识，能够承受工作压力； 6. 有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能。 岗位职责详细描述： 1. **客户咨询与解答：** 接听客户电话，耐心解答客户关于物流业务的各类问题，提供专业的物流建议； 2. **投诉处理：** 及时处理客户投诉，协调相关部门解决问题，确保客户满意度； 3. **售后服务：** 跟进货物配送情况，确保货物按时送达，对客户反馈的问题进行跟踪处理； 4. **业务支持：** 协助销售团队为客户提供物流解决方案，参与物流项目的策划与实施； 5. **信息收集与反馈：** 收集客户反馈，分析客户需求，为物流业务改进提供建议。 **薪资待遇：** 1. 薪资范围：5000-6000根据个人能力和经验； **工作时间：** 1. 每周工作6天，每天10小时； 2. 工作地点：北京市通州区马驹桥佳之兴物流园内 **应聘方式：** 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱； 2. 联系电话：如有疑问，请拨打公司人事部联系电话。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展！

京东招聘职位：京东快递销售 **职位简介：** 我们正在寻找充满激情和销售才能的精英加入我们的团队，共同推动京东快递业务的发展。作为京东快递销售，您将负责公司产品的推广和销售，致力于开拓新市场、挖掘新客户，为公司创造更大的商业价值。 **岗位职责：** 1. 负责京东快递业务的推广和销售，完成公司设定的销售目标； 2. 深入了解市场动态和客户需求，制定有效的销售策略和计划； 3. 开拓新市场，挖掘潜在客户，建立和维护良好的客户关系； 4. 提供专业的快递解决方案，解答客户疑问，确保客户满意度； 5. 跟进项目进度，确保合同签订、款项回收等环节的顺利进行； 6. 定期向上级汇报工作进展，及时反馈市场信息和客户意见； 7. 参与团队销售活动，共同提升团队业绩。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2. 2年以上销售工作经验，有快递行业或物流行业销售经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神； 4. 具备较强的市场分析能力和销售谈判技巧； 5. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和适应能力； 6. 熟悉办公软件和网络营销技巧。 **薪资待遇：** 1. 具有竞争力的薪资水平+提成+奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 完善的培训体系和团队支持。 **工作地点：** [具体城市或地区] 给自己一个机会，加入京东快递销售团队，让我们一起创造辉煌的未来！[庆祝][庆祝]

工作职责： 一、医院医用物资SPD院内物流、SCM物资智能管理服务项目、医用物资供应链智能管理系统及智能柜市场拓展推广 1、根据公司制定的战略销售目标，重点做好SPD院内物流、SCM物资智能管理服务项目的市场拓展实施方案，保障销售指标按时完成。 2、确保“金库管”新一代医械供应链智能管理系列多套系统和仓储智能设备等产品抢先在国内的医疗器械的生产厂家、经销商、各大医院、国企、央企、四大运营商、供电局系统、教育系统拟定推广计划和实施。 3、负责全国各省市招商代理合作实施运营管理。 4、负责各省市代理商合作的洽谈、签约、项目实施。 5、负责各省市代理商渠道项目合作的拓展、实现优势资源整合。 6、收集、分析行业动态及竞争对手情况。 7、定期组织收集、分析行业局势。 8、维护客户关系，提升客户服务满意度。 二、费用管理 1、严格控制推广各项费用审核开支，禁止不合理的费用支出。 2、严格按时按质完成各项目的销售指标和回款任务。 三、团队建设 1、负责销售团队的组建，积极主动按时、按质、按量招聘好和培训好销售骨干精英人才队伍。 2、以身作则，做好业务销售成功案例，树立标杆榜样，做好团队建设、规范内部管理。 3、精通电脑操作，熟练掌握本公司所有系统的操作演示，积极培训、辅导部下，提高他们的业务技能、系统产品的熟练掌握和运营素质。 4、带头做好并严格执行公司的各项规章制度，抓好本部门团队人员工作日志、周报、月报审查管理及工作业绩的日常管理工作。 四、公司关系建立 1、政府渠道、行业人脉等各方面的公共关系拓展管理和危机管理； 2、客户、供应商等的业务关系的建立与维持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类及其他相关专业； 2、有2年以上SPD院内物流、SCM物资智能管理服务项目销售经验或8年以上医疗设备销售经验，5年全国市场销售总监经验者优先； 3、了解SPD院内物流、SCM物资智能管理项目、医械、医药行业政策和渠道经销商、市场运作规律，熟悉本行业市场运作规律和医疗器械行业代理商。具有SPD院内物流项目、SCM物资智能管理，医械、医药行业、国企、央企、四大运营商、供电局系统、教育系统等资源的营销管理、渠道拓展、项目推广、客户开发经验； 4、行动力强、执行力强、学习力强，较好的控制能力；思维敏捷，处事能力强，表达能力较好，有较强的领导能力、组织能力和指挥能力； 5、为人正直，工作踏实，思想端正，作风稳健。 全国招聘：浙江、湖南、江苏、湖北、陕西、河南、四川、贵州、内蒙古、山西、辽宁、云南、宁夏、福建、重庆、江西、新疆、甘肃、黑龙江、吉林、海南、青海同步招聘欢迎投递 温馨提醒：所有以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕！

岗位职责： 带可落地项目面试 有干线运输、仓储等资源可以电话联系， 薪资待遇是现有的1.5-2倍， 感兴趣的可以联系 1、大专及以上学历（优秀者放宽）， 物流、市场营销相关专业优先； 2、物流、快递行业相关企业工作经验者有限； 3、具有物流营销的工作经历；有成功的和有代表性的行业商家开发案例； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 5、市场分析能力，快速准确的定位客户、产品、资源等； 6、具备较强的市场拓展及新客户开发能力； 7、富有活力和激情，为人开朗热情，能够承受较大的工作压力和销售业绩要求，对项目及工作有责任心。 该岗位为高薪招聘，超过市场水平，但是要求真实有能力，项目可实际落地的，具体可约面谈

1、负责物流saas产品的销售拓展工作； 2、负责重点客户覆盖，与重点客户建立良好、持续的合作关系，制定客户经营计划，并积极有效地推进客户经营计划，完成销售目标； 3、拓展重点合作伙伴，与重点渠道建立良好、持续的合作关系； 4、深度挖掘重点客户的潜在需求，主导商机全过程并成交，为客户提供满意的解决方案； 5、帮助客户分析其业务模式，深挖客户真实需求，向客户提供解决方案与服务； 6、根据行业发展和竞争环境，拓展公司产品生态系统上下游资源，为公司接入高质量的客户资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机，软件，市场营销等相关专业； 2、3年以上企业级软件产品销售经验，有数据中台、大数据、BI公司、2B行业应用软件行业背景优先； 3、具备行业客户的拓展经验，有中大型软件项目销售经验者优先； 4、具备大型项目的商务拓展及谈判能力，擅长挖掘和分析客户需求，有冲劲，项目运作物流能力强； 5、能接受经常出差，良好的沟通表达、业务拓展及团队合作能力，自驱、抗压、结果导向。

岗位职责： 1. 负责公司物流产品的规划、设计和优化，以满足客户需求和提升公司竞争力； 2. 深入了解行业动态和竞争对手的产品策略，进行市场调研，为产品规划和迭代提供支持； 3. 协同技术团队、运营团队和销售团队，确保产品的顺利交付和高质量实施； 4. 跟踪产品上线后的数据和用户反馈，对产品进行持续优化，提升用户体验； 5. 定期撰写产品报告，与团队和高层管理层分享产品表现和改进计划。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 至少3年快递物流行业产品经验，有成功产品案例者优先； 3. 具备良好的沟通和协调能力，能适应远程办公和出差工作； 4. 对数据敏感，能运用数据分析工具对产品进行评估和优化； 5. 具备较强的自我驱动力和学习能力，勇于接受挑战，追求卓越。 6. 可接受远程办公 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间； 2. 完善的社保福利和员工关怀； 3. 开放包容的企业文化和高效协作的团队氛围。 欢迎有志之士加入我们，共同创造美好的未来！

岗位要求： 1、跟进销售线索并转化为有效销售机会。 2、挖掘销售线索，配合市场展开区域推广活动。 3、掌握顾问式销售、解决方案销售流程，协调内外部资源，促成合作，完成业绩目标。 4、能独立向客户介绍公司各产品线特点，各行业解决方案和标杆案例，具备一定售前咨询和方案规划能力，与客户进行初步业务方案讨论。 5、配合实施团队达成项目里程碑，完成收款。 6、维护客户关系，针对老客户持续挖掘销售机会。 7、与软硬件合作伙伴建立联系，保持行业地位。 任职资格： 1、3年以上ERP、物流WMS/OMS系统或电子商务软件成功销售经验的优先录用； 2、大专及以上学历，计算机或物流相关专业毕业； 3、有结构化思维和表达能力，语言、文字沟通能力强； 4、良好的学习欲望，并愿意持续学习，有志于成为专业顾问式销售； 5、敏锐的洞察力和商业理解力； 6、自驱动型人格和良好的团队工作者。 注意：此岗位在长春！底薪（7000-25000）+提成（5%-6%），领导nice，团队气氛佳，福利待遇好，欢迎加入！

岗位职责： 1、通过各种有效途径完成新客户的开发； 2、维护管理现有客户关系，协助销售经理完成询价工作； 3、完成领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，有一定英语能力、相关经验者优先； 2、具有良好的客户服务意识和销售能力，沟通能力强，有清晰的工作思路和工作计划； 3、诚实守信，吃苦耐劳，抗压能力强，对销售工作充满热情、有上进心； 4、欢迎国际贸易，物流管理，市场营销专业的应届毕业生加入我们的团队。

好的，以下是根据您的描述创建的岗位JD： 职位：销售代表 基本信息： 公司名称：北京京讯递科技有限公司公司 工作地点：北京 职位所属部门：销售部 职位简介：负责公司产品推广和销售，开拓新市场和挖掘新客户，维护老客户。 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售和推广，挖掘潜在客户和商机。 2. 负责市场调研和信息收集，分析市场动态和客户需求。 3. 负责销售合同的签订和执行，协调内外部资源，确保销售任务的完成。 4. 维护老客户，提供售后服务和技术支持。 任职要求： 1. 年龄33周岁以内，性别不限。 2. 大专及以上学历，专业不限。 3. 形象好，气质佳，有良好的沟通能力和人际交往能力。 4. 有销售经验者优先，无经验者亦可培训。 5. 有责任心，积极进取，能够承受一定的压力。 薪资待遇： 底薪4000元/月。 前1-3个月无责薪资8000元/月。 4-6个月有责薪资8000元/月（达成一定的业绩目标）。 6个月以后底薪4000元/月+提成（根据个人业绩享受不同提成比例）。 其他福利：五险一金、带薪年假、定期团建活动、专业培训等。 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，双休。 以上信息仅供参考，具体岗位详情请参考公司官网或与公司人事部门联系。

公司名称：京东物流 职位概述： 此岗位负责开发和管理物流行业的Java应用程序，使用Java语言和相关技术来提高我们的业务流程效率和客户满意度。 岗位职责： 1. 设计、开发、测试和维护Java应用程序，包括但不限于Web应用程序、移动应用程序和后台系统。 2. 与团队成员协作，进行需求分析、系统设计和模块划分。 3. 优化现有的Java代码，提高系统的性能和稳定性。 4. 参与制定和实施软件工程标准和最佳实践。 5. 协助团队解决技术问题和bug，提供技术支持。 6. 参与跨部门的项目协作，包括需求收集、系统设计、测试和部署。 岗位要求： 1. 计算机科学或相关领域本科及以上学历。 2. 至少3年以上Java开发经验，有物流行业相关经验优先考虑。 3. 熟悉Spring框架及其相关生态系统，包括Spring Boot、Spring MVC等。 4. 熟悉MySQL或其他关系型数据库，以及SQL语言。 5. 熟悉微服务架构和容器化技术（如Kubernetes）。 6. 良好的问题解决和团队协作能力。 7. 优秀的分析问题和解决问题的能力，良好的书面和口头沟通技巧。 8. 对新技术充满热情，能快速学习并掌握新技能。 加分项： 1. 拥有Docker或Kubernetes经验者优先。 2. 有使用前端框架（如React或Angular）的经验。 3. 有AWS或类似云服务使用经验的优先。 此岗位工作地点为XX物流有限公司总部，工作时间为全职。我们需要全职员工能够接受灵活的工作时间和可能的加班，以应对物流行业的特殊需求和情况。我们提供具有竞争力的薪酬和福利，包括健康保险、退休金计划和员工发展机会。我们欢迎有志于在物流行业推动技术进步的Java工程师加入我们的团队。

1. 负责后端开发工程师岗位，专注于WMS（仓储管理系统）方向，深入理解业务需求，完成系统设计、开发与优化，确保系统稳定性和性能； 2. 根据业务发展，参与制定技术方案，承担核心模块的设计与编码工作，解决复杂技术问题，提升系统质量； 3. 跟踪并研究后端技术发展趋势，将新技术应用于实际项目中，推动团队技术水平的提升； 4. 与团队成员紧密协作，跨部门沟通，确保项目按时按质完成，达成业务目标； 5. 参与制定和优化开发流程，提高团队开发效率和代码质量； 6. 对现有系统进行持续优化，挖掘潜在性能瓶颈，提升系统运行效率。 1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业； 2. 工作经验 工作经验：具备5-10年软件开发经验，有WMS系统开发背景者优先； 3. 能力要求： 技术能力：熟练掌握Java、Python等编程语言，熟悉后端开发流程及框架；具备大型分布式系统设计及开发经验，对高并发、高性能、大数据处理有深入理解； 业务理解：对仓储物流业务流程有深刻理解，能够将业务需求转化为高效的技术解决方案； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与团队成员、业务部门有效沟通，确保项目顺利进行； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂问题提出创新性解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担工作压力； 团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同推进项目进度； 学习能力：具备持续学习的能力，关注行业动态，积极探索新技术，不断提升专业素养。

岗位职责： 1、负责与服务商对账工作，以及本部门所采购资源的应付结算管理工作，包含应付成本录入、成本预提、账单核对、系统调整、应付款项支付等，以及相关的系统维护及录入工作； 2、应付款项逾期风险预警及服务商账期管理，及日常异常情况处理； 3、项目预付款管理：根据项目规则提交押金或预付款支付流程，并根据核销周期向服务商收集资料进行核销，或者在服务结束后跟进押金的回流； 4、成本预提及清查：针对未实现线上化的业务，月度进行成本预提，并定期进行清查，确保成本被计入当月以及帐实一致； 5、跨部门协同工作，包含财务、核算、资金部门； 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上相关工作经验； 2. 有跨境物流行业结算工作经验优先，熟悉经营损益方面测算逻辑，或外企运配工作经验着优先； 3.对数据线上化，自动化方面，报表报告有一定的能力和经验。 4. 较好的英语/日语听说读写能力者优先； 5. 具有较强的学习能力和独立解决突发性问题的能力； 6. 诚信务实，能够吃苦耐劳，抗压能力强 7. 熟练使用办公软件，word、EXCEL及PPT等