1.珠宝店铺运营管理 2.营销策划 3.高级讲师 4.珠宝专业知识以及销售技能指导

薪酬福利： 1. 综合工资：底薪+各项出差补贴（评估后定综合工资10-20K） 2. 高额提成（8%-40%） 3. 准时发薪不拖欠，入职即买公积金和社保 4. 每日工作8小时，每月出差约15天，其他时间自由安排。 岗位职责： 1. 出差全国各地为珠宝店提供销售管理服务与支持; 2. 负责店铺及导购人员的基础技能培训和日常考核; 任职要求： 1、形象气质佳，能接受出差的工作模式; 2、至少2年以上珠宝门店店长经验，熟悉店面运营流 程、货品管理及人员管理; 3、具有良好的沟通，协调及团队领导能力; 4、具有较强的顾客服务意识; 5、责任心强，执行力强，学习能力强。 公司福利: 1、高薪不封顶，能者多得，欢迎实力派，月入10万so easy! 2、系统培训：系统入职培训，一起加足油! 4、五险一金，准时发薪！ 5、积极热情的团队：这群人明明可以靠颜值，却偏偏靠能力！相互协助，开心高效! 6、丰富的文化建设福利：生日趴，团建活动，年会…….各种活动哟！

职位诱惑： 高额提成，豪华写字楼 职位描述： 基本情况： 1. 底薪+提成 2. 入职即享五险、一金 3. 日工作7小时，大小周 4. 工资准时发，不拖欠 岗位要求： 1. 具有敏锐的行业洞察力和项目决断力，有较强市场开拓能力，极强的沟通能力和攻关能力； 2. 身体健康、品貌端正、积极主动、乐观开朗、服务意识强； 3. 良好的商务礼仪和职业素养； 4. 能承受较大的工作压力，能接受国内出差； 5. 有珠宝企业工作经验优先。 任职要求： 1、年龄不限，高中及以上学历； 2、负责市场业务的开拓，客户的日常管理与接待，建立和维护客户资源，完成年度销售任务； 3、熟悉研究所管区域的销售情况，进行市场调查，归纳整理市场信息，进行需求分析； 4、熟悉所管区域的潜在客户状况，进行定期或不定期客户拜访，并保持良好关系； 5、建立健全区域客户档案，制定销售方向计划，不定期检查销售效果。

基本情况： 1. 底薪+提成 2. 入职即享五险、一金 3. 日工作7小时，大小周 4. 工资准时发，不拖欠 岗位要求： 1. 具有敏锐的行业洞察力和项目决断力，有较强市场开拓能力，极强的沟通能力和攻关能力； 2. 身体健康、品貌端正、积极主动、乐观开朗、服务意识强； 3. 良好的商务礼仪和职业素养； 4. 能承受较大的工作压力，能接受国内出差； 5. 有珠宝企业工作经验优先。 任职要求： 1、年龄不限，高中及以上学历； 2、负责市场业务的开拓，客户的日常管理与接待，建立和维护客户资源，完成年度销售任务； 3、熟悉研究所管区域的销售情况，进行市场调查，归纳整理市场信息，进行需求分析； 4、熟悉所管区域的潜在客户状况，进行定期或不定期客户拜访，并保持良好关系； 5、建立健全区域客户档案，制定销售方向计划，不定期检查销售效果。

岗位职责： 1、负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范在各业务部门的推行落实； 2、协助各业务部门完善人力资源管理工作； 3、满足公司的招聘需求，通过各渠道招聘员工并建立相应的人才储备库，快速组建团队； 4、确保及时有效的完成招聘计划，统计处理各类招聘数据及评估招聘效果，及时汇总汇报； 5、辅助企业文化建设和部门文化建设，组织企业员工关怀活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以及以上学历，1年以上珠宝企业工作经验优先； 2、熟悉人力资源各模块工作； 3、具备优秀的职业素养，具备良好的敬业精神和责任心，有较好的抗压能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，良好的团队合作精神。 福利待遇： 1、绩效奖/工龄工资/全勤奖； 2、入职购买五险一金； 3、下午茶，团队活动，不定期举行文体活动； 4、法定节假日、带薪年假等。

岗位职责： 1、做好前台工作，负责访客、来宾的登记、接待、引见；负责电话、快递、传真的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档； 2、负责组织、协调各类商务会议，公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存； 3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 4、负责办公用品采购及办公物品领取管理，办公室费用报销等； 5、负责处理公司的行政及后勤管理工作，协助完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作； 6、完成上级交办的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，行政/文秘/汉语言文学等相关专业，一年以上相关接待工作经验； 2、形象气质佳，亲和力强，谈吐大方得体，工作认真细致，具备一定的商务礼仪知识； 3、具备较强的服务意识，良好的关注细节能力和沟通表达能力，一定的学习领悟能力； 4、熟练操作word/excel/PPT等办公软件。 福利待遇： 1、工龄工资/全勤奖； 2、入职购买五险一金； 3、下午茶，团队活动，不定期举行文体活动； 4、法定节假日、带薪年假等。

岗位职责： 1、负责市场业务的开拓，客户的日常管理与接待，建立和维护客户资源，完成年度销售任务； 2、熟悉研究所管区域的销售情况，进行市场调查，归纳整理市场信息，进行需求分析； 3、熟悉所管区域的潜在客户状况，进行定期或不定期客户拜访，并保持良好关系； 4、建立健全区域客户档案，制定销售方向计划，不定期检查销售效果。 岗位要求： 1、高中及以上学历，2年以上大型珠宝企业工作经验优先，熟悉黄金品类； 2、具备良好的个人素质及端正的品德，具备良好的语言表达能力、人际沟通能力、营销策划能力和学习能力强； 3、热情开朗，主动开拓，积极进取，工作态度认真，具备良好的团队合作精神； 4、具有强烈的进取心和责任感，具备较强的抗压能力。 5、欢迎优秀应届生。 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+工龄工资； 2、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金）； 3、团队活动，不定期举行文体活动； 4、法定节假日、带薪年假等。 路有多远，看你与谁同行！ 我们是有原则的企业，我们需要找寻脚踏实地积极努力奋发向上的你！ 不维上，不维书，只唯实！ 我们招聘的不只是员工，更是的合作伙伴，我们珍惜人才，我们是一支充满激情的团队，我们将会协助你实现人生应有的价值，为了共同的目标一起努力，共同奋斗，我们热忱期待你的加入！

1.珠宝门店运营管理 2.珠宝专业知识培训 3.活动策划与执行

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责 AfterShip Tracking 业务后端开发； 2、负责系统的需求分析、架构设计、代码开发与单元测试； 3、负责建设高可用的分布式系统、系统的日常运维管理； 4、负责编写相关的技术文档。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语口语可作为工作语言； 2、三年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、具备良好的设计和编码品味，热爱写代码，有 DDD 及单元测试深度实践经验优先；较好的工程意识、有线上敬畏心； 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力，愿意将产品效果作为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有大客户对接经验； 2、有海外留学背景； 3、有海外工作经验、有物流相关行业/产品经验。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

工作职责 1、产品规划与设计：负责95511电话产品的新技术应用规划，深入分析金融行业客服需求，结合AI技术，设计创新的产品解决方案。输出产品需求文档（PRD），明确功能模块、用户流程、技术要求等，确保产品设计的可实施性。关注用户体验，持续优化产品界面和交互逻辑，提升用户满意度。 2、跨部门协作：与智能应用团队、开发团队、运维团队紧密合作，推动电话平台新技术的开发与落地。与业务部门沟通，确保产品功能满足实际业务需求，解决业务痛点。 3、项目管理：制定产品开发计划，协调资源，把控项目进度，确保产品按时上线。跟踪项目风险，及时调整方案，确保项目顺利推进。 4、数据分析与反馈：收集用户反馈和市场数据，分析产品表现，提出改进建议。通过数据驱动的方式，优化产品功能和用户体验，提升产品竞争力。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业优先。 2、工作经验：3年以上产品经理或系统分析相关工作经验，有IVR、AI产品或金融科技产品经验者优先。熟悉AI技术（如自然语言处理、语音识别、计算机视觉等）及其应用场景，了解电话平台的原理和实现方式。 3、技术能力：对AI技术有深刻理解，能够与技术团队高效沟通，熟悉产品设计工具（如Axure、Figma）。熟悉电话平台总体系统架构，了解相关技术实现细节，具备一定的技术背景优先，具备将技术成果转化为产品方案的能力。 4、行业知识：熟悉金融行业（如银行、证券、保险、支付等）的业务流程和痛点，对金融科技领域有浓厚兴趣。掌握AI行业全球厂家及产品动态，熟悉主流AI产品新增功能，对AI行业发展趋势有独到见解。熟悉IVR在金融行业的应用，了解IVR技术的最新发展动态。 5、其他能力：具备高抗压能力，能够在复杂环境下高效工作。具备超强的创新意识，能够提出具有前瞻性的产品方案。具备优秀的沟通能力和团队协作能力，较强的逻辑思维和数据分析能力。对产品有热情，能够将技术成果转化为实际价值。