岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 能力要求：产业市场规划能力；技术层客户、渠道关系拓展能力；产品解决方案引导能力 ；项目运作能力 ；交易管理能力 经验要求：具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态，包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地； 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导；

• 急招职位：对接企业家客户的营销精英• 营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销副总、营销总经理• 岗位职责：1. 负责甄选企业家客户资源；2. 邀请客户参加线上线下产品发布会；3. 完成产品销售和服务。• 岗位要求：1. 有独立法人的企业家客户资源；2. 一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异；3. 大专及以上学历；4. 年龄：25-40岁；5. 沟通能力强且热爱销售工作。

岗位职责： 1、负责公司各类白酒产品的线上、线下销售 2、负责协助总经理、总监进行签单洽谈 3、负责客户定期维护、跟进、回款 任职要求： 1、学历不限，年龄不限 2、有赚钱欲望，想在销售行业，酒水行业长期发展 3、良好的沟通表达能力，较强的学习能力 公司是国家电网投资控股的新央企，以投资运营白酒为主要业务，大厂合作稳固根基，不断研发新品，跻身酱酒领域，现在职员工300余人，在上海郑州贵州分别设立办事处，招收下级代理商、门店铺货、并开通客户团购和新零售渠道，打响品牌知名度，年营业额超5个亿。 无责4000-5000+话补+出差补助—+全勤+高提成+奖金+开单奖 公司提供专业培训，提供优质资源，提供

只要你敢想，敢干，想挣钱，欢迎你的加入，我们为您提供最专业的培训，强大的团队，良好的工作氛围为你保驾护航，多样化晋升渠道，行业内新人最长保护期，高提成（最高75%）长期让您长久，稳定，良好发展。 【岗位内容】 1、负责店面客户接待、为客户提供专业服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 3、为客匹配公司房源（包含全郑州的新房二手房）、线下为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务关系； 【招聘条件】 1、20-40岁，有销售经验优先； 2、接受应届生小白； 3、抗压能力强，能够吃苦耐劳，要求有强烈的上进心； 4、具备良好的沟通能力； 【薪酬福利】 1、超长保护期，长达12个月，高提拥，最高75%。 2、定期团建，和不定期旅游 【晋升空间】 1.横向晋升（业务层面）：初级经纪人一中级经纪人一高级经纪人 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人－－－店经理－－－商圈经理－－－区域总监－－－分公司总经理 说的再多，不如让您挣到钱，想挣钱，请联系我，不画大饼！！！！

一、岗位职责： 1、按集团要求完成各月度、季度、年度运力开发指标； 2、组织并参与员工培训，辅导团队员工快速成长 出业绩； 3、负责员工成交帮扶，全流程帮带员工快速成交； 4、按上级要求，完成其他交办工作； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22—35周岁； 2、1 年以上销售团队管理经验，有物流行业、房地产、汽车销售、教育培训等行业管理者优先； 3、具备良好的人际沟通能力、团队凝聚力、执行力，做事踏实认真 福利待遇： 年薪区间在10W-15W+。 公司公开、公平、公正的团队作风；乐观、拼搏、友好的工作氛围；不定期生日会、团建旅游、带薪年假期待活力四射的你，快乐工作、轻松赚钱、共赴辉煌！ 全国性集团化企业，目前34家分（子）公司。职业晋升空间大，晋升路径：主管---经理→总监→副总经理→总经理

岗位职责：   1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；   2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；   3、了解客户需求，提供合适房源；   4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；   5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。   岗位要求：   1、五官端正，普通话标准；   2、***大专及以上学历，经验丰富者可酌情降低标准；   3、有挑战新事物的精神；   4、有团队合作意识，沟通能力强；   5、有地产相关经验者优先录用。   福利待遇：   1、底薪3000+提成，销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%；   2、做六休一，周一周二调休，有孩子的可酌情调休周六周日；   3、法定假日+带薪年、婚、产假等；   4、岗位培训+岗位晋升+激励制度+员工活动；   5、入职满三个月缴纳意外险。   【晋升空间】   1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%；   2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）   此岗位为长期招聘，欢迎前来咨询，咨询地址：中原区冉屯路洲海路交叉口北20米路东链家，非诚勿扰！！

我司是用友集团在河南长期授权的核心合作伙伴，致力于为成长型企业提供领先的数智化转型解决方案（包括用友Yonsuite、U9 Cloud等）。我们拥有成熟的客户基础、强大的技术交付团队和开放共赢的企业文化，为每一位销售精英提供施展才华的最佳舞台。 岗位职责： 1、客户开发与业绩达成：通过多种渠道独立开发潜在客户，完成年度销售业绩指标。 2、顾问式销售：深入挖掘并引导客户需求，提供专业的软件解决方案，赢得客户认可。 3、客户关系深度经营：维护并深化客户关系，挖掘增购、续费等持续价值，提升客户粘性。 4、项目全周期管理：协调内外部资源，对项目从签约到交付服务的全过程进行跟踪与协调，确保客户满意度。 任职资格： 1、3年及以上B2B软件销售经验，具备用友、金蝶、SAP、鼎捷等管理软件销售或应用经验者优先考虑。 2、能快速把握市场趋势与客户痛点，并将其转化为商业机会。 3、具备出色的人际交往能力，能快速与客户建立信任关系。 4、具备优秀的谈判、提案及项目运作能力，能有效引导需求并推动签约。 5、具备快速学习产品和业务知识的能力，并能与客户业务场景相关联。 优秀特质：强烈的成就动机、目标导向、坚韧不拔。 我们提供： 竞争力的薪资：底薪 (6,000-10,000元/月) + 季度绩效奖金 + 高额业绩提成+业绩达成奖，年薪范围极具想象力。 福利保障：入职次月缴纳社保、定期团建、节日福利等。 我们承诺，将为优秀的您提供最具竞争力的回报与最广阔的发展平台！

一、职责描述： 1、负责安全产品销售及行业市场深耕；建立销售渠道，负责客户维护。 2、通过电话、走访等沟通方式，维护好客户关系。 3、挖掘潜在商机，展开项目跟踪，自行或在上属领导的协助下完成项目的成交。 4、签订销售合同并跟踪回款，完成个人业绩计划。 5、熟悉政府、企业招投标流程，具有现场招投标经验。 6、熟悉掌握word、WPS等基本办公软件，能够独立或共同制作标书。 二、任职要求： 1、身体健康，具有IT销售背景，熟悉业内主流产品。 2、具备一定的市场分析、判断及项目运作能力，有良好的客户服务意识。 3、热爱销售工作，具有爱岗敬业精神，能吃苦耐劳，有较强团队意识。 4、优先考虑：计算机、电子商务、金融等相关专业者；有一年以上工作经验者。

职位描述 1、负责快手商业化本地业务，不限制/全行业（非金融、教育）广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在快手商业化信息流广告投放； 2、协调内、外部的资源，确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成团队及个人的销售任务，助力公司达成广告销售计划和目标。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、1-5年及以上互联网客户广告销售经验(互联网广告为必备经验)，或门户网站及媒体销售经验者优先，本地业务代理经验也可（评估资源）； 3、熟悉本地业务，了解本地行业（工农业、商务服务、家居建材等）的行业知识与产品，有良好的行业人脉和客户资源； 4、目标感强，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，及销售谈判与营销提案的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，对客户的商业经营数据敏感，具有敏锐的市场洞察力与生意思维。 备注：此岗位暂时为三方外包岗，每个季度会根据业绩完成情况来转；

在负责区域内进行岗位职责： 1、产品的销售和推广，维护客情关系，完成公司下达的销售任务，达到预期销售目标; 2、能积极拓展区域内与公司业务相关的行业目标客户，如相关政府单位和重要企业； 3、对信息化建设需求敏感，能引导目标客户对信息化建设需求挖掘商机，实现合作目标； 岗位要求： 1、***本科及以上学历，熟练掌握办公软件使用，能够根据客户需要完成营销方案，能适应短期出差，有驾照 2、不需要陌拜、不需要陌拜、不需要陌拜！公司提供客户资源。

岗位职责： 1、为潜在学员提供专业咨询，了解需求并提供合适的学习方案。 2、维护学员关系，跟进学习进度，确保学员满意度。 3、与团队合作，共同完成招生目标及业绩指标。 4、完成日常工作及其他相应的工作内容。 任职要求： 1、年龄25-45岁，经验不限，大专及以上学历。 2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立信任。 3、有小初高英语或其他学科销售/辅导经验，有高途、作业帮、猿辅导等公司k12学科销售/辅导经验优先。 4、有k12教育经验或者一对一课程优先。 岗位待遇： 1、底薪5000+阶梯式提成，淡季月综合10-15k，旺季月综合2w-3w。 2、岗前，职中，带教各种系统专业化培训，快速上手，建立专业壁垒和销售方式，缩短适应期，助力完成快速职业纵向晋升发展。 **3、此岗位为【储备管理岗】，能力出色者可快速晋升为【销售经理——销售总监】！！ 4、上班时间：新人期10：00----20：00（两个小时休息），后期13：00--22点，具体视实际运营情况而定，轮休制

一、岗位介绍： 1、负责有赞河南区域商户的开发与维护； 2、开拓当地的新市场，发展新客户，发现和挖掘销售机会、执行和完成公司销售任务； 3、维护老客户的业务，建立良好的长期合作关系； 4、定期进行线下走访收集客户资料； 5、按照公司要求,执行公司的销售管理制度和政策。 我们需要你有的经验： 二、岗位要求 1、有SaaS行业、互联网行业、电商行业等工作经验者优先； 2、反应敏捷，具有较强的沟通能力，有亲和力； 3、对销售工作有极高的热情，有责任心，抗压能力强； 4、不怕你是互联网小白，只期待你有一颗提升自己，不断上进的心； 5、这里不仅能跟各行业老板打交道，还可以掌握到各行业的商业模式及新零售解决方案； 三、薪资福利： 1、缴纳五险、无责任底薪； 2、法定节假日、带新年假； 3、员工旅游、部门团建、下午茶、零食水果等员工福利； 4、提供有赞总部最专业的销售培训及中层管理培训机会； 5、具有竞争力的待遇： （底薪+浮动提成（6%-15%上不封顶）+每月奖金+系统化培训+各类团队活动+完善的晋升机制） 有赞，是一个商家服务公司，成立于2012年，并于2018年4月上市。有赞的定位是一家SaaS服务公司，目前旗下拥有：有赞微商城、有赞零售、有赞美业、有赞小程序等全面帮助商家经营移动社交电商和全渠道新零售的SaaS软件产品及人才服务。 我们的潜力： 1、有赞河南销售运营服务商 2、有赞SaaS软件服务领域的引领者，新零售的实践者 我们需要优秀的你加入，你需要一个公司去成就你自己。 互相成就，相互成长。期待你的加入！

【岗位职责】 1、服务质量监控： 通过抽查销售顾问的通话录音、在线聊天记录等，监督服务流程和沟通话术的规范性。 2、违规问题发现与记录： 精准识别并记录销售过程中的不合规问题（如：违规话术、错误承诺、信息遗漏等），并按照标准进行清晰的定性与分类。 3、SOP落地检查： 负责检查新版SOP（标准作业流程）在实际工作中的执行与迭代情况，验证其有效性，并提供一线优化建议。 4、总结与反馈： 定期对质检发现的问题进行汇总与分析，形成简报，为团队培训和流程改进提供客观的数据支持。 【任职要求】 1、核心特质： 做事认真、细心、有耐心，责任心强，对细节有敏锐的洞察力。 2、核心能力： 具备良好的逻辑思维和信息总结能力，能够快速提炼问题重点并清晰表达。 3、工作投入： 能够严格遵守 13:00 - 23:00 的工作时间，并保证每周稳定出勤5天。 4、基本技能： 熟练使用Word、Excel等基础办公软件。 加分项： 郑州本地在校大学生或应届毕业生优先；有客服、质检或销售相关经验者优先。 【你将获得】 1、薪资待遇： 120 - 180元/天，根据能力和面试表现决定。 2、专业成长： 获得系统性的岗前培训和在职指导，深入了解业务流程和质量管理体系。 3、实习证明： 实习期满后，可提供一份有***的公司实习证明。 4、转正机会： 表现优异者，毕业后将有机会获得转正名额。 5、团队氛围： 舒适的办公环境和积极、友善、开放的团队氛围。 【工作信息】 工作时间： 13:00 - 23:00（含1小时休息时间），做五休二。

招聘岗位：酒水销售 岗位描述： 公司提供的高端客户，需要进行后期跟进维护和开发； 岗位要求： 1、有较强的语言沟通能力和反应能力； 2、想通过销售改变自己的生活品质； 3、富有工作热情和良好的团队合作意识； 4、思维活跃，学习能力强，责任心强，有客户服务意识，普通话标准； 5、年龄20-40岁之间，学历不限，专业不限； 6、乐观自信，性格开朗，乐于学习，积极主动； 7、有电话销售、网络销售从业经验的优先考虑。 薪资详情： 无责底薪：4.5-6k+高提成 早9晚 6:30 三单休一双休制度，法定正常休息 薪资范围：10000-30000元/月 社保类型：五险； 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，带薪年假。

岗位描述： 公司提供的高端客户具备一定的消费能力，需要进行后期跟进维护和开发； 岗位要求： 1.、有较强的语言沟通能力和反应能力； 2、想通过销售改变自己的生活品质； 3.富有工作热情和良好的团队合作意识； 4.思维活跃，学习能力强，责任心强，有客户服务意识，普通话标准； 5.年龄20-40岁之间，学历不限，专业不限； 6、乐观自信，性格开朗，乐于学习，积极主动； 7、 有电话销售、网络销售从业经验的优先考虑。 薪资详情 （4500-6000） 早9晚 6:30 三单休一双休制度，法定正常休息 薪资范围：8000-20000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖 月度奖品奖励+公司节日福利+每月团建文化活动（还有提前下班，提前放假 的福利哦） 每月固定15号发薪，只要你努力薪资上不封顶