我是云雅科技的创始人老陈，我先来介绍一下公司吧。 云雅科技创立于2013年，2016年进入跨境电商，当时对跨境电商一无所知，只是听一个朋友说，有个亚马逊黑科技可以挣钱，而我当时背负了100万的负债，听他这么一说，我仿佛抓到了一颗救命稻草。 我和公司的一位技术，也就是现在的公司CTO，说干就干，竟然就干成了，源源不断有用户续费。 经过近一年的努力，我们把债都还清了，还孵化出了卖家精灵。 我把那段创业经历，写在了这里：https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 跨境电商平台亚马逊，从2012进入中国招商，到2021到达小巅峰，云雅科技也享受到了行业的红利。 跨境电商行业，已逐渐成了中国经济三驾马车之一（消费、投资、出口），截止到2022年1月，全国已经有165个跨境电商综合试验区，成都和重庆均在列。 2017年我们进入时，有近10家竞争对手，当年的10家，现在大多数都销声匿迹或转行。 得益于用户的认可和口碑传播，卖家精灵越来越成为亚马逊卖家的标配，辅助其市场调研、选品和运营。 截止到现在，我们有超过80万的注册用户，日活超10万。 云雅科技现在有近80人的团队，其中卖家精灵团队有40+人，最近7年我们极少有员工离职，各小组组长更是陪伴公司一起走到现在，无一人离开，可能大家都喜欢公司的文化（员工指南链接在下面）。 感谢你看到现在，继续看下面的职位描述吧。 特别说明一下：现在寻找的产品经理，就是来替代我，因为我就是公司最大的产品经理，2016-2021期间，我是全职的产品经理，核心需求都是我梳理的。像我们SaaS软件公司，CEO是一条哈士奇都可以。 【工作职责】 1、参与卖家精灵或优麦云等产品的平面设计，规范设计流程； 2、负责品宣和活动物料设计等：包括且不限于 VI 应用、宣传页、宣传册、海报等； 3、与团队密切配合，充分了解品宣各类产品核心概念，完成品宣相关的创意设计； 4、把握流行产品设计趋势，研究目标用户审美倾向并优化设计。 【任职要求】 1、大专及以上学历，艺术、设计、计算机等相关专业； 2、2年以上的平面设计工作经验，熟练掌握平面设计软件，如Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等； 3、具备扎实的平面设计基础和良好的审美观，能够独立完成公司交给的各类设计任务,并确保设计质量； 4、有良好的沟通能力和理解能力，工作积极主动，自我驱动力强。 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

职位职责： 1、负责字节跳动全球大规模基础研发资源/数据/运维（IDC、服务器、网络、CDN等）的平台建设，提升相应的管理水平与运作效率； 2、理解并结合需求，以优质用户体验为目标，持续优化迭代，为用户提供稳定高效的平台； 3、为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题； 4、对现存或未来系统进行宏观的思考，规划形成统一的组件、框架或解决方案。 职位要求： 1、熟练掌握各种前端技术，熟练掌握JavaScript，CSS，HTML，DOM、绘图、动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术； 2、深入了解 JavaScript 语言，对主流前端框架（ React \ Vue \ Angular等）至少一种有深入应用并深入理解其设计原理； 3、较好的产品意识，对用户需求、体验、交互、操作流程等有一定追求，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素； 4、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，具有良好的团队沟通与协作能力。

职位职责： 1、负责面向基础设施产研团队的低代码平台的规划、设计、落地工作，持续推动产研效率提升； 2、构建低代码平台及其功能组件，规划平台发展及推广计划，制定量化目标，持续提升产品价值； 3、深入挖掘用户需求和反馈，完成用户/业务调研、需求收集、承担部分运营工作，推进产品的持续迭代优化； 4、通过用户数据分析，重构当前基础设施各平台的工作流程，持续提升整体运营运维效率和用户体验。 职位要求： 1、三年及以上低代码领域工作经验，有成功作品优先； 2、极强的逻辑思维、战略分析和业务抽象能力，可基于复杂的业务场景进行产品抽象和设计； 3、踏实、有原则，能从整体、系统角度考量产品设计，并严格执行需求评估； 4、责任心强，认真严谨，自驱力强；出色的沟通、协调能力，可以推动多方资源完成目标； 5、具备出色的文档表达能力，PRD、产品使用手册等条理清晰。

全职兼职皆可，保险业清流，团队氛围友爱互助，经纪人2022年月均收入43162元。请全部看完！ 你是否已经遭遇职场发展瓶颈？ 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 一、岗位职责 1.根据客户情况，分析确定保险需求； 2.依据保险需求，选择保险公司和产品，制定综合保险方案； 3.协助客户正确理解产品保障和费用，并给予投保指导，协助完成投保； 4.客户跟踪服务，根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案； 5.保障客户利益，全流程协助客户理赔 6.发挥个人优势，打造兼/专职讲师、主管晋升路线。 二、招聘要求 1.年龄25岁-50周岁，本科以上学历，优秀者可放宽至大专。 2.  相貌端正，身体健康，认可保险行业 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.  良好的学习能力、分析和沟通能力，自律自驱。 三、薪资福利待遇 薪资：按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 2022年全国平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人人均月收入：43162元 3.主管人均月收入：82861元  福利： 1.专业的培训（系统学习保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识）、高效便利的展业工具、丰富的团队建设； 2、足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 3、行业大咖（法律职业资格执证、心理咨询专业、连续多年百万圆桌TOT会员即6倍MDRT、明亚资深合伙人、高峰会特级精英会员、名人堂终身会员）亲自带队，手把手从零到一指导，助你快速成长； 5、团队成员多为高知或企业高管出身，组团作战，优势明显； 6、工作时间灵活。 转正经纪人可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、年度体检，达到一定职级可参加每季度国内旅游、高峰会境外游等。

职位描述： 职位描述： • 根据brief探讨创意方向并参与比稿以及项目执行 • 把控美术视觉方向及质量，对团队视觉部分出品负 责，参与撰写创意方案，能够阐述作品中的高光亮点 • 适应多种视觉呈现方式，有较强的设定能力，能够独立完成各种视觉作品 • 给予创意团队成员指导性意见 职位要求： 职位要求： • 逻辑思维及信息消化能力 • 策略思考能力，独特的洞察角度 • 优秀的团队意识 • 深厚的美术功底与系统的设计理念 • 熟练掌握各种视觉软件，不局限于平面/插画/3D • 审美在线，热爱创新，注重细节 • 1-3年创意美术工作经验（二次元风格优先） • B站用户

岗位职责： 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发，包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作； 2、对海量业务数据进行分析，深度挖掘内部数据，构建风控指标体系并具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力； 3、熟悉风控审批、额度、定价策略的制定方法及相应建模流程； 4、针对不同金融机构和业务给出相应的风控建模方案，向客户进行阐释并参与实施； 5、针对客户痛点进行业务引导并提供技术支持； 6、具备探索新业务场景的能力与热情，对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求： 1、两年以上相关领域工作经验，统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历； 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法，了解算法的原理； 4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先； 5、具备独立思考能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现、探索并解决问题，自我驱动力强； 6、有较强的责任心及抗压能力。

职位描述： 1、负责平台影片相关设计工作，包括但不限于H5、插画、专题、平面印刷、字体设计等各类运营推广设计工作。 2.独立完成出公司版物、衍生品的平面设计、装帧设计，且具备一定的品牌设计能力。 职位要求： 1.两年以上广告公司或互联网行业工作经历，有乙方工作经历优先。 2. 能绘制较成熟的商业插画，能够独立完成品质较高的海报，h5等设计。  3.有一定数量的独立设计优秀作品（网站、活动页面、海报、h5、涂鸦、UI、VI、等一切与视觉相关的优秀设计作品。） 4.对设计有自己的理解，擅长图形表达，细节控，专注，认真，负责，易于沟通，热衷学习与分享。

岗位职责： 1、负责公司品牌相关的创意设计工作，完善、提升公司品牌视觉形象； 2、参与公司品牌VI、运营活动、营销推广、社交媒体等需求的平面视觉设计； 3、了解行业设计趋势，与团队分享设计相关观察、总结。 岗位要求： 1、3年以上平面、品牌相关设计经验，具有海外设计工作或项目经验为加分项； 2、有良好的创意思维和审美，优秀的平面能力和视觉表现，能够灵活把控多种风格，可以做出符合活动特点的风格设计； 3、精通Adobe Illustrator、Adobe PhotoShop、Figma等平面设计软件，会AE/3D是加分项； 4、具有线上和线下的设计经验，清楚线上线下物料的基本原则，根据不同需求的不同应用场景，转换设计形式； 5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力，可迅速理解公司业务需求，迅速转化为有创意设计作品。 * 请务必提供作品集，优秀的设计师应该有一份体面的作品集，这是展示自己的**步，请务必真实。同时，我们是一个管理扁平自由度高氛围和谐的团队，期望和有想法有态度的朋友一起热爱设计创造价值。

●职位优势： 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述： 1.设计制作运营宣传物料，包括但不限于影视方向的：图片、海报、宣传图册等； 2.与运营一起讨论确定创意方向和创意实现形式； 3.以数据为导向进行运营物料优化； 4.领导安排的其他设计任务。 ●任职要求： 1.本科学历以上，美术设计相关专业、敢于追求视觉突破； 2.娴熟使用ps和ai,掌握并熟悉使用其他Adobe的设计软件； 3.工作主动性强，良好的平面构图、排版、色彩及设计能力； 4.对视觉传达和创意设计有浓厚兴趣，有良好创造力和理解力； 5.良好的沟通能力、团队合作精神以及执行力。

职责描述： 1、负责腾讯分布式数据库TDSQL的内核开发，聚焦于分布式数据库内核节点的能力。参与新需求方案的设计、文档的撰写，代码的编写以及测试用例的构建。 2、参与现网问题的定位、排查，联动计算节点排查并定位问题，解决历史遗留Bug。 任职要求： 1、精通C/C++，有良好的数据结构及算法基础，熟悉多线程和异步编码模型； 2、熟悉多线程编程，分布式，缓存，消息队列等； 3、熟悉Innodb的MVCC、事务、锁、日志等，修改过其源码； 4、深入理解分布式架构，了解分布式场景下的事务问题、复杂查询问题。

1. 参与系统需求分析与设计，负责编写软件设计文档 2. 负责软件架构设计和技术框架选型，负责核心模块的编码开发 3. 带领技术团队完成项目开发工作，对工作任务进行分解，对代码质量进行管控 岗位要求 1. 计算机、软件或信息工程等相关专业，本科及以上学历，三年以上开发经验； 2. 扎实的java编程基础，熟悉JVM，多线程、集合等基础框架； 3. 掌握Spring Boot、Spring Cloud Alibaba、MyBatis等，对框架源码有自己的理解； 4. 熟练掌握MySQL，具有较好的数据库设计能力以及优化能力； 5. 熟悉RabbitMQ等高性能并发中间件，能熟练运用Redis； 6. 熟练掌握Maven、Gradle、Tomcat等工具； 7. 有良好的编程习惯和简洁清晰的代码风格，具有独立开发能力及二次开发能力； 8. 对技术和业务充满热情，有非常强的自驱力，有高度责任心和一定的抗压能力； 9. 具备带团队能力和经验者优先； 10. 熟悉linux系统以及docker者优先。

岗位职责: 1.负责银行客户的大数据合作，为客户的大数据营销、风险管理及贷后管理等方面提供有效支撑； 2.完成公司的销售目标，实现公司产品与解决方案与银行非银客户的合作共赢，推进大数据产品的有效接入应用，提升客户满意； 3.通过市场活动进行品牌、产品和方案推介； 4.其他基于大数据的银行客户解决方案的销售。 任职要求： 1.大学**本科及以上学历，3 年以上工作经验； 2.责任心强，拥有良好的学习和沟通能力，拥有积极乐观的工作态度，拥有亲和力和协作精神； 3.具有一定的文字功底和较强的宣讲能力，熟练掌握 office 办公软件。 4.优先考虑有服务金融行业客户经验 福利满满 六险一金：商业补充医疗保险，100%报销，为你的健康保驾护航 年度体检：公司为员工提供一年一度的免费体检 带薪年假：工作一年可享受5天带薪年假，每满一年增加一天。 健身房：品类丰富的健身器材，为你提供运动健身最佳场所。 下午茶：为你提供免费下午茶时光。 部门团建：定期组织部门团建，缓解你的工作疲劳。 生日礼券：公司为每个员工提供生日会聚会蛋糕礼券。 节假日礼品：每个特殊节日都有惊喜礼品等着你。

职位诱惑： 大平台,追求前沿,发展机会大,学习资源和公司福利多多 【关于我们】 主导设计上亿级用户的产品，例如小程序、SDK；设计b端大型复杂的平台产品，例如web网页、客户端等 若绩效表现好，晋升空间大 团队工作有激情、氛围好、充满人文关怀的组织文化 丰富的学习培训资源、公司福利 你将有机会操刀或参与服务数亿腾讯用户的各类客服产品的UI/UX设计： 【岗位职责】 1、具备移动端或PC端UI设计、交互设计能力，懂得分析成熟产品的UI规范、竞品分析、用户调研，并可快速分析、应用落地，将有机会独立负责一款或多款产品的UI设计。 2、能够通过自己的洞见，深刻理解产品方向，在保证产品美感和易用性的基础上，挖掘设计价值机会点，寻找创新和突破，为最终的体验和效果负责。 3、参与团队的专业化建设，如设计规范、流程建设，知识管理等，与团队一起不断提升专业能力。 【岗位要求】 1）本科及以上学历，视觉传达、工业设计、动画、美术等艺术类相关专业优先，或计算机等理工类专业毕业但具备较高的设计水平且有实际工作经验者； 2）3年以上互联网或软件类产品的UX/UI设计经验，熟悉iOS/Android/PC Web平台设计规范，熟练掌握PS、AI、AE、Sketch等工具，具备C端和B端的交互设计经验，掌握产品设计原则，具备一定手绘能力； 3）热爱互联网，有敏锐的洞察力，有一定产品思维，对负责项目有较强责任心，不拘泥于完成需求，具备较强美感及同理心、关注细节，对用户体验有深刻的理解，能够落地有创意的设计亮点；有良好用户体验产品的成功案例经验者优先；具备AIGC相关工具使用经验者优先； 4）良好的口头和书面表达能力，沟通协作、项目推动能力强，工作有激情，喜欢承担有挑战的工作；热爱学习，有追求，致力于不断提升自我能力；

岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

招商银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）；需要**本科学历。 岗位要求： 1、JAVA基础扎实，掌握常用集合、IO、网络处理； 2、熟悉springboot、springcloud相关技术栈，熟悉mysql、redis、mq使用； 3、理解面向对象设计，多线程，良好的编程规范； 4、熟悉IDEA或Intellj系列IDE使用； 5、有良好的源码阅读能力； 6、有IDEA插件开发经验优先，有Swing客户端开发经验也可； 福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是分别有300元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有调薪调级别机会；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，不定期聚餐安排，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。