岗位职责： 1. 负责海外工具品类项目的产品规划，独立承担项目目标的制定、拆解，带领团队实现增长目标 2. 有一定的市场敏锐度，与投放运营紧密合作，持续挖掘海外市场新增、变现层面的机会，并推进计划实施落地 3. 基于数据、用户、商业价值、竞品分析，有条理有思路的撰写需求并推进开发，保证项目准时发布 4. 负责产品上线后的数据分析、跟踪优化，持续推进产品迭代升级 5. 积极进行跨部门沟通协作，优化项目流程，主动推动投放、运营、市场、研发、测试、设计团队高效协作 岗位要求： 1. 国内外一流院校本科以上学历，2年以上工作经验，良好的英语书面能力； 2. 具备很强的逻辑性、严谨性，能从市场机会、项目建设、商业价值等视角出发，进行产品规划与设计，有大局观、全局视野和格局； 3. 具备数据分析能力，能持续从数据中发现问题和机会，对数据落地到业务有一定经验； 4. 制定明确的项目发展目标，与投放、运营、研发、设计部门通力合作，最终拿到结果； 5. 执行力强、热爱探究新鲜事物、持续学习、有责任心，能够快速融入团队；

岗位职责： -负责IDaaS产品的需求调研、竞品分析、产品规划和定义等 -负责IDaaS产品宣传和市场推广，建立产品生态体系，制定解决方案 -开展行业大客户顶层规划和战略咨询 -持续关注行业动态和技术发展方向，持续产品创新 岗位要求 1、本科及以上学历，英语听说读写熟练； 2、三年以上的安全行业经验，五年及以上互联网产品经理工作经验，有SaaS 相关工作经验； 3、熟悉交互设计的各种方法及工具，关注细节，对用户体验有良好的追求，并关注最终效果 4、熟悉IDaaS相关业务，深刻理解零信任模型 5. 具备较强的团队协作、沟通表达及抗压能力，具备极强的时间管理能力和项目推进能力，有担当，追求专业卓越，对产品有足够的激情

岗位职责： 1、负责车生活APP前端的需求规划、产品设计和版本迭代，结合用户需求和产品技术架构，完成新产品功能的概念设计和原型展示； 2、负责公司产品的市场调研、数据分析、用户行为分析，竞争对手分析； 3、需要关注产品涉及的各项业务指标，能通过数据分析、用户调研等方式不断挖掘用户需求，完善产品； 4、负责与研发、设计部门沟通协调，确保各个协作部门对产品充分的理解，制定产品迭代计划并跟踪进度，确保产品如期上线； 任职资格: 1、**本科以上学历，3年以上APP前端产品经理工作经验，有电商领域工作经验优先； 2、熟悉iOS或Andorid手机客户端产品，熟悉移动互联网行业，熟悉APP/微信公众号/支付宝平台/小程序的运营体系； 3、具备优秀的交互设计能力和UI审美能力，独立负责过项目全流程的产品设计和落地； 4、拥有系统的需求管理、版本规划、敏捷迭代能力，对数据敏感，熟悉电商运营指标体系，有数据化运营意识； 5、优秀的原型设计能力、产品文档撰写能力、口头表达能力。

岗位职责： 1.深度调研用户需求与使用场景，定义各场景下的图像/语音交互过程、功能和用户体验； 2.分析整理需求，输出APP产品的流程原型设计、撰写产品需求文档PRD，按节奏实现需求落地； 3.与项目管理/研发团队紧密配合，准确表达产品需求，参与设计/开发/测试/数据运营等各环节；配合完成开发、测试，保证产品按时高质量发布； 4.撰写产品使用文档、FAQ、用户指导手册，配合市场及销售部门完成产品上市准备； 5.对产品数据进行监控，提供客户支持，提升整体产品的用户满意度。 职位要求： 1.本科以上学历，客户端产品设计经验，内容和社交产品经验优先； 2.良好的洞察力，优越的逻辑思维与分析能力；善于产品调研，并利用数据分析、用户访谈、场景分析等专业手段发现潜在用户需求； 3.完善的产品思维和方法论，能够独立完成和指导团队完成产品的场景化需求设计； 4.优秀的产品语言输出能力，强力推进需求落地； 5.具备AI技术的快速学习和理解力，对AI新产品和技术具备强烈好奇心和研究能力，对AI生态有独立见解，充满热情。

工作地点：浦东晶耀前滩T6（6/8/11号线东方体育中心） 岗位职责： 1、负责公司移动端产品的相关工作； 2、负责产品的创新和预研，完成产品的用户需求定义、产品功能/UI/交互的确定； 3、负责制定项目开发计划并跟踪进度，确保项目如期完成； 4、负责项目资源的协调与组织，确保项目团队各关系人协同工作； 5、及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品类工作经验，能独立负责产品； 2、对交互设计、用户界面有研究； 3、良好的沟通表达能力以及产品相关文案的撰写能力； 4、思维清晰，具有较强的条理性及分析能力。

岗位职责： 1、具备独立完成产品原型，撰写产品需求文档，以供开发、测试人员明确产品需求和进行开发、测试； 2，负责5G消息相关产品的策划、需求分析、产品架构设计、产品规划、功能设计等； 3、协调技术、UI团队，日常进度跟踪以确保产品功能和交互符合产品要求； 4、跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作； 5、撰写会议纪要、产品白皮书、用户使用手册、应用案例、售前文档等资料； 6、通过市场调查和运营数据分析，对产品发展情况给予评估，优化流程，对各阶段的产品功能和特性进行取舍； 7、支撑市场销售，针对客户需求，制定产品解决方案； 8、关注业界趋势和竞品动态，进行产品模式的创新探索与落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年以上工作经验；有期望向项目经理岗位发展； 2、熟练掌握Visio、Axure、Xmind等产品设计工具，以及常用办公软件； 3、有主动思考能力、交流沟通能力强、积极主动 4、有过证券基金行业或通讯行业app、小程序、公众号产品设计经验的优先； 5、计算机科学、软件工程、产品设计、物联网、通讯工程专业优先。 附加信息： 候选人加分项：有5G信息项目经验、有金融行业（证券、基金等）或通信行业项目经验加分

工作职责 1．负责产品的需求收集、分析和管理，形成产品业务需求并推动技术实施； 2．全程把控项目进度，参与产品生命周期的各个环节，从初期的概念设计，到 上线后的数据分析和用户反馈收集整理，提出产品改进方案； 3．协调产品研发团队，保证产品实施阶段的硬件进度与质量，以及软件开发， 测试，版本管理，评审发布及产品上线的相关工作，推进产品稳步迭代； 4．协助完成产品推广、市场宣传、使用辅导等工作； 5．移动端包括APP、小程序产品规划和设计。 任职要求 1．本科以上学历，3年以上 App 产品工作经验，有已上线的移动端 APP产品经验者优先，有医疗类产品经验者优先； 2．熟悉产品管理的生命周期，在市场调研，可行性分析，需求分析，产品立项， 产品开发和产品上线和培训有坚实的基础； 3．逻辑能力强，擅长数据分析与需求调研，自我驱动、抗压能力强，有出色的 分析问题和解决问题的能力； 4．熟悉产品交互设计、功能逻辑设计相关流程，有较强的文字表达能力； 5．具有敏锐的市场意识，良好的运营思维，强烈产品兴趣和创新意识。

岗位职责：1、执行信用卡APP产品设计及优化项目各类实施工作，包括但不限于业务需求分析、功能设计及开发、验证测试及投产配合工作等；2、执行系统部各类技术管理工作，包括但不限于需求及功能设计方案审核、技术文档编写及审核、研发流程跟进、外包服务跟踪等；3、与银行科技部门、卡中心业务部门、开发公司团队等对接，完成各项目实施及技术管理工作；  职位要求：1、本科及以上学历，计算机技术/软件工程或相关信息技术专业优先；2、3年以上互联网或金融行业工作经验，其中有IT系统建设项目经验优先；3、具备良好的沟通表达能力、任务组织协调能力、分析总结能力；4、具备良好的团队协同工作能力和独立执行任务能力。具备良好的心理抗压能力；5、有B端项目管理、APP、微信小程序、微信公众号项目管理、需求分析、开发、测试、运维经验者优先；6、如有PMP、信息系统项目管理师等专业项目管理认证者优先。

1. 负责完整的产品规划和落地实施； 2. 与开发、内容、运营团队紧密合作，推进每期版本的迭代升级； 3. 通过产品调研、数据分析、竞品跟踪，深入了解用户需求； 4. 持续监控和分析产品上线后的用户反馈和使用数据，不断改善用户体验。 任职要求： 1. 至少3年以上产品经验，独立负责过成熟产品的规划和迭代，有儿童类/内容类/教育类项目经验者优先； 2. 有创新精神，有独立发起并落地创新产品功能的经验，对用户增长、用户运营、内容类产品策略有丰富经验、深刻见解； 3. 具备良好的用户体验意识，重视用户反馈，关注细节； 4. 责任心强，具备优秀的沟通表达能力、团队协作能力； 5. 敏锐的商业意识，良好的客户需求分析、挖掘能力，丰富的产品规划经验，能承受较大的工作压力。

职位描述： 1. 负责完整的产品规划和落地实施； 2. 与开发、内容、运营团队紧密合作，推进每期版本的迭代升级； 3. 通过产品调研、数据分析、竞品跟踪，深入了解用户需求； 4. 持续监控和分析产品上线后的用户反馈和使用数据，不断改善用户体验。 任职要求： 1. 至少3年以上产品经验，独立负责过成熟产品的规划和迭代，有儿童类/内容类/教育类项目经验者优先； 2. 有创新精神，有独立发起并落地创新产品功能的经验，对用户增长、用户运营、内容类产品策略有丰富经验、深刻见解； 3. 具备良好的用户体验意识，重视用户反馈，关注细节； 4. 责任心强，具备优秀的沟通表达能力、团队协作能力； 5. 敏锐的商业意识，良好的客户需求分析、挖掘能力，丰富的产品规划经验，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1.根据金蝶云星辰产品战略，负责供应链、财务等移动应用客户调研、业务规划及需求分析，并带领团队推进开发落地； 2.负责存量客户的日常需求提单答复及需求分析； 3.持续探索产品创新，提升产品价值和用户体验 任职要求 1.大学本科及以上学历，财务、计算机及信息化相关专业； 2.至少负责一款APP产品规划及设计工作。 3.能熟练操作多个ERP产品，并有志于从事小微企业信息化产品的规划及设计工作； 4.有很强的责任心，有激情，能抗压 5.具备快速学习能力，自我驱动和快速执行力； 6.关注竞品动态，关注用户体验，有较强的客户洞察和产品用户体验把握能力；

工作职责： 1. 负责产品市场需求、同类产品调研以及市场资料的收集。 2. 策划产品需求方案，撰写详细的产品需求说明文档及原型设计文档。 3. 引导设计师完成产品的界面设计，协调开发人员进行产品开发，测试及发布，把控项目进度和质量。 4. 产品运营，每日检测产品运行数据，收集用户反馈，分析用户行为及需求，对产品进行持续的优化和改进。 任职资格： 1. 本科或硕士学历，熟练掌握axure等工具； 2. 有良好的同理心，能够站在用户的角度思考问题； 3. 有清晰的逻辑思维能力，能设计简洁、易于理解的使用流程； 4. 有良好的界面交互设计能力，能清晰的显示界面主体内容； 5. 有很强的产品规划与设计能力，能快速撰写高质量的产品文档； 6. 沟通协调能力强，能够与相关团队高效合作，积极推动项目进度。

职位职责： 1.持续提升移动端产品的竞争力，整合公司资源，推进CRM产品移动化战略落地； 2.分析不同地区、不同行业、不同规模的业务场景，制定符合市场需求的移动化产品策略； 3.负责CRM移动端的规划和设计，将需求转化为高品质的产品设计或解决方案，不断建立竞争优势； 4.围绕产品规划，定义前、中、后台产品路径，通过自建or复用的形式，组织资源有效落地； 5.持续关注CRM领域竞争对手产品，了解各软件提供服务的方法论、业务流程、产品架构、最佳实践，输出有决策参考的分析报告，扩展团队知识边界。 职位要求： 1.有独立负责CRM移动端产品的经验，关注产品体验的细节，追求**，在产品设计上能不断突破； 2.能深入理解业务本质，对解决的业务痛点和创造的价值了然于心，具备业务流程设计能力； 3.能化繁为简，有较强的需求抽象能力，能理解需求实现背后的系统逻辑，有平台和架构思维； 4.能高效执行，抗压力强，具备良好的协调推进和项目管理能力； 5.能用数据说话，有较强的数据分析背景，能够熟练使用SQL语言等数据提取、分析工具； 6.对商业有一定理解，有B端商业化产品经历优先。

工作职责 -重视数据驱动，参与AB实验评估系统的产品迭代工作，探究科学A/B实验之道，借助百度领先的评估数科技术能力打造覆盖多端多场景的一流的实验评估平台 -支持公司所有产品线(如搜索、Feed、手百、商业等)的实验评估能力建设，提供准确、丰富、灵活的分析能力，指导业务决策 -基于各类评估方法结合业务典型需求场景，建设结合业务场景的可视化分析工具 -负责实验评估系统相关运营工作，建设运营数据，建立用户反馈渠道，搜集和梳理用户反馈，持续改善产品功能及用户体验，提高系统和工具的使用效率 任职资格 -3年以上数据分析和产品设计经验，熟练使用设计工具，能产出高质量原型与文档 -熟悉互联网的数据平台、A/B实验平台相关产品设计，在增长分析、用户分析或数据渠道业务方向上有相关经验 -熟练使用SQL，熟悉AB测试和常见的数据分析工具和技巧，具有很强的数据分析能力，能够敏锐捕捉数据潜在价值者优先 -善于系统思考、自我驱动，能够了解行业动态，站在用户视角审视、发现并快速解决问题 -优秀的团队协作意识和综合沟通能力，能够很好地组织和协调跨职能跨部门资源，推动目标达成

做过手机端也做过PC端项目；3年以上大中型互联网产品经验，能独立负责业务需求分析和产品设计与验收； 职位描述： 1. 负责公司移动端产品的调研分析，用户体验设计，需求撰写规划、实施及产品的持续优化改进； 2. 能敏锐把握用户需求，提出产品设想和方案，撰写PRD文档、形成原型图； 3. 参与项目计划，能与UI设计、技术开发及测试团队进行良好的沟通协作，管理和把控项目进度，保证项目按时顺利上线； 4. 跟踪各渠道用户反馈，根据数据、业务及需求的变化，调整产品方案及UI设计； 5. 负责用户手册及帮助文档的撰写及更新。 任职要求： 1. 本科或以上学历，3年以上大中型互联网产品经验，能独立负责业务需求分析和产品设计与验收； 2. 有完整的小程序、微信公众号、APP等产品设计至上线经验，“人力资源服务”类产品背景为佳； 3. 具备良好的书面表达能力、逻辑思维能力、产品（业务需求）分析能力与设计思路，能够独立从事产品规划和设计； 4. 熟练使用Axure、Visio及其他产品工具，熟悉Word、Excel、PowerPoint等软件工具； 5. 互联网项目管理能力：良好的组织协调、沟通能力，推动跨团队合作、促使项目计划按时完成； 1. 有强烈的责任心、团队管理能力（主管岗），帮助团队成员发展新的技能，并且在工作中成长。