• 12k-15k·13薪 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / B轮 / 500-2000人
    “鲸英计划”作为嘉为科技校招战略计划在各大高校甄选出高潜人才通过体系化培养,搭建自己的人才体系。 【岗位内容】 1、负责项目咨询和项目团队管理。 2、开展项目调研,分析客户需求痛点、领域方法论、结合产品功能、客户落地实践,整理成有竞争力的解决方案。 3、提出具体解决方案,制作项目建议书。 4、数字化转型相关标准的制定:参与国家或行业数字化转型、研运一体化或信创相关标准和规则的制定。 5、产出运营商/金融/等行业研究成果:结合行业的咨询项目成果以及对于行业运维管理的研究,产出面向行业客户的运维理论框架研究成果,用于指导销售与售前的商务拓展,并辅助产品团队的产品规划与研发。 6、国内外运维理论研究:主动搜集国内外关于运维领域的前沿理论体系及框架,结合国内运维管理实际情况、行业客户的运维现状,以及公司的产品体系,进行理论体系的本地化转化。 【鲸英培养】 ①晋升通道:储备咨询顾问-助理解决方案咨询师-解决方案咨询师-高级解决方案咨询师-总监-区域总。 ②定制化培养:100天鲸英练兵计划,从基础技能、专业技能、产品知识到在岗实战,助力鲸英职场加速起飞。 【薪酬福利】 ①极具竞争力的高薪资:试用期带薪培训,12K+餐补+提供住宿。 ②快速发展平台:研运一体化解决方案领导品牌,百亿市场体量,赛道前3、拥有最**的数字化转型咨询方法论。 ③股权激励:入职2年以后有资格评为奋斗进取者,获得股权激励期权份额,参与公司每年的利润分红,并享受公司未来实现IPO时的股权分配。 ④买房无忧:待你如家人,司龄3年以上要买房时还可以向公司申请借款。 【岗位要求】 1、学习力:快速学习技术的能力。 2、沟通力:善于倾听和表达,游刃有余的演讲家。 3、创造力:面对未知,充满好奇,渴望通过自己的想法能力构建新的解决方案体系。 4、专研力:打破砂锅问到底的决心,研究型人格。 5、驱动力:解决问题能获得极大的成就感,渴望攻破IT世界的各类疑难杂症。 6、格局:不局限某一处bug、站在CIO视角宏观看问题的大格局。 【面试流程】 简历筛选—线上面试—测评—offer。 11月初在广州统一入职,开展100天鲸英练兵计划(提供免费住宿),集训结束在北京/上海/广州/深圳各地上岗。 【公司介绍】 嘉为科技成立于2001年,19年获得腾讯战略性投资,21年获得红杉中国资本融资,在广州、深圳、北京、上海设有4家分公司,员工1000余名。 旗下拥有嘉为蓝鲸、嘉为教育两大品牌,业务以IT研发运营一体化解决方案为核心,历经20年的发展和积累,嘉为已成为备受客户赞誉的行业翘楚。
  • 20k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 未融资 / 50-150人
    工作内容力扣 站点的开发与维护GraphQL + React + RxJS + Emotion + TypeScript配合产品和后端研发新功能,产出质量合格的代码评估任务所需时间交付前能完成基本的产品逻辑自测关键部分有单元测试 (Jest)基本要求掌握 HTML / CSS / JavaScript熟练使用 React / Vue / Angular 中的其中一种或多个了解最新的 HTML、CSS、ECMAScript 规范了解 HTTP、WebSocket 协议了解 GraphQL了解前端项目性能优化的常见手段加分项了解如何编写单元测试能正确书写复杂业务的 TypeScript 类型能熟悉使用 RxJS 的操作符简化复杂的异步问题了解 WebAssembly了解 PWA了解 WebWorker熟练使用一门除 JavaScript / TypeScript 以外的编程语言
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务及组织发展需求,识别专业能力体系核心需求,设计并搭建专业力体系赋能模型,完善运营流程及管理制度; 2、基于业务能力模型开发相关的学习内容,开发及运营场景化学习资源库; 3、协调相关部门资源进行专业能力培训统筹,给出合理化学习培养建议; 4、负责统筹师资实施课程讲授,把控各培训项目交付质量,推动人员专业能力识别和培养。 职位要求: 1、5年以上培训相关工作经验,具备大型互联网企业、企业大学相关工作经验者优先; 2、具备良好的对内对外沟通能力、问题分析解决能力、组织协调能力,目标感清晰、执行力强,以结果为导向; 3、较强的项目管理能力及组织策划能力,良好的跨部门沟通和协调能力,能有效推动项目的落地和实施; 4、对员工的学习、成长、发展有深入的思考和丰富、多元的实践; 5、愿意接受挑战与变化,有创业精神,适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格; 6、具备创新能力,对培训的创新有独到的见解和思考。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责天津基地新人培训,帮助新人了解入职所需的必备常识、技能,以及充分掌握业务基本情况。建立新人成长和落地的跟踪机制,设计并持续运营新人成长类项目,根据实际情况对整体新人培训的流程、内容进行优化改善,更新迭代; 2、负责天津基地风向专项培训,强化员工的敏感意识,提升内容质量把控的专业能力,保障产品内容安全。同时和北京团队保持长期的合作和沟通,迭代专项领域的知识,跟进各风向专项的进度、效果,实际情况对整体风向专项的流程、内容进行优化改善,更新迭代; 3、深入了解业务,定期在组内收集、分析、产出培训需求,通过对业务经验的萃取沉淀等方式,帮助业务解决培训需求,提升员工岗位胜任水平及工作能力。 职位要求: 1、良好的沟通表达、组织协调和学习能力,有责任心,自驱力强; 2、乐于学习和分享,真诚阳光,并能承受一定的工作压力; 3、有内容质量研究及培训分享经验者优先。
  • 在线教育 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 在线下针对 5~16 岁的少儿及青少年实施图形化编程、Python 等编程课程 1 对多教学,使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解; 2. 做好备课、授课,熟课、课中记录、课后总结等一系列提供高教学质量的教学工作,维护和管理教室及教学器材; 3. 营造良好的课堂氛围,及时接收学生、家长和其他老师的反馈意见,不断提高教学服务质量;与学生、家长保持良好的沟通,做好课后沟通反馈服务; 4. 能及时反馈教学课堂情况,积极参加培训、教研、会议等活动,配合和完成上级布置的教研教学等任务;积极协助教研、技术等部门不断优化和完善产品质量和体验; 5. 做好学生的学习记录,撰写学生培养方案,发起知识共享讲座,与同事共同进步; 6. 根据公司的发展需求,为丰富课程内容制作相关课件资源。 任职资格: 1. 大专及以上学历,师范类、计算机类和理工类专业毕业优先;拥有教师资格证者优先; 2. 具有 1 年及以上少儿编程、机器人编程、科学教育、幼少儿教育等相关教学经验;曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先; 3. 热爱教育行业,了解创客文化,熟悉 STEAM 教育,愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展; 4. 普通话标准,善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强; 5. 逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强,喜欢研究新事物,认可公司教学模式与认可教学模式与理念; 6. 责任心强,有耐心,抗压能力强,具有强烈的团队精神和敬业精神; 7. 接受短期出差教学,接受教学机构弹性上班时间。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团餐饮系统,为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅实现餐厅和平台的打通,更帮餐厅连接客人,帮餐饮商户更了解顾客,有助于做商业决策,并给顾客带来更好的消费体验。 2020年12月3日,美团“春风行动”百万商户成长计划增加了“餐饮系统”解决方案,未来三年内,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力超20万连锁门店,100万餐饮商户线上化经营,帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。 美团餐饮系统一体化软硬件产品,主要包括智能收银一体机、智能打印机、扫码盒子和点菜宝等硬件,配套餐饮管理软件美团餐饮系统智能版,升级了会员营销功能、开业引流、连锁管理等方面功能。 岗位职责 1.带领预测和排班,联动现场支持,建立健全生产力管理流程,精准预测,部署人力规划,快速应急响应,保障业务模式运营平稳,交付速度和效率达成稳定,并成本可控; 2.负责WFM相关KPI指标监控和跟进,分析原因,推动团队内外部协助解决; 3.负责制定生产力解决方案,与交付团队共同达成业务目标; 4.负责推动业务目标策略确认,制定人力预案,保障重大活动或事件期间平稳运营,突发事件妥善处置; 5.了解业务动态,对服务模式的设计、搭建、优化提供WFM专业意见和建议,共同达成用户体验的优化。 岗位基本需求 1.本科以上学历,5年以上服务生产力管理相关工作经验,熟悉生产力管理各个模块基础知识和衔接流程; 2.具有良好的数据分析能力、逻辑表达能力、沟通推动能力、团队合作意识; 3.责任心强,具有良好的团队管理能力; 4.有较强的事业心和自我激励能力,能适应快速发展的环境氛围。 具备以下者优先 1.从事过WFM预测工作,掌握有一门统计分析软件使用者优先; 2.有项目管理工作经验者优先; 3.通过COPC注册协调员认证者优先; 4.掌握精益六西格玛者优先; 岗位亮点: 1.美团完整的人才培养体系和晋升机制,具备市场竞争力的薪资待遇,为你实现个人职业规划保驾护航。 2.开放包容的团队氛围,不管是讨论问题,还是技术分享,都能让你感受到如沐春风的亲切。 3.餐饮SaaS是美团旗舰业务之一,业务发展空间巨大; 4.有机会了解系统如何支撑餐饮SaaS商业落地,学习SaaS商业模式,和团队一起探索To B业务; 5.团队氛围轻松,偏年轻化,有大量的共同语言,可以一起成长,尊重各自成员的个性化诉求;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    物联网,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    Golang开发工程师 职位描述: 1、负责设计, 完善内部CI系统, 包管理工具研发等,结合需求设计实现安全、稳定、高伸缩性、高性能、易维护、易用性好的业务系统 2、根据系统发展,对技术架构不断调整,持续优化。 3、与运维同学合作,实现平台服务的可用性管理,如变更、故障、监控、容量等方向的自动化与平台化工作 职位要求: 1、熟悉算法、数据结构和常用的设计模式; 2、2-5年开发工作经验, 具有良好的英文阅读能力, 熟悉Golang生产环境开发工作经验, 熟悉 Golang 并发编程 3、熟悉分布式数据库的设计原理,熟悉NoSQL,有 RocksDB、Redis、MongoDB等常见NoSQL数据库的实际使用和开发经验 4、熟悉Docker基本原理及工具使用, 熟悉K8S 者加分 5、熟悉Socket 网络编程者优先 6、具有良好的技术钻研能力,能够深入底层解决技术难题 7、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作
  • 12k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、理解公司战略及组织现状,依据各层级管理者现状问题,搭建领导力培养体系,设计领导力培养项目方案,并端到端打通选拔、培养、任用及管理全流程;2、了解业务部门需求,组织开展项目需求调研和分析,形成报告并落地应用;3、独立运营领导力发展项目(项目宣传、运营实施、跟踪落地实践、成效检验、评估复盘等环节),并定期创新与优化; 4、熟悉行业培训机构优质师资资源,协助师资的甄选与课程评估。任职要求:1、本科学历以上,人力资源管理、心理学、物流相关专业优先。2、3-5年以上相关工作经验,有互联网大型企业领导力培训管理经验者优先;3、对培训有热情,主持过高层培训/会议,会运用相关引导技术主持内部研讨;4、有较强的业务敏感度、沟通能力及组织协调能力;
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    贝壳一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!一年买车两年买房不是梦!可以没经验,但必须有追求、有赚钱欲望、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!只要您符合以下几点就可以来尝试改变自己命运 1、有上进心和责任心以及集体荣辱感。 2、有良好的沟通意 素质(有营销行业经验者更加适合) 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)。 招聘条件 1、品行端正,男女不限。 2、强烈赚钱欲望!热爱销售行业者 3、学历限制为**本科(***)及以上;实习生需提供三方协议 岗位职责 1负责线上渠道及门店接待房产信息维护,打造个人的专业品牌 2为客户提供优质的看房体验 3根据客户需求提供专业的服务 4促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作,帮助更多家庭安居乐业 薪资待遇 薪酬8000元(底薪6000+绩效2000) 同时享有30%-80%高额奖金 更多福利:五险一金、提供免费住宿、各类带薪假、专业培训、国内外旅游等多项福利! 4. 正常千8000--10000元/月 努力干10000---30000元/月 使劲干20000---50000元/月 拼命干50000元/月以上(不封顶)
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1. 从组织发展视角,承接企业内部学习发展与培训体系变革与迭代;基于公司战略、企业文化与业务发展,能够独立完成发展项目规划与落地;2. 基于干部管理体系、领导力素质模型和企业文化价值观,规划落地领导力培养体系与课程,加速干部领导力建设;3. 拓展学习发展渠道资源,加速企业内部课程体系的梳理及内部课程的开发与沉淀;4. 支撑业务团队,与HRBP共同规划和落地各类管理场景的团队发展解决方案。任职资格:1. 本科及以上学历,5年以上领导力发展岗位相关工作经验,文创行业、互联网行业优先;2. 具备扎实的领导力理论基础与大型项目落地实操的经验;3. 对内容领域充满热爱,心态开放,总是能够站在用户的视角,并能秉承实事求是的态度; 4. 勇于创新突破,不断追求专业**,对个人成长有强烈要求;5. 目标导向、主动自驱,并能协同团队共同前行。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    --------------------我是认真的---------------------------------------感兴趣的可以了解一下-------------------------来自一位诚心的HR 招纳贤士的一封信:我们是一个以95后到00后为主旋律的年轻团队,喜欢打游戏、吃东西、到处玩、玩微信、逛朋友圈;拥有御姐范、超爱萌宝宝;侃得了各种段子体,时不时还能来个高大上。如果你刚好需要工作,这里有一个平台!高大上的办公环境,同行业内**有竞争力的工资;吃不完的零食,玩不完的活动;完善的好福利,自主的好工作……一个都不能少!在这里,我们没有官僚教条主义;在这里,我们拒绝平庸;在这里,你可以天马星空,但不能眼高手低;在这里,你可以任性,但必须爱公司爱团队爱小伙伴;在这里,你可以不完美不周全,但必须有想法有激情……【你需要懂一些】1、促成新订单,维护老客户;2、按时完成销售任务,执行并完成公司产品年度销售计划;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;【具备以下条件】1、不限专业,只要肯学习者皆可2、学习各种网络营销技巧,拥有较强的沟通能力;3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;4、根据公司提供的客户信息促成新客户成交;5、可接受优秀应届生以及实习生【这些你可能比较关心】1、公司每年对年度工作优秀者进行额外奖励;2、丰富多彩的员工福利:员工聚餐、节日晚会、优秀员工表彰、多次不定期外出旅游、生日聚会、轰趴、年度奖金等多项福利;3、按国家法定节假日休息,并享有带薪年假等相关福利;4、极具竞争薪酬:高出同行的薪资,基本工资+绩效奖金+高额提成,**能让你过上满意小资生活的薪酬待遇;5、晋升机制:打造平台机制,任你飞翔!成熟并快速的晋升通路。公平、广阔的晋升空间,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;【你的顾虑】1、没接触过这个行业,怕做不好。公司新进员工,90%都没有做过。公司有专业的技能培训,愿意等待你的成长。2、怕挣不到钱。你的收入取决于你的态度,平台给你了,要怎么发挥优势由自己掌握。【上班时间】:早上8:30~12:00,下午13:30~6:00,逢周日、国家节假日放假【公司地址】:天河区岗顶石牌西路展望数码广场24楼
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 日常媒体报道监测 2. 报告撰写 3. 新闻稿、微信稿、内部宣传稿等文案撰写 4. 微信和newsletter等排版设计 5. 内部活动的脑暴与执行 工作要求: 1. ***在校学生,课余时间充裕,传媒、英文相关专业优先; 2. 英文水平六级以上(需要六级或者雅思托福成绩); 3. 有微信公众号运营经验的优先考虑; 4. 熟练使用PS等设计软件的优先考虑; 5. 保证一周实习4天以上,连续实习三个月以上; 6. 良好的沟通能力,工作认真负责,责任心强。 7. 能立即入职者优先考虑
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:1、从用户视角出发,发现盒马商品力机会并推动数字化、产品化,实现线上线下导购层面的应用表达,提升商品点击率、转化率2、商品信息管理,对线上商品信息的准确、完备负责。3、推动协调涉及商品力各业务方执行落地,确保进度,拿到结果。4、有一定的数据分析和算法运用能力,能深挖和分析过程和结果数据,提出解决方案,并主导产品需求的推动和优化。职位要求:1、3年以上互联网电商标品运营、规划经验,对新零售事业有浓厚的兴趣。有一定文案基础,喜欢烹饪做菜优先。2、有较强的数据分析能力和逻辑思考能力,可以敏锐地发现问题分析问题并解决问题,以结果导向,制定分阶段目标并推动落地;3、能独当一面进行业务规划,有优秀的沟通、传达、协调能力,能指导跨团队的合作项目,善于借力合作;4、有较强的学习能力和责任心,有开阔的人生观,积极乐观,勇于担当,重落地。
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘职位 APP导购运营专家(商品力表达) 岗位职责 负责商品力运营相关工作 岗位职责 1、从用户视角出发,发现盒马商品力机会并推动数字化、产品化,实现线上线下导购层面的应用表达,提升商品点击率、转化率; 2、商品信息管理,对线上商品信息的准确、完备负责。 3、推动协调涉及商品力各业务方执行落地,确保进度,拿到结果。 4、有一定的数据分析和算法运用能力,能深挖和分析过程和结果数据,提出解决方案,并主导产品需求的推动和优化。 岗位要求 1、3年以上互联网电商标品运营、规划经验,对新零售事业有浓厚的兴趣。有一定文案基础,喜欢烹饪做菜优先。 2、有较强的数据分析能力和逻辑思考能力,可以敏锐地发现问题分析问题并解决问题,以结果导向,制定分阶段目标并推动落地; 3、能独当一面进行业务规划,有优秀的沟通、传达、协调能力,能指导跨团队的合作项目,善于借力合作; 4、有较强的学习能力和责任心,有开阔的人生观,积极乐观,勇于担当,重落地。
  • 电商平台,在线教育,新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    : 1. 负责DORA零代码产品的框架设计; 2. 负责DORA低代码 Schema、渲染器、设计器的架构设计; 3. 负责DORA低代码的物料规范设计与架构开发。 任职要求: 1. 熟悉一种前端流行框架:React、Vue、Angular; 2. 使用过一门后端语言:Node.js、Python、Go、Java 等; 3. 对零代码、低代码方向感兴趣或者有相关经验; 4. 良好的编码品味,能产出高质量的设计和代码; 5. 能够带领团队高品质完成低代码工程; 6. 有好奇心,自我驱动,乐观积极,认真负责,愿意分享