职位职责： 1、负责业务线的办公室租赁和装修，及后期运营维护的整体项目生命周期管理； 2、结合各业务线办公特点和需求，确定办公空间解决方案和职场规划方案，执行办公室搬迁调整落地的同时保证成本费用合理合规； 3、支持公司内各业务线的职场空间需求，理解各业务办公空间使用的需求和特点，为业务提供合理、个性化空间使用建议，协同相关部门，支持各类需求落地（如工位类空间需求、会议、储藏空间需求等）； 4、定期总结、分析支持项目，不断优化项目沟通渠道及信息同步机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，有项目管理、空间管理或设施运营管理等工作经验或具备房产专业知识者优先； 2、善于主动思考，能够敏锐洞察国家政策、市场变化和业务发展战略，全面了解公司整体空间规划方案和策略； 3、具备成本意识、用户视角，对于房产交付项目的时间、质量、成本严格把关，对于项目风险能够敏感识别和快速应变； 4、思路清晰、认真细致、执行力强、有亲和力，可以与各团队友好协作、高效配合，具备一定的抗压能力； 5、具备良好的英文读写能力，较好的沟通表达能力。

工作职责： 1、负责IT运维管理体系的维护和持续优化，推动IT系统容灾和应急机制的建立和完善； 2、通过自动化平台和工具保证运维规范真正落地，持续跟进执行效果，并向智能化运维方向不断探索； 3、负责IT运维相关产品的规划和运营； 4、定期回顾和检视日常运维的薄弱环节，并推动改进，有效控制信息科技运营风险。 工作要求： 1、大学本科或以上学历，计算机或相关专业毕业; 2、两年以上互联网行业或银行工作经验，熟悉IT运维日常工作，对DevOps、AIOps有一定的了解； 3、熟悉网络、主机、数据库等IT组件基础知识，了解IT系统容灾技术及发展趋势； 4、良好的英文听说读写交流能力，能使用英语作为工作语言； 5、此岗位需要出差。

职位职责： 1、负责 MI 商业化审核团队全流程劳动力管理，通过短中长期的预估-规划-执行-检验确保团队人力满足业务需求； 2、与产品及流程搭建运营团队合作，综合考虑业务需求及人审情况规划并拉齐机器或产品能力指标，持续迭代优化预测模型及人力管理平台/工具； 3、负责商业化审核对应团队短中长期业务量级预估，人力需求测算，跨团队支援方案，排班检验及爆量管理。确保人量匹配且人效持续维持在高水位。 职位要求： 1、5年或以上数据科学，业务分析经验。数据科学本科及以上学历优先； 2、流利英语听说读写能力及良好的沟通能力。有长期与海外团队沟通经验者优先； 3、具备人力管理相关背景，熟知多产品多渠道业务形态的人力预估，规划，排班及实时监控。有平台内容或商业化审核运营经验优先； 4、具备高阶Excel及SQL技能，可独立跨表取数及分析。熟知预测模型并能熟练运用； 5、掌握 BI 类型工具，可独立进行多层次多角度下钻分析并制作看板及图表展示分析结果。

岗位职责： 1，代运营商管理模式规划，建立合作商标准化管理制度，实现闭环管理 2，商规划及分析：商结构标准及画像、发展策略及方向、商管系统 3，策略规划：设计考核政策，建立适配合作商结构调整趋势的考核体系，促进合作商长期发展。依托商管理流程与体系的建设，推动考核策略有效落地 4，数据能力建设：搭建监控体系，识别业务问题点和风险点 5，机制建设：短期奖惩机制，中期权益体系，长期信用评级 6，落地复盘：定期对合作商考核结果进行复盘，通过数据分析发现问题并制定有效的解决方案 岗位基本要求： 1，至少2年以上合作商、代运营商规则制定及规划工作经验 2，能独立思考并整合资源，对业务结果负责 3，善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力，有与协同部门等多方密切配合的经验和意识 4，具备基础的数据分析能力

岗位职责： 1、通过数据、用户反馈等主动挖掘业务痛点，梳理并制定运营SOP，推进落地实施及持续优化。 2、根据业务关键指标，日常监控各部门执行，推动持续改进。 3、与相关方（质检、客服、业务等）密切协同，建立跨部门沟通协作机制，保障工作有序推进。 4、关注售后业务行业发展，平衡体验、成本和效率，优化售后服务政策 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少有5年服务体验或流程优化工作经验，熟悉售后业务优先 2、有较好的用户体验改善意识，有同理心 3、有较强的目标感和拿结果的意识，自驱力强 4、对数据敏感、逻辑分析能力强，对新事物有较强学习能力，善于发现问题本质并举一反三，创新意识强 5、熟练掌握脑图、流程图等工具使用。

岗位职责： 1、组织研究与编制公司愿景、使命、战略、核心价值观等顶层设计文件，确定公司发展方向和路径 2、组织研究与编制公司中长期发展规划、滚动发展规划。协助公司高层制定经营计划和目标，为公司业务发展提供支持 3、组织研究与编制专项业务发展规划，确定公司多元化业务发展目标和举措。 4、组织开展战略解码和战略评估工作，适时调整战略和规划；推动公司落实战略发展规划及实施方案，保证公司战略及规划与内外部环境的适应性。 5、协助推动战略规划落地执行，构建落地管理机制，监控重要项日进展、协同解决问题，保障业务目标顺利 6、研究行业和市场发展趋势，各类经济、政策、行业等宏观信息研究及解读，负责撰写市场分析报告；跟踪国家政策变化和行业发展趋势，提出公司战略调整建议 7、对竞争对手和行业内领先实践进行分析，提出业务、产品等方向的改进建议 8、负责编制定期战略和市场分析报告 9、协同部门职责范围内经营管理、风险管理岗位的工作 任职要求： 1、***大学本科及以上学历，商科、统计学、数学、数据分析、能源相关专业优先 2、具备3年以上战略规划或市场研究相关工作经验，能源行业或者高新科技行业经验优先 3、熟悉企业战略规划、战略解码、战略落地，能深刻理解并熟练掌握战略管理理论、模型、方法等，具备参与一段或者以上企业战略制定的内部经验， 4、熟悉相关能源行业的发展趋势和市场状况，了解公司运营模式、组织机构流程与体系。具有较强的创新意识和执行能力，能够运用新的管理理念和管理手段提升业务水平和效率，具有较强的责任意识，对工作认真负责。

工作职责： -负责电商场景下内容生态治理并提供合理依据 -深入了解业务模式，结合短视频和直播等内容场景研究分析内容风险类别和相关治理指标，对标准进行日常维护与更新迭代，持续保障创作者、消费者、平台等多角色生态平衡 -完善标准并制定逻辑和管理体系，包括治理场景、管控逻辑、标准更新与透传、效果验证和回收等 -针对突出问题进行拆解和归因，协同相关部门制定治理方案并落地 任职资格： -本科及以上学历，互联网工作经验3年以上，有短视频、直播内容标准制定和平台生态治理经验的优先 -有较强的内容理解和风险洞察能力，熟悉互联网内容管控的全流程以及监管政策法规，善于发现问题和归纳总结，能提炼内容管控方向和要点，输出有效意见、方案及落地标准，并能推动落地 -善于沟通，逻辑清晰，组织协调能力强，善于解决复杂问题，目标感强，自驱型，有一定抗压能力

工作职责 1、负责沃钱包/中国联通收银台SDK鸿蒙系统版APP的研发工作； 2、负责APP的需求分析、设计、编码和测试问题解决等工作； 3、负责APP的维护和升级，参与APP的上线发布等工作； 4、保持对新技术的学习和关注，推动团队的技术进步。 任职资格 1、**本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、3年及以上Android开发经验，熟悉ArkTS等HarmonyOS应用开发语言； 3、熟悉鸿蒙系统开发，有鸿蒙端App开发经验者优先； 4、具备扎实的数据结构、算法基础及网络编程、数据库、多线程编程的经验，并有深入理解的优先考虑。

职位职责： 1、针对字节系不同app内容进行分析，结合用户兴趣，建设用户跨端消费链路与机制； 2、不断完善内容挖掘、绑定策略，制定相关标准，保障用户跨端消费体验； 3、对内容供给-消费数据进行监控、分析，与上下游协作，不断优化拉新拉活效果； 4、基于数据分析和用户调研，与产品、技术和运营部门协作，优化内容供给、审核、推荐链路，提升运营效率，推动产品策略优化，改善推荐效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上互联网运营经验，有增长策略运营工作优先； 2、熟悉主流短视频及资讯产品，热点敏感度高，对内容质量与价值有判断； 3、沟通表达能力强，针对复杂沟通场景，能灵活应对，高效沟通。

岗位职责： 1. 负责大数据产品/工具相关系统架构、规划、设计、开发； 2. 负责基于企业级数仓构建的大数据应用后端设计和开发，参与需求、3. 系统分析及详细设计，以及在离线、实时等场景的技术优化； 3. 负责重点项目的设计方案评审与技术支持，以及技术难点攻关。 岗位要求： 1. **本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2. 丰富的Java语言编程经验，Java基础扎实，理解io、多线程、集合等3. 基础知识，对JVM原理有一定的了解； 4. 熟练掌握 Spring 、 iBatis/Mybatis 等主流的开发框架； 5. 对MySql等主流数据库技术有深入理解，对sql优化有一定的经验； 6. 熟练使用ES，Hbase/Lindorm，kafka等中间件，了解底层原理及使用场景，遇到问题能提出优化解决方案； 7. 有海量数据的业务平台开发、设计经验； 8. 对技术有强烈的兴趣，视野开阔，喜欢钻研，有上进心，具有良好的学习能力。

工作内容： 1、品牌战略规划：根据公司发展目标制定品牌战略规划并执行，提升集团品牌美誉度和认知度； 2、品牌形象建设：负责搭建品牌体系，升级和维护集团品牌形象；根据公司不同业务线及产品的特点，制定专业化的、长期有效的子品牌形象建设策略，并推动落地执行； 3、品牌运营管理：负责打造高效、科学的品牌运营体系，管理和拓展品牌运营内容与渠道，在用户研究、渠道拓展、媒介投放等方向上提升质量，最大化品牌管理效果； 4、品牌市场营销：统筹内容营销、数字营销等工作；策划和管理品牌市场活动，包括线上、线下等不同形式，国内、海外等不同区域；监测市场动态，及时调整品牌战略； 5、品牌团队管理：负责品牌部门管理及团队培养；与公关等职能部门高效协同，与外部合作伙伴建立良好关系。 任职要求： 1、**本科及以上学历，市场营销、金融等相关专业；英语可作为工作语言； 2、具备8年以上品牌和市场营销工作经验，3年以上独立负责品牌团队经验，有金融科技行业背景或服务金融科技企业的咨询公司背景者优先； 3、精通品牌全域技能，具备品牌管理的知识理论基础； 4、具有出色的市场营销意识，敏锐的洞察力；有较强的学习与创新能力，掌握业界新玩法，业内资源丰富； 5、有团队管理经验，能共情、善沟通，具备出色的团队协作能力和自驱力。

岗位职责: 具备敏捷测试思维，负责电商业务的测试及质量保障工作； 依据产品需求和开发设计，结合产品特性，制定合理的测试策略、测试计划和测试方法； 负责自动化测试脚本的开发和维护； 准确定位分析并跟踪问题，推动问题的合理解决，保证项目进度； 分析评估产品质量、进度风险，对被测产品质量负责； 优化产品研发测试上线流程体系，提高产品质量和测试效率。 任职资格: 计算机相关专业本科以上学历，5年以上工作经验； 熟悉软件测试相关理论及软件测试生命周期，具备较强的BUG分析和判断能力； 至少熟悉一种编程语言，并具备开发简单工具脚本的能力； 具有较强的逻辑分析能力、学习能力及良好的沟通表达能力，责任心强，能够承受工作压力，具备较强的团队协作意识； 有电商相关测试经验者优先。

岗位职责: 负责专注基于我司金融垂类基座大模型（智鹿）的图像多模态大模型技术的研究与开发，共同推进公司在多模态AI技术的进步，打造更加智能、高效的人机交互体验。 1、基于智鹿底座，训练图像多模态大模型； 2、针对金融业务审批场景，探索图像多模态大模型的落地实施，提升专家审批业务效率； 3、研究及探索图像多模态相关前沿技术，攻克推理速度等落地技术难点。 任职要求: 1、计算机科学/机器学习/人工智能/自然语言处理等相关专业，本科以上学历，5年以上工作经验； 2、熟悉LLM相关技术及CV领域常用算法，对相关技术落地有自己的理解，有LLM业务应用经验者优先； 2、熟悉主流深度学习模型架构和算法，关注领域内的最新进展，有较强工程动手能力并能够跟进和实现新的算法； 3、具备激情、好学、良好团队协作和沟通能力，有较强的学术比赛经验优先、有高质量论文发表者优先（如ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等)。

任职要求 1.熟悉逆向工程基本原理 2.熟悉OD/WINDBG/IDA/R2等反编译或调试分析工具 3.至少掌握一门Go/Java/C#/Python/php/C等编程语言，有一定的开发经验 4.熟练阅读和理解反汇编代码 5、对windows系统有深刻的了解 5.对CTF有一定的了解 加分项 1.熟悉CTF、在CTF赛事中取得过较优成绩或有较高热情 2.有二进制漏洞挖掘，固件逆向分析实践经验 3.Fuzzing/符号执行经验 3.对IOT安全有一定的了解 4.有前后端相关语言使用经验，有开发经验

【岗位职责】 1、负责调研、收集、分析、整理、提炼业务需求，并编写需求分析说明书； 2、负责管理、组织需求和需求评审； 3、深度挖掘分析业务需求，优化业务流程并提出相应改进方案； 4、组织开发和测试团队需求讲解工作; 5.金融机构及业务部门支持工作。 【岗位要求】 1、本科(3年)以上银行或金融软件需求分析经验，参与过项目需求分析和文档编制工作，有银行核心柜面系统相关工作经验者优先； 2、能够快速理解需求、挖掘业务的真实需求，独立给出解决方案，同时帮助业务考虑业务的未来发展，并形成需求规格说明书； 3、熟悉软件研发流程，关注用户体验； 4、良好的团队协作精神、沟通能力、语言组织能力和表达能力。