• 13k-18k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1. 协助公司会计、报表、财务稽核、审计及预算工作。 2. 协助制定公司整体财务部门目标和方案,利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算及成本标准、每年进行成本预测、控制、核算、分析,确保公司利润指标的完成。 3. 协助财务总监完成境外汇款、开具发票落实收款 4. 协助公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益确保公司收益。 5. 协助制定和管理税收政策方案及程序。  6. 协助建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。  7. 监督公司遵守国家财经法令、纪律 8. 参与制定员工激励政策及绩效考评 9. 经费审核与控制 (1)依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性; (2)监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。 任职资历: 1.财会、经济、管理等相关专业大专以上学历,有中级会计师资历以上 2.一年以上财务管理岗位 3.熟悉境外汇款流程、精通有关财税规矩 4.成本管理、风险控制及财务分析能力 5.良好的组织、协调、交流和团队配合精神,能成熟工作压力,在约定时间前保质保量完成工作的能力 6.有英语读写能力者优先,需了解基本的财务语言,口语水平不限
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    财务总监岗位要求: 1、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑; 2、5年以上财务工作经历,2年以上团队管理经验,沟通协调能力优秀,逻辑性强; 3、熟知国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件,并能妥善协调同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。 4、熟悉动画IP等传媒行业、有非居民企业售付汇业务经验优先。 ------ 财务总监工作描述: 现阶段 一 公司整体财务管理 1、 各版权方按季度销售分账报告统计填写及发送 2、 公司财务预算表统计更新 3、 财务报表 4、 公司报税及合理避税 二 向国内公司开具发票 三 处理境外版权方分账付款工作 1、 报税(代扣代缴税金) 2、 支付美金 3、 整理付款凭证,告知版权方付款进度 四、公司员工财务管理 1、按照制定工资表 2、五险一金支付 3、员工绩效考核测评及绩效工资支付 五、合同管理 1、合同编号 2、更新合同在CRM系统中的信息 六、人员面试 下一阶段: 一、 总管公司会计、报表及预算工作 二、 负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。  三、 制定和管理税收政策方案及程序。  四、 建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。  五、 组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。  六、 监督公司遵守国家财经法令、纪律 七、公司员工组织建设 1、参与讨论公司部门级以上组织结构;当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整 2、人员面试 3、员工激励政策及绩效考评  八、经费审核与控制 (1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性; (2)、监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    1. 负责三维动画、二维动画等相关项目的制作流程管理及人员协调; 2. 针对合拍项目进行本土化制作,负责和境外动画公司沟通落实制作需求和细节; 3. 统筹团队工作安排,保证及时有效调度;根据需要进行人员配置; 4. 负责外部插画师、设计师、动画师等创作人资源的管理和沟通对接,支持创意顺利执行; 5. 开拓更多外部创作人及制作团队的资源。 任职要求: 1. 有2年以上影视动画从业经验、2年以上动画行业主管或总监经验;了解动画制作工具软件的使用及镜头语言的运用; 2. 学历本科以上,专业不限,动画设计、媒体设计、编导、管理类相关专业优先;英语水平能够与境外公司沟通需求和方案; 3. 有动画项目带片、流程管理等相关经历或知识,有从业相关作品;熟悉动画剧集/电影制作;了解2D/3D动画制作全流程; 4. 具备团队管理能力,熟悉人员配置要求,有想法建立一支动画制作队伍; 5. 热爱动画,具有高度的责任心和良好的工作态度,具备计划管理能力和高效的执行力; 6. 了解行业发展动态,熟悉商务合同相关国家律法。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责日常来访人员登记和接待工作,并及时准确通知被访人员; 2、负责员工订餐及登记; 3、负责公司快递收发; 4、负责公司会议室使用预定及管理; 5、协助盘点公司固定资产; 6、负责总经理财务报销、合同整理等事宜。 7、负责前台区域的环境维护,保障前台区域的整洁; 8、制作每月考勤表; 9、协助制定下午茶及员工活动的方案并实施; 10、完成上级交代的其他事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理,文秘等相关专业优先考虑; 2、形象气质佳,性格大方开朗,爱笑,具备良好的沟通能力,协调能力,有责任心; 3、普通话准确流利,具备一定的文字功底,熟练使用办公软件。
  • 护士

    [北京]
    16:39发布
    4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容:协助大夫坐诊开方,接待患者 提供食宿,有五险
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    包装工:坐式作业,工作轻松,16岁~50岁,4500-8000(随时入职) 开机工:对机器加注原材料,作业简单16岁-50岁,月薪8000-10000(6、7月份入职)
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、勤奋有追求,做基层员工期间能吃苦耐劳,虽从基层做起但不甘于做一辈子员工,愿意把工作当成事业的创业者; 2、负责公司的ERP与MES产品的实施与服务,具备沟通与文案能力,能根据客户的需求编制解决方案; 3、了解SQL等数据库语言,能编写基本的触发器或存储过程优先; 4、计算机相关专业本科以上学历,一年以上工作经验,优秀应届生亦可; 5.工作时间:周一至周五,8:30-17:15,双休,享受国家法定节假日及每年5天有薪假; 6、高底薪+提成+年终奖+五险一金+旅游基金;, 7、发展空间广阔,有能力可转型为管理顾问; 8、甲级写字楼舒适办公环境,公司楼下即3号线地铁站,交通便利。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司人工智能平台产品的规划、设计、实现等产品管理工作 2、与合作伙伴/公司内部沟通,完善产品需求与目标市场; 3、与客户沟通完善产品需求与方案; 4、借助与客户的科研项目,构建公司产品需求与方案; 4、瞄准目标客户的需求,结合公司与合作伙伴的边界,制定开发公司产品5、公司内部协调各个研发部门开展产品研发与管理工作 6、对公司产品的版本、命名、版权等进行管理与维护 7、配合方案部门,编写产品手册、基于产品的方案等工作 任职要求: **本科以上,物理、力学、数学相关专业毕业的; 熟悉人工智能、大模型、AI4S等技术,具有多个行业直接客户服务经验; 具备3年以上项目/产品管理经验;具有电力行业、交通行业等相关行业者优先; 具备工业制造相关产品背景; 具备独立工作能力,以及较强团队管理能力; 熟悉电力/通讯/交通行业产品市场及相关竞品厂商; 具备较强的文案能力,精通智能物联网技术; 具备较强沟通能力,能够协调推进客户、合作伙伴以及公司方面促进产品开发与销售; 具有较强的沟通、协调、分析判断能力;具有严谨的工作态度、质量意识、客户意识; 具有较强的执行力、组织纪律性、主动性、高度责任心,爱岗敬业,抗压能力强,勇于面对困难和接受挑战。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1 熟练使用办公软件,修图、美化,视频制作, 会做PPT、彩页、宣传册等。 2.配合市场部门活动策划及宣传工作。 2.要有一定的文字功底 3.热爱越野车文化 其他: 1.具有一定的审美能力,语言表达能力强,能发掘产品的卖点,学习能力强; 2.思维敏捷,学习能力强,工作认真负责细致 3.喜欢越野车,热爱越野文化 公司拓展业务方向,广纳人才!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.协助公司服务现有大客户,解决客户日常问题,追进回款。 2.在公司的支持下多渠道开拓新客并进行老客户的维护深挖。 3.每日通过电话筛选意向客户并邀约质量客户进行拜访成交。 4.工作时间:8:30-18:30午休2小时,周天休息 ,节假日休息。 每月薪资:8000~15000 职位福利: 1.带薪培训,入职9-10天新人培训,上岗后老员工一对一带教; 2.配备办公所需手机卡、平板电脑、笔记本等办公用品,外出专车接送; 3.除工资外公司总部和部门有多样化的奖励机制,分月度,季度进行发放。 学历要求:大专以上 工作年限:1-3年 工作地址:上海市青浦区华南路169号 任职要求:有销售工作经验 24-32岁
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位详情:银行用电话外呼的方式解答用户(无需自己开拓)在注册中遇到的疑问协助用户注册,以及对有额度的用户促进他们使用。(不涉及放贷,但是审批金额)                                     福利待遇:1、具有竞争力的薪酬激励;底薪3000+提成,第一个月无责保底5000。(实习生第一个月无责保底4000)。 2.完善的保险福利:五险+园区寝室+商业险等; 3.格式培训及晋升机会:岗前免费培训。 晋升:项目组长一一项目主管一一项目经理一一运营总 监 4.09:00--18:50,午休1.5小时,月排休6-8天、节日休,带薪年假、年度体检、丰富的员工活动。 员工福利 加班补助 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利 零食下午茶 提供住宿
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 岗位职责 1、根据业务和运营需求,完成产品的需求分析、数据论证、原型设计、需求文档等; 2、独立跨多部门协调资源,与业务、研发、测试等沟通合作,推进完成产品落地和验收; 3、收集用户反馈、分析产品数据、观察行业动态,推进产品的持续优化; 4、负责相关项目产品资源管理、流程推进等工作,能够通过数据和用户反馈快速总结和迭代; 5、结合行业市场环境变化,制定产品运营规划与策略,并负责产品运营工作的落地实施,监控并保障产品的正常运作; 6、负责产品运营数据分析,并结合实际情况优化产品设计、调整运营策略等。 任职要求 1. 本科及以上学历。至少1年以上WMS或OMD产品经理工作经验。 2. 设计规划能力:具备独立设计规划商品进出库流程的能力; 需求判断能力:具备较强的需求判断能力,能够准确理解和分析需求; 引导力与资源整合力:具备引导和协调团队资源的能力,能够有效整合资源以实现目标。 3. 对仓库和订单发货知识体系有深入的理解和认知;具备对仓库指标进行定义和优化的能力,能够通过数据分析找到流程优化点。 4. 能力要求: - 解决问题能力和意愿:具备较强的主动解决问题的能力和意愿; - 抗压能力:具备抗压能力,能够在压力下保持良好的工作状态; - 思维开放和学习创新:具备开放的思维方式,善于学习和接受创新。
  • 9k-11k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.熟悉呼叫中心运作流程 2.运用专业知识通过监听或在线记录进行评价,并能够制定QA评价标准 3.记录质检数据,并定期向项目进行反馈 4.能够及时指出和分析监控过程中所发现的问题和现象,并据此定期向上级提交日/周/月报告,并提供质量提升建议和计划 5.收集质量监控中出现的典型案例,为后期员工培训提供素材,并开展相关培训课程 6.根据项目业务/产品制定员工培训计划 7.主导业务/产品培训课程的实施、管控与跟进,保证培训效果符合公司要求 8.根据工作内容变化及时调整培训课程内容,协助上级制定培训管理标准流程 岗位要求: 1.大专以上学历,1年以上呼叫中心工作经验,有质培经验优先 2.有良好的培训、沟通技巧,快速的学习能力 3.德语程度优秀,良好的德语听说读写能力。 4.良好的团队合作精神,能够适应快速变化的工作环境 5.早九晚六,排班制,月休6天 6.薪资1w
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.网店日常销售工作,为顾客导购,问题解答;负责解答客户咨询促使成交; 2.售前:产品上架,介绍产品,引导客户达成交易; 3.售中:客户订单确认、发货、物流状态跟进; 4.售后:客户反馈问题处理,退换货、投诉处理等,查明产品退货的原因,汇总表格,做好售后回访及跟踪和顾客沟通修改差评处理; 5.公司客户服务电话接听、反馈、后期跟进处理; 6.定期维护客户关系,促进互动并促成再次销售; 7.熟悉公司产品,能熟练解答客户提问,根据客户需求推荐产品,促进销售订单生成等相关流程; 8.完成领导交代的其他事情。 任职要求: 1.从事天猫、阿里巴巴等相关电商客服工作一年以上优先; 2.打字速度快; 3.能同时应付多个人的聊天咨询问题,工作主动热情; 4.仔细耐心,思维灵活; 5.沟通能力强,有良好的应变能力; 6.熟悉各大平台的买卖操作流程; 7.熟悉公司产品,能熟练解答客户提问,根据客户需求推荐产品,促进销售订单生成等相关流程。 PS:做六休一(轮岗制,分早晚两个班次,排班轮流上) 早班:08:00-17:00 晚班:14:00-23:00
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 通过电话方式,向潜在客户推广公司的产品或服务,完成销售任务; 2. 负责收集新客户的资料,与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找合作机会; 3. 维护老客户,定期与客户沟通,提供优质的售后服务,实现客户复购; 4. 定期汇报销售进展情况,与团队分享成功案例和销售技巧,共同提高业绩; 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历不限,普通话标准,具备良好的沟通表达能力; 2. 无需相关工作经验,公司提供完善的培训和辅导; 3. 形象好、气质佳,具备较强的服务意识和团队协作精神; 4. 具备一定的抗压能力,能够适应电话销售工作的节奏; 5. 对销售工作充满热情,有较强的自我驱动力,追求高业绩。 福利待遇: 1. 享有国家法定节假日,带薪年假,节日福利等; 2. 提供完善的培训体系,包括产品知识、销售技巧等; 3. 舒适的办公环境,团队氛围融洽; 4. 提供具有竞争力的薪资待遇,底薪+提成+奖金; 5. 良好的职业晋升空间,表现优秀者可获得职位晋升。