• 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位名称:人事招聘专员 所属部门:人力资源部 岗位职责: 1. 根据公司业务发展需求,分析人力资源需求,制定招聘计划并组织实施。 2. 负责招聘渠道的拓展与维护,包括但不限于网络招聘、社交媒体、人才市场等。 3. 筛选简历,组织面试,进行初步的面试评估,确保招聘流程的顺利进行。 4. 负责面试人员的接待与引导,协助部门负责人完成面试工作。 5. 对录用人员进行背景调查,通知并安排入职时间,发放录用通知书。 6. 负责招聘数据的统计与分析,包括简历投递量、面试人数、录用人数等,以优化招聘效果。 7. 关注行业人才动态,定期整理离职员工情况,为部门提供参考信息。 8. 完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。 任职资格要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2. 具备至少1年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程及各种招聘渠道。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。 4. 具备优秀的语言表达能力,善于与人沟通,有亲和力。 5. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 6.综合收入7000-9000
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    做账,报税,开票,税务,工商,统计等等会计相关工作内容
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-25岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:10:00-12:30,2:00-7:30
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    技能要求: 外贸,批发,零售,销售 办公室操作,不用外出,白领一样舒适的工作环境,不用加班。 晋升空间:业务员-外贸组长-外贸主管-外贸经理-公司合伙人。 待遇:可包吃住,入职即购买五险,提成8-10个点 工作内容: 1.使用阿里巴巴国际站及其他社媒平台拓展客户,争取客户订单 。 2.根据公司分配的询盘联系客户 ,促成交易。 3.利用公司提供的展会平台争取客户资源 。 4.通过公司资源和自主开发相结合的方式开发客户。 5.如果对阿里国际站运营的话也可以尝试做运营。 任职要求: 1.英语读、写能熟练,英语口语表达能力强。 2.有一年以上工作经验者优先考虑,可接受优秀应届毕业生。 3.要求有较好的计算机操作能力,责任心强,业务开拓意识强 。 4.有一定的抗压能力 。 4.注重团队精神,服从公司管理 。 5.能吃苦耐劳。 福利待遇: 1、大小周工作制,8:00-12:00,1:30-17:30 2、不定期有公司聚会,每年组织一次旅游活动,时常有节假日礼包 3、社保、带薪年假、年终奖等基本福利 4、培训,创业型公司的机遇与成长空间 5、底薪+提成,待遇丰厚。 6、总公司面试/上班/包吃住 地址:深圳市龙岗区五联社区协平工业区8号C栋3楼 卢女士
  • 5k-8k·13薪 经验1年以下 / 大专
    信息安全,企业服务 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、 搜索招标信息与投标报名,将招标信息进行提炼、整理,将结果反馈到项目组;完成投标项目报名 2、 配合项目招投标工作,编制投标文件,配合领导与相关部门积极协调投标文件编制过程中的进度、问题,完整投标文件的排版、打印、复印、装订、电子文档上传等工作,按规定如期完成标书制作; 3、协助领导缴纳保证金、催收招投保相关费用发票 4、招投标资料整理,公司资质、人员证件、项目业绩的整理及输出; 5、日常工作文件的整理、归档。 6、其他领导安排的工作。 任职要求: 1、 大专以上学历,可接受应届生; 2、 思路清晰,目标明确,具备良好的职业素养; 3、 有较强的组织、协调及沟通能力,良好的团队合作意识,积极主动、责任心强,能够承受强度大的工作; 4、 学习能力强,做事认证、细致,有责任心,头脑灵活。
  • 15k-30k 经验在校/应届 / 本科
    信息安全,企业服务 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1. 作为公司储备管理人才,不仅需要了解公司的盈利模式、全业务流程,还需要在品牌营销中心、运营中心、解决方案中心、销售体系等核心业务部门进行定期的轮岗,熟悉相关部门的主要工作和必要技能; 2. 轮岗期间,直接向公司副总裁汇报,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养; 3. 轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力; 4. 完成公司交办的工作。 任职资格: 1. 应届本科、研究生及以上学历,或毕业2年以内,营销、IT专业背景优先; 2. 对网络安全、工控安全等有浓厚的兴趣,在校期间担任过学生干部,获得过奖学金优先考虑; 3. 思维灵活敏捷,乐于学习新知识,学习分析能力强,文字写作功底好; 4. 具有高效的人际交往与沟通能力,具有跨部门沟通、协调、组织能力; 5. 掌握发现问题、分析问题及解决问题的方法; 6. 具备高效的行动力,较强的抗压能力; 7. 拥有不断自我完善、追求卓越的品质。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    风控算法工程师(国际支付/盗卡欺诈方向) 职位描述: 负责支付风控,推动包括fraud rate,chargeback rate等在内的核心风控指标持续优化。 1、开发并优化欺诈模型、支付可信分、用户画像等模型; 2、搭建各业务环节的机器学习模型,并负责模型部署应用、维护、监控和升级迭代; 3、推动用户行为序列、消费能力、欺诈特征挖掘,并对数据挖掘结果进行评估和校验; 4、负责建模流程优化,提升模型开发和部署效率,降低模型维护成本; 5、研究前沿机器学习算法在领域的实践和应用。 职位要求: 1、数学或计算机专业本科及以上学历,扎实的计算机算法基础,熟悉机器学习基本理论; 2、熟练掌握Python/Java/Scala等建模语言,熟练使用SQL/Hive/Spark/Flink等数据统计工具; 3、精通LR,GBDT等常用统计学习方法,熟悉多目标学习、深度学习、在线学习算法、小样本学习、图学习,良好的编码习惯和工程优化能力; 4、3年以上互联网公司的数据挖掘或机器学习的工作经历; 5、图谱挖掘、欺诈检测优先;有过信用分、支付风控经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深刻理解国际电商支付、物流、广告或用户产品的业务理解,识别可能的风险点和机会,对业务进行赋能; 2、协调跨部门的沟通配合,及时发现并跟踪团队和项目管理中的问题,输出解决方案,并进行聚类抽象,做好SOP沉淀; 3、负责电商物流、支付、广告或用户产品相关重点项目跟进,明确项目优先级,保证业务策略的有效落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业, 3年以上项目管理经验,有PMP证书优先; 2、有国际化电商从业经验,熟悉国际化电商相关业务逻辑,包括但不限于:物流、支付、广告或用户产品; 3、有良好的沟通能力,可应对复杂跨部门合作场景,有从0-1搭建敏捷迭代流程的经验; 4、英语流利,有3年及以上国际化工作或学习经历。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖33座城市,开业房间已超17万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1,风险治理方面,负责商家/商品风险治理工作,发现并深入分析行业问题以及消费者痛点,利用模型算法对平台的商品进行信息理解,风险分级,确保良好的用户体验。 2,商家赋能方面,基于商家视角,在不影响平台商家业务经营环境的前提下,综合利用算法能力,从0到1搭建合理有效的实时和离线治理策略,持续优化平台生态及维护商家经营环境。 岗位基本需求 了解电商治理业务,有商品信息审核方向相关建模经验。能够主动产出建模方案并负责落地实践,支撑业务拿结果。核心要求如下: 1,有电商业务背景,3年以上互联网公司机器学习算法研发工作经验; 2,具备丰富的算法模型应用经验,可以独立完成模型上线和策略迭代; 3,熟练使用常见的自然语言处理模型,包括Bert、Bi-LSTM等; 4,具有扎实的计算机科学功底,扎实的编程基础和数据结构算法基础,比较好的编程能力和问题解决能力。 5,有电商及其他行业 治理策略相关经验优先。 岗位亮点 1,优选业务发展较快,体量很大,属于新零售业务。 2,身边的同学来自清华、北大、中科院。 3,业务算法团队:面向核心业务,能够方便地量化产出。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责信息安全管理体系建设,包括信息安全制度、流程等的建设、优化及推动落地实施; 2、 负责信息安全在线审计的系统建设及运营工作,制定审计规则,负责跟进处理命中审计规则的告警; 3、 负责信息安全检查工作,制定项目计划,并实施现场检查,最后形成检查报告等; 4、 负责配合内审、外审的信息安全检查,进行自查以及信息安全宣导等合规管理工作; 5、负责安全风险梳理,推动相关部门进行风险收敛。 工作要求: 1、 大学本科以上学历,2年以上,4年以下信息安全、IT风险管理、IT审计相关工作经验; 2、 有较强的团队协作精神,良好的沟通、协调、学习能力,责任心强; 3、 持有CISP\CISA\CISSP证书者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、根据导演想法和剧本,完**设/场景/概念设计等前期设定 2、协助导演把控项目执行中的所有视觉 3、协助制片管理项目执行中的美术进度 职位要求: 1、突出的美术能力,极高的审美能力和创造力 2、优秀的理解和沟通能力以及团队配合能力 3、有自己独立风格又恰好喜欢未来科幻者优先
  • 10k-13k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 1.1. 协助策划和组织各类大数据、AI竞赛活动,包括但不限于行业调研、方案出具、活动宣传、选手招募与管理、社群管理、线下活动筹备、现场执行及后期总结等; 1.2. 协助项目经理与客户、参赛团队、评委及供应商的沟通协调,确保竞赛活动的顺利进行; 1.3. 协助策划线上运营活动,以提高比赛知名度、用户参与度等; 1.4. 协助制定竞赛规则、评分标准及奖项设置,确保竞赛的公平、公正和专业性; 1.5. 协助项目经理完成竞赛活动的预算编制、费用控制及结算工作; 1.6. 参与竞赛活动的相关文档编写,包括但不限于活动方案、执行手册、总结报告等; 1.7. 配合项目经理完成其他竞赛活动相关的工作。 任职要求 2.1. 1-3年工作经验,本科及以上学历,计算机科学等相关专业优先; 2.2. 对大数据、AI及其他前沿科技行业有浓厚兴趣; 2.3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神; 2.4. 有责任心,工作细致,执行力强,具备快速响应和解决问题的能力; 2.5. 熟悉常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的文档编写能力; 2.6. 有数据竞赛活动经验者优先。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    为学生进行授课、完成教学资料,辅助行政事务。
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    行业同类产品头部公司,具备产品自研自发全流程链路,完善的数据后台实时跟进分析,专注于精品工具类应用产品赛道。 轻社交产品“StandBy Us”荣获#2023年App Store十月最佳APP#; 中国风天气产品“安心天气”荣获#App Store十二月最佳推荐#。 【岗位职责】 1. 根据产品需求完成,负责客户端iOS和Android产品的开发实现、性能调优,重点技术攻坚等; 2. 配合业务完成关键模块技术选型、方案推进; 3. 关注技术发展趋势,引导技术团队积极学习进步。 【任职要求】 1. 计算机相关专业本科及以上学历,8年以上移动端开发经验: 2. 有扎实的Objective-C/Swift/Flutter语言基础; 3. 具备良好的数据结构和算法基础; 4. 有性能调优、内存管理等方面的深入研究和实践经验; 5. 熟悉数据库操作,熟悉SQL语言: 6. 熟悉网络编程,了解TCP/IP协议族、WebSocket等; 7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承担压力并解决问题。 【加分项】 1. 腾讯、阿里、字节等头部互联网公司背景; 2. 有移动端逆向安全研究和实践经验; 3. 有机器学习和AI算法研究经验。 【相关福利】 1. 待遇标配:试用期即购买五险一金,双休,国家法定假期统统都有~ 2. 薪金升级:除全勤奖、内部人才推荐奖外,还有季度分红奖金、年终奖,根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3. 办公环境:甲级江景写字楼,三面环江,风景优美,1.4米超长办公桌超级巴适~ 4. 弹性打卡:每个月60分钟迟到缓冲,再也不用害怕等电梯扣工资~ 5. 健康关爱:每年10月份组织年度体检,每个月享有2天带薪病假,0.5天生理假,每周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动~公司健身房有跑步机椭圆机哑铃凳,工作之余也满足大家的锻炼需要~ 6. 餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品礼金等你解锁~ 7. 休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次公司旅游(是在工作日哦)~ 8. 发展平台:公司提供培训、轮岗、晋升机会,陪伴大家走好升职加薪每一步~