汽车美容装饰维修保养一站式服务 汽车美容职位负责汽车抛光 打蜡 镀晶 内饰清洗 发动机覆膜 贴膜等一系列美容装饰项目 有兴趣的话还可以学习维修保养等一系列技术 经验不限

**岗位名称：洗车工/学徒工** **岗位职责：** 1. 负责汽车清洗、打蜡、内饰清洁等日常洗车服务； 2. 按照洗车流程和标准，为客户提供优质、高效的洗车服务； 3. 检查车辆外观，发现划痕、损伤等问题及时向客户反馈； 4. 维护洗车设备，确保设备正常运行； 5. 保持洗车区域的环境卫生，确保工作场所整洁有序； 6. 学习汽车美容、维修等相关技能，不断提升个人综合素质。 **任职要求：** 1. 男女不限，年龄18-45岁，身体健康，能适应站立工作； 2. 有责任心，工作认真负责，具备良好的服务意识； 3. 具备一定的汽车知识，了解汽车结构和原理； 4. 有洗车经验者优先，学徒工可接受无经验者； 5. 具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系； 6. 遵守公司规章制度，服从领导安排。 **学徒工要求：** 1. 热爱汽车行业，愿意从基础学起； 2. 具备较强的学习能力和动手能力； 3. 有志于在汽车美容、维修行业发展。 **薪资待遇：** 1. 底薪+提成，待遇从优，上不封顶； 2. 提供住宿，餐补； 3. 享有国家法定节假日休息； 4. 享有完善的晋升空间和职业发展机会； 5. 提供培训和学习机会，支持个人职业成长。 **工作时间：** 1. 每周工作6天，每天工作8小时； 2. 具体工作时间根据公司安排。 **工作地点：**[具体城市] **应聘方式：** 1. 邮箱投递：[邮箱地址] 2. 电话咨询：[联系电话] 3. 现场应聘：[公司地址] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展，共创美好未来！

工作职责： 1. 负责清洗汽车，包括清洁车身、轮胎、车灯和车门等部件。 2. 保持工作区域的清洁和卫生。 3. 协助客户进行汽车保养和维修。 4. 学习和掌握洗车技术，提升洗车质量。 职位要求： 1. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 2. 工作认真负责，能够承受一定的工作压力。 3. 无经验者也可，我们提供培训。 4. 有洗车经验者优先。 5. 长期工作者优先。 任职资格： 1. 年龄在18岁以上，具有完全民事行为能力。 2. 身体健康，无不良嗜好和记录。 3. 能够适应汽车洗护行业的工作环境和要求。 工作时间：根据店铺安排，需要保证有充足的劳动时间。 岗位地点：XX汽车服务中心/XX汽车修理厂（根据你的需求和实际情况填写） 岗位发展方向：成为专业的汽车洗护技师，也可继续向上发展成为部门经理或合伙人。 薪酬待遇：基础工资+绩效提成，表现优秀的员工有机会获得更高的薪酬。同时，公司为员工提供完善的培训体系和晋升机会。 我们欢迎热爱汽车行业的您加入我们的团队！

工作内容简单易上手 性格外向开朗 干活机灵利索

日常店内卫生 日常车辆清洗 服从领导安排

轮胎大工。，     中工，    学徒工，

轮胎大工，中工，学徒工，待遇好，有兴趣可以联系

岗位要求 1.形象好气质佳，年龄在18-35之间 2.一年以上美甲或美睫工作经验优先 3.沟通能力强，有服务意识 4.具有亲和力团队精神有上进心 福利待遇 1.工资4000--10000不封顶 2. 每月4天休假，每年有年假 3.提供学习平台 4.工资为底薪加提成，有全勤 购买社保

工作职责： 1.负责电话触达美业商户合作开发。 2.维护已开发商户达成续费及转介绍。 薪酬组成： 1.无责底薪：3000 2.目标绩效：3000 3.提成： 新签/续费 订单提成（在职**提成可叠加） 岗位要求： 有电销经验优先。 有抗压能力，自信，外向。 因为公司业务会触达全国市场普通话标准为佳。（我们可以一起走更远） 双休！ 双休！ 双休！ 弹性工作往少了弹！ 公司三不： 不喂饼,做事不看别人脸色，不PUA！！ 此岗位工作地址为：环球中心

1、售前支持：做好产品培训支持、跟踪工作，解答客户疑问，配合渠道销售完成销售目标，完成合同签约、回款； 2、负责大客户资产配置及交付管理，确保项目保质保量按期完成和客户整体满意度； 3、服务客户整个资产管理周期，提供主动关怀、专项满意度等专项服务维持客户关系； 4、不断挖掘客户的潜在价值，与客户建立紧密的合作关系并达成业绩目标。 任职要求： 1、经济学、金融学、投资、营销等专业本科以上学历，有金融、保险行业优先； 2、有从事高净值客户开发或服务，有服务政府、企业端、房地产、银行投资理财大客户等相关经验者优先； 3、有责任心，执行力强、有耐心，有客户服务意识，有成熟的心态和抗压能力； 4、有一定销售技巧与谈判能力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的沟通、协调能力以及出色的人际关系处理能力； 5、性格外向，形象气质佳，能适应全国性出差者。 薪资：基本工资5-8K+持续分红，综合年薪25W起，上不封顶。

岗位职责： 1、客户接待 2、对每台车的清洗质量负责 任职要求： 1、服从上级安排 2、具有轿车会开车者优先 3、有相关工作经验者优先

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。