职位描述： 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等； 2、协助营销数据库管理，部门合同流程、上传归档等； 3、配合社交媒体账号运营等基础工作； 职位要求： 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员； 2、能保证周一到五每天正常全体到岗， 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意： 该职位为见习职位，非正式员工岗位。

招聘岗位—置业顾问/储备干部 【薪资待遇】 ①试用期3-6个月：无责底薪6000元~转正后：底薪6000-10000，提成30%-70%，收入上不封顶 ②入职即缴纳六险一金； ③带薪年假+定期体检/团建+精英社出国游+人民大会堂亲情宴。 【培训体系】 岗前新人训+1v1师徒制 入职后的衔接训 每年两次博学大考 【晋升路线】 1.经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-城市总； 2.职能方向/异地分公司/子公司晋升调转。 【岗位要求】 本科及以上学历，专业不限，沟通表达能力强，积极阳光，热爱学习。  您不知道的链家： 1-规模：覆盖十余个国家和国内32座城市，直营门店数量超8000，经纪人超13万人 2-后台支持：总部22个中心-56个部门-近千人的职能团队，为您提供专业、快速的服务； 3-科技改变作业方式：移动SE系统（Home Book)、掌上链家客户端、国内首创的房源分析报告（Home Study），做最懂IT的房产经纪公司。    加入链家，不负所望。

职位描述 坚持初心，做自己想做的游戏。 职位要求 1.你曾经的岗位不限，策划/技术/美术皆可，只要您热爱游戏，有想法自己做游戏； 2.你渴望做真正有价值的产品，而非仅仅找一份工作，打一份工； 3.你内心坚韧，喜欢挑战，敢于带队在激烈的市场中尝试和竞争。

一、招聘岗位 餐厅管理组（全职）员工组长 见习经理 第二副理 **副理 餐厅总经理 二、福利待遇 1.快速发展的平台 2.五险一金 3.国际化培训体制 4.季度奖金（随餐厅绩效） 5.带薪年假 6.夜班津贴 7.弹性上班时间 值班经理的职责如下： 1. 管理餐厅的日常营运，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行 2. 做好餐厅的预估，从而达到资源的合理利用，控制餐厅成本 3. 检查餐厅的物料是否齐全，确保产品所需原材料的齐全，确保产品制作有足够的原料，确保不断货 4. 记录餐厅的损耗，控制餐厅成本 5. 对正在上班的人员进行合理地分配，每个工作站都有一定的人数，避免一些工作岗位没有工作人员或者人员过多而影响工作效率。从而更好的适应客流高峰 6. 确认产品的促销方案，是前台的建议性销售产生更好的效果 7. 听取顾客反映，适时改造

北京极速车行联众是一家北京人自己的连锁汽车服务企业，公司实力雄厚，服务**，诚信为本。 【主营业务】：豪车租售，商务车租售，网约车租售，企业用车，团建用车，会议用车，婚庆用车，私人用车，商务车队，自驾出游旅行车队等等。 【工作内容】：北京市内工作时间自由安排，司机负责安全接送乘客到达目的地，严格按照公司要求服务好每一位乘客，提高服务评分，出行评分，从而提高自己的收入。每小时收入80-100元公司配车。 【公司车型】：2020年，2021年，2022年，丰田卡罗拉，雷凌混动，日产轩逸，阳光，现代悦动，瑞纳，索纳塔，大众朗逸，普桑。500公里续航电车等等，车型丰富为司机提供各种车型挑选。公司负责车辆的维修，保养，保险，24小时道路救援，24小时在线指导，24小时实时路况通报。公司50人团队实时为司机保驾护航，给司机多一分保护，多一分安全。 【职位要求】：年龄18-60岁，驾龄1年以上，会使用手机导航，普通话标准，为人和善，吃苦耐劳。 【工作时间】：北京市内出车时间自由安排。上班，休息，自己说了算。

洗鞋工，工作时间早9晚8.30，包吃包住，住房条件好，有空调，房间大

岗位介绍： 1、识别销售在业务中遇到得难点，通过赋能和工具帮助销售提升业务能力，建立问题解决、沉淀、反馈、优化得数据化运营机制； 2、 深入销售业务一线，了解销售日常工作全流程，梳理销售SOP流程； 3、 根据业绩目标制定销售激励方案，并组织落地； 4、搭建运营中心与一线沟通通道，提升销售团队整体信息传递效率，并能在各战区、城市高效、高质量的落地。 任职资格： 1、大学本科及以上学历； 2、有3年以上互联网公司销售运营工作经验，了解销售业务书行和销售人员管理特点； 3、具备优秀得数据理解及分析能力，较强得逻辑思维能力，具备处理负责问题分析和提出运营解决方案得能力； 4、具备良好得表达能力、跨部门沟通协调能力，籍级主动得做事风格，能承受压力，保持良好心态。

岗位职责： 1、重点工作：洗车 2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作； 任职资格： 1. 年龄在25-55岁之间。 2. 身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作。 3. 为人诚实可靠，踏实肯干，服从公司工作安排无不良嗜好。 3. 有洗车工作经验优先；熟练驾车者优先，有无驾驶证均可。 工作时间：早8-晚6，上6休1。

招聘岗位：心理咨询师助理    【心理咨询师助理—任职资格】  1.本科学历，国家职业资格认证的心理咨询师证书（二级、三级）、或婚姻家庭咨询师证书、或心理治疗师、或国际通用资格证书。教育学、心理学、医学等专业优先考虑。  2.撰稿能力强：高质量、高输出。 有较好的文案功底，对心理学有一定的知识积累，喜欢以心理学视角观察和思考生活，能敏锐感知大众的心理成长难题和痛点。 3.年龄25-35岁。气质端庄。热爱心理学，有坚定走心理学道路的决心。  4.性格特质：耐心、细心；有较强的亲和力、有一定的抗压能力、有较强的学习力。        【心理咨询师助理—工作内容】 1.按领导要求撰写心理学文章，文笔流畅，主题鲜明、新颖（有独立撰稿经验者优先）。  2.接听来访者来电或者线上咨询（带教培训），进行咨询的初诊接待，建立初步的咨访关系。  3.自媒体平台运营，包括但不限于文章，音频、视频（录播或直播）等。  4.领导安排的其他助理相关事务。      【福利】  【免费的】免费的心理咨询师学习机会，带你走进理论与实践相结合的氛围  【完备的学习机制】每天个人心灵成长+真实案例观摩+海量个人案例甄选学习+专家级督导  【晋升】 1助理咨询师—全职咨询师； 2助理咨询师-运营管理  【工作氛围】轻松、民主，共享各式下午茶，定期团建   

【贝壳找房北京链家集团总部招聘】 【职位职责】 你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业? 你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地? 如果你想通过自己的努力和才华，给自己给家人一个理想的生活，链家和你一起实现梦想！ 我们不会编织梦想，因为我们就是梦想！ 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元！ 2.提成：绩效底薪+提点30-90%，根据个人业绩核算（平均年薪收入约30万，销冠年收入破百万） 3.福利待遇：五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励 【我们的要求是】 1.**大专及以上院校毕业生（接受应届实习生），具有良好的学习能力和领悟能力； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 【岗位的职责是】 1.新员工入职，熟悉了解所在的项目； 2.学习业务相关知识，掌握交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.提供房产资讯，咨询服务，与客户进行商务磋商、谈判，促成成交； 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等； 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗? 链家用人要求很高，优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次链家从员工角度出发，高薪可以保障大家在北京的基本生活，有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩，当然我们也是没有业绩指标的，每个月固定发放底薪。 2.没接触过这个行业，怕做不好? 公司新进员工，大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位，我们实行的是一对一师徒辅导制，师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训，其中针对业务技能培训占比60%，针对管理技能的培训是占比40%，每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源，所以完全不用担心！ 贝壳找房大平台，欢迎你的加入！

招聘-【任职资格-开放的链家欢迎您】 我们提供的岗位是——销售管培生/房产经纪人 岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道，保证信息的准确、真实性； 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适资源及优质服务； 4、负责商务谈判、合同签署以及后续手续的办理等服务工作； 5、负责公司资源开发、维护与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、20-36周岁，**本科及以上学历，可接收18届学生； 2、形象气质佳，情商高，自我迭代学习能力较强。 3、喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识，有活力，抗压能力好； 4、具备良好的沟通表达能力和学习能力。 5、热爱房地产行业。 【薪资福利：根据员工身份实行不同福利方案】 1、新人入职试用期无责任底薪6000元，最长6个月；转正后行业最高提成30%~75%； 2、有同行业经验的且符合学历要求的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且收入； 3、社保五险+公积金（自选）+补充医疗保险（自选）+互助金； 4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪休假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。 系统培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的知识培训； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训; 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战; 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀; 5、工作氛围：这里将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

岗位描述：1、了解并分析客户需求，建设高质量的客户项目活动；2、策划方案，并且帮助客户提出网络行销建议及解决方案，需负责项目的提案；3、项目实施管理，分配开发任务，把握开发进度和监控产品质量；4、制定项目阶段性作业时程与目标，同时进行内部资源协调与工作进度追踪，确保项目能在时效内顺利完成；5、负责处理客户业务款项、资料等相关事务以及维护客户关系并建立稳定的客户资源；6、负责其工作领域内主要目标和计划，制定、参与或协助总监执行相关的政策和制度；7、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；8、负责完成领导交办的其他工作。  任职资格:1、具有大客户项目优秀的策划及提案五年以上的经验，服务过大型快消品客户；2、大学本科以上学历;3、对工作充满激情，能够带领团队高效工作，能承受较大的工作压力;4、思维敏捷、缜密，逻辑思考能力和归纳总结能力强，具备优秀的创新意识和学习能力;5、工作踏实、认真、有较强的敬业精神;6、具备良好的领导力，协调、执行、组织、交流、人际沟通，应变能力强，善于与公司及客户各方沟通;7、有良好的英语听、说、读能力.

我们是一家专注于开发和提供优质CRM（客户关系管理）产品的创新科技公司。我们的产品致力于帮助企业建立和维护客户关系，提升客户满意度，并实现销售业绩的持续增长。现在，我们正在寻找一位有激情、有创意且熟悉新媒体运营的专业人士，加入我们的团队，负责运营我们CRM产品的新媒体平台。 职位描述： 1. 负责管理和运营公司在各大社交媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、快手等）上的官方账号，定期发布优质内容，提高账号的关注量和用户互动。 2. 制定有吸引力和创意的内容策略，包括文字、图片和视频内容，以吸引目标受众并提升品牌形象。 3. 积极回复和处理用户留言、评论和提问，与用户建立良好的互动关系，增加用户粘性和忠诚度。 4. 负责制定并执行新媒体推广计划，扩大公司产品在新媒体平台上的影响力和知名度。 5. 通过社交媒体数据分析，深入了解用户行为和兴趣，优化内容和运营策略，提升账号的互动率和转化率。 6. 与市场营销团队和产品团队紧密合作，确保新媒体内容与产品特点相匹配，实现整体营销目标。 7. 关注新媒体行业的最新趋势和发展动态，不断学习和吸收优秀的运营经验，为公司带来新的灵感和创意。 职位要求： 1. 熟悉CRM产品和市场营销领域，有相关产品运营经验者优先。 2. 热爱新媒体运营，对各大社交媒体平台的内容形式和用户习惯有深入了解。 3. 具备优秀的内容策划和创意能力，能够撰写有吸引力的文案和制作吸引人的视觉内容。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门紧密配合，共同实现目标。 5. 具备数据分析和运营优化能力，能够通过数据指标改进新媒体运营效果。 6. 富有创新精神和学习能力，积极追求卓越，适应快节奏的工作环境。 7. 熟练使用社交媒体管理工具和数据分析工具者优先。 如果您对新媒体运营充满激情，具备优秀的创意和运营能力，并且对CRM产品感兴趣，欢迎您加入我们的团队，一起打造优质的CRM产品新媒体运营，提升用户体验并推动企业业绩的持续增长。

注意：1月份招聘初级、中级工程师各一位，请注明应聘职位。未注明应聘职位级别概不回复，见谅 岗位优势： 1、只要踏实、肯学、肯干，在我们这里工作两年学到的知识，比红帽认证工程师RHCE+网络认证工程师学到的知识更系统、更有实战经验！ 2、能独立保质保量地完成工作任务时，可以不坐班，远程在家支持，甚至可以不长期在北京。欢迎各地（尤其是省会城市）的小伙伴投递简历 工作内容： 1、通过微信和受理客户的售后技术问题，按指导手册为客户解决问题； 2、在公司完成业务系统的预安装和打包发货工作； 3、出差至现场安装、或在影城配合下远程安装、配置相关的业务系统； 4、为客户进行远程业务系统使用培训； 5、完成主管交办的其他工作； 薪资待遇： 1、基本工资：初级工程师4K、中级工程师6K、高级工程师8K； 2、每月补贴：转正员工每月有500元餐补和1500元租房补贴，随当月工资发放； 3、季度业绩奖：月工资*15%考核分数（百分制）/100，每个季度最后一个月随工资发放； 4、有五险一金； 任职要求 符合以下条件的优先录取： 1、了解Redhat/CentOS的常用操作命令，有实际工作经验的优先录取； 2、能接受出差、能接受熬夜（部分项目需要等影城放映结束后才能干）是必要条件。非项目实施周期的技术支持相对轻松 3、具备一定的交换、路由的基础知识，有网络抓包和分析经验的优先录取！ 4、具备良好的团队合作精神，有较强的沟通、协调能力和学习能力，为人正直，学习能力强，肯吃苦，能熬夜！ 5、有影城放映管理工作者、有电工证的小伙伴优先录取；

【贝壳找房北京链家集团总部招聘】  【职位职责】  你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业?  你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地?  如果你想通过自己的努力和才华，给自己给家人一个理想的生活，链家和你一起实现梦想！ 我们不会编织梦想，因为我们就是梦想！  【我们的薪资及福利待遇是】  1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元！  2.提成：绩效底薪+提点40-70%，根据个人业绩核算（平均年薪收入约30万，销冠年收入破百万）  3.福利待遇：五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励  【我们的要求是】  1.*****本科及以上院校毕业生（接受应届实习生），具有良好的学习能力和领悟能力；  2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；  3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；  【岗位的职责是】  1.新员工入职，熟悉了解所在的项目；  2.学习业务相关知识，掌握交易流程，并且能够解决流程中出现的问题；  3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配；  4.提供房产资讯，咨询服务，与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；  5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等；  【你的顾虑】  1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗? 链家用人要求很高，优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次链家从员工角度出发，高薪可以保障大家在北京的基本生活，有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩，当然我们也是没有业绩指标的，每个月固定发放底薪。  2.没接触过这个行业，怕做不好? 公司新进员工，大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位，我们实行的是一对一师徒辅导制，师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训，其中针对业务技能培训占比60%，针对管理技能的培训是占比40%，每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。  3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源，所以完全不用担心！  贝壳找房大平台，欢迎你的加入！