• 29k-34k·15薪 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识,协助团队制定并执行贷后策略,提升逾期账户回款率,降低损失; 2、参与贷后运营管理数据监控与分析,优化贷后流程,提高团队作业效率; 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训,提高团队贷后管理效率和技能; 4、分析逾期客户数据,根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案; 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因,优化贷后运营管理流程。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会乌尔都语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项 ; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 28k-32k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会乌尔都语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为产品运营,负责搜索模型训练与测试数据标注项目运营,以帮助优化搜索结果为最终目的与导向; 2、作为项目负责人,负责项目生命周期内各阶段的规划与管理; 3、评估需求的合理性,并针对不同需求情况定制化项目管理方案和SOP; 4、与搜索研发、搜索PM团队紧密对接,产出项目标准,推动数据标注需求的落地和执行; 5、与海外标注团队紧密合作,落实项目执行标准,监督数据交付和质量管理流程; 6、根据模型学习表现进行ROI及常规数据分析,项目风险预判及突发问题处理,及时提出有效的风险管控措施。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网运营经验优先; 2、英语和阿拉伯语听、说、读及写精通,有海外工作或求学经验优先; 3、了解搜索引擎,熟悉社交媒体平台,有搜索业务相关经验者优先; 4、具有良好的逻辑分析、沟通表达能力,善于灵活思考,有完整项目管理经验者优先; 5、有运营经验,熟悉用户的互联网使用习惯优先; 6、学习理解能力强,抗压能力强,有较强的责任心。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1年以上塔斯汀中国汉堡管理经验 能苦耐劳 责任心强 有团队精神 接受外调工作 抗压能力强 能适应旺季高强度工作。领导力 能快速建立团队精神 激发员工主动性。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 主导产品全流程设计开发,包括设计草图绘制、3D建模及效果图渲染,确保产品设计以最佳形态呈现,为市场营销提供专业视觉支持; 2. 负责面料及辅料的甄选与搭配,确保材质的功能性与美观性达到最优平衡; 3. 编制标准化工艺单,全程跟进打样流程,主导版型确认及工艺改良; 4. 建立行业面料数据库,实时跟踪市场动态,分析销售数据并提出产品优化方案; 5. 为运营团队提供专业的产品企划方案,包括市场定位分析、流行趋势解读、搭配方案设计及核心卖点提炼。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业设计、运动人体科学或服装工程等相关专业优先; 2. 3年以上运动护具产品开发经验,具有篮球护膝类产品成功案例者优先; 3. 精通运动护具生产工艺,5年以上工艺设计经验,熟悉CNC开模及热压成型工艺; 4. 熟练掌握SolidWorks/Rhino/Keyshot等3D设计软件,能独立完成产品建模及渲染; 5. 具备敏锐的市场洞察力,擅长用户需求分析,能通过创新设计解决运动防护痛点; 6.对篮球运动及运动员防护需求有深刻理解者优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    招聘篮球教练岗位JD 一、岗位名称:篮球教练 二、岗位职责: 1. 负责制定篮球课程的教学计划,保证教学质量,并根据学员情况进行课程调整; 2. 负责组织学员进行篮球训练,包括基础技能、战术配合、体能训练等; 3. 负责与学员建立良好的沟通关系,及时了解学员的需求和反馈; 4. 协助招生部门进行招生工作,推广篮球课程; 5. 参与俱乐部组织的各项活动,提升俱乐部品牌形象。 三、岗位要求: 1. 具备篮球专业背景,有相关教学经验或教练证书; 2. 熟悉篮球运动,了解篮球规则和比赛规则; 3. 具备良好的教学组织能力,能够根据学员情况进行课程调整; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力; 5. 有责任心,热爱篮球运动,有耐心,能够积极应对学员的问题和挑战。 四、加分项: 1. 有丰富的篮球比赛经验,包括俱乐部比赛、市级以上比赛等; 2. 有良好的教学研发能力,能够编写相关篮球教学资料和教案; 3. 有较强的组织协调能力,能够组织和管理学员进行训练和比赛。8 五、薪资待遇:面议,根据工作经验和能力而定。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:篮球教练及课程老师 岗位职责: 1. 负责学员的篮球训练课程,根据学员年龄、技术水平等制定个性化的训练计划; 2. 按照教学计划完成教学任务,保证教学质量,提高学员的篮球技能; 3. 定期与学员家长沟通,汇报学员的学习进度及表现,关注学员的成长需求; 4. 参与篮球课程的研发和优化,协助制定教学大纲、教案等; 5. 参与篮球活动的组织和策划,提高学员的团队协作能力和比赛经验; 6. 配合公司完成招生、宣传等工作,积极参与公司组织的各类活动。 任职要求: 1. 热爱篮球运动,有1年及以上篮球教练或课程老师工作经验; 2. 具备扎实的篮球技能和教学能力,有独立上课和指导学员的能力; 3. 良好的沟通和表达能力,能够与学员、家长及同事保持良好的沟通; 4. 具有较强的社交能力,善于与各类人群打交道,有一定的招生能力; 5. 工作认真负责,具有高度的责任心和敬业精神; 6. 体育相关专业背景,具备相关教练员证书者优先。 薪资待遇: 1. 薪资结构:底薪 + 课时费 + 招生提成 + 绩效奖金; 2. 享有国家法定节假日、年假等带薪假期; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 良好的团队氛围和舒适的工作环境。 工作地点:西宁市城西区新华联购物中心3楼YBDL青少年篮球发展联盟 [具体地址] 应聘方式:线下
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求 1.年纪范围18-28岁,能力优秀者可放宽 2.热爱篮球,专业不限,热爱体育运动,愿长期致力于体育和教育事业 3.具有较强的教学实践能力、有较强的语言沟通能力、抗压能力、富有亲和力 4.有爱心和耐心、工作态度积极、踏实肯 干 5.体育相关专业、专业队教练、或具备其他相关技能和条件者优先录用
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    服务业,生活服务,教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:篮球教练(全职) 公司介绍: 我们是一家专业的体育培训机构,致力于为青少年提供高质量的篮球培训和赛事体验。我们的使命是培养具有团队精神和运动才能的青少年。 岗位职责: 1. 按照教学大纲,对学员进行篮球技能培训,提升学员的篮球技巧和体能。 2. 组织学员进行日常训练和比赛,确保训练和比赛的顺利进行。 3. 与家长保持良好沟通,反馈学员的学习情况和表现,解答家长的问题。 4. 协助市场部门进行招生和宣传工作。 5. 参与团队活动,共同提升教练团队的教学水平和协作能力。 岗位要求: 1. 具有4-5年的篮球教练经验,熟悉篮球规则和技巧,具备良好的篮球基本功。 2. 有店长或管理经验者优先考虑,具备良好的组织、协调和沟通能力。 3. 热爱篮球,对篮球有深厚的热情,愿意将这份热情传递给学员。 4. 具备一定的教学研发能力,能够根据教学大纲和学员情况进行教案编写和课程优化。 5. 具备良好的团队合作精神和职业素养,能够承受一定的工作压力。 任职资格: 1. 专科及以上学历,体育相关专业优先。 2. 熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力。 3. 具备教练员资格证书或相关体育行业认证者优先考虑。 岗位亮点: 1. 良好的工作环境和团队氛围。 2. 与积极进取、充满正能量的学员和家长互动。 3. 参与多种形式的培训和学习机会,不断提升教学水平和专业能力。 4. 职业晋升空间大,有机会担任更高职务和管理岗位。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 购买三险。 3. 完善的培训和学习机会,不断提升专业能力和管理水平。 4. 良好的晋升空间和职业发展机会。 联系方式: 请将个人简历发送至邮箱*******************,邮件主题请注明“应聘篮球教练岗位”。如有任何疑问,请联系人事王老师小姐,电话:*********** 我们期待您的加入,共同为篮球事业贡献力量!
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    业内最高课时费和提成,体育专项/运动员/各种证书等都有津贴 篮协合作,有完善的培养体系,可组织考证 【地址】可就近选择: 1.虹口花园商务楼,下地铁步行五分钟就到 2.闵行顾戴路隆和商务楼,离九亭很近 【岗位职责】: 1.根据公司教学方案对学员进行基础篮球、羽毛球等球类运动的技能教学、专业体能训练等; 2.增加学员兴趣,提升学员专业技能,提升学员身体素质; 3.与学员和家长建立有效沟通,增加客户粘度,提升客户满意度。 4.课余时间,通过学员及家长转介绍、线上线下渠道招收5—16岁对球类感兴趣的学员; 5.负责球馆运营,维护球馆秩序; 【岗位要求】: 1.大专以上学历,热爱体育教育事业和教学工作(技能优异或有教学经验可适当放宽) 2.体育院校毕业或专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用,有教师资格证优先录用; 3.**球类爱好者,个人能力强者且热爱篮球/羽毛球的朋友可酌情考虑后期转教练; 4.可接受应届毕业实习生。 5.沟通表达能力强、富有亲和力以及严格的执行力,有较强的教学实践能力优先录用; 6.为人诚恳,阳光自信,工作态度积极,责任心强,服务意强,喜欢小朋友;  【成长空间】 1.沟通表达能力、独立性、抗压能力、持续性、自信心、亲和力、责任心强,服务意的提升; 2.专业技能、教学水平、课程体系性和专业性的提升; 【晋升转岗机会】 1.运动教练→技能导师/教学主管→区域或城市教学经理→大区教学经理 2.运动教练→总部教研主管→总部教研经理 3.运动教练→总部教练学院主管→总部教练学院经理 4.运动教练→招聘专员→招聘主管/见习政委HRBP→招聘经理/区域或城市政委HRBP→大区政委HRBP→战区政委HRBP 5.运动教练→客服专员→客服主管 6.运动教练→班主任→教务主任→大区教务经理→战区教务经理 【花香人特有福利】: 1.关注个人成长:花香商学院聘请内外讲师定期为员工提供学习,让各位伙伴与企业共进步! 2.职业生涯有规划:您将享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道,每个伙伴享有横向、纵向多元发展空间。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:篮球教练 工作职责: 职位描述: 我们正在寻找一位篮球教练,如果你热爱篮球,那么我们非常欢迎你的加入。没有代课经验也可,我们负责培训 主要职责: 1. 指导球员进行训练和比赛,提高他们的篮球技能和比赛水平。 2. 制定训练计划和比赛策略,帮助球员更好地完成比赛任务。 3. 监督球员的训练和比赛,确保他们遵守教练规定的战术、技巧和纪律。 4. 与球员进行沟通,了解他们的需求和问题,并提供个性化的指导。 5. 与其他篮球教练和篮球专家保持联系,学习新的教学方法和技巧 职位要求: 1. 热爱篮球 2. 了解篮球教学方法和技巧 3. 具有出色的沟通技巧和团队合作精神,能够与其他篮球教练和球员建立良好的关系。 4. 具有强烈的责任感和工作热情,能够保证工作的顺利进行。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    小麦体育-篮球 羽毛球 跳绳 教练/助教岗 辅导老师岗 (近20家自营大校区高薪导师辅导FIBA认证课程体系NYBO授权中心E级证培训考证):              1.教学对象:4-16岁的少年儿童。       2.教学内容根据公司统一的教学方案对学员进行球类个人技术、技战术演练、专业体能训练等。       3.招生: 4-16岁对篮球羽毛球跳绳感兴趣学员。         岗位要求:       1.体育院校毕业,有较强的教学实践能力;       2.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干,有较强的语言沟通能力,富有亲和力;       岗位待遇(1-3万):       1. 高底薪4000+绩效提成(6%-16%)+岗位提成(1%+2%)+课时费(110元/课时-240元/课时)         2. 晋升路径:运动教练(P1-P6)---储备主管(P3)---校区合伙人/团队主管---区域经理/公司合伙人;       3.系统化培训:每周三FIBA课程培训磨课和团队外出学习。       4. 超高福利:周、月、季度奖金+年终奖/年底分红+节日福利+月度团建(聚餐、球赛……)+季度旅游。       5.工作时间:9:00-18:00(弹性工作,自愿加班),月休5天。        地址:武汉市江岸区怡和路御华园2号门旁小麦体育
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    篮球足球体能轮滑训练  幼儿教育  体育运动
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、教育教学工作:负责少儿篮球课程的教学工作,包括制定教学计划、准备教案、组织教学活动等。需要确保课程内容符合学员的年龄和篮球技能水平,通过有效的教学方法提高学员的篮球技能和体能水平。 2、课堂管理与氛围营造:在课堂上,维持良好的教学秩序,确保学员能够在一个安全、有序的环境中学习篮球。营造积极、活泼的课堂氛围,激发学员的学习兴趣,提高他们的参与度。 3、示范与指导:需要能够做出标准的篮球动作示范,并指导学员正确掌握篮球技巧。需要关注学员的动作细节,及时纠正错误,确保学员能够安全、有效地进行训练。 4、课后反馈与沟通:需要与学员及家长保持沟通,及时反馈学员的学习情况和进步,解答家长和学员的疑问。同时,还需要关注学员的心理状态,鼓励他们积极参与篮球训练,培养学员的自信心和团队合作精神。 5、课程研发与创新:需要关注篮球教学的最新理念和方法,结合实际情况进行课程研发和创新。自身通过参加培训、阅读相关书籍和文章等方式不断提升自己的教学水平和专业素养。 6、参与招生与宣传:有时还需要参与机构的招生工作,通过展示教学成果、组织体验课程等方式吸引更多学员加入。同时,还需要积极参与机构的宣传活动,提升机构的知名度和影响力。 总之,我们所需要的教练员会教育教学、示范指导、课后反馈、课程研发以及招生宣传等多个方面。需要具备专业的篮球知识和技能,同时还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,为学员提供优质的篮球培训服务。 职位要求: 1、教育背景:大专及以上学历,(体育、篮球或相关专业优先) 2、性别不限,身高 男教练:1.75M 女教练:1.65M 3、有无经验均可(具备一定的篮球教练经验,特别是在少儿篮球培训领域者优先) 4、具备沟通和表达能力,能够与学员和家长进行有效的交流 5、热爱篮球运动,对少儿篮球培训事业充满热情 6、拥有安全和风险意识,在少儿篮球培训中,安全始终是第一位的。因此,需要具备高度的安全意识和风险防控能力,确保学员在训练过程中的安全。 工作时间: 周一-周五 14:00-21:00 周六周日 09:00-21:00 周一周二轮休,节假日视每个校区情况不同进行休假
  • 28k-32k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会乌尔都语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻(派遣福利等公司均另有提供)。