• 6k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:广发银行信用卡客服 薪资待遇: 1.工资:底薪2000+行为奖800+绩效提成,平均工资5000+,上不封顶(底薪随评阶会有增长3300/3600/4400)。 2.保险:入职即交六险。 4.年终奖:年底有年终奖,月均工资越高年终奖越给力! 5.采暖补贴:连续发放采暖补贴共1680 每月随工资发放。 6.过节费:过节工会均有过节费。 7.生育津贴:按国家政策正常发放。 工作时间以及假期: 1.工作日时间:正常早九晚六,最晚加班7点半,周六日单双休。 2.假期:国家法定假日正常休息,年底7天春节带薪假,带薪产假/陪产假 培训以及晋升: 1.培训:专业系统的业务知识培训,全面的岗前培训,使您更快适应工作 2.晋升:升职公平公正,内部广大的晋升空间。 应聘要求: 大专及以上学历的应往届毕业生,热爱销售,抗压性强,良好的沟通技巧
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    我们招聘的是银行客服专员 广发银行—客服专员 A、岗位要求: 1, 中专及以上学历。 2,口齿清晰。 3,无信用征信问题。 B、岗位内容:通过银行客服电话,致电广发银行行内客户。介绍银行最新增值业务,并給有需求的客户在线办理。 C、岗位特点: 1、无需外勤,外呼客户全部为广发银行信用卡客户; 2、外呼电话为银行官方客服电话95508; 3、入职提供专业培训,不硬性要求相关工作经验。 4、作息时间:朝九晚六,做五休二,法定节假日按照国家规定休。 D、薪资待遇: 1,底薪3100~4600(每季度调整,公开透明,1年固定4次加薪机会)+绩效奖金+月度激励奖金+增值业务奖金+节日礼金+生日福利+年终奖(1倍月薪左右) 2,综合薪资稳定7000-12000,最高薪资可达20000以上。 E、公司福利: 1、入职即签订劳动合同,当月即享五险一金,每年按照实际薪资进行社保公积金基数上调。 2、享受国家法定假日和带薪年假。 3、每年4次调薪机会,晋升机制公开透明。 4、节假日礼品/礼金、免费年度体检、生日蛋糕。 5、提供岗前培训和各类在职提升培训。 6、丰富团队激励活动,不定期团建。 7、广发银行苏州分行行员编制机会。 F、上班时间及地址: 时间:9:00-18.00,周末双休,偶尔会有托班及周六冲刺。 地址:苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦8楼(地铁1号线西环路站附近) 你可以推荐身边亲朋好友,也有自主招聘 如果有推荐人,直接微信我,我会安排面试,面试通过,且成功入职,你就可以获得800元推荐金,以此类推荐,上不封顶。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    广发又双叒叕涨工资了,优质工作等你来[勾引] 底薪最高达8000+,提成上不封顶[色] 如果你已经离职了[啤酒] 但还没有找到适合的工作[拥抱] 或目前月收入低于10000元以下; 去药店、医院没有医保卡[心碎] 买房没有公积金[红包] 工作一年没年假、团建活动的 基本工资没保障 请联系我
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    新年已过1/4,你的收入如何? 我们拥有优秀的团队 我们拥有丰富的资源 我们拥有高度的热情 员工可享多场景驻点(商场、超市、中石油、壳牌等加油站、景区以及各大展会等场景)且还可以拿新人驻场奖励呦![吃瓜] 我们在寻找志同道合的你, 你在寻找一份薪满意足的工作~ 刚好是你恰好我在[爱心] 还有什么理由不加入广发的万元俱乐部呢 每天两个客户,月薪10000+;每天3个客户月薪15000+;每天5个客户月薪20000+。业绩多多收入多多 西安、咸阳均可展业,以及陕西省内多个城市均可协助发卡,广发之星现身在城市的每个角落 快来联系我报名加入吧![社会社会]
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责1、通过挖掘客户需求、研究获客场景、开发与其他营销渠道的交叉营销等方式,助力提升电营渠道营销能力; 2、深入掌握广发信用卡营销业务知识,做好营销方案的执行与跟踪,助力所在团队任务的完成,根据执行情况对营销方案提出优化建议; 3、承接渠道的营销重点项目,推动项目落地结项; 4、参与营销管理培训生各阶段培养计划,按时按质完成阶段性工作,如集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。岗位优势:1、银行卡中心编制2、轮岗培训机会,多元化发展空间,培训、质检、运营和后台支持;3、六险一金、广发福利券、法定节假日、节日福利、生日蛋糕、年度体检、行服等
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、洞察行业趋势、标杆、友商和自身业务需要,明确项目体验提升工作方向、战略和路标,制定输出体验工作策略; 2、对用户需求、行业竞争力,负责设定体验目标并有效分解,牵引团队中长期改进(目标); 3、围绕产品、行业特性、细分人群等,负责定义体验度量模型,确保能有效驱动业务改进(模型); 4、洞察和研究行业用户体验发展趋势,构建和持续完善匹配终端业务特色的体验方法论,并用产品化的解决方案支撑业务体验的提升; 5、对用户研究、用户行为、用户反馈/负反馈等信息进行有效整合,建立用户场景库及用户画像库,为产品规划及评估提供支撑。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上用户体验相关工作经验,负责过互联网用户体验标准建设、体验度量体系建设、用户研究等相关工作; 2、具备良好的数据分析基础,数据分析相关技能者优先; 3、在用户场景化体验方面有专项研究及输出者优先; 4、对互联网用户有深入研究,包括用户心理学、用户行为学、用户标签分类等; 5、具备POI/内容/商品分发的用户体验产品工作背景优先. 其他信息
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责整合统筹市场部各业务B端合作需求与资源,制定B端合作业务策略与年度规划; 2、整体拉通卡中心各商务部门,确保业务策略与规划的可行性; 3、制定整体项目进度表,定期跟进各项目进度; 4、以进度通报、定期汇报等方式,监督和推动项目进度,对项目落地、结果产出负责; 5、必要时参加核心商户的谈判过程; 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、3年以上商务合作项目统筹管理经验,熟练掌握PMI项目管理方法; 3、具备优秀的分析、总结能力及汇报材料撰写能力; 4、较强的团队协作精神、谈判能力、沟通协调能力和执行力; 5、信用卡从业经验优先考虑;
  • 16k-32k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.针对大数据金融交易相关的to c业务,负责金融交易相关数据建设、数据分析和模型搭建工作; 2.推动数据、算法在客户经营各环节(如客户活跃、消费提升)的应用,为客户经营提供智能化基础; 3.通过数据、算法检测客户经营健康度,针对异常点开展专项深度分析,并为业务策略的制定和调整提供决策建议。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,具备一定的数学基础,掌握基本的机器学习算法(如逻辑回归、svm、决策树); 2.熟悉使用python、pandas、sklearn等,能完成机器学习/深度学习的数据分析和建模,如会使用pyspark更佳; 3.具备数据分析落地或模型落地的相关经验; 4、具备较强的自我驱动力和专研精神,具备较好的团队协作能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 结合市场外部环境及行业经济发展变化,以产品服务、场景及精细化为抓手,统筹开展客户经营,致力基于细分客群的生态化经营,通过洞察客户需求、挖掘业务机会、开发迎合市场服务来推动客群规模、活跃、交易及收入,实现价值增长,从而助力卡中心战略目标实现。 1、围绕客群生态化经营,协助上级制定客户精细化经营策略,确保卡中心战略目标实现。 2、协助上级制定部门年度客户精细化经营规划并落实,同时根据市场外部环境及行业经济发展变化作出及时调整,确保部门绩效指标达成。 3、根据年度客户精细化经营规划,协助上级制定相关预算,落实并追踪实施情况,提出优化建议。 4、统筹与客户精细化经营相关项目的方向性指导工作,优化客群与项目的匹配度,进行渠道投放及管理,推动各项目围绕精细化开展。 5、维护卡中心部门、总行、集团及合作伙伴的良好关系,保持有效及时沟通,推进精细化客户经营工作的顺利开展。 岗位要求: 1、***本科及以上学历; 2、三年以上信用卡、金融、互联网市场或客户经营工作经验; 3、具备较佳的沟通协调及资源整合联动能力,有数据分析功底。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责产品日常运营管理工作 2、协调产品上线前的产品文档整理,系统培训,商务推广,市场宣传等配合工作 3、跟进解决商户、销售反馈的日常产品问题,对运营策略进行及时调整,并为产品优化决策提供依据; 4、通过跨部门沟通协调,不断创新优化运营模式    任职要求: 1、本科及以上学历,985、211院校优先,工科类及复合知识背景专业优先; 2、对运营数据敏感,具有清晰的逻辑思维,善于归纳总结和数据分析; 3、具备极强执行力、思路清晰、做事情有条理、细心,具有独立分析和解决问题的能力,较强的书面和口头表达能力; 4、良好的跨团队、部门沟通及推动能力,较强的学习能力、解决问题能力,有热情,责任心强。   此
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展,包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜,准备高质量有创新性的合作项目方案,并完成相关谈判目标; 2、统筹联盟合作项目的推动工作,能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组,协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展; 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具,在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果,同时合理管理合作方及内部管理层期望,确保项目产出满足各方预期,以维持项目持续开展; 4、梳理合作项目、产品的体系材料,统筹各渠道的培训工作,与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性,同时协同解决项目问题及突发事件; 5、下探年轻客群获客及经营思路,联动公关、品牌设计创新性项目方案,制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划,并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、3年及以上工作经验,对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解,并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验,有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先; 3、有较强数据整理能力,精通PPT设计及框架逻辑梳理,有良好短视频制作技能的优先; 4、形象气质佳,有较强的沟通表达能力、以及协调能力; 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。
  • 20k-40k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责公司的安全治理能力体系升级,制定信息安全规范和流程,持续迭代和优化、不断提升信息安全管理水平; 2. 协同各团队对网络、系统、权限、数据等进行信息安全风险的分析和评估,发掘信息系统的安全漏洞,识别运营流程中对信息安全的潜在威胁,并跟进各项整改及优化措施; 3. 负责重大节假日的安全重保值班、演练和审计工作,做好安全事件应急响应,协助安全调查及事件跟进; 4. 参与公司网信安队伍建设,提升队伍专业能力。 任职资格: 1. 本科以上学历,信息安全、计算机、网络等相关专业优先; 2. 熟悉主流的安全技术,如网络安全、系统安全、应用安全、密码技术、数据安全、云原生安全等,对国内外安全前沿技术有充分的理解; 3. 熟悉产品生命周期安全管理和安全开发流程,有企业级安全体系建设经验,具备复杂项目的管理推动相关工作经验,自驱力抢; 4. 较强的逻辑思维及数据分析能力,具备出色的需求分析及安全模型构建能力,精通业界安全监测和响应技术,在误报降低优化、安全自动化运营等领域有相关经验; 5. 具备较好的跨组织沟通能力,能够协助内外部资源共同处理复杂的信息安全问题; 6. 熟悉安全基础架构和平台,具有安全管理平台、SOC、态势感知等架构设计经验者优先。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责APP分期信贷业务引流经营,具备大型营销项目承接能力,联动端内外多渠道、多场景构建高效的业务经营生态; 2、负责APP分期信贷客户全生命周期运营,寻找更多元的转化链路,打造可持续发展的用户破冰及复购; 3、具备产品运营能力,持续创新运营玩法、推进产品优化、迭代互联网营销工具等; 4、对消费金融市场动态定期跟踪,具备拆解、研究消费金融行业及竞品的能力,可持续挖掘新的业务增长点。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、金融学、计算机专业优先; 2、3年以上银行/互联网金融产品运营相关工作经验; 3、对数据敏感,熟悉SQL数据分析优先; 4、具备良好的沟通能力及执行力,能自我驱动并解决问题; 5、对行业发展趋势有敏锐的洞察力,具备较强的分析能力及创新意识。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、结合应用场景,设计埋点方案,完善埋点规范,并保证方案长期有效; 2、结合应用场景,设计用户侧、物品侧标签体系,完成数据标签沉淀和用户画像开发、验证,并长期管理; 3、结合应用场景,长期跟踪管理行为平台上埋点数据、交易数据构成的数据资产; 4、对接各业务及经营条线的需求,支持功能型产品经理的数据采集需求及验证,确保埋点采集有效实现,并满足业务诉求、 5、提供精细化客群营销方案、结合生命周期等营销方法论,提供有效的运营策略; 6、识别产品流程中的问题点,协助完成埋点数据的准确性测试; 7、跟进数据相关问题,负责监督抽查数据采集流程,保证埋点数据的准确性。对数据敏感,能够从数据逻辑层面发现数据异常,并推动解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备经济、金融、市场营销 数学类相关专业背景者优先; 2、具备 3 年及以上工作经验,具有银行、互金平台的数据产品、数据分析、数据治理的相关经验优先; 3、熟悉埋点实施、测试、数据资产管理; 4、曾参与平台型数据体系、报表体系搭建,有较好的业务抽象能力和数据产品设计能力; 5、熟练掌握可视化数据工具如tableau、PowerBI,熟练掌握SQL语言,熟悉Python优先; 6、善于沟通、应变、抗压、分析解决问题,学习能力强。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、结合卡中心业务发展策略,持续观察合作企业市场动向及同业合作情况,结合数据分析定期输出行业调研报告,挖掘潜在合作机会; 2、围绕部门核心指标,以数据为导向协同规划全年业务并拆解项目目标。通过客观分析,提供业务创新线索及维护业务开展原则; 3、锚定项目既定目标,对各类型联盟项目、汽车金融项目作专项分析,挖掘项目核心痛点,并向项目经理提供可行性建议,共同促成项目目标达成; 4、根据年初规划,借助各类数据模型监控预算使用进度及指标完成情况,及时发现落差原因及预警异常,协同优化项目资源及产能分配; 5、将成功项目经验,通过数据逻辑及严谨商业模型分析,形成具有一定复制性的行业案例,应用于合作方沟通及内部学习。 任职资格: 1、***本科及以上学历,数学、计算机、统计、金融等相关专业; 2、3年以上金融、快消、互联网等相关从业经验,2年以上数据分析、建模或BI等数据类工作经验,有信用卡从业经验优先; 3、精通SQL/Python/SAS等数据分析工具,并能运用上述工具独立完成数据分析类工作,熟悉各类基本统计算法; 4、有敏锐的业务洞察力,良好的逻辑思维及团队沟通协作能力; 5、性格开朗,具备良好的目标管理能力,良好形象优先。
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