一、工作职责 1、线下英语AI自习室辅导 2、借助课件与软件，规划与陪伴学员完成学业目标 3、协助校长招生与接待家长，提高报名转化率 要求： 1、阳光开朗，能与学生主动沟通互动，为学员营造学习的轻松环境 2、英语4级以上优先 3、有培训机构或托管经验优先

【职责描述】： 1.根据教学计划，完成基础英语培训课程的教学任务； 2.保持与家长、学生定期沟通，构建良好的家校关系； 3.参加学校的集体备课与教研活动，参加学校常规的专业培训。 【任职资格】： 1.本科及以上学历（优秀可放宽学历），英语专业优先，有教师资格证优先 2.英语发音标准，口语佳，语言沟通能力强； 3.良好的表达能力和课堂教学组织能力； 4.工作认真负责，富有责任心、爱心，有较强的亲和力； 【特别说明】： ①带4个班，一周上8节课，双休 ②薪资：7000元/月起（根据开班考核定级定薪） ③福利非常丰富：五险一金，带薪寒暑假，免费员工餐厅；节日礼金（五一，教师节，国庆），高温补贴，春节孝顺金，节日福利品（女神节、母亲节、六一节、中秋节）；生日礼金；生日会；健康体检等等 ⑥上班地点（福州五区+上街的十二个分校均可分配） ⑦面试方式：线上或线下面试均可

岗位描述： 1.对银行信用卡、其他金融机构小贷等信贷产品进行贷后风险管理，促进不良资产的最大化回收； 2.通过电话、信函等方式与相关客户进行沟通，督促客户及时处理不良款项，为客户遇到的还款问题提供方案 3.核实、更新客户的相关资料信息及客户信贷记录的系统录入 4.通过有效的谈判和沟通，推进客户落实还款计划，实现客户账款及时归还职位要求： 1.头脑灵活，普通话标准，抗压能力强 2.具有较强的语言沟通能力和团队协作意识； 3.具有一定社会阅历，责任心强，从事过电话销售业务或银行、保险行业者优先。 4.品行端正、无不良嗜好、无犯罪记录、征信良好，男女不限，学历不限，身体健康； 薪资福利： 1.综合薪资（6000元-8000元）+高点位提成（上不封顶）=均薪6000及以上，普通干均薪8000元，认真干均薪10000元，努力干均薪12000元，拼命干均薪15000+ 2.五险一金、享受公司聚餐、全勤奖、月度现金奖励、丰厚团队奖励、节日福利、生日福利等各项福利待遇。 3.舒适的上班环境，完善的岗前培训制度。 4.公司业务拓展迅速，有良好的的晋升空间。 欢迎应届毕业生来加入！！！！ 工作时间：9:00-12：00  13：30-18：00

要求：16-28岁 薪资福利待遇： 1、晋升路线：公平公开透明晋升，快速晋升双通道“专业通道 or 管理通道”，所有管理岗采用内部培养孵化形式，大佬们都是从业务基层成长晋升起来的哦； 2、 完善的福利：底薪4500+提成+与业绩无关的绩效奖金+业绩奖金+各类补贴+做六休一+企业年金+超长年假+节日福利+生日套餐惊喜+与表现优秀奖金（或奖励）+一年两次国内外免费旅游（免费五星级酒店提供）等 3、全职业生命周期的培训培养体系：从新人到管理者的每个阶段，均有完善的培训计划及培训课程（理论+实操），且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导； 4、入职提供免费住宿，市中心高端小区，环境舒适整洁，家具家电一应俱全，生活日常用品免费提供。 5、可与各大优秀企业的行业大咖成为朋友，拥有丰富广阔的人脉资源； 6、办公环境：入驻高档写字楼商圈，舒适办公环境，适合年轻人办公习惯的开放性办公区， 7、丰富多彩的员工活动：为员工提供奶茶、蛋糕、水果、零食、夏天冷饮，冬日暖茶、等丰富多彩的下午茶，更有生病的员工关怀，让你感受家庭般的温暖，~同时还有撸猫、乒乓球、台球、唱歌比赛、跳舞比赛、健身等各种兴趣小组，让你上班不枯燥，下班不单调！ 8、交通便利，公司楼下就是地铁站，1号线茶亭站，多条公交线路可达。 9、工作氛围：同事和睦，沟通简单，工作气氛融洽、互帮互助、无勾心斗角。 工作时间：8:30~18:30，做六休一，节假日正常休息！！ 工作内容： 1、对接公司客户，进行全面需求分析并提供专业咨询及服务，带给客户满意的销售体验全流程； 2、进行市场分析及市场调研，发表专业的市场情况分析、维护市场等； 3、通过师傅一带一以及公司免费专业培训熟练掌握销售技巧，为客户提供专业销售服务，并提升销售思维； 4、传递企业良好形象和价值，追求用户的高满意度。职位亮点： 1、 广阔的职业发展通道，您不但可以成为人力资源行业精英，也会获得管理岗位晋升机会。 2、可与各大优秀企业的HR成为朋友，拥有丰富广阔的人脉资源； 3、丰厚的薪资福利，带薪休假，每月团队活动等； 4、丰富的岗位培训机会，以及毫无保留的成长指导帮助您更上一层楼。

职责描述： 1.根据教学计划，完成基础英语培训课程的教学任务； 2.保持与家长、学生定期沟通，构建良好的家校关系； 3.参加学校的集体备课与教研活动，参加学校常规的专业培训。 任职资格： 1.专科及以上学历，英语专业优先； 2.英语发音标准，口语佳，语言沟通能力强； 3.良好的表达能力和课堂教学组织能力； 4.工作认真负责，富有责任心、爱心，有较强的亲和力； 5.面试时间：请以电话或者邮件通知为准。 【相关福利】 1.按照规定办理五险一金； 2.享受法定节假日、带薪寒暑假（各10—14天）和其它假期； 3.享受工作餐、过节费、多样个性化福利等等； 4.享有年终奖金； 5.应届生提供半年免费住宿。

岗位职责： 1、带领前厅员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督促服务员认真落实餐厅与部门规章制度； 7、做好员工考勤、培训工作。 *工作地点：鼓楼区三坊七巷80号 *面试地点：鼓楼区西二环路华侨新村31号 任职要求： 1、年龄35岁以内； 2、熟悉中餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较好的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 5、有中餐厅/会所/酒店餐厅等行业管理经验者优先。 【若成功入职，您将享有：】 1、薪资待遇：底薪4.8-8K视能力而定+奖金提成； 2、各类福利：包吃包住（宿舍有空调、热水器、洗衣机、无线网络等设备全，离店近），满勤奖、年节礼品等； 3、缴纳保险：公司缴费为您办理雇主责任险； 4、带薪假期：月休4天，及国家法定节假日轮休； 5、工作环境：高端餐饮门店，环境舒适优雅，各类配套完善； 6、工作氛围：年轻活力的团队，人性化的工作氛围； 7、带薪培训：入职培训、专业技能培训、管理能力培训等带薪培训； 8、晋升发展：为您量身定制个人职业生涯的晋升发展规划； 9、员工活动：不定期举办各类文娱活动、团建聚餐、主题派对（如员工生日会、中秋博饼、年度尾牙等）、户外旅游。

1.全面负责所在部门各项工作，主持支持制定并实施工作计划，执行公司发展战略 2.结合本地区的实际情况，制定并组织落实客户发展和服务策略，提升团队水平 3.负责组织人员招聘，培训，考核，激励及日常管理 4.开展日常宣导和培训，努力提升和维护公司整体形象 5.完成公司领导交办的其他工作任务

一、岗位职责 1、管理团队 管理团队大小适宜，帮扶团队伙伴做出成绩。 二、任职要求 1.无管理经验没关系，全程有培训老师带教你完成学习期不同阶段的训练 2.希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。 三、要求 1.本科及以上学历，学信网可查，工作经验2-5年内， 2.品行端正，富有责任感，具备快速学习能力和沟通表达能力。 3.朝九晚五周末双休。

岗位职责： 1. 协助团队进行英语文档的翻译与校对工作； 2. 参与公司产品的英文资料整理与编辑； 3. 日常行政工作。 任职要求： 1. 英语专业背景，具备良好的听说读写能力； 2. 对科技行业有一定了解，对机器人技术感兴趣； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强。

【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3700~5100元 （应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：400-1800元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 全勤补贴：100元/月 雏鹰**礼：新人满一月雏鹰**礼333.33元，满三月666.66元，近千元奖金，随工资发放。 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 【工作时间】 周一至周五8:45-18:30，午休1小时45分钟，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩） 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、18-28岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

薪资待遇： 底薪5000+提成+达标奖（5000－7000） 一、工作内容： 1. 负责公司招聘培训项目的教学工作，包括培训计划编制、培训课程设计、培训现场执行等； 2. 根据公司需求，负责培训课程的组织和执行，确保培训效果； 3. 对培训项目进行效果评估，并提出改进建议，以提高培训质量和学员满意度； 4. 负责公司其他相关培训工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，幼师，护理师，人力资源、心理学等相关专业； 2. 有知名企业培训经历者优先； 3. 熟悉培训行业动态，了解培训产品类别，具备一定的课程设计能力； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够独立完成培训项目； 5. 熟练掌握培训工具和技术，如PPT制作、培训师技能等。 月休6天，可以出差

岗位职责： 1.负责母婴护理、催乳师、产康师等课程培训工作； 2.负责学员、月嫂的专业技能考核工作； 3.负责视频面试中专业考核工作； 4.为客服销售提供专业技术支持（线上线下）； 5.负责配合客服销售在月嫂上户等客户服务过程中的专业问题解决。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.有母婴护理、催乳等行业师资证明，并有2年以上从业经验； 3.沟通表达能力良好，处理客户问题过程中可正向推动问题解决； 4.有一定母婴专业医护背景从业者优先，能力优异者可放宽相关条件。 我们期待您的加入！

1、 负责统筹、推进项目管理办公室（PMO）的相关规范、运行机制和管理流程； 2、 牵头组织重大信息系统建设工作以及项目协调跟踪； 3、 负责IT项目过程管理和协调统筹，跟踪计划的执行情况； 4、 组织IT项目立项、项目章程发布、项目计划的变更管理、上线评审； 5、 负责项目过程管理平台系统建设；

职位描述: 我们的公司是一家专业从事建筑工程设计和项目工程管理的公司,现因业务拓展需要,特招聘建筑工程设计师、项目工程管理、施工员等职位,要求有3/5年以上相关经验。 岗位职责: 1. 负责项目的设计工作,包括方案设计、施工图设计等; 2. 参与项目的工程管理,协调施工队伍,确保项目进度和质量; 3. 负责施工员的管理和培训,确保施工队伍的施工质量; 4. 参与项目的招投标工作,协助完成项目投标文件的制作; 5. 协助项目经理编制项目计划和进度安排,并跟踪项目进展情况。 职位要求: 1. 具有3/5年以上建筑工程设计或项目工程管理相关经验; 2. 熟悉建筑工程设计规范和流程,具备扎实的设计和施工知识; 3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调和管理项目团队; 4. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证项目质量和进度。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

岗位职责： 1、负责参与建立软件设计管理规范，并监控执行情况； 2、负责与项目各方保持密切联系，收集与汇总整理各类项目信息，编制项目监管计划； 3、将项目中存在的问题，面临的风险等重要信息汇总分析后形成汇报材料； 4、负责参与过程改进，项目管理规范.流程优化，逐步完善项目管理体系。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，计算机及相关专业； 2、3年以上项目开发和实施经验，1年以上大中型项目管理成功经验，精通项目管理的理论知识，独立承担过项目经理角色； 3、熟练使用项目管理工具（Project）； 4、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，具备发现问题、解决问题的能力； 5、抗压能力佳，责任心强，具备良好的人际沟通能力，具有良好的团队意识和协作精神； 6、受过项目管理知识的相关培训，获得PMP资格认证、高级信息系统项目管理师、信息系统监理师的资质证书者优先。