• 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司设备的维修、故障排查及预防性维护,确保设备正常运行,并记录维修情况; 2、严格遵守安全操作规程,定期检查设备及高配房,确保工作环境安全,熟悉并执行应急预案; 3、负责厂区电力的日常维护及故障检修; 4、与团队成员良好协作,做好工作交接,确保维修和值班任务顺利完成;其他领导交办的任务。 岗位要求: 1.持有低压或高压电工证,能独立开展电气维修工作; 2.有船舶企业工作经验或电气工程相关专业优先考虑; 3.能看懂设备、电气图接线更佳; 4.能吃苦耐劳,坚决服从上级领导工作安排。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 安全值守与巡查 - 执行门禁管理(人员/车辆出入登记、物品携出核查),确保登记信息准确率100%。 - 按既定路线巡逻(含消防设施检查、安全隐患排查),填写《巡逻记录表》。 2. 监控与应急处理 - 轮班值守监控室,发现异常(如可疑人员、火灾警报)立即上报并启动应急预案。 - 熟练使用消防器材(灭火器、消防栓),参与月度消防演练。 3. 秩序维护 - 疏导厂区交通(外来车辆引导),处理突发事件(如外来人员纠纷、物品丢失)。 4. 设备管理 - 定期检查对讲机、防暴器械、道闸系统,确保设备完好率≥98%。 - 发现故障即时报修,跟进维修进度。 岗位要求: 1.年龄要求18岁-45岁,身高170以上,五官端正; 2.无犯罪记录,服从命令,听从指挥,愿意住在岛上最佳。 3.初中及以上学历,退伍军人、警校毕业生优先。 4.责任心强,能适应倒班制,抗压能力佳,具备基础法律常识。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    安管员七项职责: 1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度,操作规程及生产事故安全应急预案。 2.组织或参与本单位安全教育培训,记录安全培训情况。 3.落实本单位重大危险源辨识管理措施。 4.组织或参与本单位应急救援演练。 5.检查本单位安全生产情况,及时排查安全生产事故隐患,提出改进安全生产管理建议。 6.制止和纠正违章指挥,强令冒险作业,违反操作规程的行为。 7.落实本单位安全生产整改措施。 岗位要求: 任职要求:学历要求:高中以上 工作经验:3年以上相关工作经验,持有效安管员证书。 技能要求: 1.安管员要具备扎实的安全管理理论知识,熟悉国家法律法规及相关行业标准。 2.掌握安全风险评估,事故预防与处理方法。 3.编制应急预案。 4.安全教育培训。 5.事故救援与调查
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责跟踪、落实、策划(计划)内业冷加工的日常生产、设备(设施)日常维保、现场“5 5”等相关工作; 工作时间:7:30-11:30 , 13:00-17:00; (月休4天) 岗位要求: 1.50岁以下,身体健康,持有合格的入职体检报告; 2.有船舶工程师证书或冷作钣金技术证书优先; 3.具体较高的纪律性,责任心及执行能力;
  • 3k-6k 经验1年以下 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    形象气质:形象良好,气质佳,镜头感强,自信大方,能够在镜头前展现个人魅力 。 沟通能力:具备出色的语言表达能力和沟通技巧,思维敏捷,能流畅且生动地与观众进行交流,把控直播节奏和气氛 工作态度:热爱直播行业,工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,适应弹性工作时间,愿意不断学习和提升自己。 经验要求:有直播经验或相关工作经验者优先,但优秀的应届毕业生或无经验但极具潜力的新人也欢迎加入,我们将提供专业培训。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    形象气质:形象良好,气质佳,镜头感强,自信大方,能够在镜头前展现个人魅力 。 沟通能力:具备出色的语言表达能力和沟通技巧,思维敏捷,能流畅且生动地与观众进行交流,把控直播节奏和气氛。 工作态度:热爱直播行业,工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,适应弹性工作时间,愿意不断学习和提升自己。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    从事船舶设备救生消防检验检测。有较强的责任心。有驾照优先
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位要求 1.学历要求: 大专及以上学历,机械制造、机械工程等相关专业 2.工作经验: 3年以上机械制造或工艺设计经验,熟悉机械加工、装配、焊接等工艺 3.技能要求: 熟悉机械设计原理和机械制图,熟练使用二维及3D等设计软件。了解各种机械加工方法(如车削、铣削、磨削、焊接等)及其适用范围。 4.其他要求: 有良好的沟通和团队协作能力,较强的分析和解决问题的能力,能阅读并理解英文技术文档,完成领导交办的其他工作。 二、岗位职责 1.工艺设计: 根据客户图纸要求,设计合理的加工工艺流程,确保产品能够高效、高质量生产。 2.技术支持: 解决生产中的工艺问题,提供技术支持及指导,解决工艺问题,确保生产顺利进行。 3.工艺改进 通过分析现有工艺,找出瓶颈和问题,提出改进方案,提高生产效率和产品质量。 4.质量控制 制定并实施工艺质量控制措施,确保产品符合标准;参与制定质量控制标准。 5.文档管理 编写工艺规程、作业指导书,确保其准确性和完整性;维护和更新工艺数据库。 6.培训与指导 培训生产线员工,确保工艺规程正确执行;指导技术员和操作工,提升团队技术水平。 三、工作环境与薪资福利 薪资8000-15000,根据经验和能力面议;五险,包食宿(水电自理) 四、职业发展 可晋升为高级工艺工程师、工艺主管、工艺经理等职位。
  • 电商 / 未融资 / 50-150人
    具有三年以上外贸销售经验,同时具有电子商务、网络推广工作经历,英语优秀。能长期在秦皇岛工作。工资6000-10000 1、营销、新闻、英文、计算机相关专业,具备良好的文字表达能力,软文及网络文案撰写等方面有实操经验;英语优秀。 2、负责公司网站品牌和产品的网络推广; 3、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案; 4、与各部门沟通,细化确认需求,按时保质完成网站推广任务; 5、熟练评估、分析网站的关键词,提高网站排名,利用多种技术形式提升网站人气; 6、与其他网站进行网站间的资源互换等合作,负责日常合作网站的管理及7、熟练操作电脑,擅长信息的收集与整合。 8、了解网站优化,推广,按照部门要求发布站外信息; 9、具有良好的职业道德、个人素养和团队合作意识,有较强的沟通、理解能力和高度的工作责任心。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司各类文档打印和归档; 车间设备检测和发证书报告等 1、年龄在20-35岁 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 能够积极利用公司资源完成国内外物料、备件、服务采购 2. 具有一定机械、电气方面专业基础知识 3. 能够英文信件读写沟通 4. 能够积极主动完成工作 5. 能够服从公司统一工作安排 6. 英语书面要Ok 性格要活泼外向有销售经验者优先
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    一、职位要求 1、专科以上学历,英语四级以上,具有出色的读写能力,商务英语,国际贸易专业优先。 2、熟练运用各种办公软件、注意细节,要有时间观念。 3、有相关工作经验优先。 4、具有良好的团队合作精神,及强大的沟通协调能力;能吃苦耐劳,责任心强。 二、工作职责 订单跟进,需要及时邮件回复,电话沟通; 三、岗位待遇 工作时间:9.00-18.00双休 薪资:基本工资岗位绩效全勤年终分红五险一金 备注:只接受线下面试(性格要活泼外向点的)
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;维护公司现有客户关系并拓展潜在客户; 2、开拓市场,开发、维护和挖掘销售机会,做好客户公关,进行商务洽谈及商务合同的签订,完成销售指标; 3、网络及平台的营销推广,获取销售信息,配合上级领导进行商务项目谈判; 4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜; 5、销售合同履行的跟踪、执行与协调。 任职资格: 1、本科及以上学历,英语专业、市场营销专业、国际贸易相关专业; 2、从事外贸工作3年以上,有良好的销售理念和市场开拓能力; 3、热爱工作,敢于承担责任,具有开拓进取精神和大局观,有较强的为客户提供优异产品质量和优质服务的意识; 5.有较好的沟通、组织协调和语言表达能力; 6.精通WORD、EXCEL、POWERPOINT、OUTLOOK等办公室常用软件; 7、英语口语交流,英语书写邮件流畅;(CET-6)。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1、大专以上学历、国贸英语专业或轮机英语专业 2、有1年以上外贸工作经验,熟悉国际贸易的操作流程 3、沟通能力强、口语流利、工作认真、有吃苦耐劳精神,能在秦长期工作
  • 电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司日常的行政工作及人力资源管理工作。负责业务数据支持,校对各项重要数据并进行分析; 2、经营管理工作跟进,按每周、月、季度、年度跟进; 3、协助经营主管对各业务单元的绩效方案备案、及核算; 4、日常事务处理,负责制度传达执行、内控合规检查、预算费用管理及线上业务流程的审批等; 5、针对部门内部会议&经营分析会等,记录会议纪要,协助后续工作跟进; 6、及时传递公司政策/制度有效传递&问题收集,协助创建流畅的团队沟通平台,及时收集和了解各业务部门的工作动态,协助总监协调与各部门之间有关的业务工作; 7、协助支持各部门长做工作及人员安排。 任职资格: 1、人力资源、外语类专业优先,本科及以上学历,具备良好的职业素养,优秀的语言表达能力和沟通能力,写作能力良好; 2、3年以上工作经验,营销类、管理类总监助理工作经验优先; 3、处事稳重高效,有较强的沟通协调能力、懂商务接待礼仪、擅于处理公共关系; 4、有较强的数据处理、分析能力,熟练使用Excel、PPT、word,擅长PPT制作与数据分析; 5、较强的学习能力,有上进心,保密性强,执行力强,有清晰的职业发展规划; 6、富有团队精神,有较强的服务意识与责任心,稳定性好,有一定抗压能力。 7、英语良好,CET-6 及以上。 年综合收入:15万-20万。其中月基础工资7000-10000元+管理效益分红 注:请您将简历投至*************电子邮箱内,或直接电话**********联系, 请在"主题"项中注明应聘岗位、应聘时间、姓名。 TEL:*********** ************ 联系人:陆女士 李女士 工作地点:北京市大兴区欣雅街16号院7号楼