• 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    广告营销,医疗|健康,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:销售经理** **职位概述**: 销售经理负责推动并实现公司销售目标,管理销售团队,开发新的销售机会,并维护现有客户关系。他们需要深入理解公司产品和解决方案,以提供专业的销售建议,同时保持对市场动态的敏感度。 **岗位职责**: 1. 设定销售目标并管理销售团队以达成这些目标。 2. 与市场团队一起组织和实施销售活动以推动新的销售机会。 3. 与客户建立并维护强大的关系,通过深入理解他们的需求和业务环境来提供最佳的解决方案。 4. 定期分析销售数据,以提供反馈和改进销售策略。 5. 培训和发展销售团队成员,确保他们达到预期的销售目标。 **岗位要求**: 1. 至少5年的销售经验,有成功推动销售增长的经验。 2. 出色的领导力和人际交往能力,能够在团队中建立强大的影响力。 3. 优秀的谈判技巧和销售技巧,能够处理复杂的销售谈判。 4. 强大的问题解决能力,能够在压力下做出决策。 5. 良好的自我驱动力,能够在多任务环境中有效地工作。 6. 熟悉市场动态和趋势,能够利用这些信息来推动销售机会。 **岗位亮点**: * 与一支充满活力的销售团队一起工作,推动公司的增长目标。 * 获得具有竞争力的薪酬和福利,包括但不限于绩效奖金、健康保险和年假。 * 提供良好的职业发展机会,包括内部培训、研讨会和参加行业会议的机会。 **职位地点**:(可选) **职位附加信息**: * 需要提供对公司产品和解决方案的深入了解。 * 需要准备销售演示材料,包括产品演示文稿和案例研究。 * 需要与市场团队密切合作,共同策划和执行销售活动。 * 需要与客户服务团队密切合作,确保客户满意度和持续的业务关系。 **职位职责**: 1. 管理和领导销售团队以达成销售目标。 2. 提供专业的销售咨询和建议,以解决客户的问题和需求。 3. 建立并维护强大的客户关系,包括定期沟通、解决问题和提供支持。 4. 收集和分析销售数据,以了解市场动态和趋势,以及团队的表现。 5. 培训和发展团队成员,帮助他们发展技能和知识。 6. 参与制定和更新销售策略和流程,以确保团队的工作与公司的战略目标保持一致。 7. 应对并管理销售风险,包括合同谈判、收款和客户关系管理。 8. 参与市场研究和趋势分析,以了解行业动态并制定相应的销售策略。 9. 与其他部门和团队(如市场、产品管理和客户服务)保持密切合作,以确保内部流程顺畅运行。 10. 在需要时提供财务报告和分析,以支持决策制定。 **岗位资格**:** ** 1. 本科及以上学历,市场营销、商业或相关专业优先。 2. 出色的沟通和人际交往能力,能够有效地与不同背景的客户、同事和管理层进行交流。 3. 强大的自我驱动力和自我管理能力,能够在压力下有效地工作。 4. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)。 5. 有使用CRM系统或相关销售管理软件的经验。 6. 有一定的英语沟通能力者优先考虑。 7. 有B2B或相关行业销售经验者优先考虑。**   **岗位JD是职位描述的缩写,它详细描述了职位名称、岗位职责、任职要求等。以上职位描述为销售经理的岗位描述提供了详细的信息,具体的工作职责可以根据公司的实际情况进行调整优化。**
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销,医疗|健康,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    大专及以上学历,计算机相关专业。**岗位名称:电话销售 一、岗位描述 1. 通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,完成销售业绩。 2. 负责维护老客户,开发新客户资源。 3. 积极参与团队讨论,共同完成团队目标。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具备一定的销售技巧,良好的沟通能力。 3. 热爱销售工作,有较强的学习能力和适应能力。 4. 具备团队协作精神,善于挑战自我。 三、岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源,通过电话沟通了解客户需求,提供专业的产品服务。 2. 定期与客户保持沟通,了解客户使用产品情况,及时解决客户问题,提高客户满意度。 3. 收集市场信息,反馈市场动态,提出合理化建议。 四、岗位福利 1. 基本底薪3000+提成+500满勤奖金+交通补贴500的薪酬结构,收入丰厚。 2. 五险一金,带薪年假,节假日福利等。 3. 提供完善的培训体系,帮助员工提升技能。 4. 良好的晋升空间,表现优秀的员工有机会晋升为团队主管。 五、团队介绍 我们团队成员年轻有活力,拥有多元化的专业背景,具有良好的协作精神和团队意识。我们相信,在这个充满活力的团队中,你可以充分发挥自己的优势,共同实现我们的目标。 六、公司介绍 我们是一家以创新为核心的公司,致力于为客户提供优质的产品和服务。我们相信,优秀的销售团队是公司最重要的资产之一,我们期待你的加入,共同打造一个卓越的销售团队。 以上就是关于电话销售岗位的详细岗位说明,如果你对这个岗位感兴趣,欢迎你加入我们。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    1、岗位职责 临时客串探店拍摄 有无经验均可 2、任职要求 女生 有平时做过兼职的 
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    1、岗位职责 具备良好的沟通和表达能力、具备拓展市场能力 2、任职要求 能接受出差 、 3、薪资待遇 底薪五千+绩效
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职责说明: 1) 与学生深入沟通,引导学生思考并挖掘文书写作素材; 2) 深度了解学生个人特质,帮助学生进行个性化文书的构思修改、润色及定稿; 3) 根据学生自身情况,协助学生做School Research,选择学校和专业探索; 4) 根据选校及学生素材,指导学生完成各校补充文书头脑风暴和文书写作; 5) 保持求知欲,积极参与内部培训,不断学习、更新业务知识。 任职要求: 1) 本科以上学历,英语专业八级或同等水平; 2) 熟悉美国留学服务工作流程及相关留学申请服务; 3) 出色的时间管理能力,注重效率,能够在规定时间内保质保量完成任务; 4) 对客户信息有很强的保密意识; 5) 工作有条理、细心、耐心; 6) 优秀的学习能力、沟通能力、亲和力和客户服务意识; 工作时间: 每天9:30- 18:30,一周五天。 (我们可能需要在周末加班,可以通过调休来调整工作时间) 创始人寄语: 1) 我们不看重你的背景和学历,但我们非常在意你的工作能力和团队意识。 2) 我们提供全方位的培训、完善的五险一金、具有竞争力的薪酬体系。 3) 我们不是在寻找一个文书顾问,我们在寻找最终的公司合伙人。 4) 我们希望你对教育行业充满热情,能和我们一起带着学生追梦。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1;独立操作服务顾客 2.销售能力强 3.吃苦耐劳 4.有合作意识 5.技术水平强
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 25k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作,视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向,致力于通过策略、产品方面的改进,提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作,根据需求合理制定策略及评估方法,推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化,提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识,深入理解业务,通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式,探索产品新方向、新策略,推动目标达成。 任职要求: 1、本科及以上,计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验,有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略制定,后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力,可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强,可胜任跨部门合作,能够推动项目及时落地
  • 6k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责产品页面及运营活动的动效设计,为产品与新功能提供动效创意及方案落地;  2.可以从动效角度提出方案解题思路,设计创新型交互方式以及微动效; 3.对动效趋势和视觉风格敏感,参与前瞻性产品的创意设计和动态 DEMO 实现; 任职资格: 1.动画、数媒相关专业,同时具备3年或以上的相关工作经验,参与过大型运营活动项目动效设计; 2.熟练使用PS、PR、C4D、AE相关设计软件; 熟练使用lottie动画导出插件;了解Figma sketch等相关UI设计软件 3.学习能力强,有创意、审美嗅觉,对设计和生活充满热情,兴趣广泛; 4.开朗热情,具备良好的沟通和表达能力,具备高度责任感和团队合作精神;