• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所辖区域4s店、二网汽贸公司的拓展,推广公司产品等; 2、负责意向/合作商家的产品、交易流程、平台操作规则的培训; 3、负责所辖区域竞品的收集、分析,并及时反馈给运营部门; 4、负责所辖区域市场活动的宣导、业务管理等工作。 职位要求: 1、五年以上汽车或互联网从业相关经验,三年以上地推相关经验; 2、熟悉当地市场,有当地4s店、汽贸资源; 3、有较强的谈判沟通能力,强执行力,对目标结果负责。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播区域公会的运营工作,结合公会在抖音直播的发展情况,制定区域公会的业务目标和增长策略,优化区域公会的运营体系,为区域公会的业务增长负责; 2、通过数据分析和客户洞察,根据分析结果持续挖掘区域公会在平台经营中的痛点,并针对性制定方案推动问题解决; 3、持续思考并探索区域公会的赋能手段,和产品团队/策略团队协作,通过产品赋能和运营赋能等多种手段,推动实施和开展,提高区域公会在抖音直播的投入度; 4、对抖音直播区域公会的建设和团队管理负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品运营/用户运营工作经验,有过大型直播平台/短视频平台的工作经验; 2、对直播行业有良好的认知,熟悉直播机构行业,能够结合行业特征制定解决方案; 3、对数据敏感,逻辑严谨,善于通过数据分析挖掘出业务的增长点,有良好的沟通能力,具备出色的项目管理协调和业务规划能力,有团队合作精神,并能借助各方力量推动规则、制度等落地; 4、具备团队管理经验,自驱力和韧性极强,心态开放积极,有长线思考能力。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 体检渠道销售: 1. 代理商业务推动,落实下达的代理商业绩指标; 2. 开拓体检代理商渠道,开拓体检同业、异业合作; 3.渠道管理:维护渠道管理标准; 4. 渠道活动推广:策划并参与渠道代理商合作市场活动。 任职要求 1. ***大专及以上学历,专业不限; 2. 过往具备代理商招商经验,具备健康体检、政企、金融、教育、快消等行业渠道开拓经验均可; 3. 具备渠道开拓能力,有丰富的谈判技巧,独立的市场开拓能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责爱奇艺整合营销策划、IP策划落地和品牌活动落地工作,管理区域合作伙伴开展营销活动和栏目产出,制定公司品牌及营销落地计划及业绩指标; 2、负责指导和推动不同类型的营销活动/栏目策划,包括活动/栏目客户需求,玩法创意、策略和规则制定、流程建设、资源拓展等。管理合作伙伴针对大型品牌营销活动、线下营销及日常广告传播的落地执行; 3、整合线上线下客户资源,拓展和建立有效的品牌推广渠道;维护良好的媒体、对接区域客户企业的合作关系; 4、参与后端运营和产品需求整理和推进,确保产品能力符合业务需求,负责活动/栏目的执行工作,保证活动/栏目效果和业绩达标; 5、根据公司战略,负责地区品牌渠道建设,制定整合营销推广策略及实施计划,塑造区域品牌影响力;完成公司季度业绩指标,进行渠道管理和优化,发挥渠道资源和实力,监管渠道合作伙伴工作执行,确保业绩指标完成。 任职要求: 1、本科以上学历,具备5年以上品牌渠道管理工作经验; 2、有从0搭建整套品牌营销和管理体系的成功经验,有出色的品牌执行能力及整合传播技能; 3、良好的整合营销思维、营销创意能力、数据分析与总结能力,思维活跃,有优秀的思考能力和格局能力,能够促进团队进步和成长; 4、优秀沟通协作和渠道管理能力,具备较好的沟通技巧与项目推动力。 温馨提示: 如果7天内您没有收到爱奇艺的面试邀请,那么目前我们不会安排您参加后续的面试环节,感谢您的理解和对爱奇艺的关注与认可。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责:1、 制定销售目标,并具体执行销售和完成季度、年度计划;2、 能够结合公司优势产品按客户所需指导机型,跟踪重大项目,优化并提供实施方案供客户解决现有问题;3、 负责定期提交销售报告,如销售量、市场分析、售后服务、技术更新、产品问题等;4、 熟悉云计算行业相关知识与现状,熟练操作云终端等相关设备的操作;5、 定期拜访和跟进公司合同伙伴、渠道代理、终端客户与重大项目,制定区域的市场策略及计划,并执行相关市场推广活动:如举办技术研讨会、参加行业展览会等;6、 上级临时指派的工作和任务。职位要求:1、 专科以上学历,专业不限,计算机相近专业优先,2年或以上的销售相关工作经验,应届生也可;2、 具有良好的组织,沟通,商务谈判能力,富有责任心和团队合作精神;3、 做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素质;4、 愿意承担工作压力及接受挑战,能适应经常出差的工作要求;5、 优先录取熟悉和具有一定云终端、云计算、虚拟桌面销售经验的申请者。
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    职责描述: 1、开拓新客户,按照公司要求,实施产品的推广和销售,完成销售计划; 2、负责协助公司业务开发商务洽谈和关系维护;挖掘与客户长期深度合作的商业机会,高度敏锐的商业及业务创新洞察力; 3、联系,跟进,拜访客户,介绍公司产品,订立销售合同,即使跟进应收货款; 4、负责辖区市场行业信息的收集;明确市场推广方案并落实; 5、负责协助公司业务开发商务洽谈和关系维护;挖掘与客户长期深度合作的商业机会,高度敏锐的商业及业务创新洞察力; 6、和客户保持良好的信息沟通,管理维护客户关系以及客户间的长期合作;跟踪项目进度,协调项目管理中的问题,及时跟进客户需求并做好项目管理相关事宜; 7、负责企业形象的推广工作,以及公司的商务、公关等事务; 8、处理客户的售后服务。 任职资格: 1、具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度; 2、较强的进取精神和抗压能力; 3、良好的口头表达和谈判沟通能力; 4、具备团队合作精神,适应长期出差; 5、有2-5年软件或计算机硬件销售经验; 6、有区域软硬件商或集成商,ISV的渠道合作经验。有丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道销售管理经验; 7.具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识; 8.熟练使用Office办公软件,良好的英语能力。 我们的官网:https://www.prothentic.com.cn/
  • 10k-20k 经验1年以下 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司介绍: 丽兹行(LANDZ REALTOR)核心团队成立于2005年,致力于为净资产五千万以上的高净值顾客提供以豪宅交易为核心的经纪服务和全流程资产配置方案。公司业务覆盖国内(北京、上海、深圳三城)及海外(美国、英国)超过400个一二手豪宅楼盘,产品类型包括公寓、别墅、四合院和商业地产。 工作地点:北京地区就近分配 1、薪资待遇: 入职即综合底薪9000~11000元+提成3-30%+活动量奖金,没有任何业绩考核和末位淘汰; 另外符合条件还有员工宿舍哦,为在北京拼搏的你提供自己的小窝! 2、培训体系::5大培训支持全职业生命周期成长计划 **,专家路线的培训,例如:新人岗前训、区域新人训、项目知识培训、丽兹V 学院培训等等,线下 70 多门课,线上 300 多门课; 第二,储备管理培训班,例如:黄埔训; 第三,管理者培训:雏鹰训、虎将训; 第四,高管培训:专属MBA 培训; 第五,职能培训;当然还会有一些其他的培训,例如:行业交流、海外房产沙龙。 3、晋升机制: **,豪宅顾问向豪宅专家发展,在业务上深耕,更精更专,如果你喜欢业务,想要成为专业的、受人尊敬的房地产经纪人,可以选择这条发展途径。共 16 个级别,是A0-A15 可跨级晋升; 第二,由顾问岗向管理岗晋升:豪宅顾问-部门经理-区域总监-大区总监-城市副总经理-总经理。公司的所有管 理岗都是内部应聘,绝无空降兵,入职 6 个月就可以公开竞聘店经理。 第三,职能岗位:公司还有内部转岗机会,如果自身有其它发展意愿和能力,公司为大家提供了广阔的平台。 4、工作职责: 1.专注于为顾客提供专业及全流程的购房服务; 2.进行市场分析及楼盘调研,向顾客传递全面准确信息; 3.带客户实地勘察豪宅项目,并提供全面的产品对比方案; 4.提供合同磋商、谈判及合同签署等服务 ; 5、任职资格: 1. 专业不限; 2. 年龄21-35岁; 3. 认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力; 4. 渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地; 6.其他福利 (1)公司提供六险一金+内部员工购房无息贷款+年度体检+年度带薪出游+节假日福利+司龄生日+ 每月团建经费; (2)逢节必过,仪式感满满,我们连儿童节也不放过,在感恩节你又是谁的国王和天使呢; (3)工作氛围,90后年轻化工作环境,扁平化管理,还有每月的文化研讨日,和读书、篮球、健身等兴趣小组,让你上班不单调;
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    1、葡萄酒优先对标公司:ASC-拉菲低端款;法国大酒窖-低端香奈;上海富龙-卡斯特,上海汇泉-黄袋鼠,深圳品商会-蒙特斯,上海普年-爱之湾等; 2、大品牌公司的葡萄酒白酒候选人需要剔除品牌效应,看个人实际能力。要有0-1经验,或者能接受0-1,必须能够独立开发新客户,管理客户。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    信息安全,数据服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:1、在上级领导的指导下展开销售拓展,按时完成公司下达的销售指标;2、负责重点项目客户的跟踪,发展和维护良好业务关系;3、及时响应客户要求,解决客户问题;4、收集当地市场公司竞品的信息并反馈给公司;5、负责跟进签署合同、项目回款等工作。任职要求:1、专科及以上学历,1年以上服务器、存储、集成等行业销售工作经历优先;2、市场营销、计算机等相关专业,有软件、灾备、云计算行业工作背景优先考虑;3、勤奋好学、做事踏实、沟通协调能力强,工作积极性高,善于处理人际关系;4、有较强的团队合作精神,亲和力较好、善于处理人际关系;5、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,6、爱岗敬业,能承受工作压力,勇于挑战自我并积极创造价值;7、能接受出差,出差区域为成都、重庆、云南、贵州。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责:1、从事税务筹划相关渠道建设工作;2、负责开拓指定区域的代理商,承担并指导代理商完成销售任务;3、完成公司拟定的销售目标和销售任务,并努力完成;4、对代理商进行沟通、拜访、跟进、开拓并维护代理商关系;5、协调代理商与公司相关部门的业务流程;6、处理好代理商开发及维护等运营工作中的紧急事件。任职要求:1、30岁以下,本科以上学历,三年以上渠道工作经验,形象良好;2、有极强的工作热情,喜欢渠道销售工作;3、心态良好,能遵守公司各项管理规定;4、具有财务、税务、HR或软件行业从业经验者优先。
  • 9k-18k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    (划重点:来京有住宿需求的可提前告知,公司可提供住宿,如已有住宿,工作地点全北京400多家门店都可就近安排工作地点,让你工作家庭两不误) 1. 优越的薪酬 本科:底薪8000元+提成(30%-60%)+团奖(团队伙伴开单也有提成,不怕没业绩) 带薪培训+全套保险+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖2. 就近分配 北京店面遍布北京(东起四惠,北到上地,西至西山,南达亦庄,70个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 任职要求: 1. 年龄18(含)-35(含)周岁,身份证为准; 2. 本科及以上学历,优秀的退伍军人可适当放宽要求; 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 工作内容: 1. 负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 2. 识别客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 3. 负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 4. 负责公司产品的开发积累,后期与客户建立良好的协作关系,让其成为老客户,长期跟进。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【工作职责】 具体事项: 安防渠道客户的维护 关键关系: 区域安防行业客户,推广飓风产品及其他相关产品和解决方案; 和客户配合好商机落地,并对客户进行赋能,增强客户的粘度; 【需具备的能力和经验】 专业技能及知识:安防行业渠道经验,熟悉区域客户资源和资源获取能力; 关键能力要求:认可依图的企业文化,具备工作的积极心态,勤奋,适应能力强 教育背景:本科及以上 经验要求:1-2年
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    具体事项: 安防渠道客户的维护 关键关系: 区域安防行业客户,推广飓风产品及其他相关产品和解决方案; 和客户配合好商机落地,并对客户进行赋能,增强客户的粘度; 【需具备的能力和经验】 专业技能及知识:安防行业渠道经验,熟悉区域客户资源和资源获取能力; 关键能力要求:认可依图的企业文化,具备工作的积极心态,勤奋,适应能力强 教育背景:本科及以上 经验要求:1-2年
  • 30k-60k 经验10年以上 / 大专
    数据服务,移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1,参与制定公司的销售战略,根据公司年度销售计划,负责制定年度经营目标,并组织分解落实; 2,负责销售团队管理及人才梯队建设,协助下属一起完成公司销售指标; 3,负责销售费用以及应收账款管理; 4,负责发展与协同公司和合作伙伴的关系,如与渠道商的关系; 5,协助市场进行公司品牌推广,组织销售团队制定详细销售计划并实施; 6,收集和分析竞争对手的信息,根据分析找出超越竞争对手的关键点; 7,招投标项目管理; 8,其他销售副总裁安排的工作。 任职要求: 该职位负责通天晓软件华东销售区域的整体发展战略,直接向副总裁汇报。 1,大专以上学历,10年以上erp销售经验,5年以上销售管理经验; 2,对公司整体销售工作以及经营业绩考评有执行力,且具备一定的市场分析及判断能力; 3,严谨、细心、耐心、有责任心,有良好的抗压能力; 4,性格坚韧,乐观,具有强烈的自信心,较强的学习能力; 5,热爱销售,有良好的服务意识, 6,有团队协作精神,善于挑战; 7,能接受长期出差。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责:工作职责:1、 负责开拓、维护区域上游云厂商资源,下游集成商合作伙伴资源,确保销售业绩达成。2、 负责区域渠道合作伙伴开拓及管理,包括不限于商务谈判、合同签订等3、 配合合作伙伴管理团队,协调内外部资源,给予合作伙伴有效支持,形成共赢。4、推进TalkingData数据生态在区域政府行业布局,提升客户覆盖率。任职资格:1、本科及以上学历,1年以上政府行业客户商务拓展/销售工作经验优先考虑。2、 系统集成或方案咨询领域业务拓展工作经验,服务过政府行业客户者优先; 或曾有外企/国内互联网大厂等产品销售推广工作经验优先。3、 具备解决方案售前能力,有文旅大数据、产业经济分析领域工作经验者优先。4、 有较强人际沟通能力,具备敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,结果导向。5、 自我驱动,对大数据、互联网领域充满激情,拥有敏锐的洞察,具有高效整合资源能力