岗位须知： 1、舞蹈相关专业院校毕业 2、吃苦耐劳，服从管理 3、有相关教学经验优先录用 4、有上进心，热爱舞蹈事业 工作要求： 1、可独立带班 2、按教学大纲按时优质的完成教学任务 3、与家长做好良性沟通

【岗位职责】 1、完成学校规定的销售指标，制定计划并执行，确保业绩达标。 2、负责线上客户咨询答疑，建立联系并及时回访。 3、线下热情接待到访客户，介绍校区、课程、师资与服务，安排试听课并跟进反馈，促成报名，完成入学手续及系统录入。 4、跟进潜在客户学员，促进成单，带来老荐新转化。  5、记录、输入、整理工作信息并进行存档。 6、协助老师管理，做好学生服务，处理学生在学习过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、具有三年以上教育行业销售相关工作经验优先，具备良好的应变及沟通能力。 2、学习力强，形象气质佳，亲和力强，能快速捕捉学生心理特征，并与学生和家长建立良好沟通。 3、按时汇总业绩相关数据，分析数据并制定相应调整政策，促成下月更好完成目标。 4、热爱销售工作，对高收入有强烈追求，有进取心，愿意努力提升业绩。 5、具有团队合作、吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪3000k+绩效+提成+奖金+年终奖+工龄奖，平均每月薪资5000k~20000k，转化越多提的越多。 2、提成方式：销售额提成、阶梯式提成 【其他福利】 1、节日福利+不定期团队游玩+新年晚会+生日派对+下午茶+亲属报班优惠； 2、校区环境好，团队氛围轻松，弹性管理，高素质高审美团队。 3. 晋升空间：每年晋升机会。顾问→主管→校区运营总监→合伙人。 4. 工作环境：公司门店在锦江区核心区域，交通便利，门店环境艺术氛围浓厚，工作氛围好。 工作时间：周中13:30-20:30 ；周末9:30-18:30 （周一周二大小休）

【岗位职责】 1、完成学校规定的销售指标，制定计划并执行，确保业绩达标。 2、负责线上客户咨询答疑，建立联系并及时回访。 3、线下热情接待到访客户，介绍校区、课程、师资与服务，安排试听课并跟进反馈，促成报名，完成入学手续及系统录入。 4、跟进潜在客户学员，促进成单，带来老荐新转化。  5、记录、输入、整理工作信息并进行存档。 6、协助老师管理，做好学生服务，处理学生在学习过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、具有三年以上教育行业销售相关工作经验优先，具备良好的应变及沟通能力。 2、学习力强，形象气质佳，亲和力强，能快速捕捉学生心理特征，并与学生和家长建立良好沟通。 3、按时汇总业绩相关数据，分析数据并制定相应调整政策，促成下月更好完成目标。 4、热爱销售工作，对高收入有强烈追求，有进取心，愿意努力提升业绩。 5、具有团队合作、吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪3000k+绩效+提成+奖金+年终奖+工龄奖，平均每月薪资5000k~20000k，转化越多提的越多。 2、提成方式：销售额提成、阶梯式提成 【其他福利】 1、节日福利+不定期团队游玩+新年晚会+生日派对+下午茶+亲属报班优惠； 2、校区环境好，团队氛围轻松，弹性管理，高素质高审美团队。 3. 晋升空间：每年晋升机会。顾问→主管→校区运营总监→合伙人。 4. 工作环境：公司门店在锦江区核心区域，交通便利，门店环境艺术氛围浓厚，工作氛围好。 工作时间：周中13:30-20:30 ；周末9:30-18:30 （周一周二大小休）

职位描述 校区经营、教务管理、校区监察、校区教学跟踪 全权负责校区经营，完成投资人制定的经营指标，制定和推动市场推广计划和课程营销计划。 统筹校区教务分工，制定校区教务计划，解决校区学员反馈，对接全职及兼职教师队伍，沟通校区间教务合作。 监督校区操作规范，把控校区工作细节，执行考察制度。 监督校区教学质量，跟踪授课进度，对授课反馈和教师教学考核进行管控。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点：教培机构分校校长，参与经营业绩分成

岗位职责: 1.排课 :日常排课、调课，发布通知。 2.监督: 监督教师授课及学员课堂状态。 3.维护:家长、学员、教师的维护及沟通。 4.营销 :活动推广、续费开班等工作。 5.自动化办公 职位要求： 1.普通话标准，具有良好的沟通表达能力，良好的谈判技巧和执行能力。 2.熟练运用OFFCE等办公软件。 3.大专及以上学历，不限专业。 4.有教培行业经验者优先 职位福利：五险、提供住宿、餐补车补话补、全勤奖、绩效奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会、团队气氛活泼 职位亮点：晋升机制完善、大牛带队、全方位培训

岗位职责: 1.负责课程推广 2.监督教师授课及学员课堂状态 3.活动推广、学员续费引导办理 4.负责拓展业务开发新客户，维护老客户 5.自动化办公 职位要求： 1.思维敏捷清晰，普通话标准，语言表达能力强，有亲和力 2.工作主动积极，责任心强，团队意识强 3.熟练运用OFFCE等办公软件。 4.每周单休 职位福利：五险、餐补车补话补、完善的晋升机、大牛带队、绩效奖金、全勤奖、多次晋升机会 懂教育会销售优先录取

职位描述 校区经营、教务管理、校区监察、校区教学跟踪全权负责校区经营，完成投资人制定的经营指标，制定和推动市场推广计划和课程营销计划。 统筹校区教务分工，制定校区教务计划，解决校区学员反馈，对接全职及兼职教师队伍，沟通校区间教务合作。 监督校区操作规范，把控校区工作细节，执行考察制度。 监督校区教学质量，跟踪授课进度，对授课反馈和教师教学考核进行管控。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点：教培机构分校长，参与经营业绩分成 有管理经验者优先40岁以下优先（能力突出可拓宽范围招录）

工作职责: 1. 教授音乐课程,包括基础技能、动作指导; 2. 开发和设计教学计划,确保课程质量和学生进度; 3. 参与编写教材和教学资料,更新和改进教学方法; 4. 定期举办教学活动,包括练习课、演出和比赛; 5. 与学生和家长保持沟通,了解他们的需求和意见,及时反馈并调整教学计划; 6. 协助学校举办音乐/舞蹈比赛和演出,为学生提供更多的表演机会; 7. 参加专业培训和学术研讨会,不断提高自己的教学水平和技能。 职位要求: 1. 具有音乐专业学位或工作经验; 2. 熟练掌握音乐教学方法和技巧; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4. 能够制定教学计划和教材,并能够有效地传授知识; 5. 具有演出和表演经验,能够指导学生参与音乐比赛和演出; 6. 熟练使用电脑软件和教学工具。

1、做好学校招生宣传推荐，咨询服务工作，引导学生报名入学，整理信息； 2、利用互联网工具做好招生宣传工作，解决学生疑问，跟进报名，做好维护跟进工作 3、和学生及家长沟通咨询，与学生建立良好的关系，接待学生及家长，帮助学生完成报名 4、招生部门其他工作

1.能够独立带班 2.掌握儿童画 线描 彩铅 素描的授课方法

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，提供高效、专业的行政支持； 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等，并做好相关记录和纪要； 3. 协助董事长处理内部和外部沟通，维护公司形象； 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据，提供决策支持； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验，有知名企业工作经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务和压力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神，工作细致认真。 岗位亮点： 1. 公司处于快速发展的行业，具有广阔的发展空间和机遇； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业培训和成长支持； 3. 薪资待遇优厚，五险一金等福利健全。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

职位职责： 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建，包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进，对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责； 2、负责用户等级成长体系建设，基于用户生命周期、行为特征与消费需求，拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制，并推动产品、运营与商家侧协同落地； 3、设计并建设用户分级权益体系，结合用户需求与行业供给，进行权益引入、权益包设计与组合优化，提升用户对平台的价值感与使用频次； 4、负责权益相关的商家招商工作，整合平台商家资源，制定招商策略、筛选优质供给，推动商家合作上线与权益共建； 5、基于数据分析和市场洞察，持续优化用户增长体系效果，制定并执行周期性运营策略（如用户召回、成长加速、权益拉新等）； 6、跨部门协作，与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合，推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验，有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑，熟练使用数据看板，有SQL能力者优先； 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论，具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳； 4、具备良好的策划能力与创意能力，能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案，同时具备用户视角和商家视角，理解供需两端增长诉求； 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力，能够在复杂业务环境中推动策略落地； 6、具备行业视野，对本地生活、电商、会员体系趋势敏感，具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。