职位名称:装配工 公司简介: 浙江优徳智能科技有限公司是中信重工开诚智能装备有限公司授权落地于苍南的生产基地。公司主要生产应急消防类的特种机器人，基于苍南的独特优势，致力于开发生产、销售矿山自动化以及适用于矿山安全生产的智能装备。 职位名称:装配工 招聘人数:5人 工作内容: 1. 根据生产计划和图纸,按照要求装配、调试各类机械设备; 2. 负责设备的外观检查,确保设备无砂眼、焊痕等质量问题; 3. 负责设备的安装、调试、维护等工作,确保设备正常运行; 4. 参与设备的评估、维修、报废等工作,对设备进行维护和保养; 5. 遵守公司的各项规章制度,配合好部门的各项生产工作。 职位要求: 1. 具有1年以上机械设备装配工作经验,熟悉各类机械设备的结构特点; 2. 熟悉机械设备的装配、调试、维护等工作流程,具备一定的技术能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够与生产、品质等部门协同工作; 4. 具备良好的身体素质,能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 享有国家规定的法定节假日,享受带薪年假、婚假、产假等假期; 2. 按国家规定为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等; 3. 提供良好的工资待遇和晋升机会,包括基本工资、绩效工资、工龄工资、学历补贴等; 4. 提供良好的培训机会,帮助员工提升技能和知识水平。

岗位职责： 1.负责与业务团队融合，参与业务规划和讨论，助力业务制定最优的财税解决方案； 2.辅助总经理开展经营活动分析，对经营数据有高敏感度，可以基于数据为业务决策提供合理依据及建议； 3.优化财务工作流程，完善财务制度，规避业务漏洞，高效支撑业务发展； 4. 协助执行公司股权债权相关投融资活动； 5.负责集团日常会计核算、账务处理、编制会计报表、撰写财务分析报告; 岗位要求 ： 1.财会相关专业，**本科及以上学历，中级以上会计师职称，注册会计师优先； 2. 具有融资测算、企业融资管理经验； 3.参与或组织过上市（准IPO）及股权激励，有一定的实操经验； 4.熟悉国家税法相关制度规定，能够合理为公司节省税务成本； 5.具有良好的沟通能力和跨部门协作能力； 6. 对结果负责，具备以终为始思考问题，并协同资源达成目标的能力； 7.有大型泛餐饮（食品）企业从业经验，或平台型企业从业经验

岗位职责： 1、负责制定集团公司人力资源规划 2、督促公司人力资源战略的执行 3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制 4、全面负责公司人力资源部门的工作 任职资格： 1、人力资源.管理或相关专业大学本科以上学历 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划.人才的发现与引进.薪酬设计.绩效考核.岗位培训.福利待遇.公司制度建设.组织与人员调整.员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验 3、熟悉国家.地区及企业关于合同管理.薪金制度.用人机制.保险福利待遇和培训方针 4、相关行业从业经验5年以上

岗位职责： 1. 负责项目团队的日常管理，根据项目合同，组织制定项目实施的整体技术方案，并组织、控制、跟踪、监督完成各项目实施的全部任务，持续跟进项目的各项工作，了解工作进度，确保项目的顺利完成 2. 与客户保持良好沟通，合理控制项目需求，协调客户资源配合项目实施、交付与验收结算，合理控制项目成本，实现项目经营管理目标 3. 负责项目的具体实施工作，包括需求调研、应用方案、启动会、上线、验收等工作 任职资格： 1. 有大型软件实施经验，具备结构化、体系化工作思维 2. 外在形象佳，演讲表达能力优秀 3. 具备熟练的ppt、excel操作能力和百万级以上数据分析处理数据 4. 能适应每月一半工作日出差要求 5. ***专科以上学历

岗位职责： 1、熟悉产品从业务调研、需求分析到实现过程，完成从产品设计、交付开发、正式上线到上线后产品推广运营的项目管理全过程； 2、负责制定项目开发计划并跟踪进度，确保项目如期完成；与项目组成员积极沟通推动 UI、开发、运营等人员紧密合作达成产品目标； 3、撰写详细的产品需求文档及原型设计文档，跟踪产品研发进度； 4、负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上产品经理类工作经验； 2、热爱互联网，至少负责过1个以上互联网产品的设计和项目管理工作； 3、较强的逻辑思维、换位思考能力能准确把握需求，规划产品； 4、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力，能够与客户、开发人员顺畅交流，并独立完成各种文档的编写； 5、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力。

我公司作为德国ARI公司合作伙伴，为更好地开拓市场，服务客户现诚聘区域销售经理及工程师，负责区域华南，华北，华东，工作地点：优先不限于深圳，上海，天津： 岗位职责： 1、面向粮油/化工/食品/医药等行业进行阀门销售。 2、市场分析及研究：洞察行业发展趋势，实时了解跟踪截止阀、安全阀、控制阀、疏水阀等产品市场情况，并有效组织进行市场开拓； 3、建立与维护客户关系，与重要客户保持紧密联系； 4、制定销售工作计划，了解客户需求，收集市场信息, 及时掌握和跟踪项目信息及进度； 5、管理跟踪整体项目进展，积极协调项目组成员顺利完成最终项目交付 6、协助及支持与客户进行技术交流。 岗位要求： 1、本科及以上学历，油脂、市场营销或自动化、机械等相关专业； 2、有粮油/化工/食品/电厂等行业销售经验，具备2年以上阀门销售经验者优先考虑； 3、具备一定的独立跟踪项目经验； 4、具备较强的客户沟通能力和较高的事务处理能力，良好的团队协作精神； 5、能适应出差，抗压力强。

岗位职责 1、 负责相关物料的询价，选型，采购工作；有机器设备、仪表、阀门、泵等采购经验优先考虑； 2、 新供应商导入及资质评估，建立供应商信息库，掌握优势资源，增强公司竞争力，完成供应商开发，审核，考察，评估等相关工作； 3、 对项目经理以及配件需求及时响应，进行采购成本分析，并根据市场竞争情况拟订竞标报价文件； 4、 采购合同签订与执行：与供应商谈判争取以最优的价格，***的商务条款签订采购合同，按期、保质、保量完成采购合同并完成最终发货客户环节； 5、 物流安排：进行发货物流选择尤其是海外物流，跟踪货物运输状态，对物流成本及单据进行统计，存档； 6、 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历 2、2年以上相关工作经验，有食用油厂相关领域工作经历者优先考虑； 3、具备对市场信息的快速反应能力； 4、具备较强的分析与判断能力； 5、工作认真敬业，积极主动，善于沟通，原则性强，有团队精神 ，能抗压。

岗位内容： 1、统筹管理自营IP衍生品产品的规划、上市评审与生命周期； 2、 与设计、生产及开发等部门，全面把控产品上市及生产进度； 3、跟踪上线产品的市场表现及用户反馈，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验； 4、跟踪把握行业实时动态，不断企划和挖掘新的产品思路； 任职要求： 1.熟悉动漫、艺术、潮玩等各类自营IP衍生品运作流程；熟悉了解二次元文化。 2.有产品企划、市场推广、策划方面的经验优先； 3.具有良好的服务意识和责任心、团队合作精神； 4.具有良好的逻辑分析和判断能力，具备良好的语言组织表达能力，能熟练操作办公软件。

主要职责 1、负责后台服务、大数据架构的测试工作，包括制定测试计划、设计测试用例、执行测试、缺陷跟踪和质量分析等； 2、根据项目需求，进行功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等； 3、对现有测试方案进行改进，提升测试质量，包括但不仅限于测试流程改进，测试创新以及新测试方法引入等； 4、独立进行测试需求分析、制定测试策略并落地执行，对问题进行分析和定位，提出改进建议并推动问题及时解决； 5、参与自动化测试工具/框架开发，自动化测试用例设计、执行，自动构建测试环境，持续集成等； 6、保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率。 任职要求 1、计算机及相关专业，**大专及以上学历，具有5年以上测试经验； 2、有小组长经验优先考虑，有后台系统、大数据架构测试经验，能够带领团队达成项目测试目标，确保产品质量； 3、熟悉测试理论、测试流程、测试用例编写/执行/管理、测试用例设计方法、缺陷管理流程； 4、能熟练使用shell脚本（必须） 5、熟练掌握至少一种自动化测试工具和脚本语言（如Selenium、Java、golang、Python等）； 6、熟练掌握至少一个数据库产品，如MySQL、pgsql、redis等，能熟练使用SQL语言（必须） 。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的学习能力和问题解决能力； 8、有性能、安全、白盒、自动化测试等专业测试领域经验者优先。

岗位职责： 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求； 2.负责系统的后端开发，维护和持续优化； 3.参与整体成本、功能和性能优化，确保系统稳定、高效运行，提升海量数据处理的效率； 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求： 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验，具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位中级前端工程师，base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发； 2、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验； 3、负责前端基础设施建设，业务组件、工程化设施等； 4、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3-5年前端开发经验； 2、扎实的前端基础知识：HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS； 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架，对其原理有过深入理解，并了解其技术生态圈； 4、能独立完成整个项目的前端开发工作，并具有解决问题的能力； 5、紧贴业务，具备业务型研发的能力； 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范； 7、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力； 8、熟悉Web端性能优化； 9、对前沿技术持续研究； 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 2、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 3、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

工作职责 1、负责小红书研发效能系统的架构设计和系统开发工作，包括但不限于代码托管，持续集成流水线，客户端研效平台，研发流程闭环，效能度量等 2、负责研发效能平台在业务域的落地，结合业务具体痛点问题，不断提升公司研发效能 3、完成其他所需工作 任职资格 1、2年互联网行业研发相关工作经验 2、具备较强的编码落地能力(技术栈为JAVA语言) 3、能独立完成技术评估和落地推广 4、对软件开发的全生命周期有充分详实的了解 5、具备较强的沟通能力和推动能力，自驱力强 6、有研效平台自研经验，开源软件二次开发经验者优先

工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作，对于需要临分的案件，可以与再保做好业务沟通； 2.有医学核保案件复审能力，辅助完成案件质检工作； 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善； 4.根据业务发展要求，负责个险核保系统建设与完善，提高个险核保效能，提高核保系统自动化； 5.负责医学核保队伍的专业能力培训，组织开展医学培训会议； 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜，协助解决机构日常个险核保问题； 7.负责新产品上线的核保支持工作，协助编定产品健康告知与智能核保问卷； 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，临床医学、护理专业优先； 2.至少5年及以上寿险/健康险保险核保工作经验，包括核保案件审核经验，熟悉保险相关（特别是两核相关的）法律法规，熟悉再保险业务流程； 3.具有很强的运营管理经验，熟悉个险核保流程，如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先； 4.主动积极，踏实勤奋，具有责任心，有创新精神，以结果为导向； 5.很强的团队合作和人际沟通能力，很强的沟通协调能力； 6.熟练运用office办公软件。

泰康、光大、大家、太平、恒大、复星保德信等等几乎市场上各种养老社区。产品有竞争力。因为可选多，成交概率大。如北京二三四五六环都有。 请注意：是按单提成。 团队优势很多，具体细聊。清华经理，十四年广度深度经验。 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入:11628元。 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元。 3.主管职级人均月收入:82861元。 其他福利 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系。 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市。 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设。 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识。 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等。 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识。 岗位职责描述 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等。 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案。 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务。 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案。 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行。 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线。 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等)。 其他方面交换联系方式后随时沟通，文字、图文、语音、视频，都可以。入职前后都是这样快速响应支持。

职位职责： 卖家诊断和运营工具团队负责提供工具和系统，帮助卖家在我们的国际电商平台上发展业务。我们的使命是通过提供全面、易用的指导和运营工具，帮助客户取得成功。 1、指导诊断系统的发展，推动卖家在我们的国际电商平台上取得成功；建议并优先考虑有助于广告商和企业主的创新功能； 2、了解电子商务生态系统；在产品、工程师、销售和营销之间的讨论中做出贡献； 3、探索与内部和外部合作伙伴合作的机会，建立创新的产品解决方案以扩大规模；与跨职能团队合作，识别业务挑战、设定业务目标并确定产品战略； 4、从客户反馈、用户研究、行为测量和其他数据源中学习，寻找新机遇并推动增长。 职位要求： 1、5 年及以上电商行业产品管理经验，经历过整个产品周期，将客户反馈整合到产品需求中，并推动优先级的确定； 2、卓越的组织和分析能力，具备在大型复杂项目中跨职能协同工作的能力； 3、能够适应团队工作节奏，并代表内部和外部利益相关者推动创新； 4、具备电子商务或数字广告或相关营销技术方面的行业知识； 5、具有以下一项或多项经验：客户关系管理工具/参与/忠诚度计划/销售体验/电子商务 SaaS 产品； 6、具有分析思维，出色的定量推理、创造力和战略技能。