你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

月休6天，底薪5K+高绩效，餐补+车补+话补+七险一金！！！ 岗位职责： 1、对接端内流量新体验用户，做j好服务、推荐，转为正价用户 2、社群+电话提醒用户到课，跟进课中情况，课后回访感受 任职要求： 1、*****本科及以上，经验丰富者可放宽至大专 2、性格开朗、自信大方，表达流畅 3、皮实、抗压，热爱教育行业

一、工作职责 1）已报读学员家长的日常沟通和维护，全程跟踪学员的学习进度情况，定期与家长进行沟通反馈学员学习情况，并提出学习建议； 2）及时安排学生的排课情况包括调课、请假、加课等； 3）将已排好的课表发送给相应的老师、学生； 4）如遇特殊情况需要协调课程等，应根据情况妥善安排； 5）负责建立和完善学员档案管理体系，协助促进老客户续费和老客户推荐新客户； 6）负责学员课后辅导和相关课程方面的答疑；做好学员关怀和鼓励； 7）完成上级分配的其他工作   二、任职要求 1）大专及以上学历； 2）熟悉office办公软件； 3）沟通能力强，耐心细致； 4）具有较强的责任心和服务意识； 5）有良好的沟通协调能力，对学生认真负责，抗压能力强   三、公司福利 1）岗前培训；综合薪资10000-15000 2）工作时间：9:30-18:30，午休1小时，做五休二，提供五险一金； 3）福利团建：不定期组织公司内部团建； 4）工作氛围：90后团队开放式办公； 5）多次调薪：年内提供多次晋升与展示的机会

【岗位职责】 1、负责跟进已成单后的客户跟进工作，包含用户咨询、社群管理维护和促活以及按时提醒上课时间、上课方式以及作业提交方式，为客户满意度负责 2、负责多端联系，安排好各项物料和各方时间 3、协助前端销售和其他运营团队，做好用户反馈工作 4、按需对成单用户后续的上课情况进行数据复盘，与团队一起完善用户完善SOP 5、完成领导安排的其他任务 【任职要求】 1、工作经验不限，专科以上学历，专业不限 2、良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力，遇到问题能够有主动解决问题的能力 3、对任务与目标具备实现和完成的渴望，有较强的自我驱动力

【岗位待遇】 助理班主任 2400无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 校长复试： 初级班主任 3000无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 中级班主任 4000无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 高级班主任 5000无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 【岗位职责】 1、学风管理（早晚自习单词听写/课文背诵、课后作业批改、监考等）、学生心理状态管理； 2、随堂听课，监督任课老师工作； 3、家长群运营，向家长反馈学生情况。 【任职要求】 1、大专及以上学历（基于岗位工作性质此项为必备条件，条件不符者勿投谢谢）； 2、师范类院校/学科类专业/已考取教师资格证或在考； 3、有责任心、耐心，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 4、教育行业相关工作经验优先; 5、接受优秀应届大学生及实习生。 其他内容 【上班时间】 轮班，8小时工作制 早班：7:00-16:00； 中班：9:00-18:00 ； 晚班：15:00-24:00； 新人入职的前3-7天，通班：7:00-21:00； 带薪寒暑假：暑假20天左右，寒假7-10天左右。 【晋升空间】 1、提供公开透明的优秀者晋升通道，无需按资排辈； 2、一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度的避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； 3、公司拒绝空降管理层，一切以数据说话。 4、晋升方向： 班主任方向：助理级-初级-中级-高级-首席； 授课教师方向：公司负责教学技能培训;教师资格证考试培训及协助教师资格证办理。 【福利待遇】 1、社保+用餐补贴+透明的晋升空间； 2、包住：2人间，水电全包。

岗位职责: 1.新生入学:为学员提供考研学习规划的电话沟通，并依据学员个人情况，提供合理的复习备考计划 2.日常督促:依据学员的课程学习进度，进行电话回访或微信督促，并根据阶段学习情况调整学习规划 3.日常答疑:解决学员在备考中的考研常识类问题，提升用户体验 4.复购转介绍:维护在读或毕业学员，根据学员需求进行后续课程推荐或转介绍能力要求: 1.具有良好的语言表达能力、协调沟通能力; 2.拥有强烈的服务意识以及责任心; 3.具有高度的敬业精神和团队合作意识，工作细致、认真负责，能够承受较大的工作压力; 4.针对客户提出的要求，可以结合公司的相关规定给予专业的回复; 5.熟练使用常用办公软件excel等 6.具有高度的敬业精神和团队合作意识，工作认真细致负责，能够承受一定的工作压力 7.对未来有较好的个人规划，愿意与项目一起高速成长 职位要求： 任职要求: 1.本岗位为全职，本科及以上学历，致力于长期扎根在教育行业; 2.需要具备班主任相关工作经验，****相关经验优先; 3.熟悉考研流程，了解考研各阶段需准备的材料; 4.对考研知识非常熟悉，能够解答考研学员提出的专业性问题。 5.熟悉考研院校要求，能够针对学员的情况给出择校规划。

职位描述： 岗位职责: 1.新生入学:为学员提供学习规划的电话沟通，并依据学员个人情况，提供合理的复习备考计划 2.日常督促:依据学员的课程学习进度，进行电话回访或微信督促，并根据阶段学习情况调整学习规划 3.日常答疑:解决学员在备考中的考研常识类问题，提升用户体验 4.复购转介绍:维护在读或毕业学员，根据学员需求进行后续课程推荐或转介绍能力要求: 1.具有良好的语言表达能力、协调沟通能力; 2.拥有强烈的服务意识以及责任心; 3.具有高度的敬业精神和团队合作意识，工作细致、认真负责，能够承受较大的工作压力; 4.针对客户提出的要求，可以结合公司的相关规定给予专业的回复; 5.熟练使用常用办公软件excel等 6.具有高度的敬业精神和团队合作意识，工作认真细致负责，能够承受一定的工作压力 7.对未来有较好的个人规划，愿意与项目一起高速成长 职位要求： 任职要求: 1.本岗位为全职，本科及以上学历，致力于长期扎根在教育行业; 2.需要具备班主任相关工作经验，****相关经验优先; 3.熟悉考研流程，了解考研各阶段需准备的材料; 4.对考研专业知识非常熟悉，能够解答考研学员提出的专业性问题。 5.熟悉考研院校要求，能够针对学员的情况给出择校规划。

岗位职责： 1、组织线上线下培训实施，包括培训前资料准备、与讲师的对接，线上线下控场主持，协助讲师进行线上线下培训交付等工作，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈； 2、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统； 3、积极配合公司安排，作为讲师助理（助教）出差外地进行课程运营； 4、积极配合团队成员开展工作，并完成上级领导分配的其他相关工作事宜。 任职要求： 1、一年以上相关工作经验； 2、医学药学、市场营销、新媒体等相关专业优先； 3、掌握一定的主持技巧，上台经验优先； 4、能够接受外地出差进行课程运营； 5、普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神； 6、对培训行业感兴趣，有较强的服务意识； 7、个性开朗热情，积极上进，富于责任感和团队合作意识。 我们提供： 1、丰富的公司福利及各类补贴； 2、享受国家规定的法定节假日； 3、不定期的团队拓展出游活动； 4、若通过公司考核，可申请晋升主管。

岗位职责： 1.通过电话和微信等方式对接安排学生上课、发送课后反馈； 2.对在读学生根据其情况有针对性的介绍课程、展示优势、推荐符合学员的课程，引导完成续费及扩科； 3.解答学员的疑问及咨询，定期召开家长会、组织模考，跟学员建立良好关系，持续跟踪学员的需求变化，定期回访，挖掘需求，打消顾虑。 4.根据项目的发展规划，积极完成每月销售指标；完成上级安排的其他任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，教育行业相关经验者优先录取； 接受应届毕业生，英语四级及以上/擅长一到两门高中学科，理科优先； 2.执行力强，并有较强的学习能力； 3.有较强的沟通能力，热情且耐心！具备良好的应变能力和抗压能力； 4.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度、渴望高收入！ 5.具备一定的抗压能力；

【岗位内容】 1.通过相关平台提供的用户，进行群建立，维护社群，负责社群留存与促活； 2.运营督学，通过微信群内运营+群发+朋友圈等方式，把控整体运营节奏，提升群的活跃率和出勤率； 3.促单转化，在学员出勤的基础上，设计营销活动跟单转化，提升转化率和客单价，有一定的销售性质； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，热爱在线教育行业，有教育行业从业经验者优先，优秀应届生可放宽条件； 2、较强的营销意识，能挖掘用户深层需求，维系和扩展用户； 3、普通话清晰、表达流利，形象好，良好的逻辑思维能力； 4、较好的学习能力、应变能力、抗压能力，服务意识强，有责任心和耐心。 【薪资待遇】 1、薪酬及绩效收入：无责底薪+高额业绩提成+奖金+五险一金；保底薪资-3000-5000，提成、奖金另算，平均综合月薪可达8000以上，提成不封顶； 2、社保：公司按照国家规定为您缴纳社保五险一金； 3、技能培训：公司提供完善的入职及在职的培训机会：定期组织员工进行行业与专业的学习、交流活动，并不定期提供公司内外专业培训； 4、旅游：公司会不定期组织大家出去玩，你只管放松心情，享不花钱的乐趣；定期组织团建活动，拓展活动、员工聚餐、生日趴等员工活动。 5、法定节假日：（端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦）按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天。年假慢慢涨：呆的久年假久（已经有同事有半个月年假了） 晋升方向： 运营专员——储备主管——运营主管——运营经理

一、学校简介：我校专注初高中文化课升学教育。分校遍布北京、河北、山东、河南、山西等城市。一流的教学研究团队，科学的教育管理体系，现已发展为拥有500名员工，193名特高级教师，上万名优秀高三毕业生的学校，并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位：九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长，财务 三、员工福利：五险一金，带薪休假，岗前培训，免费住宿，交通补助，可按籍贯分配。 四、职位要求：本科及其以上学历，不限专业，形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强

一、学校简介：我校专注初高中文化课升学教育。分校遍布北京、河北、山东、河南、山西等城市。一流的教学研究团队，科学的教育管理体系，现已发展为拥有500名员工，193名特高级教师，上万名优秀高三毕业生的学校，并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位：九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长，财务 三、员工福利：五险一金，带薪休假，岗前培训，免费住宿，交通补助，可按籍贯分配。 四、职位要求：本科及其以上学历，不限专业，形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强

招聘岗位：九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长，财务 员工福利：五险一金，带薪休假，岗前培训，免费住宿，交通补助，可按籍贯分配。 职位要求：本科及其以上学历，不限专业，形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强

岗位职责:     1.全面负责学员的学习管理工作，配合授课老师完成授课内容的准备;协助授课老师做好学员制定学习计划，监督落实计划完成;     2.监督学员上课听讲，记录课堂笔记，完成学员课后测试及作业等;监督授课老师教学质量，积极推动教学质量的提升；     3.负责及时跟踪学员的学习效果、解决学生和家长的学习效果相关问题，定期向家长反馈;     4.定期通过电话或微信，向家长反馈学员的学习及生活情况;     5.服务于学生的学习效果达成，在老师、家长和学员之间架起沟通桥梁，有效提高客户满意度，推动学员课消、续费、转介绍等销售指标。 任职要求: 1.大专以上学历； 2.拥有教育服务经验1-3年； 3. 底薪+绩效+提成； 4. 综合薪资8000-30000元

岗位职责 1、针对已经报名的学员客户进行服务，加报和转介绍工作，完成业绩指标 2、通过线上、线下咨询的方式，跟进精准学员意向，提供相应指导，促成转化报名； 3、 配合校长总监根据销售目标，和团队完成销售任务； 4、认真热情接待到访学员，努力促成签单；未完成签单的进行定期回访； 5、不断总结和提升自己，跟团队共同成长； 6、做好学员服务，为在读学员提供学习的支持和帮助,提升客户满意度、忠诚度和转化率； 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力； 2、大专及以上学历（有教育培训行业工作经验者可适当放宽学历要求） 3、学习能力强、思维敏捷，普通话标准，主动积极、有团队合作精神； 4、具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力，以结果为导向； 5、能够承受工作压力，对销售抱有极高的热忱。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00 下午13:30-17:30， 2、每月至少4天假期，调休制，时间自行安排，可工作日可周末 【福利待遇】 1、五险。 2、享受国家法定节假日正常假期。 3、单位不定期组织团建活动，费用由单位承担。 4、国庆和春节假期有12-15天的带薪长假 【薪资构架】 1、底薪+绩效工资+提成（300-800/单） 2、综合薪资8k+ 3、新人开单奖 4、试用期45天 5、底薪会根据业绩不定时上涨