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需要你做的事: 1、为总经理提供高效专业的助理支持服务,协助进行各项日常管理工作; 2、协助总经理对接客户需求,对公司重点项目做好沟通及跟进; 3、协助统筹推进各职能部门执行工作的落实。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,乐于传递更多真善美的力量; 3、温暖有爱,爱读书、爱读书、爱读书; 3、熟练使用office等办公软件,具备较强的文字功底; 4、认真细致,责任心和执行力强,有积极主动的态度和追求卓越的精神。 其他说明: 还在财富管理岗位工作过,那就太好了 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——“橙语堂”(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
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一、行政支持与统筹管理 日程管理 安排总经理的日程(会议、差旅、商务洽谈等),协调时间冲突,确保高效运转。 提前准备会议资料、行程安排及所需文件。 会议管理 组织高层会议(如董事会、管理层例会),负责会议通知、记录、纪要撰写及决议事项的跟进落实。 协调跨部门会议,跟踪任务执行进度并反馈结果。 文件处理 起草、审核、归档总经理签发的文件(报告、合同、信函等),确保准确性和规范性。 管理重要文件的流转与存档,保证信息可追溯。 二、沟通协调与信息传递 内外部联络 作为总经理与各部门、分支机构之间的沟通桥梁,传达指令并反馈执行情况。 对接外部客户、合作伙伴及政府机构,处理来访接待及商务活动安排。 信息分析与汇报 收集行业动态、市场数据及公司运营信息,整理分析后形成简报或建议,为决策提供支持。 定期汇总各部门工作报告,提炼关键问题供总经理参考。 三、项目与事务跟进 专项任务协助 参与公司战略规划、重大项目的筹备与执行,协调资源、跟踪进度并汇报结果。 协助总经理推动重点工作的落地,解决执行中的障碍。 突发事件处理 协助处理紧急事务或临时交办任务(如危机公关、投诉处理等),快速响应并制定解决方案。
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岗位职责: 1、了解公司综合业务全貌,通过实际业务实践,掌握公司产品全周期业务逻辑; 2、在公司总经理的带领下,参与相关业务管理实战,培养管理意识及掌握管理方法论; 3、负责推动公司的经营管理事项落地,贯彻总经理的战略部署; 4、协助总经理进行其它渠道业务的对接、沟通与落地执行; 5、有跨团队协作能力,具备未来管理业务条线或区域分公司的潜质; 6、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、教育背景本科(985)及以上学历;计算机科学与技术,电子信息工程等相关专业优先; 2、品行端正、悟性高、善于交际、思维活跃、做事严谨细致、工作效率高、有较强的保密意识和服务意识; 3、能适应初创公司的工作模式,较强的抗压能力; 4、对金融市场(如股票、衍生品)有强烈兴趣,能快速理解业务逻辑。
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岗位职责: 1、负责商务接待等工作,包括交通、餐饮、接待等事宜; 2、陪同总经理参加各类商务应酬; 3、做好总经理的日程管理、交办工作跟进、重点事项推进等; 4、处理总经理个人以及公司的核心事务以及会议管理; 5、完成总经理交办的其他事务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉商务礼仪、表达能力强,能听从领导的工作安排; 3、身体健康,饮食无禁忌,能够适应高强度的工作; 4、责任心强,工作细致、认真,有野心,追求更高的成就; 5、个人时间灵活,可随时响应工作任务和差旅; 岗位福利: 当月15日前入职,即缴纳五险一金,15日后入职,则次月缴纳。 不定期下午茶、团建等活动 诚挚的希望有才华、有能力的你加入我们,和我们一起铸就辉煌!!~ 海景职场,环境优越,同事年轻有爱,老板nice,只要你肯干,干的好,我们就敢奖!! 上班时间:9:30-18:30(午休1.5小时),单休 不接受居家办公。
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职位概述:此岗位将负责协助总经理管理销售部数据分析、招聘、行政事务,以及处理同事关系,同时需要具备出色的沟通能力和执行能力。 1.主要职责: a.销售部数据分析处理: 1.1收集、整理、分析销售数据,确保数据的准确性和及时性; 1.2根据总经理的指示,撰写相关报告和分析报告; 1.3协助制定销售策略和目标,为销售团队提供数据支持。 b.招聘: 2.负责招聘工作的组织和管理,包括招聘渠道的维护和更新; 2.1对招聘需求进行分析,制定招聘计划; 2.2筛选简历,组织面试和评估候选人; 2.3协助招聘团队的日常管理工作。 c.行政事务: 3.负责公司日常行政工作,包括文件管理、会议组织、物品采购等; 3.1管理公司文件档案,确保文件的安全和保密; 3.2协助组织公司内部会议和活动; 3.3管理办公设备和用品,确保公司日常运营的顺利进行。 d.同事关系处理: 4.建立和维护良好的同事关系,促进团队之间的协作和沟通; 4.1及时了解员工的需求和问题,提供必要的支持和帮助; 4.2协调解决工作中的冲突和矛盾。 e.有效传达和执行: 5.确保总经理的指示和决策得到准确传达和执行; 5.1协助总经理制定工作计划和决策; 5.2跟踪工作进度,及时反馈和调整工作安排; 5.3协助总经理处理其他相关工作事务。 任职资格: 1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、人力资源、行政管理等相关专业优先; 2.工作经验:至少3年以上相关工作经验,有销售数据分析或招聘经验者优先考虑; 3.技能和能力: * 熟练掌握办公软件(如Excel、PPT、Word等)的使用; * 优秀的组织能力、沟通能力和协调能力; * 良好的分析能力和解决问题的能力; * 高度的工作热情和责任心; * 熟悉人力资源和行政相关流程和管理规范; * 能够处理多任务并具备良好的时间管理能力。 4.语言要求:良好的中文口头和书面表达能力。 备注:该职位需适应偶尔的加班和外勤。 我们期待有才华、有激情的你加入我们的团队,共同创造一个高效、和谐的工作环境!
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1、负责办公室工作:在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 2、布置并执行企业管理工作:在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3、协助经理做好管理监督:协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 4、负责呈送文件并转交处理:负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理; 5、及时处理内外公文:负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报; 6、负责保管图章:负责保管使用企业图章和介绍信; 7、做好文件归档等工作:做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作; 8、组织办公会议并做好文件起草:做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布; 9、协助调查研究并提出处理意见:协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策; 10、负责接待单位领导:负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作; 11、掌握总经理日程并做好安排:掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行; 12、负责协调部门关系:协助总经理协调下属部门之间的关系; 13、负责分管工作:负责分管范围内的各项工作; 14、其他工作:完成领导交给的其他工作。
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岗位职责: 1、负责协助总经理制定公司经营计划和政务关系开发维护,基于公司发展战略制定人力资源战略规划,搭建管理人员储备人才池,确保公司发展人才需要,并对落实结果负责; 2、负责部门团队建设、平台产品开发推广应用、合作伙伴发展、机制建设、学习培训、绩效考核、文化宣贯等自主经营管理工作,对部门经营结果负责; 3、负责内外部客户(包括合作伙伴)交办和协调的各项工作,遵守公司各项管理制度和规则,对执行结果和客户满意度负责。 任职要求: 1、**人力资源相关专业硕士以上学历,年龄30-40岁,有跨界知识技能和突出成绩/成果证明者可放宽要求; 2、具有3年以上人力资源战略、团队建设管理和总/董助工作经验,有较强沟通协调整合能力优先; 3、认同利他和合伙创业文化,具有较好的职业素养和较强的事业心、责任心与执行力和学习力。 公司介绍: 详见公司网站www.tianren.com/www.eiiplat.com和《博士侃环境》公众号与抖音,建议一定看完“就业观”和“合作观”两个视频。
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总经理助理岗位职责 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 总经理助理的工作职责: 1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录; 2、起草、存档整理总经理签发文件; 3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合; 4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录; 5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行; 6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作; 7、根据公司发展的要求制定人力资源战略; 8、设计并完善公司人力资源结构; 9、完成公司人力资源的日常招聘工作; 10、完善公司绩效考核制度。
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岗位职责: 1、协助总经理进行日常管理工作,包括但不限于会议组织、日程安排等; 2、参与公司重大项目的策划与实施,确保项目顺利推进; 3、负责内外部沟通协调,维护良好的合作关系; 4、收集并整理各类数据报告,为决策提供支持; 5、完成总经理交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备优秀的英语听说读写能力; 3、有较强的项目管理经验,能够独立承担项目管理工作; 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神; 5、工作认真负责,具备高度的责任感和执行力; 6、能够适应快节奏的工作环境。
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岗位职责: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控; 4、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续; 5、负责公司整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌知名度和认同度; 6、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 7、负责收集、整理、归纳市场相关信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考; 8、帮助总经理联系客户,发掘客户需求;做好客户的接待以及沟通工作,负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理。 任职要求: 1、工商管理、企业管理、行政管理或HR相关专业专科以上学历; 2、有5年以上相关工作经验优先; 3、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训为佳; 4、反应敏捷、表达能力强,具有良好的协调沟通能力; 5、有良好的服务意识; 6、逻辑清晰,具有较强的书写能力; 7、良好的计划和综合分析能力; 8、品貌端正,有责任心,有较强的学习能力
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工作地点:广州大学城(偶尔出差) 薪资范围:6000-12000元/月 【岗位职责】 1.负责合作伙伴商务关系的日常对接与维护; 2.分公司工作协调与管理; 3.企业资质、文件等对接管理; 4.商务谈判、合同对接、资源整合及运营支持; 5.参与市场调研、本地拓展及项目进度跟进。 【任职要求】 • 大专及以上学历,3年以上相关经验; • 有商务、连锁经营、互联网从业经验者优先; • 可用英语作为交流语言视为加分项 • 具备优秀的沟通能力、执行力和多任务处理能力; • 熟练使用办公软件,适应快节奏与挑战。 【我们提供】 • 国际化的视野和工作机会; • 简单高效的互联网团队氛围; • 底薪+年终奖,表现优秀另有激励机制。
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岗位职责: 1.协助总经理完成日常行政工作,处理公司内务; 2.协助总经理外出洽谈业务,做好相关客户的沟通工作和对接工作; 3.协助总经理进行管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情況以及项目的跟进及协调工作; 4.协助总经理进行对外事务联络,维护政府主管部门、行业管理机构、协会等其他单位的关系。 岗位要求: 1.本科及以上学历,有上市公司、大型企业总助、董助或相关经验; 2.有5年及以上相关工作经验,英语可作为工作语言,熟悉商务礼仪及商务洽谈。
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职位描述: 1、协助并参与公司战略谈判和并购投资等事宜; 2、协助进行公司与政府和相关机构的政企业务、参与制定市场战略规划,维护公司品牌形象;负责市场开拓、渠道管理; 3、参与对团队成员和相关部门进行市场培训和指导以及考评; 4、根据公司业务发展及战略规划需求,寻找、挖掘与公司品牌定位相契合,与公司客户目标匹配的合作资源。 5、协助总裁在人力资源 或财务并购 或 专业领域中 某一个领域的业务发展 并组织协调相关市场和协会会议。任职要求: 1、本科及以上学历,(综合能力强者,学历可适当放宽); 2、3年以上市场策划、推广经验,具有很强的执行力、市场活动策划及文案能力; 3、优秀的英语口头和书面表达能力,优秀的中文写作能力和编辑能力;海外留学优先考虑。 4、良好的计划组织能力,沟通技巧和谈判能力; 5、思路清晰,敏锐的市场洞察力及分析能力,有较强的创新能力; 6、有团队合作精神;
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有扎实的文字编辑策划方案能力,有管理能力,有吃苦耐劳的精神,有想做一番事业的雄心壮志。
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省府已经搬迁至南沙万倾沙,我们克雷吉山及时调整,也将公司搬迁至南沙,发展高端服务产业,欢迎高素质人才加入。 1、创业公司总助岗位,内容涉及公司方方面面; 2、不知道怎么写岗位描述,一方面我们当然希望你很优秀,不优秀的也不适合进创业公司,另一方面,其实创业,能力是其次,最重要的是大家愿意一起干,不愿意一起干,再优秀也跟我们无关啊