• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过服饰行业多角度的市场认知,驱动行业及商家给予好的商品,具备定义行业好品、找到好品、运营好品的能力; 2、协同各行业进行商品运营产品的需求梳理,输出品类侧的产品需求及规划,结合消费者需求,持续优化商家商品结构,促进爆品、潜爆品开发及打造; 3、聚集不同商品渠道,深入渠道运营、商品应用场景运营,负责根据产业带基地数据表现和运营状况提出调整基地优选商品、运营、推广策略,并推动协调各部门执行,针对消费者现状提出基地优化方案并建立基地优选体验心智、提升商家和达人双端的活跃度; 4、完善基地运营和管理规范、考核机制、精细化运营、建设服务商筛选和清退机制,保证产业带业务健康增长;负责基地年度、月度经营与管理目标的制定,协同行业运营与基地服务商,拆解目标、梳理落地策略与打法;并制定符合产业带商家实际需求的平台运营策略,赋能基地服务商带动整体业务增长; 5、对基地的日常运营、商家运营、品控管理提供指导,关注落地实施与风险预警。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商运营经验,对消费者行为、服饰产业带商家有较好的认知和把握,有电商平台运营经验者优先; 2、具备服饰鞋包等相关行业经验与资源优先;有市场和消费者的洞察力,对市场流行时尚有较好的认知和解读,商品运营管理能力体系化较强,熟悉商品运营以及供应链管理,有较强的盘货能力,对货品主推款有打造和运营经验者优先; 3、熟悉平台化运营体系及服务商生态运营模式; 4、逻辑思维好,有较强的数据分析能力,能通过数据分析寻找问题及解决方案,并协同团队一起落地实现结果; 5、善于跨部门沟通,学习能力强,执行力及抗压力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于服饰市场分析与洞察,联动横向营销团队,制定全年整合营销规划。通过策划组织线上活动并有序执行落地,构建平台用户心智,促进业务指标增长; 2、主导大型营销活动落地,对营销策划与资源整合工作负责,包括但不限于整合需求、方案策划、资源落实、项目执行和活动沉淀; 3、根据电商行业发展与消费者需求迭代,沉淀出对行业有影响力、对平台有价值的相关营销经验和方案; 4、具备数据化营销运营能力,基于数据分析和洞察,制定针对品类和人群的营销策略和方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先,2年以上线上市场推广与整合营销经验; 2、2年以上电商运营与大型线上整合营销项目经验; 3、了解服饰相关行业的消费需求,有过服饰鞋包、奢侈品从业背景优先; 4、沟通协调、营销策划及资源整合能力强,联动站内外的资源策划营销活动。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、负责服饰品牌、时尚购物类头部品牌等客户的开拓; 2、根据部门业务目标,制定有效的策略及行动方案,达成结果; 3、熟悉平台商业产品,洞察客户需求,为客户提供定制化整合营销方案,并完成项目合作推进; 4、建立和维系与客户良好的关系,深挖客户需求,寻找新的合作机会,不断提升客户价值。 岗位基本需求 1、本科以上学历; 2、3年以上大客户销售经验; 3、良好的沟通能力,逻辑清晰,较强的执行推动力; 4、具备高层商务谈判能力,能梳理、管理客户决策链; 5、具有良好的团队合作精神,勤奋、踏实,善于学习和思考。 具备以下者优先 过往从事时尚媒体行业、服装行业工作经验者优先。 岗位亮点 团队具有品牌大客户的作业模式且兼具门店类运营的发展方向,对于各项综合能力有较大的发展空间 其他补充信息 部门致力于服务和研究本地购物品类的开发和维护
  • 18k-35k·18薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、商家运营:建立行业商家基于平台的分层管理体系,针对各层级商家匹配业务场景,完成日常商家的销售提升及资源运营工作。 2、商品运营:分析消费者对商品的需求,运用数据化的运营方式,结合卖家心智寻找适合平台定位的商品,并根据商品的季节性特征及生命周期等,制定全年商品推广节奏。 3、营销活动:基于行业全年营销计划制定及执行,整合各种渠道营销资源,使用各种最新营销工具,对参与各类活动的商品进行全面推广及造爆,探索行业创新营销模式,有效提升服饰类行业商家商品出货效率。 4、频道管理:研究行业用户需求,通过数据化、产品化的方式建立行业频道运营机制。 5、项目管理:消费者导购、消费者体验及各种项目的组织或参与,跟进进度,对结果负责。 岗位要求: 1、本科及以上学历,至少4-5年以上相关品类品牌运营经验或平台运营工作经验; 2、熟悉电商行业相关品类的品牌格局、运作模式和经营思路,有较高的行业类目问题解决及推动能力; 3、熟悉掌握相关行业基本情况和趋势,了解所在行业的产业带、渠道分布、热销商品、消费者结构特征等的基本情况,对市场、商品和消费者趋势敏感; 4、对数据敏感,具备较强的逻辑思维能力、熟练使用工具进行数据分析的能力,能结合数据发掘行业和品类问题; 5、跨BU沟通和协同能力强,较强的拿结果能力; 6、有一定的品类及策略规划能力,较强的执行力和发展潜力
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 150-500人
    【您将获得】 1、具有竞争力的薪酬【底薪4000元+绩效奖金1000元+业绩提成(5~20%)+业绩奖金+年终奖金】,保底综合收入7K,团队平均过万,上不封顶; 2、五险一金、带薪培训、通讯补贴、团建津贴、带薪年假、带薪病假、节日礼品等福利俱全,工作之余组织员工活动,下午茶、生日会。 3、在一个年轻、创新的新星互联网团队中工作,接触各行各业老大。扁平化管理,解锁自身潜能,和公司一起高速成长! 4、公司发展迅速,部门晋升机会多,预计2021年新增3-5个管理岗位! 【工作职责】 1、公司提供精准客户资源,通过电话销售相结合实现对潜在客户的沟通和跟踪,挖掘客户需求点,把握销售良机。不用陌拜!!!不用自己找客资!!! 2、负责收集市场、行业信息,以及客户对于产品的需求、建议,推动产品优化。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限,有经验者可放宽学历要求; 2、认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心,能适应互联网的快节奏; 3、具备挑战高薪的意愿。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    房产销售/提供客源 无需地推陌拜/包住 ~叮!~ 您有一份来自贝壳找房(深圳)科技有限公司的面试邀请函请查收~ 面试上班地址:深圳市各大近地铁站区域均可安排 邀请人:曹志娇,主动投简历优先安排面试 被邀请人:*****本科及以上的有志青年 我们拥有全国最强大的链家网+贝壳找房app,属于全国客户群体最多,信息最透明,最真实有效的房源平台,最完善的一个线上平台。尤其对于现在新入行的年轻人来说我们有线上培训学习,容易上手,拥有一个强大数据与客户相信的平台,把我们所谓担心不懂与没有客户的困难消除。 一、工作内容: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈,熟练掌握区域楼盘详细情况;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、通过网络、电话等方式发掘客户需求,做好信息的合理匹配(与客户沟通不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 4、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 5、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金) 一、任职要求: 1、*****本科及以上学历(以学信网学籍信息为准),年龄20-40周岁; 2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们!(我们注重内部培养人才) 二、薪资待遇: 1、试用期:*****本科4000元无责底薪+4000元绩效奖金 2、转正后:底薪+高提成40%-85%,开单后发放现金奖,平均5K~20K! 三、公司福利: 1、保险保障:入职即享社会保险、年终奖、全勤奖; 2、团队建设:旅游、轰趴、K歌、美食汇、体育运动、每月生日会、迎新会; 3、礼品礼金:结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包; 4、有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假; 5、提供住宿:小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 6、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价。 四、培训机制: 【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前3天专业知识培训和户外拓展,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 五、晋升机制: 1、职业经纪人路径(A0-A10):助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人—打怪成功 2、职业经理人路径(M0-M10):店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 3、创业化发展:开一家自己的店,创业之路自己做主 六、工作模式: 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房APP、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 七、对比行业优势: 1、最庞大、先进的网络系统平台:内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝壳找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2、真房源+真价格+真信息,不做虚假房源; 3、完善的培训体系:入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 4、品牌影响力和知名度:贝壳找房上市公司品质有保障,明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 5、合作共赢、资源共享。 6、最有竞争力的提成比例(45%-70%) 八、工作地点和工作时间: 1、工作地点:深圳罗湖区、福田区、龙华区、宝安区、龙岗区、盐田区、光明区、坪山区,都有门店,可以根据你的位置就近安排上班,也可以根据个人发展意愿安排,只要你愿意,你家楼下就是办公地点。 2、工作时间:早上9点上班,需要打卡,中午休息2小时,晚上休息1个半小时,晚上9点下班,不需要打卡,白天空闲时间可以由你自由安排;月休4天,一般安排在每周一或周二休息,特殊情况可调休(销售行业工作时间高度弹性,主要根据客户时间安排,一般周末和节假日是客户看房成交高峰期,所以会比较忙,平时周一至周四下午相对轻松,主要都是在公司维护自己的端口,线上跟进客户情况) 九、招聘直通车: 招聘官:曹志娇(近期面试者较多,主动投递简历者优先安排面试)
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 150-500人
    【核心优势】 团队平均收入过万,保底综合收入8K+; 公司高速发展,冲击IPO; 提供精准客源,无需陌拜,助力成功; 【您将获得什么】 1、 薪酬吸引: 具有竞争力的薪酬【底薪4000-6000元+业绩提成(5~20%)+业绩奖金+年终奖金】保底综合收入8K+,团队平均过万,上不封顶; 2、 福利多元: 带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等福利俱全,工作之余组织员工活动,下午茶、生日会。 3、 发展保障: 实习生优先转正留用,实习期可抵试用期,正职员工提供五险一金,深圳一档社保。 4、 优质团队: 年轻、创新的新星互联网团队,扁平化管理。 5、 助力成长: 接触各行各业老大,解锁自身潜能,和公司一起高速成长! 【您要做什么】 1、 运用你的沟通天赋和技巧,结合公司提供的精准客户资源,通过电话等线上方式实现对潜在客户的沟通和跟踪 2、 运用你敏锐的分析能力,结合公司提供的精准客户资源,挖掘客户需求点,把握销售良机。不用陌拜!!!不用自己找客资!!! 3、 运用你的数据抓取能力,收集市场、行业信息以及客户对于产品的需求、建议,推动产品优化。 【我们需要的您】 1、 大专及以上学历,专业不限,有经验者可放宽学历要求; 2、 认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心,能适应互联网的快节奏; 3、 具备挑战高薪的意愿
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责电商行业商家运营工作,负责商家的销售与运营能力提升; 2、负责商家运营相关工作,包含且不局限于招商拓展、商家成长和货品升级; 3、随着整体行业业务的发展与趋势,能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果。 任职要求: 1、本科学历,5年以上电商行业经验等, 有3年以上服饰/孕婴玩具/运动户外/时尚饰品经验尤佳; 2、熟悉行业发展,对于线上线下市场特点有充分的认识,有一定的供应链管理能力; 3、有较强的市场挖掘、数据分析能力,能熟练使用各种办公软件进行经营分析; 4、具备成熟的商务谈判经验,出色的沟通能力和团队合作精神; 5、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合内外部资源,有一定的组织协调能力; 6、具备良好的学习能力,心态积极进取,愿意接受挑战。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、挖掘快手社区内时尚垂类相关的热门视频,提升服饰卖家整体的短视频制作能力,为优质短视频数量负责; 2、能够有效利用活动组织、流量投放等方式,促进短视频生产; 3、能够理解平台内容规则和流量流转机制,提升服饰卖家在快手站内获取流量的能力; 4、对于电商行业有一定了解,能够有效定位服饰卖家的实际情况和需求。 任职要求: 1、3 年以上内容社区时尚垂类运营经验,在促进内容生产和提升优质内容有一定方法论; 2、思维严谨,逻辑性强,有一定的数据分析能力,懂 sql 加分; 3、对短视频行业有一定了解,能独立制作短视频加分; 4、对电商行业有一定了解,有商家运营经验加分。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 不限
    电子商务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责供应链(主要是服饰类)的规划及策略制定; 2、供应链分层梳理,确定KA商家在直播渠道的管理及运营策略; 3、及时了解行业市场的布局和变化,了解消费者行为变化,不断优化直播货品供应。 4、缺失供应链进行多形式的招商工作,并针对行业的核心货品进行BD和运营。 5、关注行业运营数据,及时根据数据制定和调整下步运营计划,以数据把控业务节奏,驱动业务发展。 6、货品团队管理 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网或线下服装行业的工作经验; 2、服装行业有一定的操作经验及行业认知,有一定的线上运营或商务谈判经验; 3、对服装市场有较强的挖掘和洞察能力,不断掌握并引领消费者购物行为和消费习惯; 4、系统性思考和敏锐学习的能力强,较好的跨团队协作及内外部沟通能力; 5、心态客观开放,愿意接受挑战。
  • 40k-55k·18薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责:1.服装商家挖掘与运营2.帮助和培育优质商家,跟平台共同成长。通过营销/内容/达人运营等等方式,帮助商家不断成长,升级他们的商品售卖方式;3.了解商家的痛点,协调组织好商家,服务好消费者4.招商:对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应商户运营工作,负责商家运营、商家定向招募、商务谈判等任职要求:1.10年以上经验,熟悉线上服装市场,有丰富的行业运营经验;2.具有主动性和积极性,并能制定合理的实现路径;且能有效协同团队,有结果;3.了解得物平台服装商家的现状和痛点,有一定的沟通能力,协调组织好商家4.有较强的数据处理和分析能力,能熟练使用各种办公软件;良好的沟通能力和团队合作精神,良好的组织协调能力
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    ★ 工作地点: 全深圳各大区域就近安排,写字楼办公 【公司介绍】 贝壳找房创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据 【薪资福利】: 1、试用期:5000-8000,提点10% 转正后提点25%-70%;职级越高提点越高,多劳多得,上不封顶; 2、在职时间满半年,可获得无责薪资4000元; 3、签订正式劳动合同,入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。每年享受5天带薪年假。 4、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力; 5、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。 6、朝十晚六,每周双休 【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源(eg:贝壳网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【任职要求】: 1、20-45(含)周岁, 2、学历不限,专业不限; 3、高度的工作热情和团队合作意识; 4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道; 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心。 【人才发展通道】: 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为:新房经纪人——新房店经理——新房经理——新房总监——新房高级总监——城市分公司总经理 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 【我们的优势】 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.大公司上班,有面子,别人羡慕。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们100强是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 【从事房地产销售行业的5个理由】 一、超过70%的CEO出身销售; 二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于最强大群体,具有战胜一切困难的勇气和能力; 三、销售是晋升机会很多的职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下; 四、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面; 五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以销售是很容易找工作职业,生命周期长。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    新零售 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责服装服饰类目供应商体系; 2、 搭建、管理和培养优秀采购团队,并完成公司的采购计划和目标; 3、 管理整合供应商和采购渠道,完善产品结构,提升产品竞争力; 4、 完善采购流程,保障产品及时、足量供应,配合营运、销售制定营销方案。 任职要求: 1、本科以上学历,诚信可靠,工作热情,具有良好的人际沟通、团队合作能力; 2、至少3年以上采购经验,有各大平台传统卖场及电商采购经验者优先; 3、熟悉供应商管理及其流程,具备丰富的供应商/工厂资源,有男女装/内衣资源优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    电商 / 天使轮 / 少于15人
    上班 时间4-6小时配合并完成直播运营团队内容安排负责女装直播,与粉丝积极活动,实时解答与服饰相关问题  气质佳,年龄在30岁内
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、 根据产品定位和品牌形象,选择合适模特,策划产品拍摄,设计搭配,选图,辅助运营做图文资料; 2、 结合运动服饰市场变化, 对产品线进行系统规划和分析管理,制定产品开发计划; 3、关注运动服饰市场动态,评估市场容量与需求,分析产品前景,开发潜力产品 ,延伸热卖产品,合理融入不同品牌; 4、根据品牌定位和风格、市场颜色需求及流行色预测,对品牌系列颜色做规划; 5、分析产品评价与反馈,提出产品改进建议 ; 6、根据产品销售情况及产品线规划等,进行产品淘汰及补货。 任职要求: 1、本科及以上学历、服装设计专业,会基础的改款; 2、热爱服装事业、形象气质佳、审美佳、一年以上服饰设计经验优先; 3、对服饰色彩、流行趋势有较强的领悟能力; 4、有责任感,有较好的资源整合能力,具备优秀的团队协作精神和沟通技巧,严谨的逻辑思维。
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